中卒におすすめの転職(就職)エージェント7選｜ニートやフリーターでも利用できるのは？

中卒だけど正社員での就職や転職を目指したい！中卒でも利用できるエージェントってどこ？

中卒だと就職や転職のハードルが高いと感じている方も多いのではないでしょうか。

そういう方こそ、エージェントを利用することをお勧めします。

エージェントによっては中卒でも問題なく利用できるところがあり、転職や就職の活動を効果的にサポートしてくれるでしょう。

そこで、このページでは中卒の方におすすめの転職（就職）エージェントを紹介します。

記事の前半ではエージェントの選び方や利用すべき理由について解説しますので、すぐにおすすめを知りたい！という人は下のボタンをタップしてくださいね！

そもそも中卒でも転職エージェントを利用できる？

そもそも中卒でも転職エージェントって利用できるのかな？

中卒でも転職エージェントの利用は可能です。でも、ほとんどの転職エージェントは高卒以上を対象にしているため、登録ができないことも多いんですよね。

転職市場では中卒の立場は弱く、一般的な転職エージェントを利用できないことが多いです。

そのため、中卒で転職したい場合はニートやフリーターから就職をサポートしている「就職エージェント」を利用するのが良いでしょう。

就職エージェントは基本的に未経験からの正社員就職をサポートするサービスですが、学歴や経験に自信がない人の転職サポートも行っていますよ！簡単に違いを説明しますね！

次に、中卒がエージェントを利用すべき理由を解説しますね！

中卒がエージェントサービスを利用すべき理由

どうして中卒はエージェントを利用すべきなの？

エージェントを利用すると以下のようなメリットがありますよ！

一般的な転職サイトで活動した場合、中卒というだけで応募できなかったり、書類で落とされる可能性が高いです。

しかし、エージェントを利用すればキャリアアドバイザーがあなたの性格や適性を判断したうえで推薦できるので、面接まで進みやすくなります。

中卒でも利用可能なエージェントを使っていれば、採用企業側も応募者が中卒ということを理解してくれているので、話が進みやすいです！

エージェントの利用前に高校の卒業認定試験は受けるべき？

中卒の場合、高卒や大卒の人に比べて求人の幅が狭まってしまうのは確かです。
そのため、エージェントを利用して満足のいく求人が見つからない場合は、高校や大学の卒業認定試験の受験を検討すべきでしょう。

なるほど・・まずは卒業認定を受けてから仕事を探したほうがいいのかな？

そうとも言い切れません。若いうちは実際に働ける機会も多いですし、まずは現場での経験を積んだほうが手っ取り早いケースもあります。

最近では学歴を重視しない企業や人手不足の企業も多いので、低学歴でもやる気があればOK。という求人も増えてきました。

その理由として「高学歴でも仕事ができない」人がいる事や「社会人歴が長い人のほうが優秀」と考える傾向が強まっているからです。

ただ、将来的に転職でキャリアを重ねるとなると、最低でも高卒の学歴は持っておきたいところです。中卒で30歳を超えてしまうと、エージェントはほとんど利用できないので･･･

