言語聴覚士（ST）におすすめの転職サイト12選！仕事内容や転職するメリットも紹介！

言語聴覚士（ST）の転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

言語聴覚士（ST）として転職を考えるなら、転職サイト選びが非常に重要です。

言語聴覚士ならではの悩みに寄り添ってくれるキャリアアドバイザーが在籍しているサイトを選べば、よりスムーズに理想の職場を見つけられます。

とはいえ、転職サイトは数多く、どれを使えばいいのか迷ってしまいますよね。

そこでこの記事では、言語聴覚士におすすめの転職サイトを紹介します。

キャリアアップを目指す方はもちろん、ブランクからの復職を考えている方も、ぜひサイト選びの参考にしてください。

記事の前半では、言語聴覚士（ST）が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのサイト・エージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

言語聴覚士（ST）に強い転職サイトの選び方

言語聴覚士（ST）として転職する時、どんなポイントに注目すればいいんですか？

言語聴覚士は医療・福祉・教育など幅広い分野で活躍できる国家資格です。

そのため、転職サイト選びも「どんな施設で働きたいか」によって大きく変わります。

自分に合った求人に出会うためには、複数の観点から転職サイトを見極めることが大切です。

ここでは、STの転職で特に役立つ3つの選び方を紹介しますね！気軽なチェック項目として見てもらえると分かりやすいですよ！

転職サイトの種類と特徴を知る

言語聴覚士（ST）向けの転職サイトって、どんな種類があるんですか？選び方が難しいです…！

大きく分けると、次の3つのタイプがありますよ！自分の希望に合うものを照らし合わせながらチェックしてみてくださいね！

ST専門サイト

ST求人に特化しており、リハビリ職としての専門性を活かした転職がしやすいのが特徴です。

ただし、地域によっては求人数が少ない場合があります。

医療・福祉系サイト

病院・高齢者施設・児童施設などのST求人が豊富で、幅広い職場を比較しやすいのがメリット。

ただし、ST以外の職種も扱うため、担当者によって知識量に差が出ることもあります。

総合型サイト

ST求人はやや少ないものの、新しいキャリアの可能性を探したい人に向いています。

法人側の採用情報や働き方の幅広い比較ができます。

こうやって比べると、自分に合いそうなサイトが見えてきますね！

そうなんです！まずは特徴を知るところから始めると迷いにくくなりますよ！

評判・口コミでサポートの質を確認する

転職サイトを選ぶ際は、利用者の口コミやサポート体験談がとても参考になります。

など、実際に利用した人にしか分からない情報が得られるからです。

特に「担当者がSTの業務を理解しているか」は、満足度に大きく影響しますよ！

口コミってやっぱり重要なんですね…リアルな声が聞けるのは心強いです！

転職サイトの利用方法と注意点

転職サイトって、どう使ったら効率よく転職できますか？初心者なので不安で…！

大丈夫！次のポイントを意識すると、かなりスムーズに進められますよ！

非公開求人を紹介してもらえるケースもあるため、担当者とのコミュニケーションはとても重要です。

思っていたより、主体的に動くことが大事なんですね！

はい！積極的に動くほど、希望に近い職場に出会いやすくなりますよ！

言語聴覚士（ST）の仕事内容とは？

言語聴覚士の仕事って、実際どんなことをするんですか？もっと詳しく知りたいです！

では、STの仕事を分かりやすく説明しますね！幅広い分野で活躍できる魅力的な職種なんですよ！

活躍の場が広いと聞くと、ますます興味が湧いてきました！

そもそも言語聴覚士とは？

STって名前は知ってるけど、実際にどんな専門家なのかまだイメージがぼんやりしていて…！

言語聴覚士とは、言語や聴覚、発声、嚥下などに困難を抱える人の支援を行う国家資格の専門職ですよ！

言語障害には、発音・発声・読み書きの困難などがあります。

聴覚障害では、聞こえにくい・全く聞こえないなどのケースが含まれます。

STはこれらの課題を抱える方を、医療・福祉・教育など多方面で支えます！

幅広い年齢や症状の人をサポートするんですね…想像以上に専門的で深い仕事ですね。

言語聴覚士の主な業務

