こんな疑問に答えていきます。
このページでは、当サイトに寄せられたビズリーチを利用した人の口コミやネットの評判などを紹介します。
また、ビズリーチの特徴や利用して転職する流れも解説します。
ビズリーチを利用しようか迷っていた人は、ぜひ参考にしてくださいね。
#この記事を書いた人
みんなの転職アドバイザー
ねこくん
新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。
目次
ビズリーチの総合評価｜経歴やスキルに自信がある人におすすめ
| サービス名 | ビズリーチ |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 対象者 | 年収500万円以上 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 56,813件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 本社 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| ビズリーチの拠点 | |
|---|---|
| 本社 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F |
| 東京 （渋谷） | 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル 6F |
| 東京 （渋谷） | 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 5F |
| 大阪 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25F |
| 名古屋 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 22F |
| 福岡 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 10F |
| 静岡 | 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 14F |
| 中四国 | 広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島 13F |
『ビズリーチ』は、「株式会社ビズリーチ」が運営するヘッドハンティング型の転職支援サービスです。
基本的には自身のプロフィールを登録して後はスカウトを待つだけなので、現在の経歴とスキルでどんな企業に興味を持たれるのか知ることもでき、自身の市場価値を知ることができます。
また、3分の1以上が年収1000万円以上の求人ということもあり、実力が伴っていれば、ハイクラス転職も実現できるでしょう。
- 自分の市場価値が分かる
- ハイクラスの転職が実現できる
- 大手と比べると求人数は少なめ
- 一定のスキルがないとスカウトがなかなか来ない
基本的にはハイクラス層向けの求人を取り扱っているため、『リクルートエージェント』に比べると求人数は劣るものの、キャリアアップや給与アップを視野に入れた転職はスムーズに進めやすいでしょう。
しかしながら、主に管理職や専門職などのハイクラス人材をターゲットにした転職サービスのため、一定のスキルがないとスカウトがなかなか来ないといった可能性もあります。
ビズリーチのメリット｜評判・良い口コミから分析
メリット1｜自分の市場価値が分かる
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。
企業から直接スカウトくるので効率的
希望の業種に転職できるかどうかのバロメータになる
また、応募をしなくても面接確約のスカウトが来るので、希望の業界・職種で興味のある企業であれば、まずは面接を受けてみる、ということもできたし、先方からも「こちらからは職務経歴を見たうえでスカウトしているので、選考を受けてくれるなら次が最終面接になるように推薦しておきますね」というラフなやりとりで選考が進むこともあった。
希望している業界や職種でのスカウトが来るということは、書類選考はクリアしているのとほぼイコールなので、自分の希望の業界・職種に転職できるかどうかのバロメータとして使ってみるのもオススメ。
ヘッドハンターに相談もできるので、将来的にキャリアアップするために参考にしたいという方にもいいでしょう。
出典:ビズリーチ
ビズリーチの特徴
- 保有求人の3分の1がハイクラス向け
- 国内外の優良企業からスカウトが届く
- 企業やヘッドハンターと直接やり取りができる
- ヘッドハンターにキャリア相談も可能
いわゆるリクルートエージェントやdodaのような手厚いサポートはありません。
そのため、書類の添削や面対策などの基本的なサポートには期待できないでしょう。
ただしその代わり、ハイクラス人材向けの紹介できる求人が豊富で、国内外の大手優良企業と直接つながりが持てる可能性があるため、経歴やスキルがすでに充分ある方にとっては非常に重宝する転職サービスと言えます。
メリット2｜ハイクラスの転職が実現できる
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。
求めていた求人情報が豊富にあった
ただし、面接が確約されたわけではないので、一見すると通常のスカウトと明確な違いがあるわけではありません。
