金融業界やコンサル業界でのキャリアアップを目指すなら、MWH HR Productsは有力な選択肢の1つです。
三井物産グループの人材企業として、グループ内の特別な求人やハイクラス転職に強みを持ち、高収入案件や経営幹部クラスの求人も豊富に取り扱っています。
しかし、未経験者向けの求人が少ないことや、金融・コンサル業界以外の選択肢が限られるなどの注意点もあります。
そこでこのページでは、MWH HR Productsのリアルな評判や、利用するメリット・デメリットを詳しく解説します。
転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。
- MWH HR Productsのサービスの特徴
- MWH HR Productsのメリット・デメリット
- MWH HR Productsがおすすめな人
- MWH HR Productsを利用する流れ
目次
MWH HR Productsの総合評価｜不動産と建築に特化した転職支援！
| サービス名 | MWH HR products |
| 公式サイト | https://job.mwhhrp.com/ |
| 運営会社 | MWH HR Products株式会社 |
| 対象年代 | 20代〜40代 |
| 対象者 | 金融・コンサル業界で働きたい方、経営幹部・ミドルマネジメント層 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 5,000件以上 |
| 非公開求人数 | 10,000件以上 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
『MWH HR products』は、幅広い事業分野を持つ三井物産グループが運営する転職エージェントです。
主に金融・コンサル業界を中心に、比較的幅広い業界のハイクラス転職に強みを持っています。
三井物産グループならではの独自ネットワークを活かし、グループ企業の求人に加え、特別な選考ルートやカジュアル面談の機会を提供。
求職者は一般的な転職市場では得られない高待遇のポジションへのキャリアアップも目指しやすいでしょう。
- 三井物産グループの強みを活かした独自のハイクラス求人
- 金融・コンサル業界などに精通した高品質なサポート
- 特別な選考ルート（カジュアル面談など）を利用できる
- 高年収の求人が豊富で、キャリアアップを実現しやすい
- 不未経験者向けの求人が少ない
- 金融・コンサル業界以外の求人は限定的
また、在籍するコンサルタントは業界経験者が多く、専門的な知識をもとに個別最適なキャリア支援を実施。
年収800万円以上の求人も豊富で、金融業界やコンサル業界でさらなるキャリアアップを目指す方に適した転職エージェントです。
一方で、未経験者向けの求人は少なく、特定の業界に特化しているため、対象者が限られる点には注意が必要です。
公式https://job.mwhhrp.com/（金融業界の転職はこちら）
公式https://job.mwhhrp.com/（コンサル業界の転職はこちら）
MWH HR Productsのメリット｜サービスや評判から分析
メリット1｜三井物産グループの強みを活かした独自のハイクラス求人
MWH HR Productsは、三井物産100%出資の人材紹介会社であり、その強みを活かした独自のハイクラス求人が特徴です。
特に、三井物産グループやその関連企業の求人に直接紹介してもらえる可能性があることが大きなメリットと言えるでしょう。
さらに、一般の転職市場には出回らない非公開求人も豊富で、競争率の低い希少なポジションに応募できるチャンスがあります。
出典:MWH HR Products
また、MWH HR Productsは金融・コンサル業界を中心に、経営幹部（CxOクラス）やマネジメント層向けの高年収案件も多数取り扱っています。
企業との強固なコネクションを活かし、通常の採用ルートでは出会えない案件を紹介できるのも魅力の1つ。
メリット2｜金融・コンサル業界などに精通した高品質なサポート
特に、金融・コンサル業界で豊富な実務経験を持つコンサルタントが在籍しています。
転職ノウハウが豊富なため、業界の最新動向や採用基準を踏まえた的確なキャリアアドバイスに期待できるでしょう。
外資系投資銀行や戦略コンサルティングファームへの転職を目指す方は、実践的なサポートが受けられるはずです。
出典:MWH HR Products
- 金融業界
- コンサルティング業界
- ICT業界(情報・通信)
- 自動車業界・自動車部品業界
- 電気・電子・半導体・機械関連業界
- マスコミ業界・広告業界・教育、出版業界
- ファッション(アパレル・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ)
- 消費財業界(化粧品・日用雑貨など)
- 食品業界・外食業界
- 商社・流通・小売・サービス業界
- 医療・医薬・製薬などのメディカル業界
- 化学・ライフサイエンス業界
- 医師業界
- 建設・不動産業界
- エネルギー業界
また、単なる求人紹介にとどまらず、応募書類のブラッシュアップ、面接対策、年収交渉なども専門的な視点からサポート。
特に専門性の高い業界では、スキルや適性が厳しく問われるため、選考突破率を上げるための対策が重要です。
在籍しているコンサルタントは採用側の視点を熟知しているため、他のエージェントでは得られない詳細なアドバイスを受けることができます。
メリット3｜特別な選考ルート（カジュアル面談など）を利用できる
例えば、三井物産グループ企業の求人では、書類選考を省略し、いきなりカジュアル面談からスタートできることもあります。
企業との相性を事前に確かめた上で、本格的な選考に進めるため、後悔の少ない転職にできるでしょう。
出典:MWH HR Products
また、企業の採用担当者や役員と直接対話できるため、自分の強みやキャリアビジョンを伝えやすく、採用に有利に働く可能性が高まります。
特に、金融・コンサル業界では文化や価値観のマッチングが重要視されるため、事前に企業とコンタクトを取れる仕組みは大きな武器となるでしょう。
メリット4｜高年収の求人が豊富で、キャリアアップを実現しやすい
1,000万円超の案件も豊富にあるため、能力とスキル次第ではキャリアアップに期待できます。
職種としては、投資銀行・PEファンド・戦略コンサルファームなどの高収入ポジションが充実。
そのため、金融・コンサル業界のプロフェッショナルが大幅なキャリアアップを目指せる環境は整っていると言えるでしょう。
出典:MWH HR Products
さらに、給与交渉のサポートにも力を入れており、求職者が適正な評価を受けられるように企業側との交渉を代行します。
年収レンジが高い求人では、給与や待遇の調整が重要なポイントとなるため、専門家のサポートがあることで、より好条件での転職が実現しやすくなるでしょう。
