SaaS業界に強い転職エージェントおすすめ10選！主な職種や転職するメリットも解説！

SaaS業界への転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

SaaS業界への転職で成功率を上げるには、転職エージェントの活用がおすすめです。

しかし、SaaS業界の求人がある転職エージェントは多いため、どれを選んだらいいか悩みますよね。

そこで、このページでは、SaaS業界に強い転職エージェントを紹介します。

SaaS業界の主な職種や、SaaS業界に転職するメリットについても説明するので、ぜひ参考にしてください。

記事の前半では、SaaS業界で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
SaaS業界への転職で成功する3ステップ
STEP 1.『レバテックキャリア』『ギークリー』『9Eキャリア』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

SaaS業界に強い転職エージェントの選び方

SaaS業界に強い転職エージェントの選び方を教えてください！

SaaS業界での転職を成功させるためには、いくつかポイントを押さえておく必要があります。それでは、順に詳しく見ていきましょう！

SaaS業界の求人数が多い

転職エージェントが、SaaS業界の求人数をどのくらい保有しているかを確認しましょう。

SaaS業界の求人数が多いということは、それだけ選択肢が豊富であり、自分にマッチした求人を見つけやすくなるからです。

求人の質もあわせてチェックするのがおすすめです。

エージェントの実績が豊富

転職エージェントの実績をチェックすることも大切です。

転職成功例や利用者の評価も参考にして、エージェントの信頼性を見極めましょう。

実績の多いエージェントはサポート力がある場合が多いです。

安心して転職活動ができそうだね！

キャリアアドバイザーが業界に精通している

転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーが、SaaS業界に精通していることは重要です。

転職希望者のキャリアプランを理解し、適切なアドバイスを提供できるアドバイザーが在籍していれば転職成功率はアップします。

業界知識が豊富なアドバイザーは、転職に役立つ情報をたくさん教えてくれます。

信頼できるアドバイザーを見つけたいね！

SaaS業界の主な職種

SaaS業界には、どんな職種が存在しますか？

SaaS業界とは、Software as a Service（ソフトウェア・アズ・ア・サービス）を主に提供する企業から成り立っています。

SaaS業界は多様な職種を提供しており、それぞれがクラウドベースのソフトウェアサービスの提供に不可欠な役割を果たしています。

ここからは、SaaS業界で主要な5つの職種を紹介していきますね！

インサイドセールス

インサイドセールスは、SaaS業界において重要な職種の1つであり、主にリモートで製品やサービスの価値を伝え、見込み客を顧客に変換する役割を担います。

この職種は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係維持、さらには製品のアップセルやクロスセルなどを通じて、企業の収益拡大に直接貢献する重要なポジションです。

見込み客にアプローチを行う営業職です。高いコミュニケーション能力が求められます！

フィールドセールス

フィールドセールスは、顧客と直接対面して商談を行い、製品やサービスの契約を獲得する役割を担います。

この職種は、特に大口顧客や重要な契約を対象とし、顧客のニーズを深く理解し、適切なソリューションの提案が求められます。

フィールドセールスは、インサイドセールスからのキャリアパスを経て経験を積んだ後に進むことが一般的で、顧客との関係構築や大規模な提案を行う能力が必要です

顧客に対面で営業活動を行います。

インサイドセールスとは対照的ですね！

マーケター

SaaS業界におけるマーケターは、クラウドベースのソフトウェアサービスを提供する企業で、製品やサービスを市場に促進し顧客基盤を拡大する役割を担います。

市場調査・戦略立案・コンテンツ作成・デジタル広告・ソーシャルメディア運用など、多岐にわたる活動を通じてブランドの認知度を高めリード生成を促進し、最終的には売上の増加に貢献します。

トレンドに敏感であることが求められます！

エンジニア

SaaS業界におけるエンジニアは、クラウドベースのサービスを開発・維持・改善するための技術的専門知識を持つ専門家です。

エンジニアは顧客が直面する問題を解決し、ユーザーエクスペリエンスを向上させる新機能を開発する責任を担っています。

フロントエンド開発・バックエンド開発・フルスタック開発など、さまざまな分野で活躍しており、プログラミングスキルだけでなく、プロダクト管理・顧客思考・リーダーシップなどの能力も求められます。

