富士通の評判口コミ！どんな会社か解説

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就職活動をしていると、対象の企業に対して気になることがたくさんあると思います。

富士通株式会社が求人をだしていたけど、実際のところ働きやすさはどうなの？口コミ評判はどう？

富士通株式会社は、日本を代表する総合電機メーカーであり、ITサービスのリーディングカンパニーとして知られています。

そこでこの記事では、富士通の評判や口コミを徹底解説し、転職・就職の視点から見た魅力や実際の職場環境について詳しくご紹介します。

富士通株式会社でのキャリア形成に役立つ情報満載なので、ぜひあなたの転職活動に役立ててください！

富士通とはどんな会社？

富士通株式会社は、1935年に設立された日本の総合電機メーカーで、ITサービスのリーディングカンパニーです。

富士通株式会社は安定した企業基盤と豊富なキャリアパスがあり、安定とキャリアアップを目指す人にはおすすめの企業。特に、技術革新やデジタルトランスフォーメーションに力を入れており、最新の技術に触れる機会が多いです。

グローバルな環境で働くことができるため、国際的なキャリアが積めるのも魅力ですね！

富士通って、やっぱり安定しててキャリアも積みやすいんだね。

さらに、福利厚生や研修制度も充実しており、社員の成長をサポートする体制が整っています。

富士通の会社概要と企業理念

会社概要

富士通の企業理念は、以下の3つの要素からなっています。

Fujitsu Way は「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つから構成されます

Fujitsu Way とは、社会における富士通グループの存在意義（パーパス）、大切にすべき価値観、および日々の活動において社員一人ひとりがどのように行動すべきかの原理原則（行動規範）の３つから構成されています。

引用元：Fujitsu Wayについて

これらの要素を基にして、富士通株式会社は技術革新と社会貢献を推進し、持続可能な未来を築くことを目指している会社です。

富士通の主な事業内容や製品とサービス

富士通株式会社の主な事業内容や製品とサービスは、以下があります。

サービスソリューション

• コンサルティングサービス（ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング）
• クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS等）
• システムインテグレーション（システム構築、モダナイゼーション等）
• ソフトウェア（業務アプリケーション・ミドルウェア）
• ソフトウェアサポートサービス
• ビジネスプロセスアウトソーシング
• ITサービス（データセンター、ネットワークサービス、セキュリティサービス、車載情報システム等）
• マネージドサービス（システム運用管理、アプリケーション運用管理、サービスデスク等）

ハードウェアソリューション

• システムプロダクト（UNIXサーバ、基幹IAサーバ、PCサーバ、OS、ストレージ、メインフレーム、フロントテクノロジー等）
• ネットワークプロダクト（モバイルシステム、フォトニクスシステム、IPネットワーク機器等）
• ハードウェアサポートサービス（システムプロダクト・ネットワークプロダクトのサポート）
• システムサポートサービス（情報システムおよびネットワークの保守・監視サービス等）

ユビキタスソリューション

• パソコン

デバイスソリューション

• 電子部品（半導体パッケージ、電池等）

富士通株式会社の事業内容や製品・サービスの幅広さに改めて感銘を受けました。

富士通株式会社は、これらのソリューションを通じて、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、持続可能な社会の実現を目指しているんですね。

富士通の本社はどこ？

富士通株式会社本店は、神奈川県にあります。

富士通の強みと特徴

富士通株式会社は、日本を代表する総合電機メーカーであり、その技術力と革新性で業界をリードする企業です。

特に、以下のような強みと特徴を持っています。

• 技術とイノベーションの追求
• 高品質なハードウェアから広範なITソリューションの提供
• 世界中に拠点を持ちグローバルな市場で事業を展開
• 社員の成長支援
• 環境への配慮を行い持続可能な社会の実現に貢献

富士通株式会社はこれらの強みと特徴を生かし、社会や企業に新たな価値を提供し続けています。

特に特徴的な強みを、以下で詳しく解説していきます。

富士通の技術とイノベーション

富士通株式会社は、その技術力とイノベーションにおいて世界をリードする企業です。

以下に、富士通株式会社の技術とイノベーションの具体的な取り組みについて紹介します。

富士通株式会社の技術とイノベーションは、クラウドコンピューティング、AI、IoT、スーパーコンピューティング、量子コンピューティング、そして情報セキュリティといった多岐にわたる分野で展開されており、これらの技術が企業や社会に新しい価値を提供しています。

