40代におすすめの転職サイト人気ランキング！転職に成功しやすい業種・職種も紹介！

40代の転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

転職において、自分の求人に適した転職サービスを利用することはとても大切です。

40代の転職においても同じく、スマートに転職サービスを利用することにより有効に転職活動を進められます。

しかし、40代の転職に対応している転職サイトはたくさんあり、どの転職サービスに登録すべきか迷ってしまいます。

そこで、この記事では40代におすすめの転職サイトを紹介します。

記事の前半では、40代が転職サイトを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのサイトが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

※ 全部読むのが面倒な人向け
40代が転職で成功する3ステップ
STEP 1.『doda』『リクナビNEXT』『マイナビ転職』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

40代に強い転職サイトの選び方

40代に強い転職サイトはどのように選べばいいですか？

ここからは、40代の方に適した転職サイトの選び方について紹介していきます。以下の方法を使って転職サイトを選んでいくといいでしょう！

求人広告タイプの転職サイトと転職エージェント、または両方を利用

転職サイトと転職エージェント、どちらも利用した方がいいですか？

そうですね！

転職サイトは主として、求人広告タイプ転職サイトと転職エージェントの2つのタイプに分けられ、それぞれに特徴がありシステムも異なります。

どちらにもメリット・デメリットはありますが、40代の転職活動においては両輪で活動することをおすすめします。

なぜかといえば、20、30代に比べて40代の需要は大幅に減ってしまうからです。

つまり、いろいろな転職サイトを駆使して機会を広げる必要があるのです。

いずれも登録にお金はかかりません。

少しでも多くの機会を手にするために、求人広告タイプ転職サイトと転職エージェント2つの利用をしましょう。

求人広告タイプの転職サイト

求人広告タイプの転職サイトのメリット・デメリットは、次の通りです！

転職エージェント

転職エージェントのメリット・デメリットはこちらです！

ミドル・ハイクラス用転職サイトを利用

40代の方はミドル向けの転職サイトの利用がおすすめです。

ミドル層向きのハイクラス求人数が豊富で、40代の転職実績が多数あるからです。

求人数の豊富さや有名度だけで転職サイトを選択してしまった場合、40代向けの求人はわずかで、求人のクオリティーもさがるのでさほど利用するメリットはありません。

昨今では、40代以降の転職活動に活気があるのでミドルクラス向けの転職サイトも増加しています。

後ほどご紹介する転職サイトは、どこもクオリティが高く、40代のあなたに適した求人が多数あることでしょう。

40代転職では、ミドル向け転職サイトの活用は必須です！

大手転職サイトを利用

ミドルクラス向け転職サイトのうちから大手転職サイトを選択しましょう。

大手転職サイトはベースとして求人に幅があり、扱う求人もハイクオリティだからです。

上質な求人が多数あれば、自分の希望条件に合う求人を見つけやすくなります。

多忙な40代の転職活動において、スキマ時間の中でどれだけ好条件の求人を見つけられるかはとても大事なポイントです。

より良い条件の会社に転職できるように、大手転職サイトを活用しましょう。

40代の転職活動は、スピード勝負。大手転職サイトはそれをサポートしてくれます。

これら全てに登録した方がいいですか？

自分が管理ができる範囲で登録しましょう！おすすめは、2～3つです！

40代が転職に成功しやすい業種・職種は？

40代が転職に成功しやすい業種や職種はありますか？

基本的に求人数が減る40代であっても、積極的に採用されやすい業種・職種はあります！以下、代表的な3業種についてご紹介します！

介護職

高齢化社会をむかえているわが国にとって、介護職は必須です。

40代の転職者であれば、早くて自分の親や家族の介護をしている方もいるかもしれません。

また、男性であれば何かと力仕事が必要になる介護の現場で必要とされるでしょう。

したがって、たとえ業界未経験であっても採用される確率は非常に高いです。

人手不足なので需要があります！

運送業

物流関連の職業も慢性的な人手不足に悩む業界です。

現代生活では、ネット通販・オンラインショップの普及により24時間いつでも発送手続きができるようになり、運送はなくてはならないものとなりました。

運送業界は労働環境のきびしさから離職が多い職種でしたが、昨今、労働環境が改善傾向にあり、未経験でもチャレンジできる環境が整いつつあります。

未経験でも転職できるのは嬉しいですね！

営業職・飲食サービス業

営業職や飲食サービス業界は、人間性を主軸とするホスピタリティが求められます。

40代の転職者であれば、人生経験をたくさん積んでいる可能性が高く、接客スキルが高い方も多いでしょう。

飲食業では、店長クラスに抜擢されることが多く、前職でマネージメント経験があれば、それをそのまま活かすことも可能です。

経験を積んでいるからこそ、様々な状況に応じることができます！

40代が転職するメリット・デメリット

40代が転職するメリットやデメリットはなんですか？

40代で転職する場合、メリット・デメリットがいくつかあります！ここでは、ポイントとなるメリット２つとデメリット1つをご紹介します。転職活動を始める前にこれらをしっかりと認識した上で、はじめていきましょう！

