評価：2.5
宅建Jobエージェントは、不動産業界専門の転職支援サービスです。
不動産業界に特化した専門性の高さが特徴で、多くの求職者から注目されています。
中には、求人にどんな傾向があり、どんなサポートが受けられるかなどのサービスの具体的な内容を気にしている人も多いでしょう。
そこでこのページでは、宅建Jobエージェントの特徴やメリット・デメリットを解説します。
宅建Jobエージェントの利用を検討している人は、ぜひ参考にしてみてください。
- 宅建Jobエージェントのサービスの特徴
- 宅建Jobエージェントのメリット・デメリット
- 宅建Jobエージェントがおすすめな人
- 宅建Jobエージェントを利用する流れ
目次
宅建Jobエージェントの総合評価｜不動産業界専門の転職支援！
| サービス名 | 宅建Jobエージェント |
| 公式サイト | https://takken-job.com/ |
| 運営会社 | 株式会社ヘイフィールド |
| 対象年代 | 年齢制限なし |
| 対象者 | 不動産業界に 就きたい人 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 約1,000件以上（非公開求人を含む） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 要確認（休日可） |
| 電話面談 | 可（電話、LINE、メール） |
『宅建Jobエージェント』は、不動産業界専門の転職支援サービスです。
専任のキャリアアドバイザーが転職希望者と採用企業の間に入り、求人提案から書類添削、面接対策、内定、入社後のフォローまで一貫してサポートを行います。
また、スマホがあれば気軽に転職相談することが可能で、LINE・電話・メールを使って気軽に相談も可能です。
紹介される職種は、売買仲介、賃貸仲介、物件管理、資産コンサルタント、事務職など多岐にわたり、地域密着型の中小企業から全国展開の大手企業まで幅広く網羅しています。
- 不動産業界専門のキャリアアドバイザーが徹底サポート
- 非公開求人を含む3,000件以上の豊富な求人
- 幅広い不動産専門職を紹介可能
- 中小企業から大企業まで幅広い求人がある
- 不動産業界以外の求人はない
- キャリアアドバイザーとの相性に個人差がある
不動産業界専門の転職支援サービスを行っているため、不動産業界へ転職を希望している方には、ベストな転職エージェントとなります。
コンサルタントも不動産業界に詳しいので、とても頼りになります。
非公開求人を含む3,000件以上の求人は、もちろん全てが不動産業界なので、きっと希望の転職先が見つかるはずです。
不動産業界への転職を検討している方にとって、効率的かつ手厚いサポートが受けられるサービスといえるでしょう。
宅建Jobエージェントのメリット｜サービスや評判から分析
メリット1｜不動産業界専門のキャリアアドバイザーが徹底サポート
宅建Jobエージェントの最大の特徴は、不動産業界に特化したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートです。
不動産業界は専門的な知識が必要であり、転職市場の動向や各企業の採用基準も業界特有のものがあります。そのため、一般的な転職エージェントではカバーしきれない部分も多く存在。
その点、宅建Jobエージェントなら業界に精通したアドバイザーが担当してくれるため、業界未経験者や転職が初めての方でも安心して相談できます。
出典:宅建Jobエージェント
単に求人を紹介するだけでなく、「一緒に転職成功を目指す伴走者」としてのサポートが受けられます。
入社後のミスマッチを防ぐためのアドバイスもあるので、納得のいく転職を実現できるでしょう。
メリット2｜非公開求人を含む3,000件以上の豊富な求人
理想の求人を見つけるためには、豊富な選択肢があるかどうかが大きなポイントです。
宅建Jobエージェントでは、非公開求人を含む3,000件以上の求人情報を保有しています。
そのため、不動産業界で求人を探しているすべての人にとって利用しやすい環境が整っていると言えるでしょう。
出典:宅建Jobエージェント
求人が豊富だからこそ、経験者だけでなく未経験者でも自分に合った仕事を見つけやすく、幅広い選択肢の中から希望に合う求人を探せる点が大きな魅力です。
例えば「業界未経験者歓迎」や「宅建資格取得支援あり」といった求人も豊富に揃っているため、ゼロからキャリアをスタートさせたい方にとって心強い存在です。
もちろん、経験者の場合も、キャリアアップを目指せる管理職ポジションや高収入が期待できる求人など、多種多様な選択肢が用意されています。
出典:宅建Jobエージェント
このように、不動産業界に関わるすべての人が利用しやすいサービスです。
未経験からの挑戦でも、経験を活かしたキャリアアップでも、理想の求人が見つかる可能性が高いため、幅広い層の求職者に支持されています。
メリット3｜幅広い不動産専門職を紹介可能
一般的な不動産営業職だけでなく、仕入れ・企画・開発や物件管理（PM・BM）、資産運用コンサルタント、さらには建築・設計、人事、総務、経理など、バックオフィス系の職種も取り扱っています。
これにより、自分のキャリアプランに合わせて多様な選択肢から転職先を見つけることができます。
出典:宅建Jobエージェント
例えば、不動産営業から資産運用コンサルタントへとキャリアチェンジを目指す方に対しては、適切な求人を提案しながら、必要なスキルや今後のキャリアパスについてアドバイスを受けることが可能です。
また、建築系や技術職の場合も、不動産開発やリノベーション関連など、専門的な知識が活かせる求人も多く揃っています。
このように幅広い職種に対応しているため、「不動産業界で新たなチャレンジがしたい」「これまでの経験を活かしつつ、違う分野で活躍したい」といったニーズにも応えられるのが強みです。
メリット4｜中小企業から大企業まで幅広い求人がある
これにより、求職者が自身のライフスタイルやキャリアプランに合った企業を選びやすい環境が整っています。
出典:宅建Jobエージェント
中小企業は裁量が大きく、スキルアップが早い環境で働けることが魅力です。
特に若手で成長意欲が高い方にはおすすめの選択肢と言えるでしょう。
一方、大手企業は給与や福利厚生が安定しており、企業独自の研修制度も充実しています。
そのため、長期的なキャリアを見据えて働きたい方には大企業の求人が向いてるかもしれません。
宅建Jobエージェントのデメリット｜サービスや評判から分析
デメリット1｜不動産業界以外の求人はない
異業種への転職を希望する場合には、他の総合型転職エージェントの利用が必要です。
また、不動産関連職種以外の求人はないため「新しい分野に挑戦したい」と考える方には物足りなさを感じるかもしれません。
