埼玉でおすすめの転職エージェント11選！転職事情や注意点は？

埼玉の転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

転職をする場合に大切なこと、それは自分に合う転職エージェントを利用することです。

埼玉での転職も同じように、上手に転職エージェントを活用することで効率よく就職活動ができるだけでなく、転職成功率も上げることができます。

しかしながら、埼玉の転職に対応している転職エージェント数は多く、どの転職エージェントを選べばいいか分からない方もいるでしょう。

そこでこの記事では、埼玉へ転職する場合の転職エージェント選びのコツや基礎知識などを解説します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では、埼玉で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
埼玉の転職で成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートエージェント』『doda』『マイナビエージェント』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

埼玉に強い転職エージェントの選び方

埼玉で転職をする上で、どの転職エージェントを利用するのかはとても大事です。

しかし、埼玉の転職に強いエージェントはいくつかあり、どの転職エージェントを選べばいいか分からない方もいるでしょう。

そこで、以下のポイントを押さえながらみていきます！

求人数でみる

「埼玉県にはどのくらいの転職エージェントがあるのか」気になっている方はいるかと思います。

全国では約2万社以上あると言われていますが、埼玉にもいくつか転職エージェントがあります。求人数が多ければ多いほど転職成功の確率もグンと上がります。

また、社名公開の求人数が多いということは、それだけその転職エージェントに信頼性があり、自分に確実な求人情報を提供してもらえるということです。

したがって、どのエージェントがどれだけ求人をかかえているのかチェックしておくことが重要になってきます。

まずはしっかりと求人数をチェックしていきましょう。

求人数はエージェントを選ぶ上で要チェック！

エージェントの得意分野

つづいてのポイントは、その転職エージェントがどの分野を得意としているかです。

たとえば、エージェントがどの業界に対して強みを発揮しているのか、自分が転職を希望している業界にちゃんとマッチングしているかは大事な点です。

また、自分が希望する職種をどのくらいカバーできているのかも見逃せないところでしょう。

そして自分がどの年代層にあたるのかもチェックしておく必要があります。

エージェントが自分の年代層の求人案件をどこまでかかえているかもしっかりと見ておきましょう。

昨今では、ミドル世代の転職に力を入れているエージェントも大分増えてきましたよ！

エージェントの拠点

もし自分が埼玉在住で転職エージェントが埼玉や東京に拠点を置いているのであれば、対面でのカウンセリングを受けることも可能です。

最近では、オンラインカウンセリングが主流です。キャリアカウンセラーとのやり取りは、メールや電話、ビデオ通話などがメインになりますが、対面でなければ伝わらない内容もあります。

エージェント会社が近場にあり、対面でアドバイスを受けられる安心感は、何ものにも代えがたいでしょう。

転職エージェントが自分がすぐ立ち寄れる場所にあれば、交通費もそこまでかけることなくキャリアカウンセラーに直接相談できるので、時間短縮にもなり効率がいいですよ。

埼玉の転職事情について

ここからは、埼玉の転職事情について解説していきます。

総務省統計局が調査した「統計でみる都道府県のすがた2021」によれば、埼玉県で転職した人（前年と違う職場で働いている人）の割合は、全国で第4位になっています。

大手転職エージェントの拠点もいくつかあって、自治体による転職支援もあります。他県よりも情報も集まりやすいので、転職活動をしやすいです。

では、以下３つのポイントを押さえて解説します！

有効求人倍率は全国に比べて低め

埼玉の有効求人倍率は、全国・南関東の平均値をいずれも下回り、転職市場は転職希望者にとって若干不利な状況といえます。

具体的な数値については、以下の表を参考にしてみてください。

もし埼玉県内での就労にこだわりがないのであれば、都内・南関東で転職活動をすすめたほうが得策かもしれません。

埼玉県内だけにしぼるよりも、東京や南関東も視野に入れたほうが有効に転職をすすめていけるでしょう。

全国の有効求人倍率

埼玉の平均月収は全国平均より6,000円ほど低いです。

全国的にみればさほど低いわけではありませんが、もし自分が年収アップを望んでいるのであれば、高額年収をめざす人向けの転職エージェントに登録していくのがおすすめです。

