群馬でおすすめの転職エージェント10選！選び方や注意点を紹介

群馬での転職ではどんな転職サイトを利用すればいいんですか？

転職活動をするにあたって、転職エージェントなどの転職サービスを活用することは大切です。

群馬の転職でも同様で、転職サービスを上手く利用することによって、転職活動を効率よく進め、転職の成功率を高めることが期待できます。

しかし、群馬に対応している転職エージェントの数は多く、どれを選べば良いのか迷ってしまう人も多いでしょう。

そこでこのページでは、群馬での転職をするにあたって、おすすめの転職サービスや選び方などを解説します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では、群馬で働きたい人が転職エージェントの選び方を解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
群馬での転職が成功する3ステップ
STEP 1.『doda』『リクルートエージェント』『マイナビエージェント』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

群馬に強い転職エージェントの選び方

群馬に強い転職エージェントを選ぶ際のポイントはなんですか？

群馬に強い転職エージェントの数は多く、どれが良いのかわからないですよね。

自分がどういった働き方をしたいか、目指したい業界が明確なのかなど、自分の希望や目的に合わせて転職エージェントを選ぶのがコツです。

転職エージェントは、特徴を理解するだけでなく、実際に使ってみることで、自分に合うエージェントなのかはっきりさせることができます。

ここでは、群馬に強い転職エージェントの選び方について解説します！

求人数が多い総合型の転職エージェントに登録する

初めに選ぶべき転職エージェントはどのようなものがありますか？

転職初心者や転職エージェントに登録したことない人は、まず総合型の転職エージェントに登録してみると良いでしょう。

総合型の転職エージェントは、求人数や掲載している業界の数が多く、未経験の仕事も多く紹介しています。

また、総合型の転職エージェントは、業界大手の会社が運営しているケースが多いので、信頼感や安全性も高いのが特徴です。

サポート体制も充実しているので、満足度の高いサービスを受けられるでしょう。

ますは総合型を選んでみましょう！

特定の業界に特化した特化型の転職エージェントを選ぶ

他には、どんな種類の転職エージェントがありますか？

転職エージェントには、特化型と呼ばれる、ある業界に特化した転職エージェントがあります。

主に、看護師や歯科医師などの専門職に強い、年代別に強い、ハイクラス転職が期待できるなど特徴は様々です。

その経歴やスキルがあり、長期的に更なるキャリア形成をしていきたい人は選ぶべきサービスでしょう。

また、キャリアアドバイザーの専門的な知識の数々で、業界未経験でも手厚いサポートを受けることができます。

業界のリアルな情報が手に入ります！

サービスの使いやすさや地元企業に強い転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを複数使いこなすポイントはなんですか？

転職エージェントは、サービス内容や強みがそれぞれ異なるので、それぞれのサービスの特色を理解しておきましょう。

転職初心者は、求人の検索のしやすさやサポート内容で選んでみるのも良いですね。

また、転職エージェントによっては、Uターン転職や地元企業に強い転職エージェントもあります。

年収などの交渉など、より詳細な求人情報が得られるかもしれません。

群馬で働きたい人におすすめの転職エージェント10選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、群馬で働きたい人におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
doda	常時10万件以上の求人数
リクルートエージェント	転職成功実績No.1
マイナビエージェント	業界ごとに専任のアドバイザー
パソナキャリア	高年収の求人を多く掲載
ワークポート	未経験可能求人が豊富
リクルートダイレクトスカウト	ハイクラス向けの求人が多数
スターキャリア	群馬県内の転職に強い
リージョナルキャリア群馬	Uターン・Iターン転職に強い
キープキャリエール	北関東中心の求人が豊富
ヒューレックス	地域密着の転職エージェント

どれがいいか迷ってしまうな･･･

群馬に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

doda｜常時10万件以上の求人数

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、業界トップクラスの求人数やサポート実績を誇る転職エージェントです。

取り扱う求人の種類は幅広く、目指したい業界が定まっていない人でも使いやすいエージェントです。

また、転職サポートも充実しているので、転職初心者でも気軽に利用できるでしょう。

電話のみならず、オンラインでのサポートも受けられます。

dodaは、求人数の多さはもちろん、キャリアアドバイザーの対応スピードが速いため、短期間での転職の実現が可能です。

初心者にも使いやすい転職支援ツールやサポートが多いのも魅力です。

転職活動の際には、まず初めに登録しておきたい転職エージェントです。

公式https://doda.jp/

リクルートエージェント｜転職成功実績No.1

『リクルートエージェント』は、転職成約実績が豊富で、利用者から高い満足度を獲得している転職エージェントです。

求人情報を提供している大手のリクルートが運営していることから、信頼性も高く安全に利用できます。

また、企業との交渉力にも高い評判があるため、希望に合った転職が実現できるでしょう。

転職実績のノウハウを活用した、質の高いサポートが受けられます。

リクルートエージェントは、キャリアアドバイザーの対応力と転職サポートが充実している転職エージェントです。

大手のサービスの中では、地方の求人が少ないものの、取り扱う求人数や業界数でカバーしているので、求人選択の幅も広がるでしょう。

地方の求人に特化した転職エージェントとの併用で、転職成功率を高くすることができるでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