SaaS製品の開発、メンテナンス、改善を行います！

カスタマーサクセス

カスタマーサクセスは、顧客が製品やサービスを通じて成功するように支援します。

単に製品を販売するだけでなく、顧客がその製品やサービスを最大限に活用し、望む結果を得られることを目指しています。

カスタマーサクセスの目的は、顧客の満足度を高め長期的に良好な関係を築くことにあります。

SaaS業界で近年重要度が高まっています。

SaaS業界に転職するメリット

SaaS業界に転職すると、どんなメリットがありますか？

SaaS業界に転職すると、以下のようなメリットがあります。5つのメリットを順番に紹介していきます！

新しい技術やビジネス戦略を学ぶ機会が豊富に得られる

まず、SaaSは現代のビジネスモデルの中で急速に成長している分野であり、新しい技術やビジネス戦略を学ぶ機会が豊富にあります。

最新の技術を使って製品を提供するので、新しい技術の知識を深められますよ。

常にスキルアップできそうですね！

柔軟な働き方が可能になる

SaaS企業は通常、柔軟な働き方を支持しており、リモートワークやフレックスタイムなど、従業員のワークライフバランスを重視しています。

オフィス勤務にとらわれない、柔軟な働き方を推進する企業が多いです！

安定したキャリアパスが提供される

さらに、SaaS製品は継続的な収益モデルを採用しているため、企業の安定性と成長の可能性が高く、SaaS業界では安定したキャリアパスを築けやすいです。

長期的なキャリアアップを見据えられる環境なんですね！

顧客サービスやアカウント管理のスキルを得られる

SaaS業界では顧客との長期的な関係を築くことが重要なため、顧客サービスやアカウント管理のスキルを磨くことができます。

どんな業界でも高く評価される力を身につけることができます。

イノベーション重視の環境が提供される

最後に、SaaS業界はイノベーションを重視しており、創造的な思考や新しいアイデアを実現するための環境が整っています。

常に新しいアイディアを取り入れて、製品・サービスの改善を行なっています。

自分のアイディアが実現する機会が多そうですね！

SaaS業界におすすめの転職エージェント10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、SaaS業界におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

見たいエージェントにジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな･･･

SaaS業界に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

レバテックキャリア｜特化型転職エージェント

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対応エリア

東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/滋賀

サービス名	レバテックキャリア
公式HP	https://career.levtech.jp
運営会社	レバテック株式会社
対象年代	20代~40代
対象者	IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金	無料
公開求人数	約20,000件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00)
電話面談	可能

『レバテックキャリア』は、IT・Web業界のエンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。

10年の業界実績を持ち「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1」も獲得しています。

「バックエンド・フロントエンド・インフラ・Webデザイナー・PM・ITコンサルタント・社内SE」など、約50種類のIT専門職をサポートするので、SaaS業界への転職に有利です。

レバテックキャリアは、IT専門アドバイザーが専任し転職を完全サポートします。

さらに、企業ごとの専任担当者による年10,000回以上の企業訪問にて、現場のリアルな情報を直接収集しているため、企業イメージがしやすいと評判です。

公式https://career.levtech.jp

ギークリー｜ITに特化した情報力

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求人対応エリア

東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀

サービス名	Geekly(ギークリー)
公式HP	https://geekly.co.jp/
運営会社	株式会社Geekly
対象年代	20代~50代
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 を志望の人
利用料金	無料
公開求人数	24,000件　※2024年5月時点、非公開求人を含む
非公開求人数	-
面談場所	東京（渋谷）、大阪（梅田） オンライン可
面談可能時間	平日・土日 (11:00~19:30)
電話面談	可能