しかしながら、基本的には転職希望者の能力と求人が噛み合っていると判断されて出されたスカウトになるので、合格率が通常のスカウトと比べると非常に高いのが特徴です。
意識してほしいポイントは以下の通り。
- 職歴やスキルはなるべく数字で具体的に書く
- 「企業名」「役職・部署名」は具体的に書く
- 経験してきた業務内容は詳しく分かるように書く
まずは企業とヘッドハンター側に興味を持ってもらうことが大切です。
だからこそ、職務経歴書は検索で見つかりやすいように具体的に書きましょう。
出典:ビズリーチ
こちらは「採用担当者の職務経歴書検索フォームのイメージ」です。
ビズリーチを利用しようか検討している採用担当者の方は以下の記事も参考にしてください。
【企業向け】ビズリーチとは？主な3つの特徴やおすすめできるケース｜トラログ
ビズリーチのデメリット｜評判・悪い口コミから分析
デメリット1｜最大手よりは求人数が少ない
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。
取り扱いが多くない業界もある
理由としましては、3つあり、①私の業界がそこまで取り扱いが多くなかった。②ある程度の実績や資格がないとヘッドハンターも興味をしめさない。③金額がかかる。①に関しては一度確認後は、新規の会社もあまり入ってきませんでした。やはりコンサル関連が多い気がします。②に関しては、私の実力不足ではありますが、やはり資格等が無い人には不利になる気がします。③一定期間は無料でみれますが、以降は会社名など詳細を確認する場合はお金が発生します。本気で転職を目指す方にはいいかもしれません。
上記のことから登録はしましたが、最終的には他の会社を使うようになっていきました。
また、ハイクラス人材向けの転職サービスを展開していることもあり、誰でも利用できるわけではなく、そもそも間口が狭いと認識しておいたほうがいいでしょう。
もし求人数を重視する場合はリクルートエージェントかdodaのどちらかを併用すれば情報収集という点で損をしなくて済みます。
- リクルートエージェント｜求人数No.1
https://www.r-agent.com/ - doda｜求人数と担当者の質のバランスが良い
https://doda.jp/
デメリット2｜一定のスキルがないとスカウトがなかなか来ない
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。
一定のレベル以上のスキルが求められる
おそらく、採用する側も他のサイトと比べて、質の高い人材を求めてビズリーチに登録しているのだと感じ、ここでの転職活動はやめにすることにしましたが、やはり魅力的なサイトだと思います。
出典:ビズリーチ公式
公式サイトに掲載されているサービスの紹介文にも書いているように、ハイクラス転職サイトなので、転職希望者全員に役に立つサービスではありません。
そのため、経歴やスキルが一定以上を満たしていないとスカウトがなかなか来ないこともあり得るでしょう。
また、ある程度希望する業界が決まっている方は、特化型の転職エージェントに登録するのも有りです。
各業界ごとの人気エージェントは『転職エージェントおすすめランキング』でご紹介していますので、業界が定まっている場合はこちらもご参考ください。
転職エージェントおすすめ53社を徹底比較【2024】業界・職種別にも紹介！口コミを分析すると、求人の質が高い傾向にあります。
一方、不満点として挙げられていたのが、「求人数」や「一定のスキルが求められる」という点です。
キャリアアップを目指せるようなハイクラス層向けの求人は豊富にありますが、一方で転職希望者の経歴やスキルにも一定のレベルが求められます。
求人数を重視する方は業界最大手の『リクルートエージェント』がおすすめですが、ハイクラスな求人を求めるならば『ビズリーチ』で間違いありません。
【成功率を高める】ビズリーチと併用がおすすめの転職エージェント
併用すると以下のようなメリットがありますよ！
- 各エージェントごとの比較ができる
- 各社の独占求人をチェックできる
- 担当者との相性が悪かった場合、別のエージェントで進められる
- 最大手に比べると求人数が少ない
- 一定のスキルがないとスカウトがなかなか来ない
『ビズリーチ』は、ハイクラス転職に強く、企業から直接スカウトが届くといった特徴があります。
一方で、全体の求人数は少なめなので、求人数を補うようなエージェントを併用するのがおすすめです。
- リクルートエージェント｜求人数No.1
https://www.r-agent.com/ - doda｜求人数と担当者の質のバランスが良い
https://doda.jp/ - マイナビエージェント｜第二新卒の求人が多い
https://mynavi-agent.jp/ - ワークポート｜IT業界に強い
https://www.workport.co.jp/
また、業界がある程度定まっている人なら業界特化型の転職エージェントを併用する事で、より効率的に転職活動を進められます。
| 特化型エージェント | |
|---|---|
| おすすめエージェント | 業界・職種 |
ギークリー | IT・Web・ゲーム |
| JACリクルートメント | 管理職・ハイクラス |
| シリコンスタジオエージェント | ゲーム・映像 |
マスメディアン | 広告・マスコミ |
ハタラクティブ | フリーター・第二新卒 |
| クックビズ | 飲食業界 |
| 医師転職ドットコム | 医師 |
