秋田でおすすめの転職エージェント9選！転職事情や転職時の注意点を紹介

秋田の転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか？

転職するときに大事なことは自分に合う転職エージェントを見つけることです。

秋田での転職でも同じです。

上手に転職エージェントを利用することで効果的に就職活動が進められるだけでなく、転職成功率もアップさせることができます。

しかし、秋田の転職に特化しているエージェントはいくつかあるため、どの転職エージェントを選べばいいか迷っている方もいるでしょう。

そこでこの記事では秋田へ転職する際の転職エージェント選びのコツや転職成功の秘訣などを解説します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では、秋田で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
秋田の転職で成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートエージェント』『doda』『マイナビエージェント』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

秋田に強い転職エージェントの選び方

秋田に強い転職エージェントはどのように選べばいいですか？

秋田で転職をする場合、どのような転職エージェントを利用するかは重要です。

転職エージェントであれば、どこを選んでもいいわけではありません。

同じ転職エージェントの中でも、秋田の転職にフィットしているかどうかはわかりません。

何よりも秋田に特化した転職エージェントを選べるかどうかが決め手となるでしょう。

それでは、エージェントを選ぶポイントを解説します！

専任コンサルタントの質

専任コンサルタントのサポート力は、エージェントによって違いますか？

転職エージェントの特徴の一つとして、専任コンサルタントの存在があります。

専任の求人紹介から入社までの転職活動を一貫サポートしてくれるので、転職成功の可否は、この専任コンサルタントにかかっていると言ってもオーバーではありません。

したがって、質の高いコンサルタントが多数在籍している転職エージェントを選びましょう。

質の高い専任コンサルタントはどうやって見つければ良いですか？

公式サイトで情報閲覧して見極めることができます！

転職エージェントの公式サイトでは、在籍する専任コンサルタントの略歴を閲覧できるサイトもあります。

そこでコンサルタントの実績をチェックできるので、一つの判断基準にするのもいいでしょう。

また、転職エージェントの口コミ評判を調べるのも1つ。

あらかじめリサーチしておくのもエージェント選びに失敗しない方法です。

地域密着型エージェントに登録

転職エージェントに登録する際は、いくつかのエージェントに登録するのが基本です。

なぜかと言うと、転職エージェントごとに保有求人には違いがあり、そのエージェントの独占求人も多数あるからです。

そのため、登録する転職サービスの中に、その地域の独占求人を多く持っている地域密着型のエージェントも入れておきましょう。

また、地域密着型の転職エージェントのほうが、その地域の転職事情に詳しいことがあるので、結果的に秋田での転職に有利に働くのは間違いありません。

それじゃあ大手エージェントに登録する必要はないのでは？

いえ、特化型エージェントだけでなく大手エージェントにも登録するメリットはあります！以下参考にしてみてください！

非公開求人の数で判断

非公開求人の数は大事ですか？

公開求人だと誰もが応募可能です。

そのため良い条件の求人案件はウェブ上に出回りにくいです。

よって、もし良い条件の求人が出てきたとしても、応募が集中してしまうので、競争率が高くなる傾向に。

それに比べて、非公開求人の場合企業の求める人材に合った求職者にだけ求人が届くので、採用率が高くなります。

くわえて、非公開求人は公開求人と比べ高待遇の求人が多いのも魅力です。

出回っていない良い求人と出会えるかもしれません！

秋田の転職事情について

秋田の転職事情が知りたいです！

秋田県はかつてのような農業生産地としての勢いはありませんが、今後は電子パーツなど第二次産業の伸びに期待が持てます。

現在、秋田県の中心産業は、「米産地としてとしての第一次産業」「農産物を活かした清酒製造業」「電子パーツ生産などの第二次産業」です。

都市部に比べて求人数や分野が少ないので、あまり業種を絞りすぎず、幅広く求人を探すとよいでしょう。

分かりやすく紹介していきます！

有効求人倍率は全国平均より高い

秋田の有効求人倍率はどのくらいですか？

2024年の3月のデータによれば、秋田県の有効求人倍率は「1.31倍」なので、全国平均の「1.28倍」に比べて、やや高い数値となっています。

ちなみに有効求人倍率とは、有効求職者の数に対する有効求人数のパーセンテージを指します。

倍率が1を上回ると人手不足、逆に1を下回ると就職が厳しいです。

つまり、秋田県の「1.31倍」は求人数に対して求職者が足りていません。

したがって、比較的転職が容易な地域といえるでしょう。

秋田は転職しやすい状況だと言えます！

平均年収は全国平均より低め

秋田の平均年収が気になります！

秋田県の平均年収は、「369万円」です。

これは全国平均の「414万円」に比べて低めです。

ただ、最新の「消費者物価地域差指数」において、秋田は全国25位という結果が出ています。