中卒がエージェントを利用する際の選び方

エージェントの必要性はわかったけど、どうやって選べば良いのかな？

中卒がエージェントを利用する場合の選び方について解説しますね！ポイントは以下の3つです。

選ぶポイント

まず、中卒でも利用可能かつ年齢的にOKというエージェントを選ぶ必要がありますね。ただ、30歳以上となると利用できるエージェントが無いというのが現実です。

中卒で30歳以上となるとエージェントでの紹介は難しいんだね。その場合はハローワークなどを利用したほうがいいかもね。

また、就職エージェントの対応エリアは首都圏や関西などがほとんどで、どのエージェントも地方の対応状況はまだまだです。

今後拡大していく可能性はありますが、利用する際は必ず希望勤務地に対応しているか確認しましょう。

転職のプロが厳選！中卒にオススメの転職(就職)エージェント7選

中卒でも安心して利用できるエージェントを教えて下さい！

以下が中卒の人にオススメのエージェントになります！すべてのエージェントが中卒に対応しており、無料で利用可能です。

おすすめエージェント
ハタラクティブ	フリーターやニートからの就職に 就職エージェントでは最大手
キャリアスタート	入社後の定着率が高い 未経験OKの求人が多数ある
タイミーキャリアプラス	就職前にお試し勤務ができる 職場の働きやすさを重視した就職活動が可能
リベンジャーズ	年収1,000万円以上も目指せる 大手企業の求人を紹介可能
第二新卒エージェントneo	サポートが親身で手厚い 就職成功者15,000名以上
マイナビエージェント	既卒・第二新卒など20代の転職に強い この中では社会人経験がある人向け
未経験NAVI	20代の未経験に特化 正社員就職が初めてでも安心

各エージェントの年齢制限は以下になります。

年齢制限
ハタラクティブ	18~29歳
キャリアスタート	20~29歳
タイミーキャリアプラス	なし
リベンジャーズ	18~34歳
第二新卒エージェントneo	18~28歳
マイナビエージェント	なし
未経験NAVI	18~35歳

ここからは各エージェントを詳しく紹介していきますね！

ハタラクティブ｜正社員就職では最大手

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求人対応エリア

希望勤務地が関東近郊(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪・愛知・福岡の場合は地方在住でも利用可能

サービス名	ハタラクティブ
公式サイト	https://hataractive.jp
運営会社	レバレジーズ株式会社
対象年代	18~29歳
対象者	中卒以上
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	約2,300件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10：00～19：00) 土(10:00~16:30)※不定期

『ハタラクティブ』は主に20代のフリーターや既卒・第二新卒といった若年層をターゲットとした就職エージェントです。

20代であれば職歴のない人や正社員未経験の人の転職もサポートしているため、20代でキャリアやスキルに自信がない人は利用すべきエージェントでしょう。

ハタラクティブにはキャリアアドバイザーが実際に足を運び厳選した求人が3,000件以上あり、全求人のうち80%以上が正社員未経験でOKなのが魅力です。

ハタラクティブのこれまでのカウンセリング実績は60,000人以上と、多くの学歴に自信のない人の味方となってきました。

そのため、他のエージェントを利用できなかったり、ニートやフリーターから正社員就職を目指す場合は必ず利用したいエージェントです。

公式https://hataractive.jp

※ ハタラクティブに登録後は「0120-979-185」から確認の電話があるため、あらかじめ電話に出れるようにしておきましょう。

キャリアスタート｜未経験OKの求人が多数

『キャリアスタート』は、20代の第二新卒、既卒、中途、フリーター、ニートを対象とした転職エージェントです。

利用者の内定率は80％以上と高く、優れたキャリアアドバイザーのサポートで多くの求職者の転職を成功させています。

希望の職種がなくても、できることややりたいことを担当者が整理してくれるので、自分にぴったりの企業を見つけられるでしょう。

未経験OKの求人が多数あり、就業経験がない方や、未経験の職種にチャレンジしたい方にもおすすめです。

キャリアアドバイザーの経験が豊富なので、初めての転職でも心強いサポートが期待できるでしょう。

入社後の定着率は90％以上と高く、求職者それぞれに合った求人を紹介しています。

公式https://careerstart.co.jp/

タイミーキャリアプラス｜就職前にお試し勤務ができる

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『タイミーキャリアプラス』は、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営する会社が提供する、正社員での就業を目指す方に特化した転職支援サービスです。