| マイナビ薬剤師 | 薬剤師 |
| レバウェル看護（旧：看護のお仕事） | 看護師 |
| マイナビ保育士 | 保育士 |
レバウェル介護求人（旧：きらケア） | 介護職 |
その他のエージェントは『【業界・職種別】人気の転職エージェントまとめ』でご紹介しています。
ビズリーチをアンケート調査！みんなの本音は？
調査項目は実際に利用してみないとわからない以下の項目です。
- サービス全体の満足度
- 調査方法 : WEBアンケート
- 調査エリア : 全国
- 調査対象 : ビズリーチを利用したことがある人
- 有効回答数 : 25
- 年齢分布 : 20代(5人), 30代(15人), 40代以上(5人)
サービス満足度は56%が満足と回答
どの回答を選んだ方からもハイクラス人材へのアプローチが特徴的でした。
ただしそれ故に、サービスの特徴に合致しない人もいるような印象です。
また、一般的な転職エージェントを比べると、ほとんどサポートもありません。
書類添削や面接対策などのアドバイスを求める方などは、他の大手の転職エージェントも併用するのが望ましいでしょう。
利用前に知っておきたい！ビズリーチの基本情報4つ
| サービス名 | ビズリーチ |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 対象者 | 年収500万円以上 |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 56,813件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 本社 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
ビズリーチにある求人の特徴
取扱求人の職種比率
| IT技術職 | 16,836（23.4%） |
| コンサルタント | 12,002（16.7%） |
| 営業 | 9,538（13.2%） |
| 経営 | 9,327（12.9%） |
| プロジェクト管理 | 7,645（10.6%） |
| 管理 | 6,170（8.6%） |
| マーケティング | 4,240（5.9%） |
| 機械 | 3,035（4.2%） |
| 人事 | 2,247（3.1%） |
| 専門職 | 1,022（1.4%） |
※2022年3月15日時点
取扱求人の業界比率
| ITインターネット | 31,666（40.0%） |
| コンサルティング | 14,481（18.3%） |
| メーカー | 12,223（15.4%） |
| 建設 | 4,802（6.1%） |
| サービス | 4,338（5.5%） |
| 金融 | 4,259（5.4%） |
| マスコミ・メディア | 3,381（4.3%） |
| 流通・小売 | 1,985（2.5%） |
| 不動産 | 1,111（1.4%） |
| 商社 | 1,011（1.3%） |
※2022年3月15日時点
一方で医師などの特定の業界には弱い一面もあるので、事前に希望する職種の求人があるのかチェックしておく必要はあるでしょう。
無料と有料プランの違いは？
出典:ビズリーチ公式
まとめると、以下のような違いがあります。
（プレミアムステージ）
（スタンダードステージ）
- 全ての求人の検索・閲覧、応募
- 全てのスカウトの閲覧・返信
- プレミアム限定の各種コンテンツの利用
- 求人の検索・閲覧（企業名を除く）
- 一部の求人への応募
- プラチナスカウトの閲覧・返信
それぞれが転職に役立つ機能を有しているので、ハイクラス人材に当てはまる方で、よりハイクラスの転職を目指すならば有料プランに入っても損はないでしょう。
厳選された企業とヘッドハンターが在籍
ビズリーチでの転職のアプローチは2種類あり、「企業と直接やり取りをする」「ヘッドハンターのサポートを受ける」のどちらかの方法で転職を目指すことができます。
出典:ビズリーチ公式
公式サイトの「ヘッドハンター検索ページ」で、ヘッドハンターの一覧を見ることが可能。
おおまかなプロフィールや得意な業種も確認できるので、自身が探している求人を見つけてくれそうなヘッドハンターを選びましょう。
【図解】ビズリーチの登録から転職成功までの流れ
ビズリーチの登録はとても簡単です。公式サイト(https://www.bizreach.jp/)にアクセスして、基本情報を入力していきます。
入力内容に間違いがないように注意しましょう。
メールアドレスのほか、FacebookやGoogleアカウントなどからも登録可能です。
登録後、ヘッドハンターのサポートを受ける場合は、ヘッドハンターを検索しましょう。
企業と直接やり取りしたい場合は、スカウトに自身で返信をし、そのまま面接・面談まで進むのも有りです。
いずれにせよスカウトが来れば、早めに返信するのがおすすめです。
実際にヘッドハンターに会い、これまでの経歴や希望の条件を伝えることで、よりマッチした求人や秘匿性の高い非公開求人を提案してもらえることもあります。
具体的に話すことは多いのは下記のテーマです。
- これまでのキャリア・経験
- 強みになるポイント
- そもそも転職すべきか
- どんな企業が選択肢になるか
- 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ
希望条件にあった求人を紹介してもらえます。
各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。