近年、ある程度実績を積んだら1社にはとどまらず転職する人が増えています。

そのため、転職サイトやエージェントの傾向にも変化がみられており、ハイクラス求人に特化した転職エージェントなども増加しました。

また、エージェントの方からヘッドハンティングという形でスカウトがくることもあります。

月収を上げたいのであればこのような転職エージェントを活用するのも一つ。

全国の平均月収

埼玉の求人情報を業界に分けてみると、人材業界の求人が非常に多いです。

昨今人材業界において多い職種は、「ITエンジニア派遣」です。それにともなって埼玉県でもIT分野の求人募集が圧倒的に増えています。

続いて求人数が多いのが、不動産・建設業界、小売・卸売・サービス業界となっており、この２業界は全国的にみても多い求人業界です。

この３つ以外の業界については、かなり数が減りおおむね半分以下の求人数といえます。具体的な数値は下記表を参考にしてみてください。

埼玉の業界別求人数

埼玉の上場企業ランキング

埼玉県で上場している企業はいくつありますか？

2024年5月時点で埼玉県に本店を置く上場企業は70社あります。
従業員と平均年収別にした上位10社は以下の通りです。

埼玉はさまざまな産業の上場企業がありますが、その中でも小売業が14社、電気機器が9社あります。

ちなみに、2024年5月現在で企業に所属している人の平均年齢は約41.1歳で、従業員数合計は32,318人です。

また、これらの上場企業の平均年収は約600万円と平均より大きく高い数値になっています。

電子機器や機械などの工業系の従業員の平均年収は高めな傾向です。

一方で、就職や転職のしやすさだけで考えたら、多くの従業員数を抱える小売業系の企業も狙い目と言えます。

そのため、埼玉県内で気になる企業があればチェックしてみるのもいいでしょう。

埼玉の地域事情

ここからは、埼玉の地域事情について解説していきます。

もしかすると埼玉は田舎というイメージを持っている人もいるかもしれません。しかし、首都圏に隣接していることから、暮らしやすく就職や転職先として考えている人も多い土地です。