実際の業務って具体的にどんなことをするんですか？日々の流れが気になります！

STの主な仕事は、検査→評価→訓練→相談支援→記録、といった一連の流れです！患者さんとの時間が多いのが特徴ですよ！

思っていた以上に幅広いんですね。患者さんの生活に深く関わっていく仕事なんだと感じました！

そうなんです！小さな変化や成長を一緒に喜べるのも、STの魅力ですよ！

言語聴覚士の就職先

STさんって、どんな場所で働いているんでしょうか？病院だけではないんですよね？

はい！医療・福祉・教育など、本当に幅広い場所で活躍できますよ！

言語聴覚士は専門性が高く、社会的なニーズも増えているため、安定した需要があります。

働き方の幅が広いのは嬉しいですね！自分に合った環境を選びやすそうです！

そうなんです！キャリアプランを立てやすいのもSTの大きな魅力ですよ！

言語聴覚士（ST）のメリット・デメリット

STとして働くメリットやデメリットも教えてほしいです。リアルな視点が知りたいです！

では、良い点・大変な点をバランスよくお伝えしますね！仕事選びの参考になりますよ。

メリット1：コミュニケーションを支援できる

言語聴覚士は、人の「話す・聞く・食べる」を支える専門職です。

日常生活に直結するため、社会的意義が大きくやりがいのある仕事です。

人の生活の質に直接貢献できるって、すごく魅力的ですね！

そうなんです。小さな成長が大きな喜びになるので、やりがいを感じやすいですよ！

メリット2：需要が高く転職に有利

高齢化や発達支援ニーズの増加により、STの求人は増加傾向にあります。

医療・福祉・教育など幅広い分野で活躍できるため、転職しやすい職種です。

需要が安定しているのは安心感がありますね！

メリット3：専門性を深められる

STはリハビリ専門職のため、研修・学会・勉強会など学ぶ機会が多く、専門性を高め続けられることがメリットです。

知識が積み重なるほど、支援の質も上がりますよ。

成長を実感しながら働けるのは嬉しいですね！

デメリット1：精神的・肉体的に負担が大きい

重度障害の方を担当することも多く、精神的・体力的な負担が大きくなる場合があります。

細かな評価・記録など集中力を使う場面も多い職種です。

責任が大きいぶん、自分のケアも大切になってきそうですね…！

その通りです！チームで支え合う職場を選ぶこともポイントですよ！

デメリット2：守秘義務が重要

患者や家族の個人的な情報に触れることが多いため、強い守秘義務が求められます。

扱う情報が大切だからこそ、慎重さが必要なんですね！

責任は伴いますが、そのぶん信頼される専門職なんです。

言語聴覚士（ST）におすすめの転職サイト11選

具体的にはどんなサイトを使うべきなんですか？

ここからは、言語聴覚士（ST）におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たい転職サイトにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

言語聴覚士（ST）に特化したサイト・エージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各サイト・エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

マイナビコメディカル｜リハビリ職専門の転職サービス

『マイナビコメディカル 』は、株式会社マイナビが運営する、医療職専門の転職エージェントです。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をはじめとしたリハビリ職や、医療技術職、栄養士など、医療・介護業界の求人を多く取り扱っています。

特に、言語聴覚士向けの非公開求人も多く保有しており、もっと専門性の高い現場で働きたい、今の職場では希望のリハビリができないといった希望にも柔軟に対応してもらえるのが魅力です。

初めて転職を考える方や、ブランクがある方にも、履歴書の添削から面接対策、条件交渉、入職後のフォローまで手厚いサポートを行ってくれます。

求人の質にもこだわりがあり、アドバイザーが直接施設や病院を訪問し、現場をしっかり確認したうえで紹介してくれるので、ミスマッチを防ぎやすいのもポイントです。

転職後の悩みまで相談できる体制が整っているため、はじめての転職で不安な方や、長く働ける職場をじっくり探したい言語聴覚士の方にとって、非常に心強いエージェントです。