メリット①：高年収を狙える

メリット一つ目は、高年収を狙えることでしょう！

現職と同様の業種・職種への転職ケースでは、これまでのキャリアや持っているスキル・資格を活かし、即戦力として活躍できる可能性が高いでしょう。

選ぶ会社によっては現状より高い年収を狙える可能性もあります。

実際のところ、厚労省による令和2年雇用動向調査結果を確認すると、40歳〜49歳の転職者は、転職する前と比較してその後の方が年収アップした人が多数という統計結果が出ています。

メリット②：スキル・キャリアを活かせる

もう一つのメリットは、スキルとキャリアが活かせることです！

若年世代になく40歳代のビジネスマンにあるのが、これまでのスキルとキャリアです。

過去のスキル・キャリアを転職先で活かすことにより、新しい気づきを得たり、よりステップアップできるでしょう。

転職理由にもよりますが、働き方や職場の同僚への不満など転職して解消できるようなことであれば、スキル・キャリアを活かせるところへ就職するのも手段の一つです。

デメリット：未経験業種の転職は不利

デメリットですが、未経験業種への転職は不利になる傾向があります！

40歳台になると、社会人ライフも折り返し地点にあります。

20代や30代ならば、ポテンシャル採用というのもあり、新しい業種・職種へのチャレンジも可能ですが、40代で新しいことにチャレンジする転職はきびしいでしょう。

一般的には、40代転職では、現職と同様の業種・職種で、これまでのスキルやキャリアを生かせる会社を見つけることをおすすめします。

知っておきたい40代の転職事情(転職率や転職理由など)

ポイント

40代ではどれくらいの人が転職している？

40代ではどれくらいの人が転職していますか？

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果の概況」によると、40代の転職率は以下の通りです！

40代でとくに男性は転職している人が少ないんですね。

転職を難しいと考えている人は多いでしょう。しかし、キャリアやスキルによっては、さらなる年収アップが見込める場合もあります！転職エージェントに相談して自分の市場価値を判断してもらいましょう。

40代が転職を考える理由は？

40代が転職をする理由はなんですか？

厚生労働省の令和3年雇用動向調査結果の概況では、以下の結果が出ています！(契約満了・出向などは除く)

40代の転職理由は、男女ともに「職場の人間関係が好ましくない」が多いですね。

そうですね！また、どちらかと言えば、男性は「会社の将来性」、女性は「労働条件」に対する理由で転職する傾向があるようです。

年齢が上がると転職の難易度は高くなるため、もし、今の会社の人間関係や将来性、労働条件に不安がある場合は、早めに転職を決断するのが好ましいです！

40代におすすめの転職サイト10選

具体的にはどんなサイトを使うべきなんですか？

ここからは、40代におすすめの転職サイトをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各サイトの特徴
doda	手厚いサービス体制
リクナビNEXT	転職実績はトップクラス
マイナビ転職	幅広い求人数がある
エン転職	求人数は6,000件以上
ミドルの転職	厳選求人15万件以上
ビズリーチ	ハイクラス求人が見つかる
LIBZ	多様性ある働き方を応援
type	転職サイトアクセス者数No.1
FROM40	日本最大級の40代・50代向け求人サイト
マイナビミドルシニア	幅広い年代層の求人がある

どれがいいか迷ってしまうな･･･

40代に特化したサイトは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここで一旦、転職サイトごとの求人数やサービスの特徴を比較してみました。

ぜひ転職サイト選びに役立ててみてください。

サービス	公開求人数 (2024年2月時点)	スカウト機能	こんな人におすすめ
doda	20万件以上	あり	・より多くの求人を見たい
リクナビNEXT	10万件以上	あり	・幅広いキャリアの可能性を探りたい
マイナビ転職	2万件以上	あり	・WEB系職種の求人を探している
エン転職	10万件以上	あり	・転職後の定着率を重視している
ミドルの転職	20万件以上	あり	・経験を活かして転職をしたい
ビズリーチ	10万件以上	あり	・スキルと経験に自信がある
LIBZ	1000件以下	あり	・ライフスタイルに応じた職種を探す女性の方
type	2,000件以上	あり	・キャリアアップを考えている
FROM40	1万件以上	あり	・異業種転職も視野に入れている
マイナビミドルシニア	20万件以上	あり	・地元に根付いた場所で働きたい

