島根でおすすめの転職エージェント8選！転職事情や転職時の注意点は？

島根の転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

島根県で転職活動を始めたいけれど、どの転職エージェントに登録してよいか分からないという方も多いのではないでしょうか。

県外からのU・Iターン転職においては、エージェントのサポートなしに転職を成功させるのは非常に困難です。

そこで本記事では、島根県でぜひの転職活動でおすすめできる転職エージェントを厳選してご紹介します。

また島根県ならではの転職事情や注意すべき点についても解説するので、ぜひ最後までご覧ください。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では、島根で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
島根の転職で成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートエージェント』『doda』『マイナビエージェント』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

島根に強い転職エージェントの選び方

鳥取に強い転職エージェントはどのように選べばいいですか？

島根で転職をうまく進めるためには、転職エージェントの使い方が重要です。

特に地方は求人数が多くなく、優良企業の求人は非公開求人として扱われる傾向があります。

チャンスを確実にものにするためにも、総合型と特化型の両エージェントに並行して登録するのがポイントです。

ここでは以下に着目しながら、転職エージェントの選び方について解説していきます！

総合型転職エージェントに複数登録する

総合型転職エージェントとは何ですか？

転職活動を開始したら、まずは総合型の転職エージェントに登録しましょう。

総合型の転職エージェントとは、幅広い業界や職種の求人を扱う転職エージェントのことです。

対象を限定することなく、すべての業界や職種の求人を扱っているので、転職先の業界について具体的なイメージが湧いていない段階でも活動を始めやすいのが利点です。

また、たくさんの求人を保有しているため、希望の条件に合った求人を探しやすいという特徴もあります。

非公開求人の割合が大きいエージェントも多いので、希望する業界や職種が決まっているような場合でも、登録しておくとよいでしょう。

豊富な求人数が魅力！

特化型の転職エージェントに1、2社登録する

特化型の転職エージェントにはどのような特徴がありますか？

希望の業界や職種がある場合は、特化型の転職エージェントにも登録します。

特化型のエージェントは、コンサルタントがその業界に精通しています。

同じ業界のなかでの転職はもちろんのこと、未経験者からの転職などの場合に分析力やノウハウが役立ちます。

また特化型のエージェントでは、大手の総合型のエージェントには回らない求人が見つかる場合もあります。

総合型のエージェントで転職活動を進めるなかで希望がはっきりしてきたような場合にも、該当があれば特化型のエージェントを活用するとよいでしょう。

総合型と比べると特化型は多くありませんが、可能であれば複数のエージェントに登録してのがおすすめです。

希望する業界が決まっていれば、ぜひ登録しよう！

最終的に2、3社の転職エージェントに絞る

転職エージェントは、いくつ登録した方が良いでしょうか？

総合型、特化型の転職エージェントに登録した後は、それぞれの担当者と会って、エージェントの雰囲気や担当者との相性を確認します。

担当者との相性は、転職の成功を握るとても大切な要素です。

やり取りをしながら、この先継続的にサポートをしてもらえる人物であるかを判断しましょう。

相性に疑問がある場合は、担当者変更なども要望しながら、最終的に2、3社まで絞り込みます。

登録した転職エージェントのすべてを利用することは時間的にも難しく、また効率的ではありません。

自分に合ったエージェントや担当者をしっかりと見極めることが大切です。

転職活動をサポートしてもらいたい人を見つけよう！

島根の転職事情について

島根の転職事情が知りたいです！