公式https://co-medical.mynavi.jp/

レバウェルリハビリ｜医療・介護・ヘルスケア専門

『レバウェルリハビリ（旧：リハのお仕事）』は、言語聴覚士（ST）の転職支援に強みを持つ、リハビリ職専門の転職エージェントです。

運営元は、医療・介護領域で豊富な実績をもつレバレジーズ株式会社です。

注目すべきは、キャリアアドバイザー自らが医療・介護施設を訪問し、現場のリアルな空気感や人間関係、職場のクセまで把握している点。

求人票だけでは分からない情報が得られるため、雰囲気重視で職場を探したいSTには嬉しいポイントです。

最大の特徴は、職場の雰囲気や人間関係まで把握した上で、自分に合った職場を紹介してくれるところです。

転職で失敗したくない、できれば現場のリアルな情報を知ってから決めたいと考えている言語聴覚士の方には、特におすすめです。

まだ転職を決めていない方でも、キャリアの相談だけでも受け付けてくれるので、まずは話を聞いてみたいという人でも気軽に利用できます。

公式https://levwell.jp/

PTOTキャリアナビ｜関東・関西エリアに特化

『PTOTキャリアナビ』は、株式会社ヒトイキが運営する、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した転職エージェントです。

最大の魅力は、コンサルタントがそれぞれの求人について把握しているため、入社後の職場環境や働き方を具体的にイメージしやすいでしょう。

また、求職者と事業所の両方を1人のコンサルタントが担当するシステムを採用しているため、情報共有にズレなく正しい情報を得ることができます。

登録後は、最短1週間以内に希望エリアの求人を調べてもらえるので、スピーディーに転職活動を進められる点も強みです。

ただし、対応エリアが関東・関西に限定されている点は注意が必要です。

それでも、職場環境や仕事内容をしっかり理解した上で転職したい方にとっておすすめのエージェントです。

公式https://ptot-careernavi.com/

PTOTSTワーカー｜ST専門のアドバイザーがサポート

『PTOTSTワーカー』は、言語聴覚士・理学療法士・作業療法士の方の転職を専門にサポートする転職サイトです。

長年に渡り各医療関連施設との人材紹介で培った信頼から、数多くの求人を保有しています。

また、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各職種専門のアドバイザーが在籍しており、専門性を熟知した上で転職サポートを行うため転職成功率がアップします。

PT・OT・ST WORKERは、言語聴覚士・理学療法士・作業療法士の転職を完全サポートする専門の転職サイトです。

全国の求人を取り扱っているので、希望する地域での転職も可能です。

また、一般的な転職サイトにはない、言語聴覚士専門のアドバイザーが担当するため、転職活動を安心して任せられます。

公式https://ptotst-worker.com/

MC介護のお仕事｜介護総合求人サイト

『MC-介護のお仕事』は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する、介護従事者専用の介護職専門求人情報サイトです。