『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

転職支援実績は14,000件以上にのぼり、専門アドバイザーは100名以上が在籍します。

いずれもIT職種を熟知した専門アドバイザーなので、SaaS業界にも精通しています。

細分化された職種への悩みを理解しており、高い専門性にて転職者の経歴やスキル、希望を聞き入れて最適な転職先を紹介します。

ギークリーは業界に特化した豊富な求人を、30,000件以上保有しています。

非公開求人も多く含まれており、さまざまな職種を抱えるSaaS業界の求人も豊富です。

また、IT職種を熟知した専門アドバイザーが転職をサポートするため、希望に合う職種の提案が可能です。

公式https://geekly.co.jp/

9Eキャリア｜SaaS・IT業界に特化

『9Eキャリア』は、業界初となるカスタマーサクセスと、インサイドセールスに特化した転職エージェントです。

メガベンチャーから優良スタートアップ企業まで、多くの求人を保有しています。

9Eキャリアの大きな特徴は、専任のコンサルタントが企業と転職者の両方を担当する一気通貫スキームを採用しているところでしょう。

その結果マッチング精度が高くなり、転職成功率がアップします。

9Eキャリアは、SaaS業界にてインサイドセールスとカスタマーサクセスの職種に転職したい方におすすめの転職エージェントです。

逆にいえば、インサイドセールスとカスタマーサクセス以外の職種への転職を希望する方には向きません。

しかし、この2つの職種に就きたい方にとっては、転職成功の期待が持てるので利用するメリットは大きいといえるでしょう。

公式https://9e-career.com/

リクルートエージェント｜圧倒的な非公開求人を保有

『リクルートエージェント』は、30万件と圧倒的な非公開求人を保有しているため、SaaS業界の求人も多数保有しています。

SaaS業界の公開求人だけで約300件が掲載されているため、非公開求人を含めると希望する転職が叶う可能性は高くなります。

また、公開求人における年収提示も700～1,000万円となっているため、キャリアアドバイザーが紹介する非公開求人に大きな期待が持てます。

一口にSaaS業界への転職といっても、さまざまな職種があり転職者に最適な職種でなければ転職が成功したとはいえません。

しかし、リクルートエージェントでは、SaaS業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をサポートするため、スキルにぴったりの職種の紹介が可能です。

そのため、転職が成功する確率も高いといえるでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

リクルートダイレクトスカウト｜希望するスカウトが届く

『リクルートダイレクトスカウト』は、リクルートが運営する転職スカウトサービスで、希望にマッチしたスカウトが届くと好評です。

選ぶだけで完成するレジュメは、リクルートが提供する求職活動支援サービスに共通で使えるメリットがあります。

SaaS業界の求人検索では、約360件がヒットして年収の高い求人が多いです。

中には、800～1,500万円の年収を提示している求人もあります。

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラスな転職が実現するスカウトサービスです。

キャリアアドバイザーなどの転職サポートは受けられませんが、スカウトに返信すれば必ず面談が約束されるのでチャンスは広がります。

スキルに自信があり自己アピールが得意な方には、ぴったりな転職サービスといえるでしょう。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

マーキャリNEXT CAREER｜SaaS企業に特化した転職エージェント

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求人対応エリア

全国

サービス名	マーキャリNEXT CAREER
公式サイト	https://next.mar-cari.jp/
運営会社	株式会社エムエム総研
対象年代	年齢制限なし
対象者	営業職 に就きたい方
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり

『マーキャリNEXT CAREER』は、SaaS企業に特化した転職エージェントで、「The Model（ザ・モデル）型営業組織」を採用する企業と、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング職種への転職が可能です。

SaaS業界を熟知した高い専門性が魅力であり、SaaS業界での転職を成功させるにはぜひ登録しておきたいサービスといえるでしょう。

マーキャリNEXT　CAREERは、数少ないSaaS業界に特化した転職エージェントです。

そのため、SaaS業界でスキルアップ転職を検討しているなら、ぜひ利用したいエージェントといってよいでしょう。

書類選考通過率90%、一次面接突破率61％を実現しており、強みや自己PR方法をアドバイスして転職成功に導きます。

公式https://next.mar-cari.jp/

ビズリーチ｜ハイクラスなスカウトサービス

『ビズリーチ』は、レジュメを登録して後は待つだけで、大手有名企業からスカウトが届く転職サイトです。

一般の転職サイトと異なるのは「ハイクラス」であることで、年収アップを狙った転職が期待できます。

転職サイトにはSaaS業界で活躍する方に有利となる求人企業が多数あるため、スカウトにも大きな期待が持てるでしょう。

ビズリーチはスカウトサービスだけでなく、求人サイトの掲載も行っています。

その求人サイトで「SaaS」を含む検索をしたところ、約9,000件の求人がヒットしました。

どの求人も年収は高く、中には最高2,000万円を提示する企業も複数確認できています。

SaaS業界でキャリアアップ＆年収アップを狙うなら、利用しない手はありません。

公式https://www.bizreach.jp/

JACリクルートメント｜オリコン顧客満足度No1

『JACリクルートメント』は、ハイクラス・ミドルクラス転職にて、オリコン顧客満足度6年連続でNo1を獲得する人気を誇っています。

顧客満足度が高い理由は、もちろん希望どおりの転職が実現しているからです。

管理職・技術＆専門職の転職に強みを持っているため、現職よりも好待遇なポジションへの転職が叶います。

外資系SaaS企業の求人も保有しているため、グローバルに活躍したい方におすすめです。

JACリクルートメントはハイクラス転職に特化しているため、業界未経験者などスキルのない方には不向きな転職エージェントです。

しかし、逆に高いスキルがあるにも関わらず、ポジションがアップしないと悩んでいる方にはおすすめです。

業界に精通したコンサルタントが、実力に見合ったポジションに就ける企業を紹介します。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