しかしここ最近の有効求人倍率は全国平均と比べても高く、転職需要は高まっています。

県の産業は、農業や漁業、林業などの一次産業が中心で、そのほかに電機メーカーの工場も多数あります。

特に知っておきたい3つのポイントを紹介します！

有効求人倍率は全国よりも高い

島根の有効求人倍率はどのくらいですか？

そのため、全国で見ても島根は転職がしやすい状況です。

また、前年の2023年4月時点での有効求人倍率は1.60倍であり、比較的高い水準で維持しています。

U・Iターンも含めて絶好の転職の機会であるといえるでしょう。

現在、島根は転職先が見つけやすい傾向にあります！

平均年収は全国平均よりも低い

島根の平均年収はどのくらいですか？

dodaの調査によると2023年の島根県の平均年収は、371万円です。

全国平均が414万円なので、全国平均よりも下回っています。

また、東京都と比較すると年収は80万円ほど低く、年収を踏まえたうえでのキャリアアップには苦戦するかもしれません。

年収の高い求人には地域性もあるため、高収入の求人を探すためには隣接県も含めて求人を探す必要があります。

最近では、ミドルクラス、ハイクラス向けに特化した転職エージェントも増えているので、登録してみるのよいでしょう。

地方での求人は数が限られているため、大手のエージェントに加えて地域に精通した転職エージェントに登録することをおすすめします。

条件や希望を精査しながら、地域を広げながら積極的に登録してみるとよいでしょう。

島根は平均賃金は低いですが、物価は安いので、その点を考慮すると暮らしやすいと言えます！

引用元：都道府県別で見る日本の平均年収｜doda

島根の人気業種

島根の人気の業種は何でしょうか？

島根県の公表する毎月勤労統計調査の結果をもとに、島根県の常用労働者数を見てみましょう。

下表は令和4年時に常用労働者数が多い業種になります。

業種別では「医療・福祉」「製造業」「卸売業・小売業」の順で常用労働者数が多いことが分かります。

有効求人倍率の高止まりの状況からも、他業種からの転職に比較的有利な状況でしょう。

これらの業種は需要が通年で高いので、転職のチャンスだと言えます。

チェックしておきましょう！I・Uターンを機に異業種へ挑戦してみるのも良いですね。

島根に本社を置く上場企業

島根県で上場している企業はいくつある？

2024年時点で島根県に本店を置く上場企業は3社です。

3社のうち2社は銀行業のようです。残り1社のジュンテンドーは西日本で大きな規模を誇るホームセンターなどを経営しています。

ちなみに、2024年現在で企業に所属している人の平均年齢は約41.4歳で、従業員数合計は2,680人です。

また、これらの上場企業の平均年収は約600万円と安定した数値になっています。

そのため、島根県内で気になる企業があればチェックしてみるのもいいでしょう。

島根で転職する際の注意点

転職する際に気を付けておくべきことはありますか？

ここでは島根で転職する際の注意点について解説していきます！

求人数で見る

エージェントを選ぶとき、何に着目すればいいでしょうか？

求人数が多ければ多いほど、希望の求人情報に当たる可能性は高くなります。

たくさんの求人を目にする分、転職を素早く進めることができるでしょう。

よって、転職エージェントに登録する場合は、まずは公開求人数の多さに着目すると良いです。

また地方転職を進める場合は、求人数の多さによって転職エージェントの信頼性もはかれます。

非公開求人がメインのエージェントもあるので、そちらも含めて求人数をしっかりとチェックしましょう。

まずは大手のエージェントに登録するのがおすすめですが、特化型のエージェントに優良企業の求人が集まっていることもあります。

幅広いタイプのエージェントに登録して、チェックできる求人数を確保しましょう。

求人数の多いところを中心に登録！

エージェントの得意分野

エージェントを選ぶときに、把握しておくべきことはありますか？

希望する業界や業種が決まっている場合は、それに対してどの程度強みや実績を持っているかが重要です。

こちらの希望とエージェントの強みがマッチングしないと、そのエージェントにサポートしてもらう時間が実りのないものになってしまいます。