万が一秋田での転職によって収入が減った場合でも、東京などの都心と比べると物価が安いので経済的な負担のかからない生活を送れる地域といえるでしょう。

業界・職種によっても変わるので、自分の希望先の年収もチェックしてみましょう！

農業・製造業が盛ん

秋田の中心産業はなんですか？

この項目冒頭でもお伝えしましたが、秋田県で盛んな産業は、以下のようになっています。

ちなみに、秋田県では「就農」「営農」を検討している人に対しても支援制度を設けています。

秋田県新規就農相談センターでは、そのための相談窓口があり、対面相談だけでなくオンライン相談も受け付けているようです。

また、インターンシップも随時募集中なので、秋田県の農業に対する積極的な姿勢を感じることができます。

これらの業界は求人が多いので、興味があればチェックしてみましょう！

秋田県の上場企業について

秋田県で上場している企業はいくつあるの？

2024年6月時点で秋田県に本店を置く上場企業は2社あります。

秋田県では、電子機器と銀行業で1社ずつ上場企業があります。

上場を廃止しましたが、イオングループのイオン東北は秋田市も本社を置いています。

このように栄えているエリアでは大きな企業も多く、さまざまな産業の企業があるため、目指している特定の業界があればまずは秋田市を中心に探してみるといいでしょう。

ちなみに、2024年6月現在で企業に所属している人の平均年齢は約40.2歳で、従業員数合計は1,298人です。

また、これらの上場企業の平均年収は約600万円と高い数値になっています。

そのため、秋田県内で気になる企業があればチェックしてみるのもいいでしょう。

秋田で転職する際の注意点

秋田で転職する際に気を付けることはありますか？

秋田で転職する際には、いくつかのポイントを押さえて転職活動しましょう。

転職する際には、希望業種を決め、収入や条件など求人に注目して転職活動するのが主流です。

ただし、転職後の生活費用や交通の利便性など、求人以外でも考えることはいくつもあります。

したがって、転職活動においては、内定した後のことも想定しておきましょう。

それでは気を付けておく点を解説します！

希望職種の求人数は多いか

希望職種の求人数は確認したほうがいいですよね。

そうですね！

秋田は、都市部に比べて総求人数は少ないと言えるでしょう。

そのため、しっかりと自分の希望職種の市場を把握することが大事です。

どの地域にどういった職種が集中しているのか下調べしておくと安心です。

求人の母体数が少ないということは、もし合わない企業に就職してしまった時にすぐに次の就職先を見つけられないリスクがあるということを考えておきましょう。

生活費はどのくらいか

都市から地方へ転職して、はじめに気づくのは生活費の安さです。

スーパーに行くと、食費・生活雑貨などのリーズナブルさに驚くでしょう。

何よりも都市と比較して安いのは家賃。

都心では２DKで月10万以上する場合が多いですが、秋田だと同じ賃料で3LDK以上の家を借りることもできます。

都心ほど固定費はかかりませんが、あらかじめ支出ポイントを抑えておくと楽でしょう。

秋田は寒冷地なので暖房費などは都心より高くつくことが予想されます。

現在の生活費とどのくらい変わるのか確認してみましょう！

ラッシュアワーなど交通状況

ほかに気を付けておくことはありますか？

秋田は都心に比べて「ラッシュアワー」に遭いにくいといえます。

また地方なので車通勤をする人の数も多いです。

この点は、地方移住転職の大きなメリットの一つといえるでしょう。

都心と比べれば快適に通勤できるでしょう！

秋田で働きたい人におすすめの転職エージェント9選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、秋田で働きたい人におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	10万件以上の非公開求人
doda	行き届いたサポートと確かな実績
マイナビエージェント	確かなヒアリングで一貫サポート
リクルートダイレクトスカウト	安定したスカウト率でハイキャリア実現
LHH転職エージェント	外資企業の求人が多数
ワークポート	ITエンジニア転職に強み
ヒューレックス	大手にないオリジナル求人が豊富
パソナキャリア	高年収アップ率で顧客満足度1位
東洋ワーク	東北を中心に幅広い地域で転職

どれがいいか迷ってしまうな･･･

秋田に特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜10万件の非公開求人

『リクルートエージェント』は、日本最大手の転職エージェントで、各業界を熟知したキャリアカウンセラーが希望やスキルに合った求人紹介をしてくれます。

面接対策をはじめとして、フォロー体制が充実しているのが最大の特徴。

各種ドキュメントの書き方や独自に分析した業界・企業情報を提供できる確かな強みを持っています。

キャリアカウンセラーが転職者のキャリアを詳しくヒアリングし、掘り下げながら個人の強みを引き出してくれます。

過去転職者の採用情報や面接でプラスイメージになる要因の傾向をチェックすることも可能。

自分での転職活動に限界を感じる人や、転職成功率をUPさせたい人はぜひ一度相談を検討してみてください。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜きめ細かなサポート体制

