カナダに強いおすすめの転職エージェント8選！選び方や就職に求められる条件は？

カナダ就職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

カナダで就職を目指すにあたって、「どんな転職エージェントに登録したらいいんだろう？」と迷ってしまいますよね。

この記事では、そんな悩みを抱えている方に向けて、カナダに強いおすすめの転職エージェントを紹介します。

カナダ就職で求められる条件なども分かりやすく解説するので、カナダで就職を考えている方はぜひ参考にしてください。

記事の前半では、カナダで就職したい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
カナダ就職で成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートダイレクトスカウト』『JACリクルートメント』『ランスタッド』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

海外転職に強いおすすめ転職エージェント25選！エリア別でも紹介！

カナダに強い転職エージェントの選び方

カナダでの就職に強い転職エージェントはどうやって選んだらいいんですか？

カナダの求人市場は日本とは異なり、現地の情報やサポートが不可欠です。

そこで、カナダでの就職を成功させるためには、適切な転職エージェントを選ぶことが重要になります。

ここでは、カナダ就職での転職エージェントの選び方について特に大切な4つのポイントを解説します！

カナダの求人が豊富にある

転職エージェントを選ぶ際、まず確認すべきポイントは、カナダの求人情報が豊富であることです。

特に、あなたの希望する職種や業界の求人を多く持っているエージェントを選ぶとよいでしょう。

外資系企業や特定の業界に強いエージェントを選ぶことで、より多くの選択肢が得られます。

求人の量だけでなく、質も重要です。質の良い求人が豊富にあるエージェントを選びましょう！

カナダの転職事情に詳しいアドバイザーがいる

次に重要なのは、カナダの転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しているエージェントを選ぶことです。

カナダの労働市場や文化、ビザの取得手続きなど、現地特有の情報を理解しているアドバイザーがいるエージェントを選ぶことで、スムーズな転職活動が可能になります。

アドバイザーの知識や経験が、転職成功に大きく貢献します。

カナダの転職事情に詳しいアドバイザーからサポートを受けられたら安心ですね。

カナダでは州によってもさまざまな違いがあるので、アドバイザーの知識・経験を役立てることが重要になります！

就労ビザの取得サポートがある

就労ビザの取得サポートに対応している転職エージェントを選びましょう。

カナダで働くためには、就労ビザの取得が必要です。

しかし、ビザの取得は複雑な手続きが伴うため、これをサポートするエージェントを選ぶことが重要です。

ビザ取得のサポートがあるエージェントを利用することで、手続きの負担を軽減し安心して転職活動を進められます。

ビザ申請で不備があると、手続きが遅れてしまうこともあります・・・。こうした可能性をなくすには、ビザ取得サポートを行うエージェントを選ぶことが大切です！

サポートを任せたら、スムーズにカナダで働き始められそうです。

評判・口コミが良い

エージェントを選ぶ際には、他の求職者の評判や口コミを確認することも大切です。

インターネット上のレビューサイトやSNSを活用して、実際にそのエージェントを利用した人の体験談を参考にしましょう。

よい評判が多いエージェントは、信頼性が高いと考えられます。

基本的に転職エージェントはキャリア相談を無料で行なっています。迷ったらエージェントのサービスを実際に体験しましょう。自分に合ったエージェントかどうかを、見極めるのに役立ちます！

