カスタマーエンジニアにおすすめの転職エージェント10選!仕事内容や求められるスキルも紹介!

田中くん
カスタマーエンジニアの転職ではどんな転職エージェントを利用すればいいんですか?

カスタマーエンジニア(CE)の転職では、転職エージェント選びが非常に重要です。

しかし、カスタマーエンジニアに対応した転職エージェントは多く、どれを選べばいいか分からないですよね

そこでこの記事では、カスタマーエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介します

未経験からカスタマーエンジニアにチャレンジしたい方や、カスタマーエンジニアとしてキャリアアップを目指す方は、ぜひ転職エージェント選びの参考にしてください。

記事の前半では、カスタマーエンジニアが転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね!

※ 全部読むのが面倒な人向け
カスタマーエンジニアへの転職で成功する3ステップ
STEP 1.レバテックキャリア』『ギークリー』『ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

カスタマーエンジニアに強い転職エージェントの選び方

田中くん
カスタマーエンジニアに強い転職エージェントは、どうやって選べばいいんですか?
ねこくん
ここからは、カスタマーエンジニアに強い転職エージェントを選ぶポイント3つを紹介します!

市場動向や求人情報に精通している

ねこくん
まずは、市場の動向や求人情報に詳しい転職エージェントを選ぶことがとても重要です!

カスタマーエンジニアは、分野や業界によって求められる技術や経験が異なります。

そのため、カスタマーエンジニアの市場動向や求人情報に詳しい転職エージェントを選ぶと、自分に合った企業やポジションを見つけることができます

ねこくん
キャリアアドバイザーがこうした情報に詳しいと、転職活動がスムーズに進みますよ。
田中くん
情報を活用したいです!

キャリアプランニングやスキルアップに寄り添ってくれる

カスタマーエンジニアは、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力やビジネス理解力など、幅広いスキルを身につける必要があります。

そのため、自分の強みや弱みを把握し、キャリアプランニングやスキルアップのサポートをしてくれる転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

ねこくん
キャリアプラニングやスキルアップは、長期的な目線でキャリアを考える上で欠かせません。親身に相談に乗ってくれる転職エージェントを選びましょう。
田中くん
今後のキャリアの不安も軽減されますね!

転職に関するノウハウやネットワークを持っている

カスタマーエンジニアの転職は、技術面だけでなく人柄や適性なども重視されます。

そのため、転職に関するノウハウやネットワークを持ち、面接対策や交渉などのサポートをしてくれる転職エージェントを選びましょう

こうした転職エージェントは、カスタマーエンジニアの転職に強い味方になってくれます。

ねこくん
基本的には非公開求人を多く保有し、IT業界に精通したキャリアコンサルタントが転職活動をトータル的にサポートしてくれる転職エージェントを選ぶことが、成功のカギになります。
田中くん
分かりました!

カスタマーエンジニアの仕事内容

田中くん
カスタマーエンジニアの仕事内容を教えてください!

カスタマーエンジニアは、主に顧客の要望に応えるために既存のシステムや製品をカスタマイズしたり、トラブルシューティングやメンテナンスを行ったりするエンジニアです。

顧客が導入したシステムを上手く使いこなせるように、あらゆるサポートを行います。

したがって、システムに対する知識はもちろん、顧客に対する優れたコミュニケーション能力も求められます。

ねこくん
カスタマーエンジニアが行う業務内容には、次のようなものがあります。主な業務内容3つを簡単に解説しますね!

製品やサービスの提案や説明

カスタマーエンジニアは、顧客の課題や要望をヒアリングし最適な製品やサービスを提案したり、その特徴やメリットを説明したりします

また、デモンストレーションやトライアルなどを行って、顧客に製品やサービスの効果を実感してもらいます。

ねこくん
顧客に適切なソリューションを提案して、具体的な導入事例を交えるなどして説明するんです。
田中くん
なるほど!

製品やサービスの導入や設定

カスタマーエンジニアは、顧客が購入した製品やサービスの導入や、必要な設定およびカスタマイズ、導入後の動作確認やテストも行います。

ねこくん
導入後のサポートもカスタマーエンジニアの重要な役割なんですよ。
田中くん
そうなんですね!

