転職市場では、多くのエージェントが存在する中で、「より高い年収を目指したい」「キャリアアップを実現したい」と考えるハイクラス層に特化した支援をしているのがリメディです。
M&A仲介、建設・不動産、コンサルティングファームなどの難関業界において、数多くの成功実績を誇り、年収1,000万円以上の転職希望者にも選ばれています。
しかし、「本当に希望の転職ができるのか？」「どんなサポートが受けられるのか？」といった不安を感じる方もいるでしょう。
そこでこのページでは、リメディの評判や情報を徹底調査し、特徴やメリット・デメリットを分かりやすく解説します。
リメディの利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
- リメディのサービスの特徴
- リメディのメリット・デメリット
- リメディがおすすめな人
- リメディを利用する流れ
目次
リメディの総合評価｜特定の分野のハイクラス転職に強み！
| サービス名 | リメディ |
| 公式サイト | https://remedy-tokyo.co.jp/ |
| 運営会社 | リメディ株式会社 |
| 対象年代 | 20代〜40代 |
| 対象者 | M&A仲介・コンサル・FAS業界で働きたい方 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
『リメディ』は、M&A仲介・不動産・建築・コンサル・FAS業界に強い、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
専門的な知識を持つコンサルタントが在籍し、非公開求人へのアクセスや、選考対策のサポートも充実。
年収1,000万円以上の方が利用したいと思う転職エージェントNo.1、難関大学卒が利用したい転職エージェントNo.1など、主にハイクラス層から高い評価を得ています。
高収入・高難易度のポジションを狙える求人に特化しており、キャリアアップを目指す方におすすめです。
- ハイクラス転職に特化している
- 年収1,000万円以上の求人多数
- M&A仲介、建設・不動産、コンサル業界に強い
- 選考対策が充実している
- 一定以上の経験やスキルがないと求人を紹介されにくい
- 対象の業界以外の転職には不向き
求職者のキャリアやスキルに応じた高精度なマッチングを提供しているのが特徴です。
名門VCの投資先や、急成長スタートアップを厳選して紹介しているので、将来性のある企業に転職するチャンスをつかめるでしょう。
また、1営業日以内に対応、深夜でも相談可能と柔軟かつスピード感のあるサポートを行なってくれるため、困ったことがあればいつでも安心して相談できます。
一方で、扱う求人がハイクラス向けに限定されるため、経験やスキルによっては紹介を受けにくい場合もあるので注意が必要です。
リメディのメリット｜サービスや評判から分析
メリット1｜ハイクラス転職に特化している
特に管理職や専門職、経営層を目指す求職者に適したサービスと言えるでしょう。
そのため、一般的な転職エージェントとは異なり、企業の中核となるポジションや高難度の専門職の求人を多く扱っています。
出典:リメディ
また、コンサルタントは業界の動向や企業の採用基準を熟知しており、求職者のスキルや経験に基づいた精度の高いマッチングを提供。
これにより、単なる求人紹介にとどまらず、キャリアアップを見据えた戦略的な転職が可能です。
出典:リメディ
ハイクラス向けの転職は、一般的な転職市場とは異なるアプローチが求められがちです。
専門的なサポートを受けられるリメディは、大きなメリットを持つサービスといえます。
メリット2｜年収1,000万円以上の求人多数
これは年収アップを目指す求職者にとって魅力的な選択肢となります。
特に、M&A仲介やコンサル業界などでは、実績やスキルが評価されれば大幅な収入アップも夢ではありません。
出典:リメディ
高年収の求人は非公開案件であることが多く、普通の求人サイトでは見つけにくいものです。
リメディでは、こうした独自のネットワークを活かし、一般に公開されていない高待遇の案件を紹介してもらえます。
内定率も年収水準も高いため、キャリアアップを目指すには最適です。
出典:リメディ
出典:リメディ
さらに、交渉力のあるコンサルタントが在籍しており、求職者のスキルや市場価値を考慮した給与交渉のサポートも期待できます。
メリット3｜M&A仲介、建設・不動産、コンサル業界に強み
リメディは、M&A仲介、建設・不動産、コンサルティングファームといった専門性の高い業界に強みを持っています。
これらの業界は、高度な知識やスキルが求められるため、一般的な転職サービスでは適切な求人を見つけにくいのが実情です。
その点、リメディでは、企業側との強いコネクションを活かし、求職者の強みをしっかりとアピールできる環境にあります。
出典:リメディ
こういった企業のハイクラス求人が豊富にあるのは大きなメリットです。
なおかつ、業界に精通したヘッドハンターが、市場動向や企業の採用ニーズを深く理解したうえで、求職者のキャリアやスキルに合った最適な案件を紹介してくれます。
メリット4｜選考対策が充実している
ハイクラス転職では、スキルや経験だけでなく、選考対策の質が結果を左右します。
その点、リメディでは、求職者の強みを最大限に引き出すため、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、ケーススタディ対策など、充実したサポートを提供。
出典:リメディ
面接対策では、過去の傾向をもとに実践的な指導を行い、求職者の通過率向上を支援します。
選考対策を活用することで、万全の状態で面接に臨むことができ、より確実に内定を獲得するチャンスが広がるでしょう。
リメディのデメリット｜サービスや評判から分析
デメリット1｜一定以上の経験やスキルがないと求人を紹介されにくい
ハイクラス向けのサービスであり、管理職・専門職・経営層の求人を取り扱っています。
そのため、一定以上の経験やスキルを持っていないと、希望する求人を紹介してもらえない場合も少なくありません。
特に、M&A仲介、建設・不動産、コンサル業界は高い専門性が求められる分野のため、即戦力として活躍できる人材が優先されます。
経験が浅い人や未経験者にとっては、求人の選択肢が限られる可能性が高いでしょう。
デメリット2｜対象の業界以外の転職には不向き
M&A仲介、建設・不動産、コンサルティングファームに強みを持つ転職エージェントであり、これらの業界での転職を目指す人には大きな強みを持っています。