富士通株式会社は、今後も技術の革新を通じて持続可能な社会の実現に貢献していくでしょう。

富士通のノートパソコンやエアコンが魅力

富士通株式会社は、高品質なノートパソコンやエアコンの製品で知られ、多くのユーザーから高い評価を受けています。

以下に、その魅力について詳しく紹介します。

富士通株式会社のノートパソコンとエアコンは、その高品質、信頼性、そして多機能性でユーザーから高い評価を受けています。

これらの製品は、日常生活を快適にし、長く愛用できるアイテムとして多くの人々に支持されています。

富士通製品の素晴らしさを改めて実感しました。

富士通のノートパソコンとエアコンって、やっぱりすごいんだね！多機能で使いやすいところが魅力的。

富士通の商品・サービスの口コミ

転職活動をしていると、企業の口コミ・評判が気になります！

ここからは、富士通株式会社の商品やサービスに対しての口コミ・評判を紹介します。

実際に商品を使っているユーザーの声を聞くことで、富士通株式会社の将来性も見えてきます。

富士通：ポジティブな口コミ

仕事用にLIFEBOOKを3～4年ごとに買い替えて、3台連続で使用しています。

これまで、初期設定から通常業務に至るまで特に問題はなく、サポートセンターを利用する必要もありませんでした。

最初の機種は10万円未満で、「ネットやExcelの動作が少し遅いかな」と感じました。しかし、2台目以降は中価格帯（14～15万円）の機種に切り替えたところ、ネットやExcelも快適に動作しています。

たまたま不良品に当たっていないだけかもしれませんが、次もおそらくLIFEBOOKを選ぶと思います。

引用元：みん評

LIFEBOOKの安定性と信頼性を高く評価し、初期設定から通常業務まで問題なく快適に使用できている点や、サポートセンターを利用する必要がない点が好印象です。

初めて使った携帯が富士通製品でした。機械に弱い私でも使いやすく、非常に頑丈だったため、それ以来富士通のファンになり、パソコンやデジカメも富士通製を選んでいます。

購入したLIFEBOOK UHシリーズは、極限の薄さを追求した製品で、本当に薄くて軽いので気に入っています。

引用元：cheeese

富士通製品の使いやすさと耐久性に対する高い評価が伝わってきます。製品に満足し、携帯だけでなくパソコンやデジカメの購入を促進している点が印象的です。

エアコンを15年ぶりに買い替えましたが、温度設定を高めにしても十分に冷えて快適です。節電効果も期待できるので、この選択に満足しています。

引用元：楽天

エアコンの新しい選択に満足している様子が伝わり、特に節電効果にも期待している点が素晴らしいです。

富士通：ネガティブな口コミ

パソコンを購入しました。どうしても価格は高めになります。性能を落としたり、クーポンを使ったりすれば価格を抑えられますが、それでも割高です。

しかし、その分長く使えるので、結果的にはコストパフォーマンスが良いと感じています。

引用元：cheeese

富士通株式会社のパソコンは、他のメーカーに比べ初期投資がかかってしまいますが、性能は良いので、ランニングコストはあまりかからないのが魅力です。

商品は富士通のノクリアです。エアコンは2階に設置し、室外機は3階のベランダに配置しました（古いものから新しいものへの交換で、2段置きの上段に設置）。

また、化粧カバーは再利用し、設置代として別途58,300円かかり、少し高いように感じました。

また、エアコンの階段上げ下げ代としてさらに8,800円かかるとのことだったので、古いエアコンの室内機と室外機、新しいエアコンの室内機と室外機は自分で運びました。設置に来てくれた方は一生懸命作業してくれました。

引用元：楽天

富士通のノクリアを選んだ体験から、設置のコストを考慮しておく必要性が伝わります。設置作業員の一生懸命な対応も好感が持てます。

富士通の口コミのまとめ

富士通製品は、その信頼性、使いやすさ、そして頑丈さで多くのユーザーから高い評価を得ています。

ノートパソコンは、初期設定から通常業務まで問題なく使用できる点が好評です。一方で、製品の価格が高めであることが指摘されています。

性能を抑えたりクーポンを使っても、割高に感じることがありますが、その長寿命によりコストパフォーマンスは良いと評価されています。

また、エアコンの設置費用が高く感じることもありますが、設置作業員の丁寧な対応には好感度が高いです。

総じて、富士通製品はその優れた品質と使いやすさにより、多くのユーザーに満足されています。

価格に対する指摘はあるものの、長く使用できる点や総合的なコストパフォーマンスの良さが支持されているみたいです。

富士通の社員の評判口コミ

実際に働いている人の口コミも聞いてみたい！

やはり、実際に働いている人の口コミ・評判も気になります。
様々な視点から、口コミ・評判を集めたので、ぜひ参考にして下さい。

富士通の職場環境

組織体制は、良くも悪くも柔軟性があります。良い点としては、社会情勢の変化や企業の持続的な変革に対応するために、適時に組織編成が行われることです。しかし、逆に言えば、頻繁に組織が変更されるため、安定感に欠けると感じる従業員もいるかもしれません。