製品やサービスの運用や保守

カスタマーエンジニアは、顧客が製品やサービスを安定して運用できるように、定期的なメンテナンスやアップデートの実施や、状況確認や使い勝手などのヒアリングも行います。

また、顧客のフィードバックを受けて、製品やサービスの改善提案も提供します。

ねこくん
継続的なサポートが求められます!
田中くん
カスタマーエンジニアのおかげで、安心してサービスを使えるんですね。

カスタマーエンジニアに求められるスキル

田中くん
これまでのことを聞くと、カスタマーエンジニアは大変な職業のようですね!カスタマーエンジニアにはどんなスキルが求められるんですか?

カスタマーエンジニアは、製品やサービスによって異なる業界や分野で活躍できる魅力的な職種です。

それゆえに、常に最新の技術やトレンドに対応できるように自己研鑽やスキルアップが必要です。

ねこくん
具体的に挙げれば、最低以下の3つのスキルが必要です。それでは順に、必要なスキルについて解説していきましょう!

技術的なスキル

カスタマーエンジニアは、自社の製品やサービスに関する技術的な知識や経験を持っている必要があります。

また、顧客の環境や要件に合わせて、最適なソリューションを提案したり、トラブルシューティングを行ったりする能力も必要です。

田中くん
技術的なスキルはどうしたら身につけられますか?
ねこくん
技術的なスキルを身につけるためには、以下のような方法があります!
  • 製品やサービスのドキュメントやマニュアルを読んだり、動画やウェビナーなどで学んだりする
  • サポートチームや開発チームなどの内部の専門家から、フィードバックやアドバイスをもらい、自らも質問して学ぶ
  • 実際に製品やサービスを使ったり、デモやテスト環境で試したりする
  • 顧客からのフィードバックや要望を聞いたり、実際の現場での経験を積む

コミュニケーションスキル

カスタマーエンジニアは、顧客とのコミュニケーションが重要な役割です。

そのため、顧客との信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルが求められます。

ねこくん
カスタマーエンジニアがコミュニケーションスキルを高めるためには、以下のようなポイントを意識しましょう。
田中くん
分かりました!
コミュニケーションスキルを高める方法
  • 顧客の立場に立ってニーズを理解し、要望に応えることで信頼関係を築く
  • 説得力のあるプレゼンテーションやデモを実施する
  • できるだけ専門用語を避けて、顧客が分かりやすい説明を心がける

プロジェクト管理スキル

田中くん
ほかにはどんなスキルが求められるんですか?

カスタマーエンジニアは、複数のプロジェクトを同時に進めることが多いです。

そのため、プロジェクト管理スキルがあると、効率的に業務をこなせるでしょう。

ねこくん
プロジェクト管理スキルを身につけるためには、以下のような方法がおすすめです。
プロジェクト管理スキルを身につける方法
  • プロジェクトの目的や目標、範囲、期限、リソースなどを明確に定義する
  • プロジェクトの進捗や状況を定期的に確認し、社内で報告して情報共有する
  • プロジェクトのリスクや課題を早期に発見し、対策や解決策を考える

カスタマーエンジニアにおすすめの転職エージェント10選

田中くん
具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか?
ねこくん
ここからは、カスタマーエンジニアにおすすめの転職エージェントをご紹介します!簡単に特徴をまとめてみました!

見たいエージェントにジャンプ

各エージェントの特徴
レバテックキャリア約5人に4人が年収アップ!
専門知識豊富なエージェント
ギークリーサポートが手厚く、年収アップ率が80%
求人数30,000件以上
ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)20代・30代ハイクラス層に特化
アドバイザーの質が高い
マイナビIT AGENT人材大手マイナビで安心
20代・30代のエンジニア転職に強み
Direct type企業から直接スカウトが届く
フルリモート求人が豊富
JACリクルートメントハイクラス・ミドルクラス転職に特化
顧客満足度6年連続No.1
ワークポート総合型だがIT業界に強い
転職相談実績が豊富
リクルートエージェント非公開求人数21万件以上
転職サポートが手厚い
doda公開求人が約28万件
大手・優良企業の求人多数
ウズキャリITエンジニア未経験におすすめ
20代の転職に特化
田中くん
どれがいいか迷ってしまうな・・・
ねこくん
カスタマーエンジニアに特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。
まず登録すべき3社
  1. レバテックキャリア|約5人に4人が年収アップ!
    https://career.levtech.jp
  2. ギークリー|サポートが手厚く、年収アップ率が80%
    https://geekly.co.jp/
  3. ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)|20代・30代ハイクラス層に特化
    https://assign-inc.com/
ねこくん
ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