また地方での求人は地元のエージェントと企業との間で特別な繋がりを持っているような場合もあります。

地方は、都市圏と比べると求人件数も決して多くはないので、そのような地域との繋がりも含めて強みを探っておくと失敗がありません。

エージェントの得意分野を見極めよう！島根に特化した転職エージェントを選ぶのも手です。

エージェントの拠点

ほかに注意しておくことはありますか？

エージェントの拠点がどこにあるかも非常に重要なポイントです。

最近ではオンラインカウンセリングが一般化し、対面で相談をする機会も少なくなりました。

しかし転職にあたっては、現地への訪問や対面での相談の機会を設けることはとても重要です。

特にエージェントには、自分の人生の大切な決断をサポートしてもらうことから、対面で話せる機会はなるべく多く確保したいところです。

特に県外からの転職活動の場合、現地に訪問できる機会は限られているため、エージェントと会いやすい拠点かどうかは大切な要素といえます。

交通費や移動時間も含めて気にかけておくとよいでしょう。

カウンセリングの使いやすさをチェック！

島根で働きたい人におすすめの転職エージェント8選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、島根で働きたい人におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	国内最大級の転職エージェントサイトで登録は必須
doda	非公開求人を含む17万件以上の求人を保有
マイナビエージェント	20〜30代前半の若手人材の転職に実績がある
パソナキャリア	転職後の年収アップ率は67%以上
LHH転職エージェント	業界専任の担当者が転職者と企業を同時に担当することで高いマッチングを実現
ワークポート	IT・WEB業界への転職に強み
JACリクルートメント	エグゼクティブ・専門家人材に特化し46万人の実績あり
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型でハイクラスの転職に特化

どれがいいか迷ってしまうな･･･

島根に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜国内最大手の転職エージェント

『リクルートエージェント』は、国内最大手の転職エージェントです。

公開求人数は業界No.1で、他の求人サイトにはない10万件もの非公開求人を保有しているのも強みです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーを多数抱えているのが特徴で、希望に沿った求人を厳選して紹介してくれるほか、面接対策や書類添削などのサポートも充実しています。

また総合型エージェントとして、取り扱う業界や業種が幅広いのもポイントです。

非公開求人の数も多い反面、具体的な求人内容は登録後でないと閲覧できないため、転職活動を始めたらまず登録をしておくべきエージェントです。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜求人数・内定数は国内第2位

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、業界最大級の求人件数を保有する転職エージェントです。

毎週月曜日と木曜日の2回、それぞれ数万件以上の新着求人が追加されるのが特徴です。

豊富な求人から転職活動を進めたい人には、おすすめのエージェントです。

またキャリアタイプ診断や年収査定など、独自性の強いツールも多く用意されています。

多方面から分析的に転職活動を進めたい人にもおすすめです。

また、セミナーや講演会も多数実施しています。

転職や業界について生の情報を得たい人はぜひ参加してみるとよいでしょう。

他の大手エージェントと同様、転職活動を始めたらまず登録しておくべき転職エージェントです。

公式https://doda.jp/

マイナビエージェント｜20〜30代前半の若手人材の転職に実績がある

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、20〜30代前半の転職に強みを持つ転職エージェントです。

