RSG不動産転職(旧:RSG Real-Estate Agent)は、不動産業界の求人を中心に取り扱っている転職エージェントです。
すでに不動産業界で働いていたり、不動産業界でキャリアを積みたい求職者の中には、RSG不動産転職で転職しようと考えている方も多いのではないでしょうか。
しかしながら、実際の評判やサービスの特徴を知らないと登録するのは不安ですよね。
そこで、このページでは、RSG不動産転職のサービスの特徴や評判、どんなメリットがあるのかなどを紹介してます。
また、どんな人が利用すべきなのかや、利用後の転職する流れも解説していきます。
RSG不動産転職を利用して転職をしようか迷っていた人は、ぜひ参考にしてください。
#この記事を書いた人
みんなの転職アドバイザー
ねこくん
新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。
目次
RSG不動産転職の総合評価|不動産業界のエキスパート
サービス名 | RSG不動産転職 |
公式サイト | https://takken-job.com/ |
運営会社 | 株式会社RSG |
対象年代 | 年齢制限なし |
対象者 | 不動産業界に 就きたい人 |
利用料金 | 無料 |
公開求人数 | 記載なし |
非公開求人数 | 非公開 |
書類添削 | あり |
面接指導 | あり |
面談可能時間 | 要確認(休日可) |
電話面談 | 可(電話、WEB) |
「RSG不動産転職(旧:RSG Real-Estate Agent)」は、主に不動産業界に特化した転職エージェントで、不動産業界に精通したキャリアコンサルタントが在籍しています。
そのため、専門性のあるサポートに強みを持ち、求職者の希望やスキルに合った求人を厳選。
精度の高いマッチングを可能にしており、後悔のない転職が実現できるでしょう。
- 不動産業界の専門的なサポートが受けられる
- 業界トップクラスの求人案件数
- 新しいキャリアアップの形も模索できる
- オリジナルの面接対策で自信がつく
- 不動産業界以外の求人は少ない
不動産業界に特化していることもあり、他の転職エージェントに比べて、不動産開発や建設コンサルタントなどの不動産関連の専門職転職に強いです。
一方で他の業界の求人情報は少なめのため、様々な可能性を踏まえて、色んな業界の求人を見て、比較検討したい方には向いていないかもしれません。
しかしながら、RSG自体は不動産・建設・不動産管理の3大業界を熟知しているため、これらの方向性から新しいキャリアアップの形を見つけることもできるでしょう。
RSG不動産転職のメリット|サービスの特徴から分析
メリット1|不動産業界の専門的なサポートが受けられる
RSG不動産転職の最大の特徴は、不動産業界に特化した転職エージェントで、不動産業界に精通しているプロのキャリアコンサルタントが何人も在籍しているということです。
転職活動に求人選びが重要なのはもちろんですが、そのほかのサポートも同じぐらい重要で、RSGでは特化型エージェントならではのサポート力もあるので安心です。
これらの情報から、不動産業界で経験やスキルを充分に積んで、年収UPやキャリアアップを目指している方に最適な転職サービスといえるでしょう。
また、担当のキャリアコンサルタントは客観的に求職者を経験やスキルを見れるため、自身にどれくらいの市場価値があるのか相談をしながらの転職もしやすいでしょう。
メリット2|業界トップクラスの求人案件数
転職実績の一部の以下の通り。
他の転職エージェントと比べると総合的な求人は少ないかもしれませんが、取引企業数は1,500社以上、非公開求人を含めると常時5,000件の求人案件を保有。
むしろ業界を絞っているからこそ、仕入れや不動産開発、アセットマネジメントなどの不動産業界関連の専門職の求人に出会える可能性が高くなります。
なおかつ取引している企業が自然と絞られているおかげで、各企業に合わせた転職対策も講じやすく、効果的に求職者の転職の可能性を高めることができるでしょう。
メリット3|新しいキャリアアップの形も模索できる
RSG自体は以下の3大業界を熟知しており、各業界を横断したキャリア形成も可能です!
総合型エージェントには劣りますが、これらの業界はそれぞれに共通するスキルも多くあり、普通の特化型エージェントよりキャリアアップが実現しやすいといえるでしょう。
キャリアコンサルタントは、業界の枠におさまった限定的なサポートではなく、全体を俯瞰で見ることができるため、自身では気付かないような強みも見つけられるかもしれません。
・自分のスキルをどう活かせばいいか分からない
・キャリア形成に関してプロの意見を聞きたい
・面接などの転職活動に自信がない
などといった不安を抱えている人は、ひとまず気軽に相談してみるのも有りです!