場合によっては、職務経歴書の書き方や面接対策などのサポートもしてもらえます。
志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。
また、今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。
希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。
サポートを受けている場合は、希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれることがあります。
面接は事前準備が大切です。
ヘッドハンターのサポートを活かして効果的にアピールしましょう。
希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をします。
サポートを受けている場合は、ここまでやってくれる可能性もありますが、給与交渉や入社日は自身で調整しなくてはいけないケースも多いです。
もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば相談することもできるかもしれません。
エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。
ビズリーチを最大限に活用する方法
ビズリーチを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。
1.複数のエージェントに登録していることを伝える
転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。
もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。
自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。
また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。
2.スキルや経験を嘘なく伝える
ヘッドハンターはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。
3.希望条件をしっかり伝える
業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。
- 今後どういった仕事につきたいのか
- 希望勤務地
- 希望年収(希望と最低ライン:800万以上~など)
- 年間休日や残業の有無
こういった条件を面談などで伝えておけば、ヒアリングがスムーズに進みます。
「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。ビズリーチプレミアムでは「シゴト観診断」などのコンテンツもあります。
4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る
- ヘッドハンターに誠実に仕事ができる人という印象を与えられる
- ヘッドハンターはあなたを約束事が守れる人として企業に推薦できる
- スケジュールを守ることでお互いスムーズに進めることができる
在籍しているヘッドハンターは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。
スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)
5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。
- 求人や転職の押し付けをしない
- 希望条件に合った求人を紹介してくれる
- キャリアプランを親身に考えてくれる
- 志望業界・職種に関しての深い知識がある
- あなたの良いところを企業に伝える力がある
- 年収・面接日程などの交渉力がある
- キャリアカウンセリングが浅い、ヒアリングをしない
- 内定が出やすい求人ばかり提案する
- 連絡が遅い
- 調整力がなく、面接のブッキングが起こったりする
- 業界や職種に関しての知識が薄い
良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。
信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。
担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。
6.必ず主導権は自分が持つ
アドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。
流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。
7.面接後にフィードバックの確認を依頼する
面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。
具体的に確認するポイントは以下の2つです。
- 企業側が評価したポイント
- 企業側が懸念したポイント
ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。
もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！