では、以下３つのポイントを押さえて解説します！

埼玉の家賃事情

埼玉県の主要都市とワンルームの相場は以下の通りです。

これらの家賃相場はあくまで目安であり、実際の家賃は条件によって変動します。

また、物件の種類や広さ、設備の充実度などによっても価格は異なるので、具体的な情報は不動産業者やインターネットの物件情報サイトなどで確認してください。

ただし、東京の新宿区や渋谷区の家賃相場は月額10万円以上が一般的なのを考えると、埼玉県は金銭面的にも住みやすい土地と言えるでしょう。

埼玉から東京への通勤時間は？

埼玉から東京へ通勤するのはありですか？

結論から言うと全然ありです

このように埼玉には10個の東京に繋がる路線があります。

埼玉に住んでいても電車1本で気軽に東京にいけるなら通勤も楽そうだね。

このように都心部へのアクセスが良い路線があることが埼玉の良さでもあります。

要するに、埼玉県から東京都内の主要なエリアへの通勤は、JRや私鉄、新幹線など多様な交通手段を利用できるでしょう。

移住支援はあるの？

埼玉に住むにあたって使ったほうがいい制度はある？

埼玉には「移住支援金」の制度があります！

移住支援金とは、埼玉県と県内の対象市町村が連携し、人口減少が進む地域への移住を促進するため、対象地域での就職や起業を支援する制度です。

対象地域の中小企業などに就職した人や対象地域で起業した人に移住支援金を支給されるので、利用できる人は積極的に活用するのがおすすめです。

流れとしては以下の通りです。

埼玉の対象地域で働くなら利用しない手はないね。

ただし、注意点もあります。

注意点として、移住支援金は各市町村の予算の範囲内での支給されるため、対象者であっても移住支援金が支給されない場合もあります。

移住支援金の受給可否については、ホームページや各対象市町村の窓口などから必ず確認をしておきましょう。

埼玉で転職する際の注意点

ここからは、埼玉で転職する際の注意点について紹介していきます。以下、3つの注意事項に沿って解説します！

大手エージェントに登録

まず転職エージェントを選ぶなら大手の会社ですか？

基本的には、転職をするときは大手の会社を選んでおくといいでしょう！

なぜなら多くの求人を取り扱っており、それだけ自分が希望する企業に出会える確率も高くなるからです。

さらに、さまざまな求人を扱っている大手エージェントは、履歴書作成フォローや面接対策が充実しています。

そして大手エージェントの選び方は難しくないです。

大手企業などが運営している転職エージェントに登録することからはじめましょう。

たとえば自分の市場価値を知りたいのであれば、それに特化した転職エージェント、IT業界を希望するのであれば、IT専門の転職エージェントに登録したほうがいいでしょう。

複数エージェントに登録して効率UP

１つだけでなく複数エージェントに登録したほうがいいですか？

1社の転職エージェントだけに頼ってしまうと、しばしば経験のすくないキャリアアドバイザーにあたってしまうことがあります。

質問したことにすぐに答えてもらえなかったり、コミュニケーションが円滑にとれないなどということも。

このような状態がつづくと、転職活動が思うように進んでいきません。

したがって、まず一度決めた転職エージェントに登録した後、転職活動がスムーズにいかない場合には、気持ちを切り替えて他の転職エージェントに登録することをおすすめします。

エージェントの仕組みを理解する

転職エージェントの仕組みはどうなっているのですか？

自分に転職エージェントのアドバイザーがつくタイミングによっては、希望していない職種を案内されてしまうこともあります。

無理に求人を紹介されてしまった場合、困ってしまいますよね。

その場合は、担当アドバイザーを変更してもらうこともできますが、言い出しにくいというのが本音です。

したがって、最低2社以上の転職エージェントに登録し、自分に合う担当アドバイザーをみつけることが非常に大切になってきます。

埼玉で働きたい人におすすめの転職エージェント11選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、埼玉で働きたい人におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	最大手のエージェントで実績ナンバーワン
doda	きめ細かなサポートと確かな実績
マイナビエージェント	しっかりヒアリングで転職を一貫支援
type転職エージェント	経験豊富なキャリアアドバイザーが勢揃い
パソナキャリア	高年収アップ率で顧客満足度1位
JACリクルートメント	ミドル世代一人一人に合った転職支援
ハタラクティブ	未経験でも可能なスピード内定
ワークポート	ITエンジニアの転職に強みあり
LHH転職エージェント	転職者と企業を同時担当、ベストマッチを実現
ジョブ玉	埼玉に特化した転職サービス

どれがいいか迷ってしまうな･･･

埼玉に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜日本最大手の転職エージェント

『リクルートエージェント』は、日本最大手の転職エージェントで、各業界に精通した担当アドバイザーが希望やスキルに合った求人紹介をしてくれます。

面接対策を筆頭にサポート体制が充実しているのが最大の特徴で、各種ドキュメントの書き方や独自に分析した業界・会社情報を提供できる確かな強みを持っています。

担当アドバイザーが業務内容を詳しくヒアリングし、掘り下げて質問をして各個人の強みを引き出してくれます。

過去にどんな転職者が採用されているか、面接でプラスになる要因の傾向を確認することも可能。

自力での転職活動に限界を感じる人や、転職率アップしたい人はぜひ一度相談を検討してみてください。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜業界最高レベルの求人数