マイナビエージェント｜業界ごとに専任のアドバイザー

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、求人情報サービス大手、株式会社マイナビが運営している転職エージェントです。

全国に拠点があり、地域によっては地元企業との結びつきも強い傾向にあります。

また、大手のサービスの中では中小企業の掲載数も多く、地方の転職希望者にも有効活用されています。

カウンセリングの丁寧さも特徴なので、じっくり時間をかけて相談したい人にもおすすめです。

マイナビエージェントは、20代向けの求人が多く、これからキャリア形成をしていきたい人におすすめです。

企業との結びつきやカウンセリング丁寧さなどから、自分の要望や希望を伝達しやすく、理想の求人に出会う確率が高まるのも魅力です。

業界についての質問や転職後のキャリア相談まで、トータルで任せることができる転職エージェントです。

公式https://mynavi-agent.jp/

パソナキャリア｜高年収の求人を多く掲載

『パソナキャリア』は、キャリアアドバイザーの対応が親切で、初心者でも使いやすい転職エージェントです。

高年収が見込める求人が多く、その求人の業界も幅広いので、様々なキャリアからのステップアップが可能です。

また、地元の企業やUターン転職にも強い傾向があるので、総合型と特化型の良い部分をバランスよく併せ持っているのが特徴です。

パソナキャリアは、女性の転職も力を入れていることから、転職初心者の女性でも安心のサポートが受けられます。

女性が活躍しやすい求人の紹介も可能なので、積極的に活用しましょう。

求人探しも、求職者のペースに合わせて紹介してくれるので、焦って転職活動に失敗してしまうリスクも回避できます。

公式https://www.pasonacareer.jp/

ワークポート｜未経験可能求人が豊富

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、未経験可能な求人をはじめ、ITやゲーム業界に強い転職エージェントです。

今後のキャリア形成の相談に積極的にアドバイスを行い、活躍の場を広げられるような転職サポートが受けられます。

そのため、求職者の希望や意見が反映されやすく、目当ての求人にマッチングしやすい特徴があります。

特にIT系の転職の場合は、積極的な求人紹介を受けられるでしょう。

ワークポートは、いくつかの条件を希望すれば、その分だけ求人を紹介してもらえるので、一度に多くの求人を比較検討することができます。

また、転職初心者にも求人の選び方やポイントをアドバイスしてくれるのは嬉しいですね。

キャリア形成を目的としている人である場合は、他のエージェントとの併用で、満足度の高い転職活動ができるでしょう。

公式https://www.workport.co.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラス向けの求人が多数

『リクルートダイレクトスカウト』は、ハイキャリアを目指す人におすすめの転職エージェントです。

分野ごとに優秀なヘッドハンターが多数在籍し、好条件の非公開求人や役員職へのステップアップをサポートしてくれます。

また、高年収求人も多く、収入アップの転職活動が見込めるでしょう。

求人情報サービス大手のリクルートが運営しているので、信頼性と安全性も抜群です。

リクルートダイレクトスカウトは、優秀な担当者がサポートしてくれますが、自らもアクションを起こすことで転職が実現しやすいサービスでもあります。

個人と企業間とのやり取りも大切なので、積極的にサービスを活用していくことが大切です。

ハイクラスの転職を目指す中で、行動力のある求職者におすすめの転職エージェントです。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