また、フィードバックをしない決まりのエージェントもあるので注意しましょう。
ビズリーチのよくある質問
気になる疑問をチェック
有料プランになるメリットはありますか？
転職希望者の状況によりますが、メリットはあります。
もちろん無料でも企業やヘッドハンターからスカウトを受けることは可能です。しかしながら、一部の機能を制限されたり、ビズリーチプレミアムの機能が利用できなかったりします。
今は転職を考えていなくても登録可能？
具体的な転職時期が決まっていない場合でも登録できます。
自身の市場価値を知るために登録するのもいいでしょう。
正社員としての経験がなくても利用可能？
利用はできますが、不向きでしょう。
スカウト型の転職サービスなので、転職には転職希望者の経歴とスキルが重要になります。そのため、正社員しての経験がない方は、そもそもスカウトが来ないといった結果を招きやすいです。
職務経歴書を非公開にすることは可能？
できます。
しかしながら、全てに対して非公開にすると企業やヘッドハンターからスカウトは来なくなるので注意しましょう。
特定の企業やヘッドハンターのみから非公開にすることもできるので、状況に応じて職務経歴書を一部から非公開にするのも有りです。
一時的にサービスを停止したいんだけど・・・
退会せずにサービスを停止することも可能です。
一時的に転職活動を止めるのであれば、必要に応じて一部のサービスを停止しましょう。
ビズリーチの評判・口コミ一覧
満足できるアドバイスが聞けた
理由は、ヘッドハンターから満足のできるアドバイスを聞くことができたためです。ある求人案件について、ヘッドハンターから声をかけてもらったとき、私のキャリアプランについて相談しました。具体的には、経理部マネージャーという立場から経理部長へいずれは昇進したいという希望と、将来は経理部担当取締役やCFOというポジションまで出世し、60歳前後で監査役に転身できれば満足という話をしたのです。
するとヘッドハンターからは「そのような高いポジションに就きたいのであれば、監査法人との折衝能力、銀行や証券会社を通じた資金調達能力が欠かせない」と指摘されました。そして「経理マネージャーであれば実務をこなせばよい。しかし役員になるのであれば、会計処理や資金調達面で会社をコントロールできねばならない」と指摘され、目が開かれる思いがしました。
概ね満足
登録当初、多数の営業マンから連絡がくる仕組みは他のサイトと変わらない印象。しかし、一部企業の人事から直接連絡がくるのは非常に良いと感じました。それをサイト上で見分けにくいのが少し残念でした。
当然、営業マンは玉石混交の為、信用に足る人物かの見極めが必要。
一定期間（１ヶ月？）経つと、月額料金が必要になる為、とりあえず登録するのもいいが、お金を支払いたくない方は短期勝負の認識で取り組むことが望ましいと感じた。
入社して損はなかった
まず、こちらのサイトはほとんどがレベルの高い求人が多く、その反面求められるレベルも高いと感じました。だから、仕事を決めるまで比較的時間がかかりました。ただ、入社して損はなかったと感じ、日々充実した仕事を送れています。仕事探しの面では、スカウト機能を利用することでよりマッチングをよくし、入社後のミスマッチをなくすことができるので満足しています。
課金もあるが、得られるサービスの質を考えると大満足
レジュメや志望企業を登録しておくだけで、自分に合った求人情報や企業からのメッセージ、ヘッドハンターからの連絡が届くため、情報収集の手間が省けました。また、複数のヘッドハンター情報を閲覧することができるため、自分に合ったエージェントを探す際に便利でした。ビズリーチには課金が必要になるというデメリットもありますが、得られるサービスの質を考えると大満足です。
転職先の紹介数が多かった
やはり知名度のある転職斡旋会社であるため、転職先の紹介数も多く選択肢がたくさんあり、とても良かったです。登録なども簡単にできるため、転職活動を始める人にとってはとてもお勧めです。
年収も高めの物が多く揃っている印象
私の場合は、スカウトがなかなかこなかったこともあり、かつ探している時は自分のスキルと相性の良い案件がなかったのでビズリーチで転職することはなかったですが、転職の間口を広げる意味でも利用する価値はあると思います。年収も高めの物が多く揃っている印象なので相性が良い求人があれば転職できるチャンスがある優秀なサイトだと思います。
希望に合う求人がなかった
登録してスカウトメッセージがいろいろ入っておりましたがどれも希望条件にあうものがなく、登録だけでは希望条件にあう転職先を見つけることができませんでした。建築・内装設計としての転職先はありそうでしたが、在宅案件を増やして、そちらをスカウトの条件にも加えられるようにしてほしいです。ビズリーチの利用は今後しないと思います。
医療系の求人は少ない印象
その後、自分の操作ミスによるものだと思うが、いつのまにか有料会員になっており、会費を取られており、驚いた。たまたまカード明細を確認したから気づいたものの、確認してなければ漫然と支払うことになっていたと思う。すぐ解約し、脱会した。
的確なアドバイスがもらえた
何から手をつけて良いか分からず迷っているところに、優しく丁寧で適切なアドバイスをしてくれたおかげで一歩前に進む勇気を与えてくれたと思います。
様々な転職サイトの中でも求人数が充実しており、地方での転職でも大手企業の紹介が多く希望した内容の紹介が多くあったのが印象的でした。
求人を紹介するだけでなく、自分の強みや面接で話した方が良いことなど、的確なアドバイスがとても良かったと思います。