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、業界最高レベルの求人数を誇る大手エージェントです。

大手企業ならではのきめ細かなサポートが受けられ、転職に関する悩みを一つずつ解決してくれる強みを持っています。

埼玉に強いエージェントに限らず、大手エージェントに登録するのも転職をいち早く成功させるための手段です。

面接やドキュメントの書き方などのサポート体制はもとより、専門家の目線から転職者にピッタリな求人を紹介してくれるエージェントです。

会社の人事と同目線で求人を紹介しているので、求人票には掲載されていない情報の提供もしてくれます。

大手エージェントならではの特点が多く、じっくりと転職活動がしたい人はぜひ登録してみましょう。

公式https://doda.jp/

マイナビエージェント｜若年層の転職に強みをもつ

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、20〜30代など若年層の転職に対して強みを持っています。

なんと登録者の8割が34歳以下という同社データがあり、その特異性を発揮。

また、各業界に専属の担当アドバイザーがいるので、幅広い業界・業種にフルコミットすることができています。

同社公式ページでも確認できますが、まず「ヒアリング」に重きをおいてカウンセリングをしてくれます。

これは転職活動をはじめたばかりの人にとって、安心できる要素となるでしょう。

もう１つの大きな特徴は、幅広い分野の求人数です。

また、各分野に精通した担当アドバイザーが的確に希望する求人を案内してくれるのも魅力の一つ。

自分の可能性を深堀りして、確実に転職を成功させたいと思っている人はぜひ相談を検討してみてください。

公式https://mynavi-agent.jp/

type転職エージェント｜未経験の人にも門戸がある

『type転職エージェント』は、コンスタントに約20,000件以上の求人を持っています。

その8割が非公開で扱われており、さらに独占求人も紹介してもらえるので、競争倍率が低く戦える利点があります。

くわえて、自分のスキルや経験を最大化してキャリアチェンジできるように、各応募書類の作成や面接のアドバイスなど、転職のスペシャリストがしっかりとサポートしてくれます。

大手エージェントにくらべると優位性が下がりますが、関東圏だけで社員500名以上を配属しており、少数精鋭ながら1人1人にしっかりと寄り添う姿勢には光るものがあります。

また、未経験人材に対しても積極的にキャリアチェンジをサポートする体制が整っています。

関東圏で転職成功を目指している人には、心づよい味方になってくれるでしょう。ぜひ一度キャリアチェンジ相談を検討してみてください。

公式https://type.career-agent.jp/

パソナキャリア｜30代以上初転職におすすめ

『パソナキャリア』は、オリコン顧客満足度3年連続No.1を獲得するほどの実力企業。

同エージェントの求人は、全体に対して8割が非公開です。その中でも選りすぐりの求人に応募することができます。

同社データによれば、「登録者の3人に2人が年収アップに成功」という結果が出ています。これは確かな実績といえるでしょう。

はじめて転職する人にとって、同エージェントのサポートは手厚く感じられるでしょう。

大手エージェントにくらべて埼玉の求人数は少なめですが、非公開求人を多数もっており他社にはない独占求人もあるので、レアな求人に出会いたいと思っている人におすすめのエージェントです。

とくに、30代までの人は一度相談を検討してみてください。

公式https://www.pasonacareer.jp/

JACリクルートメント｜30代〜50代幅広い年代層をカバー

『JACリクルートメント』は、ロンドン発祥のグローバルカンパニーなので、外資系や海外に拠点をもつ企業の転職に強みを発揮しています。

もし自分の語学力に自信がある人であれば、活躍できる求人が多数あります。

同社のモットーは「スピード感」なので、現状紹介できる求人がないとキッパリ断りをいれてくれます。

そのため時間を効率よく使うことが可能。

自分の語学力に自信がありかつ企業の幹部クラスを目指している人には、かなり有利に働くエージェントといえます。

また、会社サービスの方針として「スピード性」を重視しているので、問い合わせに対する返信が早いです。

主な対応エリアも全国に幅広くあるので、埼玉からであっても十分に転職が可能。

グローバルな企業で活躍してみたいという人は、一度相談を検討してみてください。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