しかし、それ以外の業界への転職には適していない場合があるため、希望する業界によっては求人がほとんどない可能性があります。
たとえば、医療やゲーム業界などに転職を希望する場合、リメディのネットワークが十分でないため、希望条件に合う求人を見つけるのは難しいかもしれません。
リメディの利用がおすすめの人の特徴
リメディは、特定の業界やポジションに強みを持つハイクラス向け転職エージェントです。
すべての求職者に適しているわけではありませんが、特定の条件に当てはまる人にとっては大きなメリットを得られるでしょう。
大幅な年収アップを目指したい人
まずリメディは、高年収求人の取り扱いが豊富な転職サービスです。
特に、M&A仲介やコンサルティング業界では、実力次第で1,000万円以上の報酬を得られる案件が多く、年収アップを狙う人にとっては理想的な選択肢と言えるでしょう。
ハイクラス層に特化した独自のネットワークがあるため、効率的に高待遇のポジションを探すことが可能です。
また、単に求人を紹介するだけでなく、書類選考や面接の段階で評価されやすいポイントを的確にアドバイスしてくれるため、選考通過率を高められるのも強みです。
M&A仲介・建設・不動産・コンサル業界でキャリアアップしたい人
主にM&A仲介、建設・不動産、コンサルティングファームといった特定の業界の求人が豊富です。
これらの分野では、専門的な知識や経験が求められるため、一般的な転職エージェントでは十分なサポートを受けられないことがあります。
しかし、リメディには業界ごとの転職市場を熟知したヘッドハンターが在籍しており、求職者のスキルや実績を的確に評価し、最適な求人を紹介してくれます。
さらに、企業側との強いコネクションを活かし、他のエージェントにはない独自のポジションを提案してもらえることもあります。
ハイクラス向けの手厚い転職サポートを受けたい人
ハイクラス層に特化した丁寧なサポートを提供しており、1人ひとりの状況に合わせた戦略的な転職活動をサポートしてくれます。
たとえば、応募先企業ごとの最適なアピール方法の提案や、過去の選考データを基にした面接対策など、選考通過率を上げるためのサポートが充実。
ハイクラス層の転職では、「どのように自分の強みを伝えるか」が重要になるため、プロの視点からのアドバイスを受けることで、内定獲得の可能性を高めることができるでしょう。
非公開求人を活用して転職したい人
公開されていない非公開求人の取り扱いが多いのも特徴の1つです。
企業との強固なネットワークを活かし、経営層やエグゼクティブ向けのポジションなど、市場に出回らない貴重な求人情報を提供しています。
特に、ハイクラス層向けの求人は、企業が戦略的な採用を行うために一般の転職サイトには掲載されないケースが多いです。
リメディと併用がおすすめの転職エージェント
併用すると以下のようなメリットがありますよ！
- 各エージェントごとの比較ができる
- 各社の独占求人をチェックできる
- 担当者との相性が悪かった場合、別のエージェントで進められる
- 一定以上の経験やスキルがないと求人を紹介されにくい
- 対象の業界以外の転職には不向き
リメディは、特定の分野に特化したハイクラス求人が魅力です。
一方で、幅広い業種の求人はなく、一定のスキルが要求されるので、状況に応じて他社を併用するのが安心です。
| 併用がおすすめ | |
|---|---|
| リクルートエージェント | 圧倒的な求人数を誇る総合型エージェント 業種問わず希望の求人が見つかりやすい |
doda | 幅広い層が利用している総合型転職サービス 自分のペースで利用しやすい |
| コトラ | 金融とコンサル業界に特化 キャリアアップに最適 |
宅建Jobエージェント | 不動産業界に特化したサービス 幅広い層の人が利用できる |
リアルエステートWORKS | ワークバランスに優れた不動産転職 ホワイト求人に特化 |
| マイナビエージェント | 若手人材に強い総合型 転職経験が浅い人にもおすすめ |
リメディの登録から転職成功までの流れ
リメディの登録はとても簡単です。公式サイト（https://remedy-tokyo.co.jp/）にアクセスして、基本情報を入力していきます。
入力内容に間違いがないように注意しましょう。
登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が届きます。
ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職時期(未定でもOK)
- 希望年収
- 希望する業界・職種など
所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。
※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。
電話面談で業界に精通したキャリアアドバイザーが詳しくヒアリングします。
面談時間は約30～90分で、初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。
- これまでのキャリア・経験
- 強みになるポイント
- そもそも転職すべきか
- どんな企業が選択肢になるか
- 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ
希望条件にあった求人を紹介してもらえます。
各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。
志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。
サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。
応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。(転職エージェントならではのメリット)
応募後は遅くとも2週間ほどで選考結果が出ます。
志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。
また、今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。
希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。