MWH HR Productsのデメリット｜サービスや評判から分析
デメリット1｜未経験者向けの求人が少ない
金融・コンサル業界を中心にしたハイクラス向けの転職支援サービスのため、取り扱う求人の多くが即戦力を求めるポジションです。
そのため、業界未経験者向けの求人はほとんどなく、経験やスキルが不足している場合は、マッチする案件を見つけにくい傾向があります。
特に、金融業界などは、高い専門知識が求められる職種が中心です。
そのため、「異業種から専門性の高い業種にチャレンジしたい」という方にとっては、MWH HR Productsの利用はあまり向いていないかもしれません。
デメリット2｜金融・コンサル業界以外の求人は限定的
金融・コンサル業界の転職支援を中心としたサービスで、それ以外の業界の求人は若干少なめです。
そのため、異業種への転職を考えている場合は選択肢が狭まる可能性があります。
ただし、経営幹部層（CxOクラス）や管理職クラスの求人であれば、業界を超えた案件を紹介してもらえる可能性もあるでしょう。
MWH HR Productsの利用がおすすめの人の特徴
MWH HR Productsは、金融・コンサル業界を中心に強みを持つエージェントです。
特に、キャリアアップを目指すハイクラス層に適した求人が多く、専門性の高いサポートが受けられます。
金融・コンサル業界でキャリアアップを目指している人
まずMWH HR Productsは、金融機関やコンサルティングファームへの転職支援に強い、業界経験者にとって理想的なエージェントです。
特に、投資銀行、ファンド、M&Aアドバイザリー、戦略コンサルなど、高い専門知識が求められる職種の求人が豊富にあります。
また、企業との強固なネットワークを活かし、一般には公開されていない独自のハイクラス求人を保有。
そのため、他社のサービスよりも、より良い条件の転職先も見つけやすいでしょう。
年収アップを狙いたい人
年収1,000万円以上の求人が多く、報酬面でのステップアップを目指す人に適しています。
特に、三井物産グループのコミュニティを活かした、高報酬が期待できる企業とのつながりが強い点が特徴です。
さらに、コンサルタントが市場価値を適切に評価し、交渉をサポートしてくれるため、条件面で有利な転職を実現しやすいのもポイントです。
選考を有利に進めたい人
最大の強みである企業との密接な関係を活かし、特別な選考ルート（カジュアル面談など）を提供することがあります。
一般的な求人応募では得られない企業側のリアルな情報を知ることができるため、転職活動をより有利に進められます。
また、書類選考の通過率を高めるための履歴書・職務経歴書の添削や、模擬面接を通じた徹底した選考対策も受けられるため、自信を持って本番に臨めるのも魅力です。
エグゼクティブ・管理職ポジションを狙っている人
また、CxOや経営幹部クラスのポジションを探している方にも適しています。
マネジメント経験を積んだ人材に対し、経営戦略や事業推進を担うハイクラス求人を紹介するケースも多いです。
また、三井物産グループのコネクションを活かし、企業の重要ポストに直結する案件も扱っているため、よりダイナミックなキャリアチェンジを狙うこともできるでしょう。
MWH HR Productsと併用がおすすめの転職エージェント
併用すると以下のようなメリットがありますよ！
- 各エージェントごとの比較ができる
- 各社の独占求人をチェックできる
- 担当者との相性が悪かった場合、別のエージェントで進められる
- 未経験者向けの求人が少ない
- 金融・コンサル業界以外の求人は限定的
MWH HR Productsは、金融・コンサル業界を中心にした専門性の高いサポートが魅力です。
一方で、業界が偏りがちでハイクラス層向けので、状況に応じて他社を併用するのが安心です。
| 併用がおすすめ | |
|---|---|
| リクルートエージェント | 圧倒的な求人数を誇る総合型エージェント 業種問わず希望の求人が見つかりやすい |
doda | 幅広い層が利用している総合型転職サービス 自分のペースで利用しやすい |
| コトラ | 金融・コンサル業界に特化 ハイクラス層も使いやすい |
| パソナキャリア | 老舗の総合型転職エージェント 幅広い層に対応 |
| マイナビエージェント | 若手人材に強い総合型 転職経験が浅い人にもおすすめ |
| ワークポート | IT・Web・ゲーム業界に強い キャリアチェンジにも最適 |
MWH HR Productsの登録から転職成功までの流れ
MWH HR Productsの登録はとても簡単です。公式サイト（https://job.mwhhrp.com/）にアクセスして、基本情報を入力していきます。
入力内容に間違いがないように注意しましょう。
登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が届きます。
ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職時期(未定でもOK)
- 希望年収
- 希望する業界・職種など
所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。
※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。
電話面談で業界に精通したキャリアアドバイザーが詳しくヒアリングします。
面談時間は約30～90分で、初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。
- これまでのキャリア・経験
- 強みになるポイント
- そもそも転職すべきか
- どんな企業が選択肢になるか
- 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ
希望条件にあった求人を紹介してもらえます。
各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。
志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。
サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。
応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。(転職エージェントならではのメリット)
応募後は遅くとも2週間ほどで選考結果が出ます。
志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。
また、今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。
希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。