マイナビエージェント｜キャリアアドバイザーがフルサポート

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、転職がはじめての方でも安心できるよう、キャリアアドバイザーが転職の全てをサポートします。

担当するキャリアアドバイザーは業界ごとの選任性なので、SaaS業界を熟知しておりスキルに合った職種の紹介が可能です。

さらにマイナビエージェントが他の転職エージェントと異なるのは、企業の人事担当と太いパイプを持ち、リクルーティングアドバイザーもサポートに加わるところです。

マイナビエージェントは、20代～30代前半の若い世代の方におすすめの転職エージェントです。

そのため、未経験者歓迎の求人も多く、入社してから人材育成に取り組む企業が多いのも特徴です。

SaaS営業職の求人企業も扱っているため、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポートを受けると、希望の転職が実現するでしょう。

公式https://mynavi-agent.jp/

ワークポート｜転職コンシェルジュと一緒

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、転職希望者のキャリアを一緒に考え、ベストな企業・仕事を見つける転職エージェントです。

現職に満足できず、転職を検討する方は多いはず。しかし、実際に転職するとなればどのように活動すべきか、分からない方が多いのも現実です。

ワークポートなら、転職コンシェルジュが寄り添ってくれるので安心です。

SaaS業界の求人も多数保有しているため、希望の職種への転職が叶うでしょう。

ワークポートは転職相談実績83万人を誇り、オリコン転職エージェント総合ランキングにて、3年連続顧客満足度好評企業に選ばれています。

求人企業も大手有名企業からベンチャー企業まで多数保有し、業界に精通した転職コンシェルジュが希望にぴったりの企業・職種を紹介します。

求人サイトで「SaaS業界」を検索すると多くの企業がヒットするため、非公開求人に期待できます。

公式https://www.workport.co.jp/

【図解】SaaS業界に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録後、担当者から電話かメールで連絡が来ます。希望条件を簡単に確認するので整理しておきましょう。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者と電話かオンラインツールを使ってキャリアカウンセリングを行います。直接会って話したい場合は、各エージェントの拠点に行くことも可能です。初回のカウンセリングでよく聞かれるのは下記のテーマです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングの情報をもとに、担当者が求人の紹介を行います。早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話で連絡が来ます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

気になる求人があれば、担当者が見学・面接の日程調整をしてくれます。エージェントによっては担当者の同行も可能です。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定後は入職条件に差異がないように担当者が仲介してくれるので安心です。内定辞退する場合も担当者が対応してくれます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

SaaS業界に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】SaaS業界が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

SaaS業界が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

未経験でもSaaS業界への転職は可能でしょうか？

入社後に人材育成する企業も増えているため20代～30代前半の方なら、未経験でもSaaS業界への転職は可能です。

若者に強い転職エージェントを利用すれば、未経験者歓迎の求人企業が見つかりやすいです。

転職サイトと転職エージェントのどちらを利用するのがいいですか？

両方利用するのがおすすめです。

転職サイトは自分で応募してさまざまな交渉を行う必要があります。一方で、転職エージェントはキャリアアドバイザーが転職をサポートするので、面倒な事務手続きを任せられます。転職では求人数が多い方が有利になるため、両方の利用がおすすめです。

複数の転職エージェントに登録して問題ないでしょうか？

全く問題ありません。

ぜひ複数の転職エージェントに登録して、転職成功率をアップさせましょう。ただし、それぞれの転職エージェントのキャリアアドバイザーには、他社にも登録していることを伝えないといけません。

SaaS業界の将来性や市場のトレンドを教えてください。

生成AIやIOTの普及が目覚ましい現在では、SaaS業界も成長を続けています。

今後もクラウド市場は拡大していく予想であるため、SaaS業界で活躍する人材は期待されるといえるでしょう。トレンドとしては、CanvaはAIを活用してユーザーがプロンプトに基づいてデザインを作成できるようにし、Workdayは2024年初頭に6,500万人を超えるユーザーに向けて新しいAI機能をリリースしています。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、SaaS業界に強いおすすめの転職エージェントを紹介してきました。

SaaS業界は、インターネット上で利用できるクラウド型サービスの開発や提供を行う企業で構成される業界なため、今後も成長を続けていくと予想されています。

SaaS業界の職種には専門的な知識が必要なため、平均年収は600万円台と高い設定なのも魅力です。

そんなSaaS業界への転職を検討しているなら、ぜひ記事内で紹介している転職サイトやエージェントをご活用ください。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。