デメリット2｜キャリアアドバイザーとの相性に個人差がある
どんなに経験豊富なアドバイザーでも、求職者の価値観や希望条件、コミュニケーションスタイルが合わない場合はサポートの質に不満を感じる可能性があります。
時には「希望している職種とは異なる求人を勧められた」「キャリアプランに対する提案が少なかった」などの声が見られることも。
また、転職活動中は頻繁に連絡を取り合うため、連絡方法や頻度の違いも相性に影響を与える要因です。
例えば、こまめな連絡を望む方にとっては連絡が少ないと不安になることがありますし、逆に急かされるように感じる方もいるかもしれません。
担当者が変わることで、転職活動がスムーズに進むケースも多いため、安心して利用を継続できます。
宅建Jobエージェントの利用がおすすめの人の特徴
宅建Jobエージェントは、不動産業界での転職を目指す方に特化した転職支援サービスです。
ここからは、どのような方が宅建Jobエージェントの利用に向いているか、具体的な特徴を紹介します。
不動産業界でキャリアアップを目指す人
まず不動産業界でさらなるキャリアアップを目指す方に、宅建Jobエージェントは最適です。
業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、スキルや経験を最大限に活かせる求人を紹介してくれます。
例えば、売買仲介から企画・開発職へ、賃貸仲介から資産コンサルタントへのキャリアチェンジなど、幅広い選択肢が用意されています。
加えて、求人の質も高く、非公開求人の中には好条件の案件が多数あります。
未経験から不動産業界に挑戦したい人
「経験がなくても、資格がなくても大丈夫」と公式サイトでも明言されているように、未経験者向けの求人も充実しています。
また、専任アドバイザーが履歴書の書き方や面接対策をサポートしてくれるため、初めての転職活動でも安心です。
営業職や事務職など、多様な職種が揃っているため、自分の強みを活かせるポジションを見つけやすいのもメリットと言えます。
働きながら効率よく転職活動を進めたい人
仕事が忙しく、転職活動にあまり時間を割けない方にもおすすめです。
宅建Jobエージェントは、スマホ1台でLINEや電話、メールを通じた気軽な相談が可能なため、スキマ時間を活用しながら効率よく転職活動ができます。
履歴書や職務経歴書の準備が整っていない場合でも、アドバイザーが丁寧にフォローしてくれるため安心です。
また、日程調整や給与交渉も代行してくれるため、現在の仕事に集中しながら転職活動を進められるでしょう。
全国で幅広い勤務地を希望する人
一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）の求人を中心に、日本全国47都道府県の求人を取り扱っています。
そのため、地方での転職を考えている方や、Uターン・Iターンを希望する方にも対応可能です。
宅建Jobエージェントと併用がおすすめの転職エージェント
併用すると以下のようなメリットがありますよ！
- 各エージェントごとの比較ができる
- 各社の独占求人をチェックできる
- 担当者との相性が悪かった場合、別のエージェントで進められる
- 不動産業界以外の求人がない
- キャリアアドバイザーとの相性に個人差がある
宅建Jobエージェントは、不動産業界に特化した専門性の高いサポートが魅力です。
一方で、不動産業界以外の求人はなく、柔軟性に欠けるので、状況に応じて他社を併用するのが安心です。
| 併用がおすすめ | |
|---|---|
| リクルートエージェント | 圧倒的な求人数を誇る総合型エージェント 業種問わず希望の求人が見つかりやすい |
doda | 幅広い層が利用している総合型転職サービス 自分のペースで利用しやすい |
| KSキャリア | 不動産業界に強い 未経験可の求人も多数保有 |
リアルエステートWORKS | ワークバランスに優れた不動産転職 ホワイト求人に特化 |
| マイナビエージェント | 若手人材に強い総合型 転職経験が浅い人にもおすすめ |
| 資格de就職for不動産 | 不動産業界の資格保持者向け スキルに適した求人を紹介 |
宅建Jobエージェントの登録から転職成功までの流れ
宅建Jobエージェントの登録はとても簡単です。公式サイト（https://takken-job.com/）にアクセスして、基本情報を入力していきます。
入力内容に間違いがないように注意しましょう。
登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が届きます。
ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職時期(未定でもOK)
- 希望年収
- 希望する業界・職種など
所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。
※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。
電話面談で業界に精通したキャリアアドバイザーが詳しくヒアリングします。
面談時間は約30～90分で、初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。
- これまでのキャリア・経験
- 強みになるポイント
- そもそも転職すべきか
- どんな企業が選択肢になるか
- 通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせ
希望条件にあった求人を紹介してもらえます。
各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。
志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。
サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。
応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。(転職エージェントならではのメリット)
応募後は遅くとも2週間ほどで選考結果が出ます。
志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。
また、今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。
希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。
希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。