ハタラクティブ｜最短２週間でスピード内定

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

希望勤務地が関東近郊(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪・愛知・福岡の場合は地方在住でも利用可能

サービス名	ハタラクティブ
公式サイト	https://hataractive.jp
運営会社	レバレジーズ株式会社
対象年代	18~29歳
対象者	中卒以上
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	約2,300件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10：00～19：00) 土(10:00~16:30)※不定期

『ハタラクティブ』は、20代の転職パーソンをターゲットにした転職エージェントです。

総合転職エージェントですが、IT系業界にも求人を多数もっているので未経験からのIT職種への転職も目指せます。

同エージェント登録者の90％が未経験の20代層ということもあり、転職のためのハウツーやサポートも充実。

そのため、学歴やキャリアに自信がない人も安心して転職活動をすすめられます。

自分が20代でありこれからIT業界を目指して転職したいという人には、ふさわしい転職エージェントです。

学校に通ってITを勉強したいけれど、資金面できびしいという人や実践ですぐに知識を蓄えたいという人におすすめ。

同エージェントは働きながら現場で仕事を覚えていきたい人をサポートしてくれるので、IT業界にチャレンジしたい人はぜひ相談を検討してみてください。

公式https://hataractive.jp

ワークポート｜IT転職決定人数ナンバーワン

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、「株式会社ワークポート」が運営する転職エージェントです。

10年以上に渡ってIT分野専門の転職エージェントを行ってきましたが、2014年に総合型に幅を広げました。

そのため、IT・Webといった分野では圧倒的な取引実績を誇ります。

リクナビNEXT主催『GOOD AGENT RANKING ～2021年度下半期～』で、数ある転職エージェントの中から「転職決定人数部門 第1位」に選ばれ、パーソルキャリア主催『DODA Valuable Partner Award2021』では、「転職決定人数部門 第2位」を受賞しており、マッチングに優れたエージェントだと言えるでしょう。

ワークポートのメリット・デメリットは以下の通りです。

スピード感に関しては賛否両論ですが、総合型エージェントの中で特にIT・Web業界の専門知識が高いので、未経験からIT・Web業界を目指す場合は必ず利用したいエージェントです。