業界ごとに設けられた専任のキャリアアドバイザーが、面接対策から書類添削まで、万全の体制でサポートしてくれます。

また、中小企業向けの非公開求人も多数保有しているので、中小企業を視野に入れた転職活動を行う場合には、ぜひ登録しておきたいエージェントです。

またサポート期間は無期限なのもメリットのひとつです。

じっくりと腰を据えた転職活動を考えている方は、ぜひ登録してみるとよいでしょう。

公式https://mynavi-agent.jp/

パソナキャリア｜転職後の年収アップ率は67%以上

『パソナキャリア』は、年収800万円以上のハイクラス求人に強みを持つ転職エージェントです。

転職後の年収アップ率は6割以上とかなり高い実績を持っています。

コンサルタントの質が高く、面接対策や書類添削から年収交渉まで、さまざまな方面から転職をアシストしてくれます。

非公開求人数も50,000件以上と多く、総数の約8割にも及びます。

公開求人は地方によっては数が少ないこともあるので、まずは登録をしたうえで非公開求人を閲覧してみると良いでしょう。

公式https://www.pasonacareer.jp/

LHH転職エージェント｜転職希望者と求人企業を同時に担当

『LHH転職エージェント』は、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントです。

外資系企業や日系グローバル企業の求人に強みを持っているのが特徴です

コンサルタントは業界・業種別に担当する体制を取っており、転職者と企業側を両方担当する、両面型のエージェントです。

転職者、企業双方の条件によりマッチした転職活動を進められます。

求人数は多い一方で、コンサルタントが転職者と企業側を同時に担当する両面型で、紹介数は少なくなりがちです。

積極的なサポートが必要な場合は、こちらから要望を伝えるとよいでしょう。

公式https://jp.lhh.com/

ワークポート｜IT・WEB業界への転職に強み

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、「株式会社ワークポート」が運営する転職エージェントです。

10年以上に渡ってIT分野専門の転職エージェントを行ってきましたが、2014年に総合型に幅を広げました。

そのため、IT・Webといった分野では圧倒的な取引実績を誇ります。

リクナビNEXT主催『GOOD AGENT RANKING ～2021年度下半期～』で、数ある転職エージェントの中から「転職決定人数部門 第1位」に選ばれ、パーソルキャリア主催『DODA Valuable Partner Award2021』では、「転職決定人数部門 第2位」を受賞しており、マッチングに優れたエージェントだと言えるでしょう。

ワークポートのメリット・デメリットは以下の通りです。

スピード感に関しては賛否両論ですが、総合型エージェントの中で特にIT・Web業界の専門知識が高いので、未経験からIT・Web業界を目指す場合は必ず利用したいエージェントです。

公式https://www.workport.co.jp/

JACリクルートメント｜ハイクラス人材など46万人の実績あり

『JACリクルートメント』は、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントです。

30代〜50代の転職に強みを持っており、特に管理職や専門職の転職に大きな実績があります。

外資系や日系グローバル企業の求人も多く保有しているため、これまでのキャリアを足がかりに、より高いクラスへの転職を図りたい方にもおすすめです。

また、業界・業種に精通したコンサルタントが多数在籍しているのも魅力のひとつです。

専門性の高いしっかりとしたコンサルをもとに転職活動を進められるのは大きな安心感があります。

JACリクルートメントはこれまでに43万人もの転職活動を支援してきた実績があります。

民間企業の実施する顧客満足度調査でも、ハイクラス・ミドルクラス部門で4年連続で1位を獲得しており、高い実績がうかがえます。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜スカウト型でハイクラスの転職に特化

『リクルートダイレクトスカウト』は、リクルートの運営する、スカウト型の転職エージェントサービスです。

年収800〜2,000万円のハイクラスの転職に特化しているのが特徴で、高収入の案件を多数取り扱っています。

キャリアが求められるため、30代以降の方に向いており、質の高いヘッドハンターが適正に応じた求人を紹介してくれます。

キャリアアップをはかりたい転職者はぜひ登録しておきたいエージェントです。

なお、スカウト型のため、登録は原則匿名で公開されます。

スカウトメールに返信するまでは個人情報は公開されないため、安心して転職活動を進められます。

専門性を求められることも少なくありませんが、ハイキャリアを狙った意欲的な転職を求める方はぜひチェックしてみてください。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

島根で働きたい人におすすめの転職サイト

島根での転職で転職サイトを使うのはあり？

自分のペースで転職活動をしたい人や正社員にこだわらない人は転職サイトを使うのもいいでしょう。ここからは、島根で働きたい人におすすめの転職サイトをご紹介します！

Webメリット｜鳥取・島根に特化した求人情報を掲載

『Webメリット』は、島根県と鳥取県に特化した地域密着型の求人サイトです。

運営をしているメリットは、地元企業の採用活動や求人活動を支援し、創業から25年の経験と実績があります。

だからこそ、大手求人では取り扱っていない求人に出会える可能性もあるでしょう。

求人検索では、地域や採用形態はもちろんのこと、職業分類、時間帯などの条件で求人を検索することができます。

短期やオープニングなどのこだわりの条件でも探せるので、求人サイトといえど希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。