求人情報の紹介だけでなく、人材紹介・人材派遣など、多種多様な働き方を応援するサポートを提供しています。

常勤として仕事がしたい・パートとして仕事とプライベートの両方を充実させたいなど、希望する働き方に合わせた求人紹介が可能です。

MC介護のお仕事は、介護に関わる方々の就職・転職を支援する介護総合求人サイトです。

求人を探せるだけでなく、人材紹介や人材派遣も手掛けており、さまざまなライフスタイルに合わせた求人紹介が可能です。

会員登録を済ませれば介護職専任のキャリアコンサルタントへ、求人への問い合わせや転職相談が可能となります。

公式https://mc-kaigo.net/

クリックジョブ介護｜選ばれて15年以上！

『クリックジョブ介護』は、選ばれて15年以上の実績を誇る、介護業界で働く方のための無料転職支援サービスです。

単なる求人紹介だけでなく、熟練のエージェントが専任し転職活動を完全サポート。

丁寧なキャリアヒアリングにより、非公開求人の中から転職者の希望やスキルに最適な求人を紹介できます。

長年の付き合いで培った情報網を駆使して、リアルな職場情報の提供も可能です。

そのため、イメージ通りの就職となり転職後の定着率がアップします。

クリックジョブ介護は、介護業界で働く方専門の転職支援サービスです。

求人サイトで自身による職場を探して応募もできますし、エージェントサービスを利用すれば非公開求人の中から最適な求人紹介も可能です。

長年培ってきた豊富な転職ノウハウを持つ、エージェントが転職を全面サポート。

面倒な面接日程や入職予定日の調整、給与交渉までもサポートするので任せて安心です。

公式https://kaigo.clickjob.jp/

PTOT人材バンク｜ST専門のキャリアアドバイザーがサポート

『PTOT人材バンク』は、サービス開始から14年の実績を持ち、年間11,000人以上のリハビリ職が利用する転職サイトです。

言語聴覚士専門の公開求人を7,000件以上保有し、専任のキャリアパートナーが転職をサポート。

書類や面接対策はもちろん、給料アップの交渉、休日、残業の交渉まで、転職に関わるあらゆる悩みを解決します。

PTOT人材バンクは、言語聴覚士（ST）・理学療法士（PT）・作業療法士（OT）各分野専門の転職サイトです。

それぞれのST・PT・OT専門の求人を保有し、ST専門の公開求人数は7,000件以上であり、非公開求人を合わせるともっと多くの求人があります。

転職者の希望に最適な職場を、キャリアパートナーが紹介し転職をトータルサポートします。

公式https://www.ptotjinzaibank.com/

GUPPY｜年間792万人が利用！

『GUPPY』は、年間792万人が利用する医療・介護・福祉の転職求人サイトです。

全体の公開求人数は26万件以上と圧倒的に多く、使いやすい求人サイトとして高い人気を誇っています。

GUPPYの求人サイトから応募すれば、転職した際に「勤続お祝い金と独自応援金」が支給される嬉しいサービスが提供されています。

GUPPYは、医療・介護・福祉に特化した求人サイトです。

使い方は簡単で、求人を検索して応募するだけでOK。

会員登録すれば、求人企業からスカウトを受けることが可能となり、採用担当者に直接メッセージを送れるため、自分を売り込む転職活動も可能です。

言語聴覚士専門の求人は3,000件以上あり、写真付きの求人情報が分かりやすいと評判です。

公式https://www.guppy.jp/dh

ジョブデポ言語聴覚士｜言語聴覚士専門！

『ジョブデポ言語聴覚士』は、言語聴覚士（ST）専門の求人・転職サイトです。

紹介実績はNo1を誇り、非公開求人を含んだ求人数は国内最大級の8万件以上と豊富です。

登録すれば非公開求人の詳しい職場情報の紹介や、専門スタッフに相談が可能となります。

求人サイトも使いやすい作りになっていて、希望する都道府県を選択すれば、市町村まで絞り込んで求人先を閲覧できます。

ジョブデポ言語聴覚士は、言語聴覚士（ST）に特化した求人・転職サイトです。

そのため、言語聴覚士の方の転職に強い味方になるのは間違いありません。

公開求人数は約3,000件ですが、非公開求人数を含めると8万件以上となり、言語聴覚士の方の転職に有利になります。

利用する際はぜひ登録して、転職サポートに申し込んで非公開求人を紹介してもらいましょう。

公式https://j-depo.com/

メドフィット｜転職をプロが支える！

『メドフィット』は、医療・介護の求人・転職・仕事情報サイトです。

医療・介護業界では最大級規模の求人数を誇り、非公開求人を多数保有しているため希望に最適な求人の紹介が可能です。

職種ごとに専門のキャリアエージェントが、転職活動を全面的にバックアップ。

円満退社ができるアドバイスや入職後のフォローまで、きめ細やかなサポートが魅力です。

メドフィットは、医療・介護業界専門の転職サイトです。

提供する転職サポートはクオリティが高く、非公開求人を多く含む業界最大規模の求人数や、職種専門のキャリアエージェントによるバックアップなどが受けられます。

求人票だけでは分からない職場情報も丁寧に伝えてくれるので、転職後も違和感なく活躍できるでしょう。

公式https://medfit.co.jp/

ベネッセPT・OT・STお仕事サポート｜専門性の高いコンサルティング

『ベネッセPT・OT・STお仕事サポート』は、リハビリ・機能訓練指導員の求人情報サイトです。

PT・OT・STを専門とし、医療・介護業界で15年以上の活動実績をもとにした、専門性の高いコンサルティングで転職をサポートします。

ライフスタイルに合わせた働き方も選べる、派遣での仕事も相談可能です。

ベネッセPT・OT・STお仕事サポートは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方専門の転職サイトです。