それでも迷ってしまう人は・・・
まず下記の3社に登録するのがおすすめです！

ここからは各サイトのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいサイトにジャンプ

doda｜手厚いサポート体制がある

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、転職業界トップレベルの求人数を誇る大手転職サイトです。

大手ならではの手厚いサポート体制があり、担当者が転職者の悩みに対して丁寧に寄り添って解決していく姿勢を持っています。

40代に特化したミドルの転職サイトだけでなく、大手サイトに登録するのも転職をより効率よく進めるための方法です。

dodaでは、希望に適した求人紹介をしてくれるサービスや、会社から直接オファーが届くスカウトサービスもおこなっているので、自力で求人を見つけるだけでなく、幅広い方法で転職活動をすることができます。

関東圏のみならず全国各地の求人情報もたくさん扱っているので、U・Iターン転職を目指している40代の転職者にもおすすめです。

公式https://doda.jp/

リクナビNEXT｜転職実績はトップクラス

『リクナビNEXT』は、リクルートが運営する日本トップクラスの転職サイトで、日本全国や海外まで幅広い求人情報をあつかっています。

バリエーションある求人から会社を選びたい方におすすめです。

同サイトの「オファーを待つ」システムでは、職務経歴や転職希望条件を登録しておくことで、自分に興味を持った企業や転職エージェントからオファーを受け取ることが可能です。

リクナビNEXTの求人にはオファーでしか紹介されていない非公開求人もあるため、多忙で求人情報をキャッチする時間を持てない40代の方にもおすすめです。

また、スマホアプリも充実しており、出先や移動中などのスキマ時間で求人情報の検索や、オファーのチェックが可能です。

公式https://next.rikunabi.com/

マイナビ転職｜幅広い求人数がある

『マイナビ転職』は、業界大手の株式会社マイナビが運営している転職サイトです。

登録者数は650万人以上と国内最大級で、年齢は20〜40歳代まで、とりわけ35歳以下の若者が約60％をシェアしています。

求人の数は1.8万件なので他の大手転職サイトと比較して若干少なめですが、40歳代のための求人も豊富で、営業・サービス・事務系職などをメインにさまざまな求人職種を掲載しています。

マイナビ転職は転職したい会社や業種が決定している方はもちろん、転職未経験者にも手厚いサービスです。

ただ担当アドバイザーによるサポートはないので、サポートを受けながら転職活動をしたい方は「マイナビエージェント」を活用するのがいいでしょう。

公式https://tenshoku.mynavi.jp/

エン転職｜求人数は6,000件以上

『エン転職』は、日本最大級の転職サイトです。

担当者が直接会社を取材し、くわしい求人の情報をつくっています。

一貫して「転職者目線」になることにこだわっています。

担当取材者からみた「やりがい」や「適正・不適正」にプラスして、現在の従業員や元従業員からのクチコミなど、信頼できる転職情報を提供しているのが特徴です。

同転職サイトの運営会社エン・ジャパン株式会社は、事業指針で「真に喜ばれ、人にすすめたくなるものとは？」を念頭に、ユーザーファースト主義を貫こう」とかかげています。

公式サイト内の内容にも、求人会社への取材の中身や希望する働き方で求人を検索できる機能など、一貫したユーザーファースト主義が見受けられます。

公式https://employment.en-japan.com/

ミドルの転職｜厳選求人15万件以上

『ミドルの転職』は、30代〜50世代に向けた求人を取りあつかう転職サイト。

業界大手のエン・ジャパン株式会社が運営しており、年収300万円台から年収1,000万円以上まで、幅広い年収の求人情報が掲載されています。

全国各地の求人情報があるので、Uターン転職を考えている、子供が生まれたことを機会に環境豊かな場所で働きたい方にもおすすめです。

ミドルの転職には、ほかの転職サイトがとり扱う求人情報も掲載されており、求人の種類によってはアドバイザーからサポートを受けながら転職活動をおこなえます。

公式https://mid-tenshoku.com/

ビズリーチ｜ハイクラス求人が見つかる

『ビズリーチ』は、会員登録するのみで、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトがくるスカウトタイプのハイクラス転職サイト。