カナダ就職で転職エージェントを使うメリット

カナダで就職するときに、転職エージェントを使うメリットはなんですか？

転職エージェントは、カナダの現地情報を提供し、転職活動をサポートするプロです。

カナダでの就職を目指す際に、転職エージェントを利用することは非常に有効な手段といえるでしょう。

ここでは、カナダ就職において転職エージェントを利用するメリットを3つ解説します！

カナダの就職・転職情報を知れる

転職エージェントを利用する最大のメリットは、カナダ現地の最新の就職・転職情報を得られる点です。

多くの転職エージェントは現地に拠点を持ち、現地の労働市場や企業文化に精通しています。

これにより、ネット検索や口コミでは得られない、リアルな情報を得ることが可能です。

転職活動全般をサポートしてもらえる

転職エージェントは、履歴書の作成や面接対策など、転職活動全般にわたるサポートを提供します。

特に海外就職の場合、現地の履歴書のフォーマットや面接のスタイルに慣れていないことが多いため、エージェントのサポートはメリットになるでしょう。

転職活動で自信が持てないポイントもサポートでカバーしてもらえるのは大きな魅力といえます！

サービスは基本的に無料

転職エージェントの利用は基本的に無料です。

エージェントは企業からの手数料で運営されているため、求職者は無料でサポートを受けられます。

そのため、費用を気にすることなく、専門的なサポートを受けられるというメリットがあります。

手厚いサポートを無料で受けられるのは嬉しいですね！

カナダでの就職に求められる条件は？

カナダに就職する際に、求められる条件はなんですか？

カナダ就職では特定の条件や資格が必要になる場合があります。そこでここでは、カナダで働くときによく求められる条件を5つ解説します！

就労ビザがあるか

カナダで合法的に働くためには、適切な就労ビザを取得することが必要不可欠です。主な就労ビザには以下のようなものがあります！

ワーキングホリデービザ

18歳から30歳（国によっては35歳）までの若者を対象とした一時的な就労ビザです。有効期間は通常12か月ですが、日本国籍の方は最長24か月カナダでの就労が可能です。

オープンワークパーミット

特定の雇用主に縛られず、カナダ国内で自由に就労できるビザです。留学生や永住権申請者などが取得できます。

雇用主スポンサービザ

特定の雇用主のもとで働くためのビザで、雇用主からの雇用オファーが必要です。

英語力・フランス語力

カナダでの就職には、英語またはフランス語（ケベック州の場合）の十分な語学力が求められます！

どのくらいの語学力が必要なんですか？

下記のレベルが目安です。ただ実際に求められるスコアは、職種によっても異なるので注意が必要です！

学位・資格の手続が必要

日本で取得した学位や資格ってカナダで認められるんですか？

カナダでは、海外で取得した学位や資格が自動的に認められるわけではありません。多くの場合、以下の手続きが必要です！

特に専門職ではよく確認しましょう。

カナダでの就労経験があるか

多くの雇用主は、カナダでの就労経験を重視します。これを得るための方法として、主に次の活動が有効です！

カナダでの職歴を持っていると有利になるんですね。

転職活動のスタイルを理解していること

カナダでは、人脈作りが重要視されます。また、カナダ独自の履歴書（レジュメ）や面接スタイルを把握しておく必要があります！

カナダに強い転職エージェントおすすめ8選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、カナダ就職におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

カナダ就職に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

リクルートダイレクトスカウト｜カナダへの新たな転職！

『リクルートダイレクトスカウト』は、転職希望者と企業をマッチングする便利なプラットフォームです。

このサービスでは、登録したレジュメ情報をもとに、企業からスカウトオファーを受け取ることが可能。

カナダへの転職を希望する方に魅力な点は、グローバル企業や海外企業からのオファーを受ける可能性が高まることです。

また、自分のスキルや経験が企業にどう評価されるかを直接知ることができ、キャリアの方向性を見極める上で貴重な情報源となります。

リクルートダイレクトスカウトの魅力は、その使いやすさと効率性にあります。

登録は無料で、スマートフォンからでも簡単に行えます。

カナダへの転職を希望する場合、自分のプロフィールに海外勤務の希望を明記することで、関連するオファーを受け取りやすくなります。

さらに、スカウトされた企業とのメッセージのやり取りも、アプリで直接行えるためスムーズなコミュニケーションが可能です。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

JACリクルートメント｜グローバルキャリアを実現！

『JACリクルートメント』は、管理職・専門職のハイクラス転職に特化したエージェントです。

1988年の創業以来、約43万人の転職支援実績を持ち、東証プライム市場に上場する高い信頼を誇っています。

グローバルな業界・職種に精通した、1,200名以上のコンサルタントが在籍。

求職者の市場価値を正しく理解し、スキルと経験を最大限に活かせる、カナダでの求人を紹介します。

JACリクルートメントの魅力は、世界11カ国に拠点を持つグローバルネットワークです。

外資系企業や海外進出企業への転職支援で豊富な実績を誇り、海外企業の転職に有利な英文レジュメ作成や英語面接対策を提供します。

カナダを含む、海外駐在・勤務に関する相談にも対応可能です。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