公式https://www.workport.co.jp/

LHH転職エージェント｜企業と求職者に寄り添う転職

『LHH転職エージェント』は、コンサルタントを職種別の担当にさせており、そこから各業界ごとのチームに振り分けるサポート体制をとっています。

つまり、本当の意味で転職者の市場価値を掘り下げて考えてくれるので、信頼してキャリア相談ができます。

また、転職者と企業側の両方をしっかりと担当するのも大きな魅力の一つ。

より信憑性ある企業とのマッチングを実現してくれます。

スイスに本社をかまえる企業なので、人材サービスを60か国で実践してきたノウハウには定評があります。

そのためワールドワイドに求人数を持っています。

コンサルタントも多国籍なので、グローバルにチャレンジしていきたいと考えている人に相応しいエージェントといえるでしょう。

気になる人はぜひ相談を検討してみてください。

公式https://jp.lhh.com/

富士ヒューマンテック｜埼玉に特化したエージェント

『富士ヒューマンテック』は埼玉に特化したエージェントです。

金融業界に強みをもつエージェントで、地元企業が運営。

対象年齢も20代〜40代と幅広く受け入れています。

地元に根ざしたエージェントでもあるので、利用者からの評価が高くサポートもバツグンです。

地元就職にこだわりを持っている人にとっては、同エージェントはふさわしいでしょう。

なぜなら、埼玉に拠点をおき地元企業との連携をしっかりとりながら求人紹介をしてくれるからです。

また、コンサルタントの多くが金融業界の出身なので深い知見もあり、金融業界を希望する人にとっても安心して相談できる環境があります。

同エージェントが気になる人は、一度カウンセリングを依頼してみてください。

公式https://www.fujihumantec.com/

ジョブ玉｜埼玉の地域密着型エージェントト

『ジョブ玉』は、埼玉県内の各業界に精通している転職エージェントです。

埼玉県内で就職や転職したい人たちの転職活動を全面的にサポートしてくれます。

地域に密着した大手にはない求人情報があり、地元の優良企業を紹介してほしい人におすすめです。

利用者は、埼玉県在住の方や埼玉へのU・Iターン転職を希望する方が多いのが特徴です。

書類の添削や面接練習、面接の同席なども対応し、企業側との給与や待遇の交渉も任せられます。

また、在職中の転職者にも対応し、仕事終わりの面談や遠方の方には電話面談、WEB面談も可能です。

公式https://job-tama.jp/

【図解】埼玉に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

プロフィールを登録したら、担当者からのレスポンスを待ちます。電話では入力情報の確認をしたり、希望条件の詳細などを話します。これまでのキャリアや保有資格などをあらかじめ話すケースもあるので、準備しておくと安心です。電話かメールのどちらかで連絡がくるので、担当者の指示にしたがいます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングでは、これまでのキャリアや強みをカウンセラーに伝えて転職活動に必要な情報を話します。希望している仕事や転職活動に対する悩みまで伝えましょう。もし希望する仕事に該当する求人があれば、すぐに紹介してもらえる可能性があります。

キャリアカウンセリングで質問されることは以下の通りです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

カウンセリングの時に求人がなければ、別日に求人の連絡がきます。希望する条件に沿ったものを紹介してくれますが、違うと感じたら断りましょう。自分の条件と一致した求人があれば、応募する旨を伝えて面接日を調整します。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

いよいよ面接がスタートします。カウンセリングの時に、希望者は面接対策をしてもらえたり、ドキュメントの書き方について教えてくれたりしますので、落ち着いて面接に向かいましょう。自分の強みや弱み、保有スキルなどを伝えてみてください。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定が決まったら、担当者を介して入社日の日取りや給与交渉します。エージェントは入社までしっかりサポートするので、まだ直接企業とやり取りする機会はありません。現職の退職日や残りの有給をきちんと伝えましょう。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

埼玉に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】埼玉で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

埼玉で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

転職エージェントの利用は料金がかかるか？

料金はかかりません。

無料で利用できます。転職者から手数料をもらわずに、掲載企業から仲介マージンをもらって成立しています。

他エージェントと同時に転職活動をしてもよいか？

可能です。

問題ありません。むしろ他エージェントと並行してするのがベターです。求人情報の比較の違いや、担当者の応対など、エージェントごとに相違点がいくつもあるためです。自分に合うエージェントでかつ申し分ない求人を見つけるために、複数社に登録して転職活動をしてください。

他業種の転職はむずかしいのか？

さほどむずかしくありません。

未経験者でもほとんどのエージェントがサポート実績があるので、さほどむずかしくありません。ただし、未経験からの他業種は入社後のキャッチアップも困難なので、自己努力の有無や強いモチベーションを面接で伝えることが必須です。

就職祝い金はもらえるのか？

企業によります。

登録したエージェント企業にもよりますが、祝い金をもらえるケースもあります。大手エージェントでは転職者の職種や業界、転職時の役職によって2万円〜60万円と幅広いです。

一度インターネットで「就職祝い金」の相場を検索してみることをおすすめします。

平日19時以降でも面接はOKか？

OKです。

平日20:00までは、多くの会社で面接調整できます。仕事と並行して転職活動する場合もスムーズに面接可能です。平日以外は多くの会社が休日なので、例外的に対応してくれる会社でなければ面接がきびしいでしょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

自分の市場価値や可能性をひろげるためにも複数エージェントの情報をしっかりとっていきましょう。

ぜひこの記事も参考にして転職活動をすすめてみてください。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。