700万人以上の登録者を持つタイミーの強みを活かして、タイミーを利用している企業を中心に幅広い求人を紹介してもらうことができます。

お試し勤務の制度を取り入れており、実際に働いてみて、職場の雰囲気や仕事内容をチェックすることができるので、入社後のミスマッチが心配な方におすすめです。

タイミーキャリアプラスでは、タイミーでのアルバイト経験があれば、転職活動で実績としてアピールポイントにすることが可能です。

また、タイミーユーザー700万人の口コミを元にした職場環境の詳しい情報があるので、働く環境を最重要視したい人には最適です。

履歴書の作成支援・代行、面接対策も行っているので、アルバイト経験しかない人にとって安心できる就職活動ができます。

公式https://careerplus.timee.co.jp/

リベンジャーズ｜未経験から高年収が目指せる

『リベンジャーズ』は、未経験・学歴に不安がある人でもキャリアアップが目指せる、非大卒に特化した就職・転職エージェントです。

厳選された約4,000件の求人を取り扱っており、大手求人サイトには載っていない非公開求人や上場企業、ホワイト企業の求人を見つけることができます。

また、未経験から大手企業への転職をサポートした実績もあり、特に大手企業にチャレンジしたい方は利用してみる価値があるでしょう。

リベンジャーズでは年収1,000万円の求人も紹介でき、実際に、転職後の平均年収は800万円と、利用者の多くが高収入を実現させていることが分かります。

経験や学歴にとらわれず、本気でキャリアを築きたいという方におすすめのエージェントです。

公式https://revengers.jp/

第二新卒エージェントneo｜学歴に自信がない人に

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求人対応エリア

全国

サービス名	第二新卒エージェントneo
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/
運営会社	株式会社ネオキャリア
対象年代	18~28歳
対象者	中卒以上
利用料金	無料
公開求人数	168件
非公開求人数	5,000件以上
受付時間	平日(9：00～19：00)

『第二新卒エージェントneo』は「転職エージェントneo」などの転職サービスや採用支援の事業を展開する株式会社ネオキャリアが運営するサービスです。

サービス名に”第二新卒”とありますが、経験・学歴不問なのでフリーター、中卒、高卒、大学中退などでも利用でき、累計22,500名以上の就職・転職を成功に導いた実績を持ちます。

また、掲載企業からは「長時間労働」「社会保険未加入」「残業代なし」「離職率が高い」といったブラック企業を排除しているので、安心して企業を選ぶことができます。

就職エージェントの場合は公開求人を見れることが少ないのですが、第二新卒エージェントneoの場合は公式サイトで公開求人も調べられるのが嬉しいところ。(数は少なめですが)

ただ、運営のネオキャリアはベンチャー企業でコンサルタントの平均年齢も若いため、担当者の質にはムラがあります。

とはいえ、学歴不問のエージェントは珍しいので、学歴や経験に自信がない人は利用すべきエージェントです。

公式https://www.daini-agent.jp/

マイナビエージェント｜中卒でも転職に利用可能

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、「株式会社マイナビ」が運営する、総合型転職エージェントです。