就業先は病院やクリニックだけでなく、在宅・介護分野、それ以外の分野への紹介も可能。

転職活動は経験豊富なコンサルタントがサポートするため心配がいりません。

働き方も、正社員・アルバイト・派遣求人など希望に合わせた紹介が可能です。

公式https://ptotst.benesse-mcm.jp/

とうきょうナースステーション｜都内エリアの求人に強い

『とうきょうリハビリステーション』は、都内エリアに強みを持つ、PT・OT・ST特化の転職支援サービスです。

病院団体が運営しており、病院運営に深い知見をもつ組織だからこそ、言語聴覚士などの専門的な職にも対応できます。

特に「定着できる転職」をモットーとしており、単なる転職ではなく、求職者がやりがいを持ち、長く働き続けられる職場探しを目指しているのが特徴です。

また、求人情報の質に徹底的にこだわっているため、入職後のギャップも最小限に抑えられるでしょう。

専病院業界に精通したコンサルタントのキャリアカウンセリングを通して、将来のステップアップを視野に入れた転職にも期待できます。

独自の非公開求人も多数で、初回面談当日には求人の有無が確認できるスピーディーな対応が魅力です。

また、「ネガティブな情報も提供する」という方針のもと、正確な情報提供を心掛けているため、早期退職の原因となる入職後のミスマッチも防いでくれます。

病院団体ならではの強みを活かしたアドバイスも受けられるので、安心して転職活動に臨みたい方におすすめです。

公式https://tokyo.reha-station.jp/

【図解】言語聴覚士（ST）に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職サイト・エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録後、担当者から電話かメールで連絡が来ます。希望条件を簡単に確認するので整理しておきましょう。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者と電話かオンラインツールを使ってキャリアカウンセリングを行います。直接会って話したい場合は、各エージェントの拠点に行くことも可能です。初回のカウンセリングでよく聞かれるのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングの情報をもとに、担当者が求人の紹介を行います。早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話で連絡が来ます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

気になる求人があれば、担当者が見学・面接の日程調整をしてくれます。エージェントによっては担当者の同行も可能です。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定後は入社条件に差異がないように担当者が仲介してくれるので安心です。内定辞退する場合も担当者が対応してくれます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

言語聴覚士（ST）に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職サイト・エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職サイト・エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】言語聴覚士（ST）が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

言語聴覚士（ST）が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

転職サイトに登録すると、どのようなメリットがありますか？

転職サイトに登録すると、自分の希望や条件に合った求人情報を簡単に検索できます。

また、専門的なキャリアアドバイザーからのサポートや、履歴書や面接のアドバイスなども受けられます。言語聴覚士の転職市場に精通した転職サイトなら、自分に合った職場を見つけるのに役立ちます。

気になる求人が見つからない場合、どうすればいいですか？

気になる求人が見つからない場合は、まず自分の希望や条件を見直してみましょう。

あまりにも厳しい条件や希望を設定していると、求人が少なくなってしまいます。もう少し柔軟に考えてみると、新たな可能性が見えてくるかも知れません。また、転職サイトのキャリアアドバイザーに相談することもおすすめです。

転職サイトで個人情報はどのように扱われますか？

個人情報は厳重に管理されるので心配はいりません。

転職サイトは、個人情報保護法やプライバシーポリシーに基づいて、個人情報を適切に取り扱います。また、求人企業に個人情報を提供する場合は、必ず本人の同意を得てから行います。転職サイトは、個人情報の漏洩や不正利用を防ぐために、セキュリティ対策を徹底しています。

応募した求人に落ちた場合、どうすればいいですか？

応募した求人に落ちた場合は、まず落ち着いてください。

転職活動は簡単なものではありませんし、一度や二度の失敗は誰でもあります。大切なことは、自分の強みや弱みを客観的に分析し、次の応募に活かすことです。また、転職サイトのキャリアアドバイザーに相談することもおすすめです。キャリアアドバイザーは、落ちた理由や改善点などを教えてくれて次の転職に活かしてくれます。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、言語聴覚士（ST）におすすめの転職サービスをお届けしました。

近年では言語聴覚士を必要とする施設は増加傾向にあり、医療施設だけでなく福祉関連の施設や教育機関でも需要が高まっています。

そんな中、どの求人が自分に合っているか分からない方もいるでしょう。

そんな場合は本記事で紹介している転職サイトをご検討ください。きっと自分に最適な転職先が見つかるはずですよ。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。