ランスタッド｜カナダでの転職で未来を拓く！

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ランスタッド
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
運営会社	ランスタッド株式会社
対象年代	21歳~59歳
対象者	年収400万円以上
利用料金	無料
公開求人数	1,193件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
本社住所	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

『ランスタッド』は、世界最大級の人材サービス企業であり、グローバルなネットワークと豊富な経験を有しています。

特にカナダへの転職を希望する方にとって、ランスタッドの国際的な求人情報は大きな魅力です。

カナダでのキャリアアップを目指す方には、現地企業との強いコネクションを活かし、多様な職種や業界での求人を提供。

さらに、専門のキャリアアドバイザーが個別にサポートし、スムーズな転職活動を実現します。

ランスタッドの魅力の1つに、ハイクラス向けの転職支援があります。

年収800万円から1,500万円の、高年収な求人に特化したサービスを提供します。

プロフェッショナル派遣や在宅勤務など、柔軟な働き方ができる求人も多数紹介が可能。

ITエンジニアやソフトウェア開発者向けの求人も充実しており、カナダの企業でこれまでの経験を活かすことが可能です。

公式https://www.randstad.co.jp/

ロバート・ウォルターズ｜カナダ転職成功の鍵！

『ロバート・ウォルターズ』は、世界中のプロフェッショナル向けに、人材紹介サービスを提供しているグローバル企業です。

1985年に設立され、現在では30か国以上にオフィスを構えています。

日本オフィスは東京と大阪にあり、各業界に特化した専門のリクルーターが在籍し、求職者に最適な転職サポートを提供します。

海外企業との強固なネットワークを活かし、求職者に最適なポジションを紹介。

さらに、カナダでのキャリアアップを実現するアドバイスも提供します。

ロバート・ウォルターズは、転職活動をトータルでサポートします。

特に、カナダへの転職を希望する求職者には、現地の求人市場に精通したリクルーターが、最新の情報と専門的なアドバイスを提供。

個別のニーズに最適化された、独自のカスタマイズサービスが魅力です。

公式https://www.robertwalters.co.jp/

リクルートエージェント｜カナダ転職をエージェントが支援！

『リクルートエージェント』は、国内最大級の転職支援サービスを提供しています。

豊富な求人データベースと専任のキャリアアドバイザーが、求職者の希望に合わせて最適な求人を紹介。

カナダを含む海外転職にも対応しており、グローバルポジションの非公開求人も多数取り扱っています。

経験豊富なコンサルタントが、英文レジュメの作成から面接対策まで、きめ細かくサポートします。

リクルートエージェントの魅力は、外資系企業や日系企業のグローバルポジションに特化した支援にあります。

カナダを含むアメリカへの展開を目指す企業求人も増加傾向にあり、語学力や異文化コミュニケーション能力を活かせる機会が豊富です。

また、リクルートが提供する複数のサービスを併用することで、より幅広い選択肢を得られるのも魅力です。

公式https://www.r-agent.com/

LHH転職エージェント｜専門性を武器に最適な転職！

『LHH転職エージェント』は、各業界・職種に精通したコンサルタントが転職成功をサポートします。

各専門職の分野に精通するコンサルタントが在籍し、転職希望者のビジョンに寄り添いながら支援を実施。

競合他社よりも高いマッチング力を誇り、業界・職種に関する知見が非常に高いことが強みです。

外資系企業の転職に精通しており、カナダへの転職時の注意点や求められるスキル、成功するための転職テクニックなどを提供します。

LHH転職エージェントの魅力は、全てのサービスを無料で利用できる点です。

転職希望者は費用を負担することなく、専任コンサルタントによる求人紹介や選考通過のサポートを受けられます。

さらに、カナダ国内の企業との面接日程調整や、内定時の給与交渉も代行するため、在職中の方でも余裕を持って転職活動を行えます。

公式https://jp.lhh.com/

ビズリーチ｜ほかにない希少な求人！

『ビズリーチ』は、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占める、ハイクラス転職サイトです。

経営幹部や管理職などの、プロフェッショナル人材向けの高年収求人を多数掲載。

厳選された企業と直接コンタクトが取れるため、効率的な転職活動が可能です。

登録されるヘッドハンターは7,400人以上で、カナダでの転職をプロフェッショナルに相談できます。

ビズリーチの魅力は、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く点です。

これにより、自身の市場価値を把握し、キャリアの選択肢を広げることが可能。

また、スカウトを受け取ることで、企業が感じる可能性やキャリアの選択肢も把握でき、カナダへの転職活動をより効果的に進められます。

公式https://www.bizreach.jp/

Samurai Job｜新たな挑戦をカナダで！