元々マイナビは新卒採用などに強い(新卒の95%はマイナビを利用している)ため、第二新卒や20代向けの求人を多く保有しています。

そのため、学歴が低くても20代なら十分に利用が可能でしょう。

とはいえ、前述の『ハタラクティブ』や『第二新卒エージェントneo』と違い、あくまでも「転職エージェント」のため、学歴重視の企業が多めなので注意が必要です。

当サイトに寄せられた口コミでも、第二新卒や20代向けの求人が豊富という声が多く、若年層からの満足度はとても高いです。

20代である場合はキャリアアップにも有効ですので、多少なりとも正社員経験がある場合は利用を検討してみてください。

公式https://mynavi-agent.jp/

未経験NAVI｜中卒でも高卒でも利用可能

『未経験NAVI』は、20代の就職未経験者を中心に就職サポートをしているエージェントです。

学歴や経歴がなくても利用できるため、高卒や中卒の方でも35歳以下であれば、問題なく登録できるのもポイントです。

また、所有している求人や在籍しているキャリアアドバイザーも20代の未経験に特化しており、就職経験がなくても安心して利用できるでしょう。

未経験に特化しているエージェントということもあり、登録時に履歴書や職務経歴書は必要ありません。

また、応募する書類の添削なども基本的なサポートも充実しているのが特徴です。

ただし、公開求人はないので自分で求人を探すことはできません。

その代わり、キャリアアドバイザーが求職者1人ひとりに合う求人を紹介してくれるので、企業とのミスマッチは減らすことができるでしょう。

公式https://lp.snapjob.jp/navi

中卒におすすめのエージェントは以上になります。今回紹介したエージェントをおさらいしますね！

おすすめエージェント
ハタラクティブ	フリーターやニートからの就職に 就職エージェントでは最大手
キャリアスタート	入社後の定着率が高い 未経験OKの求人が多数ある
タイミーキャリアプラス	就職前にお試し勤務ができる 職場の働きやすさを重視した就職活動が可能
リベンジャーズ	年収1,000万円以上も目指せる 大手企業の求人を紹介可能
第二新卒エージェントneo	サポートが親身で手厚い 就職成功者15,000名以上
マイナビエージェント	既卒・第二新卒など20代の転職に強い この中では社会人経験がある人向け
未経験NAVI	20代の未経験に特化 正社員就職が初めてでも安心

迷った場合に登録すべき3社

いろいろ紹介してもらったけど、結局どこがいいか悩んでしまうな･･･

そんな人はひとまず就職エージェントで規模が大きい「ハタラクティブ」への登録をおすすめします！

どちらも求人数が豊富ですし、サポートも丁寧ですので初めて就職する人でも安心して利用可能です。

【Q&A】中卒からの就職でよくある質問

中卒からの就職よくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

年齢制限はある？

20代までのところも多いですが、年齢制限はエージェントによって変わります。

中卒も利用できるエージェントの求人の多くはポテンシャル採用のため、年齢制限を設けているエージェントがほとんどです。しかしながら、中には年齢制限の幅が広かったり、そもそも制限を設けていないところもあります。いずれにしても、30代以上の方は登録する前に該当のエージェントの年齢制限はチェックするといいでしょう。

この記事で紹介しているエージェントの年齢制限は以下を参考にしてください。

年齢制限
ハタラクティブ	18~29歳
キャリアスタート	20~29歳
タイミーキャリアプラス	なし
リベンジャーズ	18~34歳
第二新卒エージェントneo	18~28歳
マイナビエージェント	なし
未経験NAVI	18~35歳

正社員経験がなくても大丈夫？

基本的に問題ありません。

中卒向けのエージェントであれば、所有している求人の大半が未経験者向けになります。ただし、求人によっては正社員経験がある方のみが対象のこともあるので、正社員経験があるとそれだけ有利に働くことはあるでしょう。

今は転職を考えていなくても登録可能？

具体的な転職時期が決まっていない場合でも登録できます。

相談だけでも問題ありません。ひとまずキャリア相談をして、どういった求人が紹介されるのか情報収集として使うのもいいでしょう。

まとめ｜中卒でも利用できるエージェントは増えている

最近ではニートやフリーターでも利用可能なエージェントが増えてきており、以前よりは就職先を探しやすくなりました。とはいえ、担当者との相性が悪かったり希望の求人が無いという場合もありますので、2社ほど併用するのが就職活動を成功させるコツです！

おすすめエージェント
ハタラクティブ	フリーターやニートからの就職に 就職エージェントでは最大手
キャリアスタート	入社後の定着率が高い 未経験OKの求人が多数ある
タイミーキャリアプラス	就職前にお試し勤務ができる 職場の働きやすさを重視した就職活動が可能
リベンジャーズ	年収1,000万円以上も目指せる 大手企業の求人を紹介可能
第二新卒エージェントneo	サポートが親身で手厚い 就職成功者15,000名以上
マイナビエージェント	既卒・第二新卒など20代の転職に強い この中では社会人経験がある人向け
未経験NAVI	20代の未経験に特化 正社員就職が初めてでも安心

あなたの就職・転職が成功することを祈っています！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。