希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。
面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。
面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。
担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。
入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。
もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。
エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。
リメディを最大限に活用する方法
リメディを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。
1.複数のエージェントに登録していることを伝える
転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。
もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。
自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。
また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。
2.スキルや経験を嘘なく伝える
キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。
3.希望条件をしっかり伝える
業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。
- 今後どういった仕事につきたいのか
- 希望勤務地
- 希望年収(希望と最低ライン:400万以上~など)
- 年間休日や残業の有無
こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。
「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。
4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る
- 担当者に誠実に仕事ができる人という印象を与えられる
- 担当者はあなたを約束事が守れる人として企業に推薦できる
- スケジュールを守ることでお互いスムーズに進めることができる
キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。
スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)
5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。
- 求人や転職の押し付けをしない
- 希望条件に合った求人を紹介してくれる
- キャリアプランを親身に考えてくれる
- 志望業界・職種に関しての深い知識がある
- あなたの良いところを企業に伝える力がある
- 年収・面接日程などの交渉力がある
- キャリアカウンセリングが浅い、ヒアリングをしない
- 内定が出やすい求人ばかり提案する
- 連絡が遅い
- 調整力がなく、面接のブッキングが起こったりする
- 業界や職種に関しての知識が薄い
良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。
信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。
担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。
6.必ず主導権は自分が持つ
キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。
流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。
7.面接後にフィードバックの確認を依頼する
面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。
具体的に確認するポイントは以下の2つです。
- 企業側が評価したポイント
- 企業側が懸念したポイント
ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。
もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！
また、フィードバックをしない決まりのエージェントもあるので注意しましょう。
【Q&A】リメディのよくある質問
気になる疑問をチェック
リメディは誰でも利用できますか？
特に制限はありませんが、利用に向かない人もいます。
ハイクラス層向けのサービスで、M&A仲介、建設・不動産、コンサルティング業界での転職を考えている人に向いています。また、年収1,000万円以上を目指す人、特定の業界でキャリアアップをしたい人、非公開求人を活用したい人に最適です。
どんな求人を紹介してもらえますか？
管理職や専門職、高年収ポジションの求人が多いです。
また、M&A仲介、建設・不動産、コンサルティング業界の求人が中心で、これらの分野のハイクラス層向け非公開求人も豊富に扱っています。
転職を急いでいない場合でも相談できますか？
はい、可能です。
長期的なキャリア戦略の相談にも対応しており、今すぐ転職を考えていない場合でも、市場価値の確認や今後のキャリアプランについてアドバイスを受けることができます。
【まとめ】特定の分野に強いハイクラス向けサービス
- ハイクラス向けの求人を多数所有
- M&A仲介、建設・不動産、コンサルティング業界に強い
- 専門性の高さを活かしたキャリアアップを目指しやすい
- 経験やスキルに自信がない人には向かない
リメディは、M&A仲介、建設・不動産、コンサルティング業界に強いハイクラス向け転職支援サービスです。
年収1,000万円以上の非公開求人も豊富で、業界経験者にとって魅力的なキャリアアップの機会が用意されています。
一方で、一定以上の経験やスキルが求められるため、経験やスキルに自信がない人は向いていないでしょう。