自分の市場価値が分かり、仕事探しに役立った
自分が市場からどう見られているかが分かるので、自分の希望する転職先も見つけやすかったです。
ビズリーチは、企業やヘッドハンターから直接スカウトが受け取れて、市場価値を客観的に確認できるのは、仕事探しのヒントになりますし、実力を活かせる企業が把握できるのでおすすめです。
また、企業からの直接のスカウトメールの情報量が多くて、募集の背景とか今後の展望とか記載されているので自分に何を期待しているかがわかりやすいのも良かったです。
未経験での求人探しはハードルが高い
登録していても会社にそれを知られる心配もなかったので安心して利用することができました。
今まで働いたことのない未経験の職種で働くことは難しいと感じました。
またすぐに転職したいと思っていてもなかなかスムーズに見つけることができないので、長い目で見ながら利用するのがいいのだと思いました。
すべての機能を利用するには料金がかかりますが、無料でも利用できてよかったです。
自分に自信がある人におすすめ
本サイトは他転職サイトに比べて高収入な企業の募集が多い印象でした。しかし直接アドバイザーから紹介されるのは基本的にはその人の適正な年収の仕事になるので夢を見るのは難しいかも、、、自分に自信がありより好条件の企業に転職したい人にはお勧めで、逆にとにかくどんな仕事でもいいので多くの業種から絞りたいのならマイナビやDODAのような間口の広い転職サイトのほうがおすすめですかね。
求人数はイマイチだった
ベンチャーへの入社を希望していたものの、案件が少なかったので結局他社に乗り換えてしまった。
担当者の方の対応が良かっただけに残念です。
案件数は物足りませんが、サポート全体としては満足しています。
年収の高い求人があって驚いた
スカウトだからスムーズに進む
企業からのダイレクトオファーに関しては面接確約のため、スムーズに選考に入れるため非常に有効かと思われます。また、選考に進まなかったとしても実際の自分の市場価値が分かるため有益かと思われます。一方で、転職エージェントからのオファーに関しては、面接が確約されているわけではない場合が多いので注意が必要かと思われます。また、求人との実際のマッチング度が高くない場合もあるため、転職エージェントからのオファーだけで自分の市場価値を測ることは難しいと思われます。
登録と審査は別々に行われることを知りたかった
子育て世代の転職は難しい
東京勤務の求人が多い印象
就職活動をしている中で、ビズリーチも指名度もあった為登録しました。経理職をしているので、経理中心で探しておりましたが、他の転職サイトと比べると紹介数もあまりなく、担当者からの連絡もありませんでした。大阪で探しておりましたが東京勤務等が多いようで、あまり魅力的な会社が見つかりませんでした。サイトも他の転職サイトとは違う感じで個人的にはあまり分かりやすくはなかったかと思います。
友人はビズリーチから東京で大手企業から大手企業への転職をしたみたいなので、おそらく大手経験者には良い会社なのかなと思いました。
求人の質や幅が多く、転職の可能性も広がった
結果、今の会社に勤め満足しております。
押し売り的な感じが嫌だった
ヘッドハンターのみならず、企業からの直接オファーを受けることができた点が非常に良かった。
一方で、企業側からプラチナオファーなどを頂戴したにも関わらず、返答がなかったりすることがあった。
また、ビズリーチ内で高評価を得ているヘッドハンターなどを経由しないと企業へオファーできないという仕様であるにも関わらず、ヘッドハンターから何の連絡がないこともあった。
求職者と企業をつなぐ非常に良いツールであることは事実であるが、一部の不誠実なヘッドハンターと企業が存在していることも事実です。
自分を高めることの出来る挑戦の場
高所得と言えるであろう就職までにハードルの高い求人ばかりが並んでいます。転職完了まで当然難しくはあると思うけど、確実に自分を高めることの出来る挑戦の場になっているのは希望が持てて良いです。いまよりももっと収入を上げたいときには良いものだと思います。それなりの資格、経験があれば、スカウト性の機能をありがたく感じながら転職までの機会を待つことができます。
まだ前職在職中にでも、登録データを見て自分の才能が欲しいといってくれる企業が出てくるのを待つ事が出来ます。こちらから探して出向くのは生活状況的に忙しいという人には、向こうから見つけてくれるこのサービス性が助けになります。
登録者にしか分からない非公開求人もあるので、ここで転職活動する独自の強みがあるとも言えます。スタッフの対応力も高いものであり、相談しやすく、的確な返答もくれるので精神的に助けられました。
公式https://www.pasonacareer.jp/
【まとめ】ハイクラスの求人を探している人におすすめ
一方で「求人数の少ない業界がある」「スキルが一定以上ないとスカウトが来ない」というデメリットもあるため、ビズリーチ1本で転職活動を進めるのにはリスクがあります。
- リクルートエージェント｜求人数No.1
https://www.r-agent.com/ - doda｜求人数と担当者の質のバランスが良い
https://doda.jp/ - マイナビエージェント｜第二新卒の求人が多い
https://mynavi-agent.jp/ - ワークポート｜IT業界に強い
https://www.workport.co.jp/
転職エージェントおすすめ53社を徹底比較【2024】業界・職種別にも紹介！