掲載求人の3分の1が年収1,000万円以上のハイクラス求人であり、管理職・高度プロフェッショナル人材向けの高収入な求人を多数掲載しているのが特徴です。

ビズリーチのサービスでは、スカウト回数に限りがあるので、企業やヘッドハンターはスカウトする相手を慎重に選びます。

したがって「この人材はこの求人にマッチングするだろう」と判断された登録者だけにスカウトがくるので、自分の市場価値を知るのにも適しているでしょう。

公式https://www.bizreach.jp/

LIBZ｜女性転職に特化したサイト

『LIBZ』は、株式会社リブが運営している女性転職のためのサイトです。

大手企業や中小企業の管理職の求人が多く、女性転職者が仕事とプライベートを大事にしながら活躍できる求人にこだわっている転職サイトです。

同サイトは、過去年収が400万円以上に達している女性を対象としています。

したがって、転職者はやや限られてしまいますが、掲載企業も大手企業が多数です。

大企業と聞くと、多忙で心配な方も多いかもしれませんが、女性が仕事とプライベートを大事にしながら活躍できる求人にこだわっています。

したがって、配属先についても女性の働きやすさが配慮されているので信頼できるでしょう。

公式https://career.prismy.jp/

type｜転職サイトアクセス者数No.1

『type』は、キャリアデザインセンターが運営している転職求人検索サイトです。

会員登録数は2021年2月時点で330万人以上を記録、たくさんの転職者が利用していることがわかるでしょう。

アドバイザーのサポートを受けたい人は、type転職エージェントおよびtype女性の転職エージェントに登録し、案件紹介のほか担当者からの転職支援・サポートサービスを受けられます。

同サイトは、関東でエンジニア職を探しているという方や、求人検索しやすいサイトを使いたい方に向いているといえるでしょう。

また、キャリアアップが今回の転職の主目的という方にもおすすめの転職サイトです。

公式https://type.jp/

FROM40｜日本最大級の40代・50代向け求人サイト

『FROM40』は、40歳〜50歳代転職者のための検索求人サイトです。

ミドル・シニア向けの転職サービスがあまりないですが、同サイトの求人件数は1万7,000件以上、会員登録数は2万5,000人を突破しています。

昨今は、若年層向けの転職サービスが多いです。

そんな中、ミドル・シニア層に向けた求人を主として掲載しているので、年齢制限を考えずに転職活動ができます。

同サイト検索機能内のこだわり条件には、40代以上応援や主婦・主夫応援などの入力項目があり、転職者に合う求人を見つけやすくなっています。

公式https://www.from-40.jp/

マイナビミドルシニア｜幅広い年代層の求人がある

『マイナビミドルシニア』は、業界大手マイナビが運営する40代・50代・60代転職向けて展開している転職サイト。

その名のとおり、ミドル・シニア世代に焦点をあてた求人を紹介しているので、他の転職サイトよりも効率よく求人検索できます。

マイナビミドルシニアでは、転職者の幅広いニーズに応えた求人特集を随時掲載しているのが特徴です。

ミドルシニア世代のためのサイトなので、年齢制限のネックを気にせず安心して転職活動ができます。

ウェブ検索による求人なので、自分のテンポでリサーチでき、多忙であってもたくさんの求人情報をチェックできます。

サイト内には転職のノウハウが掲載されたコンテンツがあり、転職初心者でも有益な情報収集をして転職活動ができるでしょう。

公式https://mynavi-ms.jp

【Q&A】40代が転職サイトを使う場合のよくある質問

40代が転職サイトを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

会員登録は無料ですか？

はい。無料となります。

ほとんどの転職サイトは無料でサービスを受けられます。ハイクラス求人サイト・エージェントの中には有料プランもあるので注意しましょう。

複数求人の応募は可能ですか？

可能となります。

内定決定までは、スピード重視で動く必要があります。したがって、むしろ複数社を受けながら進めていくことをおすすめします。

土日も対応してもらえますか？

はい。対応可能です。

基本的には、対応してくれます。ただし、平日よりも担当者が少なかったり、コロナ対策で対応人数をかけていないこともあるので確認しておきましょう。

非公開求人とはなんですか？

サービス登録者にだけ公開している求人です。

応募殺到を避けたり厳選して人材を選びたい場合に、企業側がとる求人方法です。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

ここまで、40代ににおすすめの転職サイト10選をご紹介し、成功しやすい業種・職種についても解説してきました。

この記事を読む前よりも転職活動についての知識が得られたことと思います。

現在、40代からの転職はスタンダードになっています。

今回ご紹介した転職サイを上手に活用してみてください。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。