また、応募の仕方や面接のマナーなど、転職に役立つ情報も掲載されているので、転職活動の参考にすることもできます。

公式https://job.merit-inc.net/

【図解】島根に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録したら数日中に転職エージェントの担当者から電話かメールで連絡があります。WEBサイトで登録した内容についての確認、また希望する転職条件などについて聞かれる場合もあります。事前に保有資格や自分のキャリアについて情報を整理しておくと話がスムーズです。後日の詳細な打ち合わせのために日程調整をします。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

エージェントの担当者とキャリアカウンセリングを行います。カウンセリングでは業界や職種の希望に加え、転職活動をどのように進めたいかを伝えます。あわせて自分のキャリアや強みなどを話します。登録時の情報や初回の電話の内容によっては、この時点で希望に合いそうな求人を紹介してくれることもあります。また転職活動での不安や疑問があれば、この時点で相談しておくとこれ以降の活動がスムーズに進みます。

またキャリアカウンセリングでは次のようなことを聞かれるので、あらかじめ整理しておきましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

カウンセリングの際に希望する条件に合う求人がなければ、別日にあらためて紹介の電話が入ります。条件に合致するものがあれば、応募する旨を伝えましょう。また面接日の調整も行います。希望に合わない紹介は無理に受ける必要はありません。理由を伝えたうえで断りましょう。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

日程が決まったら面接を行います。面接の前には担当者が面接対策などをしてくれます。必要書類の書き方などもレクチャーしてくれるので安心です。面接で聞かれても答えられるよう、自身のキャリアについてもしっかりと整理しておきましょう。アピールできそうな保有スキルなどがあれば、伝えられるようにしておくとよいでしょう。面接は緊張しがちなので、落ち着いてのぞめるようにしっかりと準備をしておきましょう。 

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定が決まったら、入社日や給与について交渉します。やり取りは転職エージェントの担当者を介して行います。企業の人事担当者と直接やり取りを行うことはありません。
あわせて現在勤務している会社に退職を申し出ます。退職日や有休消化の都合などを相談します。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

島根に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】島根で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

島根で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

転職エージェントの利用に料金はかかる？

料金はかかりません。

転職エージェントの利用に料金がかかることはありません。無料で利用できます。転職エージェントには転職が成立した後に求人掲載企業から仲介料が支払われます。エージェントへの報酬は企業から支払われるので、無料での利用をネガティブに考える必要がありません。

すぐに転職するつもりはないけど、相談だけでも可能？

相談だけでも可能です。

転職の意思がはっきりしていない場合でも、将来的な転職相談やキャリアプランの相談ができます。

非公開求人とは何ですか？

WEB上で公開されてない求人のことです。

求人を依頼する企業から、非公開として登録するように依頼があった場合に、非公開求人として登録されます。転職エージェントに登録後に閲覧できるようになります。

島根県にも転職フェアはある？

あります。

通常の転職においては、転職フェアへの参加は一概におすすめできませんが、Iターン・Uターン転職の場合はそうとも言い切れません。
特に引っ越しをともなう場合、居住した先を実際に見ておくことは大切です。職業だけでなく生活環境も大きく変化するため、一度は転職フェアに参加することをおすすめします。

平日19時以降でも面接は可能？

可能です。

多くの求人企業では、平日20:00までは面接時間の調整ができます。仕事をしながら転職活動を進める場合でも、問題なく面接ができます。休日の面接は例外的に対応してくれる企業でない限り、面接日として設定するのは難しいでしょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

島根県は人口規模が小さく、全国44位と最下位クラスです。

しかしその一方で有効求人倍率は全国平均を大きく上回っており、決して転職者には有利な状況です。

少ない求人数をカバーできる、戦略的な転職活動を心がけるとよい結果に繋がるでしょう。

ぜひ信頼できる転職エージェントとともに、希望や条件を実現できる転職活動を進めていただければと思います。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。