希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。
面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。
面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。
担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。
入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。
もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。
エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。
MWH HR Productsを最大限に活用する方法
MWH HR Productsを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。
1.複数のエージェントに登録していることを伝える
転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。
もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。
自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。
また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。
2.スキルや経験を嘘なく伝える
キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。
3.希望条件をしっかり伝える
業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。
- 今後どういった仕事につきたいのか
- 希望勤務地
- 希望年収(希望と最低ライン:400万以上~など)
- 年間休日や残業の有無
こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。
「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。
4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る
- 担当者に誠実に仕事ができる人という印象を与えられる
- 担当者はあなたを約束事が守れる人として企業に推薦できる
- スケジュールを守ることでお互いスムーズに進めることができる
キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。
スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)
5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。
- 求人や転職の押し付けをしない
- 希望条件に合った求人を紹介してくれる
- キャリアプランを親身に考えてくれる
- 志望業界・職種に関しての深い知識がある
- あなたの良いところを企業に伝える力がある
- 年収・面接日程などの交渉力がある
- キャリアカウンセリングが浅い、ヒアリングをしない
- 内定が出やすい求人ばかり提案する
- 連絡が遅い
- 調整力がなく、面接のブッキングが起こったりする
- 業界や職種に関しての知識が薄い
良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。
信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。
担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。
6.必ず主導権は自分が持つ
キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。
流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。
7.面接後にフィードバックの確認を依頼する
面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。
具体的に確認するポイントは以下の2つです。
- 企業側が評価したポイント
- 企業側が懸念したポイント
ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。
もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！
また、フィードバックをしない決まりのエージェントもあるので注意しましょう。
【Q&A】MWH HR Productsのよくある質問
気になる疑問をチェック
MWH HR Productsは誰でも利用できますか？
基本的には、即戦力人材向けの求人が多いです。
そのため、業界未経験者向けの求人は少なめですが、コンサル業界や金融機関で求められるスキルを持っている場合は、ポテンシャル採用の可能性もあります。
どんな求人を紹介してもらえますか？
金融・コンサル業界を中心にした年収600万円以上の高年収求人です。
ただし、三井物産グループには幅広いコネクションがあり、他の業界の求人がないわけではありません。事業会社の経営企画・CFO候補といったハイクラス向け求人もあるので、経験とスキルに自信のある方はまずは相談してみるのもおすすめです。
キャリアアドバイザーはどんな人ですか？
金融・コンサル業界を中心に各業界に精通したコンサルタントが在籍しています。
公式サイトでは在籍しているコンサルタントの経歴と専門とする分野まで確認できるので、自分に合うプロフィールのコンサルタントを選択することができます。
【まとめ】不動産・建築業界への転職に最適なエージェント
- 三井物産グループの強みを活かしたハイクラス求人が豊富
- 金融・コンサル業界中心の専門知識を持つコンサルタントが支援
- 独自のコネクションで特別な選考ルートが利用可能
- 年収1,000万円以上の求人が多く、キャリアアップしやすい
MWH HR Productsは、金融・コンサル業界に強いハイクラス向け転職支援サービスです。
また、三井物産グループの強みを活かし、高年収のエグゼクティブ求人や独自の選考ルートを提供。
さらに、専門性の高いキャリアアドバイザーによる質の高いサポートが受けられます。
一方で、未経験者向けの求人や金融・コンサル業界以外の案件は限られるため、即戦力としてのスキルや経験が求められる点には注意が必要です。