引用元：エンゲージ

組織の柔軟性が適応力の高さと安定感の不足という両面を持っているようです。変化に強い一方で、安定を求める従業員にとっては課題が残る点が興味深いです。

女性が働きやすい職場環境が整っています。時短勤務、フレックス制度、リモートワークなどが利用でき、育児や介護をしながらでも働きやすい環境です。

引用元：エンゲージ

富士通が女性にとって働きやすい環境を提供していることがよく伝わります。柔軟な勤務制度があり、育児や介護と両立しやすい点が特に魅力的です。

富士通の仕事のやりがいと成長機会

資格取得などの手当が充実しており、キャリアアップが図れます。多くのプロジェクトがあり、チームの一員として参加することで、協調性が育まれ、目標を達成する充実感が得られます。また、ITの力を活用して社会や人々の生活にプラスの影響を与えられるという意識が強く感じられます。

引用元：エンゲージ

資格取得支援やプロジェクト参加を通じたキャリアアップの機会が充実しているようです。ITの力で社会貢献できる意識が高い点も素晴らしいです。

研修が充実しており、若手が成長しやすい職場環境です。キャリア開発は「自分のキャリアは自分で決める」という方針で、ポスティング制度も整備されています。そのため、若いうちから自身のキャリアパスを真剣に考える必要があります。最近では、原則リモートワークとなり、パワハラ防止の観点から上司の厳しい指摘や指導が減少傾向です。そのため、自分で自分を律する必要があります。こうした状況を含めて、自分の成長やキャリアを自ら切り開く姿勢が求められます。

引用元：openwork

若手が成長しやすい環境と自律的なキャリア開発のための精度が整備されているようです。リモートワークでの自己管理の必要性も指摘されており、自己成長意欲が求められますね。

特許を出願すると、まず一時金として2万円が支給されます。さらに、その特許は6年後に評価され、事業への貢献度に応じて追加の報酬が支給。この追加報酬は3万円から150万円以上の範囲であり、私自身は30万円を受け取ったことがあります。職務発明としては十分な報酬だと感じています。

引用元：キャリコネ

特許出願に対する報酬制度があるようです。特許の評価に応じた追加報酬が支給される点や、具体的な金額の例が示されており、制度の充実ぶりが感じられます。

富士通の社内の雰囲気と文化

社長が自ら率先して壁のない組織づくりを推進しており、従業員のエンゲージメントが高いと感じます。社内ベンチャー制度やポスティング制度も充実していて、総じて風通しが良く、挑戦的な企業文化が根付いていると思います。

引用元：エンゲージ

社長のリーダーシップと組織の開放的な文化を高く評価しています。従業員が積極的にチャレンジできる環境が整っている点が素晴らしいです。

営業職で入社しましたが、顧客面談のほとんどがオンラインで行われます。これまで外回りの営業をしてきたため、少しギャップを感じています。オンライン面談は効率的だと感じますが、今後は顧客とのコミュニケーションの取り方に工夫が必要だと考えています。

引用元：エンゲージ

オンライン面談の効率性を認めつつも、従来の外回り営業とのギャップを指摘しています。顧客とのコミュニケーション方法に工夫が必要と感じる点が現代の営業の課題のようです。

富士通のワークライフバランス

夏季休暇や年末年始の長期休暇は取得しやすい雰囲気があり、かなり長い休暇をとっている人もいる。在宅ワークのおかげで、育児や介護との両立を上手くやれる人もいて、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境だと感じる。

引用元：エンゲージ

富士通の職場環境が非常に柔軟で働きやすいことが伝わります。長期休暇の取得が推奨され、在宅ワークの導入により育児や介護との両立がしやすい点が特に好評価です。ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。

社員の平均年齢が高く、家族持ちの社員が多いため、子供の体調不良などによる有給取得には理解が得やすいです。しかし、クライアントワークのため、長時間労働する管理職が多いのも現実です。残業対策として、勤怠管理が厳格に行われており、端末の起動時間がログで記録され、勤怠実績とのずれが生じた場合には上司にアラートが上がる仕組みがあります。