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、業界トップクラスの求人数をもつ大手エージェントです。

大手企業ならではの行き届いたサポートが受けられ、転職活動中の悩みを一つずつ丁寧に解決してくれる強みを持っています。

秋田に強いエージェントに限定せず、大手エージェントに登録するのも転職をより早く成功させるための方法です。

面接や書類作成法などのサポート体制はもとより、プロ目線から転職者にマッチした求人を紹介してくれるエージェントです。

会社人事と同じ目線で求人を紹介しているので、求人票には載っていない情報の提供もしてくれます。

大手エージェントならではの特典が多く、腰を据えて転職活動がしたい人はぜひ登録してみましょう。

公式https://doda.jp/

マイナビエージェント｜確かなヒアリングで一貫サポート

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、20〜30代など若年世代の転職に強みを持っています。

登録者の80％が34歳以下という同社データがあり、その個性が際立ちます。

くわえて、各業界に専属アドバイザーがいるので、幅広い業界・業種にフルコミットできるのも大きな強みです。

マイナビエージェントは、まず「ヒアリング」に重点をおき、カウンセリングしてくれます。

これは転職活動を開始したばかりの人にとって、安心できる点でしょう。

もう１つの大きな特徴は、幅広い分野の求人数です。

また、各分野に精通した担当者が的確に希望する求人を案内してくれるのも魅力の一つ。

自分のキャリアをきちんと掘り下げ、確実に転職を成功させたい人はぜひ相談を検討してみてください。

公式https://mynavi-agent.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜安定したスカウト率でハイキャリア実現

『リクルートダイレクトスカウト』は、ハイキャリアを目指す転職者におすすめのエージェントです。

ジャンルごとに高いレベルのヘッドハンターが在籍し、良い条件の非公開求人や役職へのステップアップを支援してくれます。

加えて、高年収の求人案件も多く、転職後の収入UPが見込めるでしょう。

大手転職サービスのリクルートが運営しているので、信頼性は抜群です。

優秀なカウンセラーがサポートしてくれるものの、自主的に動く姿勢を持つことで転職が成功するサービスでもあります。

したがって、自分と企業間とのやり取りを丁寧にした上で、アクティブにサービスを利用していくことが重要です。

ハイクラスの転職に意欲的で実行力のある転職者におすすめのエージェントです。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

LHH転職エージェント｜外資企業の求人が多数

『LHH転職エージェント』は、スイスに本拠を置き、全世界に5,000以上の拠点をもつアデコグループ運営の転職エージェントです。

外資系企業求人に優れており、キャリアアップを目指す人や年収UP求人が気になる人にはおすすめのエージェントです。

世界にネットワークがあるので、高待遇求人の検索もできます。

外資系求人をメインで扱っているので、求人数には限りがあります。

自分の可能性を広げて転職活動をしたいときは、他エージェントとの併用登録をおすすめします。

紹介される求人のマッチ度が高いので、企業と求職者の希望に応えられるのが大きな特徴です。

公式https://jp.lhh.com/

ワークポート｜ITエンジニア転職に強み

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、「株式会社ワークポート」が運営する転職エージェントです。

10年以上に渡ってIT分野専門の転職エージェントを行ってきましたが、2014年に総合型に幅を広げました。

そのため、IT・Webといった分野では圧倒的な取引実績を誇ります。

リクナビNEXT主催『GOOD AGENT RANKING ～2021年度下半期～』で、数ある転職エージェントの中から「転職決定人数部門 第1位」に選ばれ、パーソルキャリア主催『DODA Valuable Partner Award2021』では、「転職決定人数部門 第2位」を受賞しており、マッチングに優れたエージェントだと言えるでしょう。

ワークポートのメリット・デメリットは以下の通りです。

スピード感に関しては賛否両論ですが、総合型エージェントの中で特にIT・Web業界の専門知識が高いので、未経験からIT・Web業界を目指す場合は必ず利用したいエージェントです。