実際の転職者の声も載せておきますので、ぜひ参考にしてください。
大変心強かった
とてもおすすめです
メールでの質問や状況報告に対する返信がとても早く、信頼できるご担当者でした。休日でも返信いただくこともあり、逆に申し訳ないと思ってしまうこともありました。
最高のエージェントです
とても親身に多角的に考えて頂き、安心して任せられました。2社紹介して頂きどちらも内定でありましたが、より自分として良い方に就業致しました。 面接した時に感じた事ですが、採用して頂く会社様からも信頼を得てる様に思いました。とてもオススメのエージェントだと思います。 また何かありましたら宜しくお願い致します。大変助かりました、ありがとうございました。
メリット4|オリジナルの面接対策で自信がつく
テンプレのように同じ面接対策はせずに、求職者それぞれにカスタマイズした面接対策を講じてくれるので、面接が苦手な方でも安心できるでしょう。
もともと面接が得意な方であれば、さらに強みを活かせるようになるはずです。
RSG不動産転職のデメリット|サービスの特徴から分析
デメリット1|不動産業界以外の求人は少ない
以下に記載がある通り、不動産業界以外の求人もあります。
先にも書いた通り、RSGは不動産業界だけではなく建設業界にも強みがあります。
建設・土木設計や建設コンサルタントなどといった、建設系の職種にも強いため、不動産業界で培ったノウハウやスキルを建設業界で活かすこともできるでしょう。
しかし、これらの業界以外からも転職の可能性を探りたい方もいるかもしれません。
その場合は、「リクルートエージェント」や「doda」といった総合型の転職エージェントも併用して利用するのがおすすめです。
求人数は総合型の転職エージェントに劣りますが、それでも業界に特化した専門職の求人とサポートの精度においては劣る部分はありません。
唯一のデメリットとしては、選べる業界に限りがあるという点ですが、それは総合型の転職サービスを併用すれば解決できます。
利用前に知っておきたい!RSG不動産転職の基本情報4つ
サービス名 | RSG不動産転職 |
公式サイト | https://takken-job.com/ |
運営会社 | 株式会社RSG |
対象年代 | 年齢制限なし |
対象者 | 不動産業界に 就きたい人 |
利用料金 | 無料 |
公開求人数 | 記載なし |
非公開求人数 | 非公開 |
書類添削 | あり |
面接指導 | あり |
面談可能時間 | 要確認(休日可) |
電話面談 | 可(電話、WEB) |
どんな求人がある?
RSG不動産転職には公開求人はありませんが、主に不動産、建築、不動産管理を中心に、以下の職種の求人情報を保有しています。
- 不動産仲介営業(売買/賃貸)
- プロパティマネジメント(商業/オフィス/住宅)
- 分譲マンション管理(フロント/技術職)
- 仕入れ(用地・土地)
- 不動産開発
- アセットマネジメント
- 建設施工管理
- 建設コンサルタント・・・など
RSG不動産転職の利用者層は?
上記を見ても分かるように、利用者は幅広く、全体的に利用者の年齢層のバランスが良いのが特徴です。
また、一般的に転職エージェントは若年層に強いというイメージもありますが、RSGは経験者向けの側面が強い分、30代以降の世代の利用者が多いのが特徴で、20代以下は全体で20%しかいません。
面談はどうやって受けるの?
RSG不動産転職の勤務地希望は関東・関西・東海・九州を中心に全国が対象です。
電話やWebでのヒアリングであれば、住んでいる地域を選ばずに利用できるでしょう。
ただし、住んでいる場所によっては、対面での面談するのに遠くまで行かなければいけない可能性もあるので注意しましょう。
どんなキャリアコンサルタントが在籍している?