スターキャリア｜群馬県内の転職に強い

『スターキャリア』は、群馬県内の正社員求人に特化した転職エージェントです。

特定のエリアに特化しているサービスのため、担当者の知識も群馬の求人動向や転職実態を理解したサポートが受けられるので、土地勘がない人でも有効活用できるでしょう。

また、群馬県内の企業でもIT系の求人が多い傾向にあります。

スターキャリアは、群馬県内の求人に特化しながら、保有している非公開求人数も多いので、求人選択の選択肢を広げることができます。

また、経歴やスキルを尊重した求人紹介も魅力です。

地元の企業について知りたいのであれば、登録しておきたい転職エージェントです。

公式https://www.starcareer.co.jp/

リージョナルキャリア群馬｜Uターン・Iターン転職に強い

『リージョナルキャリア群馬』は、群馬県のUターンやIターン転職に強い転職エージェントです。

求人の傾向としては、群馬県内の優良企業や実績豊富な企業が多く、主に30代以降の転職に強いという特徴があります。

また、ミドルクラスの求人も多いため、役員や管理職などにもチャレンジできます。

担当者が群馬県の転職に関する知識が豊富なのも魅力です。

リージョナルキャリア群馬は、地元に根付く企業を中心に紹介している転職エージェントです。

転職初心者はもちろん、Uターン転職をする際、求人傾向に変化があっても、豊富な地域に関する情報提供により、最新の求人事情を把握できます。

暮らしやすさなど、無理ない働き方を希望する人にもおすすめです。

公式https://rs-gunma.net/

キープキャリエール｜北関東中心の求人が豊富

『キープキャリエール』は、北関東の求人を多く紹介している転職エージェントです。

採用活動だけではなく、求職者のキャリアサポートも行っているので、スキルアップのためじっくり転職活動したい人におすすめのエージェントです。

企業との交渉力も強く、求職者の要望を汲み取って、満足度の高い転職を実現させています。

キープキャリエールは、地域密着の特徴を活かした豊富な情報量で、地元転職を支援しています。

キャリアアップにおいての長期的なキャリアプランの提案で、長く地元で安心して働き続けられます。

地元企業のみならず、大手上場企業の求人もあるのが嬉しいポイントです。

公式https://keep.ne.jp/

ヒューレックス｜地域密着の転職エージェント

『ヒューレックス』は、地域密着型の総合型転職エージェントです。

大きな特徴は、転職サポートだけではなく、その地域においての転職後の生活に関する相談もできる点です。

地方の企業の活性化や雇用の安定化を図るために、手厚いサポートが受けられます。

紹介している業界も幅広いので、希望する職種が明確でない人も活用しやすいエージェントです。

ヒューレックスは、登録時に詳しくスキルや条件などを記載することで、より良いサポートを受けやすくなります。

独自に保有している求人や地元企業との強い結びつきから、他のサービスでは入手できないような情報を入手できます。

転職後もその地域で生活を安定させていきたい人におすすめの転職エージェントです。

公式https://www.hurex.jp/

群馬の転職事情について

群馬の転職事情は、どのようになっていますか？

群馬は、北関東に位置していますが、交通機関による首都圏へのアクセスも可能な地域です。

群馬の転職事情を知るには、産業構造や平均年収などから、群馬の転職の傾向を知ることができます。

また、草津温泉など、温泉地を中心とした観光業の発達も目立ちます。

旅行業なども多い中、どのような転職事情があるでしょうか。

ここでは、群馬の転職事情について解説します！

群馬の産業構造

群馬には、主にどのような産業がありますか？

転職をする際、その土地の産業構造を知ることはとても大切です。

主要の産業を知ることで、目指しやすい業界や選ぶべき転職エージェントの種類も変わっていきます。

群馬は、小売業や卸売業が多く、観光地ならではの宿泊施設や建設関係の産業も多く点在しています。

また、食品工場も多く、加工や管理を行う事業所の拠点もあります。

群馬の平均年収

群馬の平均年収はどのくらいになっていますか？

転職をする際、気になるのは年収の部分ですよね。

群馬においての平均年収は、勤務地や業界によって異なります。

求人ボックスの平均年収調べによると、正社員は384万円となっています。

しかし、年収は319〜1,091万円台までとかなり幅があるので、高収入も期待できます。

高収入を目指したい方は積極的にキャリアアップを狙うのも有りかもしれません。

有効求人倍率は高い？

群馬は転職しやすいですか？有効求人倍率が気になります。

厚生労働省の調査によると、2024年4月の群馬の有効求人倍率は1.40倍です！

全国平均は1.26倍なので、群馬の有効求人倍率は高いと言えるでしょう。

コロナ禍で一時は全国的に有効求人倍率を落としていましたが、現在は正常な状態へと回復傾向にあります。

基本的には1年を通して、1.40倍前後を行き来しており、比較的安定していると言えるでしょう。

とくに群馬は、関東地方の中でも、有効求人倍率が高い値にあります。

そのため、群馬に転職を考えている人にとって、求人を探しやすい状況だと考えられるでしょう。

都道府県別有効求人倍率｜労働政策研究・研修機構

求人の多い地域や交通の利便性

群馬は地域によって求人数に差はありますか？

群馬では、勤務地によって求人数にばらつきがあります。

群馬の中でも中心地となる前橋や高崎市に求人は多く、地元の求人に特化した転職エージェントでも、これらの地域の求人は多い傾向にあります。

また、中心地でも人口が首都圏の中では多くないので、交通の利便性を多く享受でき、通勤ラッシュなどのストレスも少なく済みます。

そのため、自宅から駅まで自転車などで通勤もしやすいでしょう。

利便性は良いと言えます！

群馬県の上場企業について

群馬県で上場している企業はいくつあるの？

2024年6月時点で群馬県に本店を置く上場企業は22社あります。

群馬県では、前橋市を中心に幅広いタイプの上場企業があります。