引用元：openwork

富士通の働きやすさと厳格な勤怠管理がよく伝わります。家族持ちの社員にとって有給取得が理解されやすい点は良いですが、管理職の長時間労働や勤怠管理は厳しいようです。

富士通の給与と福利厚生

福利厚生が充実しています。年収に応じた住宅補助やテレワーク補助があり、Udemyの一部動画が見放題で、日経提供の有料記事も無料で閲覧できます。

引用元：エンゲージ

富士通の充実した福利厚生がよく伝わります。特に、住宅補助やテレワーク補助、学習支援の充実が魅力的です。

若手社員の離職を防ぐために、全体的に大幅なベースアップが実施されました。以前は、20代後半から40歳までの月収が「年齢－1万円」程度なら高評価とされていましたが、新制度では30代の月収が約10万円増加しました。

引用元：キャリコネ

新制度による大幅な給与改善が若手社員の離職防止に寄与しているようです。特に30代の給与アップが顕著であり、社員のモチベーション向上につながりそうです。

富士通の採用情報や就職難易度

やっぱり、富士通の就職難易度は高いんですよね？

東洋経済ONLINEが、2023年2月に発表している、「入社が難しい有名企業ランキング」では、138位で、入社難易度は「59.5」です。

これを見る限り富士通株式会社は、人気があり就職難易度も高いと考えられます。

しかし富士通株式会社は、多様な人材を求めるために新卒採用と中途採用の両方を積極的に行っています。

引用元：PRESS RELEASE　採用計画について

富士通株式会社は、多様な人材を求めて新卒採用と中途採用を行っており、就職難易度は高いですが、その分成長とキャリアアップの機会が豊富にあります。

求められるスキルや経験を持ち、チャレンジ精神を持っている方にとって、富士通は非常に魅力的な就職先と言えます！

富士通の採用人数と採用倍率

富士通の採用倍率ってどうなんですか？

富士通株式会社は、採用人数は多いが採用倍率は高く競争が激しいのが現実です。

富士通株式会社が、毎年多くの新卒社員を採用しているのは、将来の成長と革新を支えるために必要な人材を確保するためです。

特に、IT技術やデジタルトランスフォーメーションの分野でのリーダーシップを維持するためには、最新の知識と柔軟な発想を持つ若手人材が欠かせません。

例えば、2023年度には新卒採用で約1000名以上の採用を行いましたが、応募者数が数万人に上るため、採用倍率は非常に高くなりました。

この高い競争率をクリアするためには、優れた学業成績や高いコミュニケーション能力、技術的なスキルが求められます。

富士通株式会社は大量に新卒採用やキャリア採用をしますが、その倍率は高く選考プロセスを通じて優れた人材を選別しています。

高い倍率をクリアするには、しっかり準備をして挑むのが大切なんですね！

富士通の主な採用大学

富士通株式会社は、全国の主要な大学から広く採用されています。

大学通信ONLINEの「2023年企業ごとの大学別就職者数：富士通」では以下のような採用状況です。

• 早稲田大学（82名）
• 慶應義塾大学（52名）
• 明治大学（37名）
• 横浜国立大学（31名）
• 法政大学（28名）
• 大阪大学（27名）
• 同志社大学（27名）
• 東京理科大学（22名）
• 東北大学（21名）
• 東京大学（20名）
• 中央大学（20名）
• 北海道大学（18名）
• 神戸大学（18名）
• 九州大学（17名）
• 青山学院大学（16名）
• 立教大学（16名）
• 東京工業大学（15名）
• 立命館大学（15名）
• 関西学院大学（15名）
• 関西大学（14名）