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国（海外が中人）

サービス名	Samurai Job
公式サイト	https://www.samuraijob.com/
運営会社	ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント ※共同運営
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:30~19:30) 土曜は応相談

『Samurai Job 』は、グローバル・外資系・ハイクラスに特化した転職支援サービスです。

特に30代・40代をメインに、課長クラスから役員クラスまでの、管理職や技術職、専門職に強みを持っています。

「ハイクラス転職 × ハイクラスエージェント」によって、高年収ポジションに特化した転職コンサルティングサービスを提供。

グローバル企業や外資系企業の豊富な求人の中から、カナダでのハイクラス求人の提供が可能です。

Samurai Jobの魅力は、特定の業界や職種に精通した約650名のコンサルタントが在籍している点です。

その中から転職者に最適なコンサルタントが、個々の希望に合わせた適切なキャリアコンサルティングを提供。

求人の半数を非公開求人が占めており、外資系やグローバル企業の求人からカナダへの転職を叶えます。

公式https://www.samuraijob.com/

【図解】カナダ就職に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地
• 英語・フランス語のレベル

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録が完了したら、担当者からの連絡を待ちます。通常、1〜2日以内にメールや電話で連絡が来ることが多いです。この時に、転職理由や現在の状況について簡単なヒアリングが行われます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングでは、これまでのキャリアや希望条件をもとに担当者からアドバイスを受けることができます。よく聞かれるのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

カウンセリングの内容を踏まえて、カナダの求人紹介を受けます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

カナダの企業と対面、もしくはオンラインで面接を行います。面接の前には、担当者からカナダでのマナーについてアドバイスをもらえるので安心です。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定を獲得した後、給与や入社日の交渉を担当者が代行します。事前に、担当者に詳しく相談しておくことが大切です。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

カナダ就職に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】カナダ就職したい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

カナダ就職したい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

カナダでの就職に強い転職エージェントはどのように選べばよいですか？

以下のポイントを重視して転職エージェントを選ぶとよいでしょう。

・カナダの求人が豊富であること
・カナダの転職事情に詳しい担当者がいること
・就労ビザの取得サポートに対応していること

カナダでの就職活動において、英語力はどの程度必要ですか？

一般的にはビジネスレベルの英語力が必要とされます。

カナダでの就職活動では、職種や企業によって求められる英語力は異なります。特にコミュニケーション能力が重視されるため、日常会話以上の英語力を身につけておくことが望ましいです。

カナダでの就職活動におけるビザの取得方法はどうすればいいでしょう？

適切な就労ビザを取得する必要があります。

多くの転職エージェントで、ビザ取得のサポートを提供しています。ビザの種類や申請手続きについては、転職エージェントのアドバイスを受けるとよいでしょう。

カナダでの転職活動において、複数のエージェントを利用するべきですか？

複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

これにより、より多くの非公開求人情報にアクセスでき、転職エージェントごとの得意分野やサポートを受けられます。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

カナダで働くことを検討しているなら、転職エージェントの利用は欠かせません。

就労ビザの取得サポートや、現地企業からの求人紹介、面接対策、年収交渉など、転職活動をトータルでサポートしてくれます。

費用も全て無料で利用でき、面倒な手続きなども代行するので頼りになります。

しかし、国内にあるどの転職エージェントを利用すればよいか、分からない方も多いでしょう。

そんなときは、本ページで紹介している転職エージェントをご活用ください。

いずれの転職エージェントも優秀なので、希望するカナダへの転職が叶います。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。