3社以上ある業界は、小売業が4件、建設業が3件、機械が3件、電気機器が3件の4項目です。

ちなみに、2024年6月現在で企業に所属している人の平均年齢は約41.6歳で、従業員数合計は17,681人（※データ公開している企業のみの集計）です。

また、これらの上場企業の平均年収は約590万円と高い数値になっています。

そのため、群馬県内で気になる企業があればチェックしてみるのもいいでしょう。

群馬で転職する際の注意点

群馬での転職の際、気をつけるべきポイントはありますか？

転職活動のしやすさなどで転職をしていくことがポイントです。

転職エージェントによっては、担当者との連絡の曜日が決まっていたり、手続きがオンライン上で完結できない場合があります。

特に、遠方から転職を考えているときに、手続きの度に現地へ行っていたら交通費や労力がかかってしまいます。

ここでは、群馬で転職する際の注意点について解説します！

転職フェアやイベントを活用

群馬の企業を知るためにはどのような手段がありますか？

群馬の求人は、各転職エージェントでも詳しく閲覧することができます。

しかし、新しく群馬に住まいを移して転職する人などは、転職エージェントの紹介だけでは詳細や雰囲気を掴めないケースもあります。

そのため、群馬で開催している転職フェアやセミナーに参加して、直接企業の話を聞いてみるのがおすすめです。

いきなり群馬で求人を探すよりも、転職成功率が上がり、満足度の高い転職が実現しやすくなります。

積極的に活用していきましょう！

社風を事前に確認する

企業の仕事環境などは、どのようにして確認しますか？

転職活動をする上で、企業の社風や雰囲気を知ることは重要なポイントになります。

転職エージェントによっては、求人紹介とともに社風についての案内を受けることができます。

また、口コミや評判でも確認することができますが、やはり自分の目で実際に確認することで、転職の失敗や写真などとの相違を未然に防ぐことができます。

入社後のミスマッチを回避しましょう！

自分の転職理由を明確にする

転職理由や動機は、面接などで聞かれますか？

転職活動する際、自分の転職理由を今一度見つめ直してみましょう。

面接などでの転職理由の質問をされるケースが多く、ある程度明確な理由が必要になります。

また、その転職理由が群馬でなければならない理由も伝える必要があります。

なるべく細かく自己分析をした上で転職活動すれば、転職成功率も上がります。

【図解】群馬に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

担当者から、電話かメールで連絡がきます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

担当者と自分の強みや希望条件など、情報を提供します。

これをもとに求人が紹介されるので、しっかり伝えましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

3社程、求人の紹介があります。

応募は強制ではないので、じっくり内容を確認しましょう。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

サポート内容によっては、見学先や面接会場まで担当者が同行してくれます。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

担当者と企業が入社日の調整や給与面などの最終確認を行います。

これらの手続きは、担当者が代行してくれるので安心して任せましょう。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

群馬に特化したエージェントを最大限に活用する方法

群馬に特化したエージェントを最大限に活用するためには、転職先でどんな活躍をしたいのかを明確にすることが大切です。

未経験であっても、業界経験者であっても、仕事に対する意欲や関心はどちらも重要です。

求人の条件や自分の希望と照らし合わせて、自分が長期的に活躍できる職場を選択することで、満足度が高い転職が実現できるでしょう。

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】群馬で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

群馬で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

転職の相談だけの利用は可能ですか？

はい、可能です。

まず、相談の上で転職すべきかどうかを話し合うので、相談のみの利用でも構いません。

面談は直接会う必要がありますか？

サービスによっては、WEBでの面談が可能です。

電話をはじめ、オンライン上で面談ができるサポートを行うエージェントもあります。遠方の場合は活用を検討してみてください。

担当者と相性が合わない時はどうしたら良いですか？

サービス内容によって変更が可能です。

担当者の変更が可能な場合はありますが、念のため、良質な担当者のいるサービスとの併用がおすすめです。

土日や祝日も対応していますか？

はい、サービス内容によっては対応できます。

自分の現在の生活スタイルに合わせて、空き時間に連絡が取りやすいエージェントを選ぶのも有効です。

転職活動の平均期間はどのくらいですか？

平均で2〜3ヶ月です。

カウンセリング回数やこだわり条件などにもよりますが、登録から入社まで概ね2.5ヶ月程度と考えておきましょう。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

今回は、群馬でおすすめの転職エージェントやｓの選び方のポイントについて解説しました。

転職サービスは、何より自分が使いやすく、転職のモチベーションが維持し続けられるかが大切です。

この記事を参考にして、自分にぴったりな転職エージェントを見つけてみてください。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。