主要な採用大学としては、国立のトップ大学はもちろん、地方の国公立大学や有力な私立大学からも多くの学生を採用しています。

技術系の学部だけでなく、文系学部からも積極的に採用を行っているんです。

富士通株式会社は全国の多様な大学から人材を採用し、多様性を重視した採用方針を取ることで、幅広い知識と視点を持つ人材が集め、企業全体の成長に努めています。

富士通の採用職種と仕事内容

富士通株式会社では、以下のような多岐にわたる職種で採用を行っています。

これらの職種において、富士通は専門知識と実務経験を持つ人材を求めています。

キャリア採用は募集内容が随時更新されているので、希望職種が募集していないかチェックしてチャンスを逃さないようにしましょう！

富士通の新卒と中途の年収

富士通株式会社の平均年収は、965万円です。（平均年齢：43.6歳）※2024年現在

富士通株式会社は、従業員に対して競争力のある給与体系を提供しており、新卒入社と中途採用のどちらにおいても、年収は業界水準を上回ることが多いです。

以下に、新卒社員と中途採用社員の年収について詳しく説明します。

新卒の年収

富士通株式会社の、新卒採用における2025年度初任給は、以下の通りです。

引用元：2025年新卒 募集要項

以下のような福利厚生・諸手当も充実しています。

富士通は、業績に応じた年2回のボーナスも支給しており、若手社員でも安定した収入を得ることができます。

昇給やキャリアアップの機会も多く、長期的な成長が期待されます。

中途採用の年収

中途採用の場合、年収は経験やスキル、前職の年収に応じて決定されます。

一般職は経験年数や職務内容に応じて、年収はおおよそ400万円～600万円程度です。
特に専門的なスキルや豊富な経験を持つ人材は、高い評価を受けることがあります。

管理職は中途採用で管理職として入社する場合、年収は700万円～1000万円以上となることが多いです。

これには、職務の責任範囲や業績連動のインセンティブが含まれます。

富士通株式会社は、キャリアパスやスキルアップの機会を提供し、中途採用社員の成長を支援する体制が整っています。

中途採用社員も、長期的なキャリア形成を図りながら、高い収入を得ることができます。

富士通に就職・転職するメリットデメリット

富士通に就職・転職するメリットってどんなことがある？ついでに、デメリットも知りたいです！

富士通株式会社は多くのメリットがある一方で、いくつかのデメリットも存在します。

個々のキャリア目標やライフスタイルに合った選択をすることが大切です。

富士通株式会社は、安定性や信頼性を重視する人にとっては魅力的な企業です。

一方、年功序列や保守的な社風、給与水準などが気になる場合は、他のIT企業も検討することをおすすめします。

富士通の評判についてよくある質問

富士通は就活で人気がありますか？

富士通株式会社は就活生にとって非常に人気があります。

富士通は、日本を代表する総合電機メーカーであり、ITサービス分野でもリーダー的存在です。そのため、就職先としての安定性と成長機会が魅力とされています。特に、技術革新に力を入れており、最新の技術に触れることができる環境が整っています。さらに、福利厚生の充実やワークライフバランスの取りやすさも、就活生にとって魅力的なポイント。これらの要素が相まって、富士通は多くの就活生に人気のある企業です。

富士通のホワイト度はどのくらいですか？

富士通株式会社は非常にホワイトな企業と評価されています。

社員の働きやすさを重視し、多くのホワイト企業とされる以下のような要素を備えています。

• 充実した福利厚生
• 柔軟な働き方
• 長期休暇の取得が容易
• 働きやすい職場環境

これらの点から、富士通は社員にとって働きやすい環境が整っているホワイト企業として評価されています。

富士通は、何歳まで働けますか？

富士通株式会社では、定年は基本的に60歳です

しかし、再雇用制度により65歳まで働くことが可能です。

この制度は、経験豊富な社員が引き続きそのスキルと知識を活用できるように設けられています。

さらに、富士通はキャリア支援や研修制度が充実しており、中高年層の社員もキャリアの中で成長を続けることができる環境です。これにより、年齢に関係なく働き続けられる風土が醸成されており、多くの社員が長期間にわたり活躍しています。

富士通は毎年多くの新卒を採用していますがなぜですか？

富士通株式会社は、将来の成長と革新を支えるために多くの新卒を採用しています。

毎年多くの新卒を採用するのは、大企業を支えるには大量の従業員が必要なためで、具体的には以下の理由です。

• 技術革新とデジタルトランスフォーメーションの推進
• 多様な人材の確保
• 長期的な人材育成
• 企業の持続的成長

【まとめ】

富士通株式会社は、その技術力と革新性で日本を代表する総合電機メーカーとしての地位を確立しています。1935年の設立以来、ITサービスのリーディングカンパニーとして、多岐にわたるソリューションを提供し続けています。

富士通株式会社の強みは、技術革新とデジタルトランスフォーメーションへの積極的な取り組み、そして社員の成長を支える充実した福利厚生と研修制度です。

口コミ・評判からは、柔軟な勤務制度や在宅ワークの導入により、ワークライフバランスが取りやすい職場環境が整っているのがうかがえます。

富士通株式会社は、技術とイノベーションを追求し続ける企業として、社員と共に持続可能な未来を築くことを目指しています。

富士通株式会社は、安定した企業基盤と豊富なキャリアパスを望む就活生や転職希望者にとって魅力的な就職先です。

公式https://global.fujitsu/ja-jp