面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。
面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。
担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。
入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。
もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。
エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。
宅建Jobエージェントを最大限に活用する方法
宅建Jobエージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。
1.複数のエージェントに登録していることを伝える
転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。
もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。
自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。
また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。
2.スキルや経験を嘘なく伝える
キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。
3.希望条件をしっかり伝える
業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。
- 今後どういった仕事につきたいのか
- 希望勤務地
- 希望年収(希望と最低ライン:400万以上~など)
- 年間休日や残業の有無
こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。
「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。
4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る
- 担当者に誠実に仕事ができる人という印象を与えられる
- 担当者はあなたを約束事が守れる人として企業に推薦できる
- スケジュールを守ることでお互いスムーズに進めることができる
キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。
スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)
5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える
良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。
- 求人や転職の押し付けをしない
- 希望条件に合った求人を紹介してくれる
- キャリアプランを親身に考えてくれる
- 志望業界・職種に関しての深い知識がある
- あなたの良いところを企業に伝える力がある
- 年収・面接日程などの交渉力がある
- キャリアカウンセリングが浅い、ヒアリングをしない
- 内定が出やすい求人ばかり提案する
- 連絡が遅い
- 調整力がなく、面接のブッキングが起こったりする
- 業界や職種に関しての知識が薄い
良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。
信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。
担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。
6.必ず主導権は自分が持つ
キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。
流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。
7.面接後にフィードバックの確認を依頼する
面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。
具体的に確認するポイントは以下の2つです。
- 企業側が評価したポイント
- 企業側が懸念したポイント
ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。
もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！
また、フィードバックをしない決まりのエージェントもあるので注意しましょう。
【Q&A】宅建Jobエージェントのよくある質問
気になる疑問をチェック
宅建Jobエージェントはどんな人が利用できますか？
不動産業界での転職を目指すすべての方が利用できます。
未経験の方や資格を持っていない方でもサポート対象です。また、営業職や事務職、建築関連職など、幅広い職種が揃っているため、自分の経験や希望に合った求人を見つけることが可能です。
どの地域の求人が多いですか？
一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）の求人を中心に、日本全国47都道府県の求人を取り扱っています。
都市部だけでなく、地方での転職を考えている方やUターン・Iターンを希望する方にも対応可能です。
忙しくても利用できますか？
はい、忙しい方でも利用しやすいよう、LINEや電話、メールでのやり取りが可能です。
対面の相談が難しい場合でも、スマホ1台で気軽に転職相談を進められます。また、アドバイザーが面接の日程調整や給与交渉なども代行してくれるため、効率よく転職活動を進めることができます。
【まとめ】不動産業界への転職に最適なエージェント
- 不動産業界の転職したい人なら経験問わず利用可能
- 専門性が高く、非公開求人含めて3,000件の求人を保有
- 一都三県の求人を中心に、日本全国47都道府県の求人がある
宅建Jobエージェントは、不動産業界専門の転職支援サービスとして、求職者一人ひとりのニーズに応じたサポートを提供しています。
未経験者から経験豊富な方まで幅広い層に対応し、専任キャリアアドバイザーの丁寧なサポートや、非公開求人を含む豊富な求人情報が強みです。
また、日本全国の求人を扱っているため、都市部だけでなく地方での転職を希望する方にもおすすめです。