公式https://www.workport.co.jp/

ヒューレックス｜大手にないオリジナル求人が豊富

『ヒューレックス』は、大手エージェントにはないオリジナル求人を豊富にもつ地域密着型のエージェントです。

東北地方をメインに好待遇のオリジナル求人を多く保有。

秋田の転職事情にもかなり詳しく、カウンセラーが手厚くフォローしてくれます。

東北地域以外の求人は多くないものの、皆無ではありません。

Uターンが目的ではなく、他の地方や関東で働きたい転職者には東北以外の求人も紹介しています。

地元に戻って働きたい人も、他の地方や関東へ出て働きたい人に対しても親身な会社姿勢が顧客満足度「95％」に表れているといえるでしょう。

地域密着のもと、安心して転職したい人におすすめです。

公式https://www.hurex.jp/

パソナキャリア｜高年収アップ率で顧客満足度1位

『パソナキャリア』は、オリコン顧客満足度3年連続No.1の実力企業。

パソナキャリアの求人は、80％が非公開です。

その中でも選りすぐりの求人に応募することができます。

同社によれば、「登録者の3人に2人が年収UPに成功」というデータ結果が出ています。

これは確かな実績といえるでしょう。

転職ビギナーにとって、パソナキャリアのサポート体制は手厚く感じられるはずです。

大手エージェントに比べ、秋田の求人数は多くないですが、非公開求人を多く保有しており他社にはない独占求人もあるので、レア求人を見つけたいと考えている人におすすめのエージェントです。

特に、30歳代までの人は一度相談を検討してみてください

公式https://www.pasonacareer.jp/

東洋ワーク｜東北を中心に幅広い地域で転職

『東洋ワーク』は、宮城県に本拠を構え、東北地域をメインとして全国各地の求人も保有しています。

転職コンサルタントは、エキスパートばかりなので安心して転職の相談をできる環境があります。

転職相談から応募書類の作成、応募後のサポート体制も充実しています。

主に、IT・人材系の求人を多く保有しています。

そのためこれらの分野を希望する求職者にとっては、要検討すべきエージェントといえます。

加えて、東北地方に移住転職を考えている人にとって利用しやすいのも特徴の一つ。

上記2つの条件に合っている人はぜひ相談を検討してみましょう。

公式https://www.rebright.co.jp/

【図解】秋田に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

プロフィール登録したら、担当者からの返事を待ちます。電話では入力情報のチェックをしたり、希望条件の詳細を話します。これまでのキャリアや保有スキル・資格などをあらかじめ話す場合もあるので、準備しておくと安心です。電話かメールどちらかで連絡がくるので、担当者の指示に従います。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングでは、これまでのキャリアや強みをカウンセラーに伝えて転職活動に必要な情報を話します。希望する仕事や転職活動に対する悩みまで伝えましょう。もし希望する仕事にマッチした求人があれば、すぐに紹介してもらえる可能性があります。

キャリアカウンセリングで質問事項は以下の通りです。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

カウンセリングのときに求人がなければ、日を改めて求人の連絡がきます。希望条件に合ったものを紹介してくれますが、違う場合は断りましょう。自分の条件とマッチした求人があれば、応募する旨を伝えて面接日を調整します。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

いよいよ面接スタートです。カウンセリングのときに、希望者は面接対策をしてもらえたり、書類作成の方法や書き方について教えてくれたりしますので、落ち着いて面接に向かいましょう。自分の強みや弱み、保有スキルや資格などを伝えてみてください。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定が決まったら、担当者を介して入社日の日取りや給与交渉をします。エージェントは入社まできちんとサポートするので、まだ直接企業とやり取りする機会はありません。現職の退職日や残りの有給をきちんと伝えましょう。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

秋田に特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】秋田で働きたい人が転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

秋田で働きたい人が転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

秋田で転職する場合のおすすめ転職エージェントは？

地域密着型と大手の両方を登録しておくのがおすすめです。

この記事で紹介している全転職エージェントがおすすめです。ただし、いくつか登録するときは、最低でも地域密着型転職エージェントと大手転職エージェント両方登録しておくことをおすすめします。

非公開求人を確認する方法はありますか？

専任コンサルタントが案内してくれます。

非公開求人には、転職エージェントが独自に保有する会社情報が含まれています。したがって、非公開求人は専任コンサルタントから、その求人にマッチングした求職者のみに紹介がいきます。自分でエージェント保有の非公開求人を見ることはできません。

紹介求人は応募必須ですか？

いいえ、応募する必要はありません。

コンサルタントは求職者にマッチする企業の求人を紹介してくれます。しかし、その求人が100％求職者の希望と一致するわけではありません。紹介求人に応募するかどうかは、求職者本人が決めることです。

他業種の転職は難しいですか？

難しくありません。

未経験者でもほとんどのエージェントがサポート実績があるので、むずかしくありません。ただし、未経験からの他業種は入社後のキャッチアップも困難なので、強い動機を面接で伝えることが重要です。

エージェントの利用に料金がかかるか？

無料になります。

無料で利用できます。登録者から手数料をもらわずに、掲載企業から仲介手数料をもらって成立しています。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

ここまで、秋田でおすすめの転職エージェントの選び方や成功の秘訣について解説してきました。
自分の市場価値を知り可能性を広げるためにも、複数エージェントのリサーチを入念に行いましょう。
ぜひこの記事も参考にして転職活動をすすめてみてください。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEや @biblecareerから気軽にご質問くださいね。