RSG不動産転職に在籍してるキャリアコンサルタントは、不動産・人材業界出身です。
だからこそ業界ならではの専門性の高いサポートに期待できます。
【成功率を高める】RSG不動産転職と併用がおすすめの転職エージェント
- 各エージェントごとの比較ができる
- 各社の独占求人をチェックできる
- 担当者との相性が悪かった場合、別のエージェントで進められる
- 不動産業界以外の求人情報は少ない
- 対面で面談できる地域は限られている
『RSG不動産転職』は、特化型という特徴の通り、不動産と建築業界の転職ならば精度の高い求人紹介とサポートが可能です。
一方で、他の業界には疎い部分があるので、色んな可能性を探りたい人は、総合型エージェントも併用して求人の見比べるのがいいでしょう。
- リクルートエージェント|保有案件数No.1
https://www.r-agent.com/ - doda|若年層に強い総合型転職サービス
https://doda.jp/ - パソナキャリア|対応が丁寧。女性の転職に強い
https://www.pasonacareer.jp/ - マイナビエージェント|初心者向けサポートが充実。20代に強い
https://mynavi-agent.jp/
RSG不動産転職の登録から転職成功までの流れ
RSG不動産転職の登録はとても簡単です。サービスサイト(https://rsg-c.jp/)にアクセスして、基本情報を入力していきます。
入力内容に間違いがないように注意しましょう。
登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が届きます。
ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職時期(未定でもOK)
- 希望年収
- 希望勤務地
- 希望する職種など
所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。
※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。
キャリア面談は、WEB、電話、対面と選択できます。
また、面談の前に履歴書や職務経歴書を送っている場合は、面談の際に合わせて求人を紹介することも可能です。
面談時間は約90分で、初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。
- これまでのキャリア・経験
- 強みになるポイント
- そもそも転職すべきか
- どんな企業が選択肢になるか
- 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ
希望条件にあった求人を紹介してもらえます。
各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。
色んな可能性を探りたい人は総合型の転職エージェントも併用するのもおすすめです。
志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。
サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。
応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。
応募後は、1週間~10以内で選考結果が出ます。
志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。
特にRSGでは面接対策に力を入れており、独自のデータから求職者1人ひとりに合ったアピール方法を徹底指導。
希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。
希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。
面接時にはコンサルタントも同行してくれるため、対策を活かして効果的にアピールしましょう。
面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。
担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。
入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。
もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。
エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。
RSG不動産転職を最大限に活用する方法
RSG不動産転職を利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。
1.複数のエージェントに登録していることを伝える
転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。
もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。
自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。
また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど?」など比較した質問も可能になります。
2.スキルや経験を嘘なく伝える
キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。
3.希望条件をしっかり伝える
業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。
- 今後どういった仕事につきたいのか
- 希望勤務地
- 希望年収(希望と最低ライン:400万以上~など)
- 年間休日や残業の有無
こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。
「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。
4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る
- 担当者に誠実に仕事ができる人という印象を与えられる
- 担当者はあなたを約束事が守れる人として企業に推薦できる
- スケジュールを守ることでお互いスムーズに進めることができる
キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。
スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)
5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。
- 求人や転職の押し付けをしない
- 希望条件に合った求人を紹介してくれる
- キャリアプランを親身に考えてくれる
- 志望業界・職種に関しての深い知識がある
- あなたの良いところを企業に伝える力がある
- 年収・面接日程などの交渉力がある
- キャリアカウンセリングが浅い、ヒアリングをしない
- 内定が出やすい求人ばかり提案する
- 連絡が遅い
- 調整力がなく、面接のブッキングが起こったりする
- 業界や職種に関しての知識が薄い
良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。
信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。
担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。
6.必ず主導権は自分が持つ
キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。
流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで・・・」というように他人に責任転嫁することになります。
7.面接後にフィードバックの確認を依頼する
面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。
具体的に確認するポイントは以下の2つです。
- 企業側が評価したポイント
- 企業側が懸念したポイント
ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。
もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ!
また、フィードバックをしない決まりのエージェントもあるので注意しましょう。
RSG不動産転職のよくある質問
気になる疑問をチェック
今は転職を考えていなくても登録可能?
具体的な転職時期が決まっていない場合でも登録できます。
キャリア設計が不安な方や、現在の働き方に不満がある方など、相談だけでも問題ありません。今後のキャリアプランをプロが一緒に考えてくれるでしょう。
地方在住だけど利用できる?
利用可能です。
主にWeb面談、電話などでサポートを受けることができます。
スキルに自信が無くても利用できる?
問題なく利用できます。
どちらかといえば経験者向きではありますが、求職者1人ひとりの志向やスキルに合った求人を紹介してくれます。
年齢制限はある?
ありません。10代~60代まで幅広い層の利用者がいます。
しかしながら、求職者のスキルを活かせる転職サポートが売りなので、若年層向けよりも30代以降の経験者向けの転職に強い傾向があります。
【まとめ】RSG不動産転職は不動産業界に興味のある方におすすめ
一方で、他の業界の求人は少ないというデメリットもあるため、RSG不動産転職だけで転職活動を進めるのにはリスクがあります。
状況に合わせて以下のエージェントを併用することで、隙のない転職活動を進められるでしょう。
- リクルートエージェント|保有案件数No.1
https://www.r-agent.com/ - doda|若年層に強い総合型転職サービス
https://doda.jp/ - パソナキャリア|対応が丁寧。女性の転職に強い
https://www.pasonacareer.jp/ - マイナビエージェント|初心者向けサポートが充実。20代に強い
https://mynavi-agent.jp/
最初は電話での面談でしたが、自分の特性や個性を汲み取って頂き、ダメだと思って視野から外していた企業様での内定を頂けました。面接も同席頂き、心強かったです。また、迅速な対応のお陰もあり、1ヶ月以内に内定まで至りました。フレンドリーな対応で非常に話しやすく、慣れない転職活動でも安心して動けました。