レバテックキャリア|希望企業への転職成功率96%

対応エリア
東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/滋賀
サービス名レバテックキャリア
公式HPhttps://career.levtech.jp
運営会社レバテック株式会社
対象年代20代~40代
対象者IT・WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金無料
公開求人数約20,000件
非公開求人数非公開
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(10:00~20:00)
土(10:00~16:00)
電話面談可能
レバテックキャリアの拠点
東京東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
名古屋愛知県名古屋市中区栄3-3-21
セントライズ栄 9F
大阪大阪府大阪市北区堂島1-5-30
堂島プラザビル 8F
福岡福岡県福岡市中央区天神1-1-1
アクロス福岡 12F

レバテックキャリア』は、IT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の特化型転職エージェントです。

専門性が高いため、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo1を誇っており、カスタマーエンジニアの転職に大きな期待が持てます。

また、これまでの実績でも利用者の96%が、希望企業への転職を果たしているため頼りになる転職エージェントです。

メリット
  • IT、Web業界のエンジニア、クリエイターに特化している
  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo1
  • 希望企業への転職成功率96%を誇る
  • 5人に4人が年収UPを実現している
デメリット
  • 未経験者の転職には向いていない
  • 担当アドバイザーとの相性が悪いと困る

レバテックキャリアは、業界実績10年を誇る転職エージェントで「IT・Web業界のエンジニア・クリエイター」に特化しています。

登録すればIT専門アドバイザーが専任し、転職活動をトータルサポート。

年間10,000回以上の企業訪問を実施し、リアルな情報収集をしているので最適な転職先を提案できるのも魅力です。

公式https://career.levtech.jp

ギークリー|IT特化型エージェント

求人対応エリア
東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀
サービス名Geekly(ギークリー)
公式HPhttps://geekly.co.jp/
運営会社株式会社Geekly
対象年代20代~50代
対象者IT・WEB・ゲーム業界
を志望の人
利用料金無料
公開求人数24,000件 ※2024年5月時点、非公開求人を含む
非公開求人数-
面談場所東京(渋谷)、大阪(梅田) オンライン可
面談可能時間平日・土日
(11:00~19:30)
電話面談可能
ギークリーの拠点
東京東京都渋谷区渋谷1-11-8
渋谷パークプラザ4F
大阪大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、専門性の高い求人数30,000件以上を誇っています。

総勢100名以上の専門アドバイザーが転職活動を完全サポート。

そのため、カスタマーエンジニアとして現職で働きながら転職活動が可能です。

さらに、入社後の活躍率は90%と高く、転職者の希望にマッチした企業の紹介が実現している証といえるでしょう。

メリット
  • IT、Web、ゲーム業界に特化した転職エージェント
  • 業界に特化した30,000件以上の求人数を誇る
  • 入社後の活躍率90%と高いマッチング精度
  • 専門アドバイザーが転職を完全サポート
デメリット
  • 求人が都市圏に集中している
  • アドバイザーのスキルにばらつきがある

ギークリーは、カスタマーエンジニアの転職に効果的な転職エージェントです。

その理由は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントであり、IT職種を熟知した専門アドバイザーが転職活動をサポートするからです。

応募資料の添削から面接対策までマンツーマンで対応するため、希望する企業への転職が実現します。

公式https://geekly.co.jp/

ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)|若手ハイエンド向け転職サイト

求人対応エリア
全国
サービス名ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)
公式サイトhttps://assign-inc.com/
運営会社 株式会社アサイン
対象者20代・30代
利用料金無料
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
書類添削あり
面接指導あり
電話面談可能

ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)』は、AIがキャリアの選択肢を可視化する若手ハイエンド向け転職サイトです。

スマホアプリをダウンロードして登録すれば、ラーニング・セミナー・コラムなど転職に有益な情報が提供されます。

高い実績と専門性を持つエージェントが多数登録しており、転職活動をサポート

また、登録情報を見た企業から、直接スカウトを受けることも可能です。

メリット
  • AIがキャリアの選択肢を可視化するので分かりやすい
  • スマホアプリで転職活動が簡単になる
  • 若手に特化した20代~30代のハイエンド向け
  • エージェントのサポートと企業からのスカウトが利用可能
デメリット
  • 求人情報の公開はない
  • ミドル世代には向かない

ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)は、若手ハイエンド向けの転職エージェントです。

スマホアプリによる24の質問に回答するだけで、AIがキャリアの選択肢を分かりやすく表示

キャリアアップを目指す方を、さまざまな機能にてサポートします。

さらに、各業界に精通したキャリアアドバイザーが内定獲得まで転職活動をサポートするので、頼りになります。

公式https://assign-inc.com/

マイナビIT AGENT|IT・Webエンジニアの転職専用

マイナビITエージェント
※マイナビのプロモーションを含みます。
求人対応エリア
全国(首都圏・関西圏の求人が多い)
サービス名マイナビIT AGENT
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
運営会社株式会社マイナビ
対象年代20~30代
対象者IT・Web業界
利用料金無料
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(9:00~20:00)
土曜(10:00~18:00)
電話面談可能

マイナビITエージェント』は、IT・Webエンジニア向けの無料転職支援サービスです。

IT・Webエンジニアの転職を熟知した、IT業界専任のアドバイザーが最適なキャリアプランを提案。

そのためこれまで転職によって年収アップした方は、73.7%と高い数字を誇っています。

マイナビIT AGENTの他にない特徴は、マイナビエージェントが保有する求人情報を共有していることでしょう。

数多くの求人から探せるため、カスタマーエンジニアの転職に有利です。

メリット
  • IT・Webエンジニア向けの転職支援サービス
  • ITエンジニアの年収アップ率73.7%を誇る
  • 転職後の定着率97.5%
  • 業界を熟知したアドバイザーがサポートする
デメリット
  • 地方の求人は少なめ
  • キャリアアドバイザーとの相性が重要

マイナビIT AGENTは、専門性が求められるIT・Webエンジニアの転職に特化したサービスを提供します。

IT業界の専門性を熟知したキャリアアドバイザーがサポートするので、カスタマーエンジニアの転職に適しています

これまでキャリアアップ転職にて年収アップした方も多く、転職後の定着率はなんと97.5%を誇っているため、マッチング精度は極めて高く頼れるのは間違いありません。

公式https://mynavi-agent.jp/it/

Direct type|スカウト転職サービス

求人対応エリア
全国
サービス名Direct type
公式サイトhttps://directtype.jp/
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
対象年代年齢制限なし
対象者ITエンジニアとして働きたい人
利用料金無料
公開求人数1,600件以上
書類添削なし
面接指導なし

Direct type』は、ITエンジニアのためのスカウト転職サービスです。

登録して待つだけでスペシャルなスカウトが届くため、現職で活躍しながらスキマ時間を利用した転職活動が可能です。

スタートアップ企業から大手有名企業まで、1,600社以上と多彩な企業が登録しているので、カスタマーエンジニアの方へ驚きの企業からスカウトが届くかも知れません。

メリット
  • ITエンジニアのためのスカウト転職サービス
  • 登録して待つだけなのでスキマ時間を活かせる
  • 大手有名企業を含む1,600社以上が登録
  • typeブランドによるキャリアサポートが可能
デメリット
  • 地方のIT求人が少ない
  • スキルが低いとスカウトがこない

Direct typeは、IT業界に特化したスカウトサービスです。

転職活動はDirect typeに登録して待つだけなので、働きながら転職活動を可能としています。

IBMやGLOBISなど大手有名企業など1,600以上のIT求人を保有

そのため、思いもよらない企業からスカウトが届く可能性もあります。

公式https://directtype.jp/

JACリクルートメント|コンサルタントとの転職

JACリクルートメント
求人対応エリア
全国
サービス名JACリクルートメント
公式サイトhttp://www.jac-recruitment.jp/
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
対象年代年齢制限なし
対象者年収500万円以上
利用料金無料
公開求人数約15,000件
非公開求人数非公開
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(9:30~19:30)
土曜は応相談
JACリクルートメントの拠点
東京東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング14階
宮城宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15
ソララプラザ3階
埼玉埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5
ソニックシティビル20階
横浜神奈川県横浜市西区高島2-19-12
スカイビル18階
名古屋愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18
名古屋三井ビルディング北館15階
浜松静岡県浜松市中区板屋町111-2
浜松アクトタワー25階
静岡静岡県静岡市葵区御幸町11番地30
エクセルワード静岡ビル4階
大阪大阪府大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10
井門三宮ビル10階
京都京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地
COCON烏丸4階
広島広島県広島市東区若草町12-1
アクティブインターシティ広島8階
福岡福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
JRJP博多ビル3階

JACリクルートメント』は、ハイクラス・ミドルクラス転職に特化した転職エージェントです。

総勢約1,200名を超えるコンサルタントが在籍し、最適なコンサルタントが転職をサポート。

カスタマーエンジニアにも業界に精通したコンサルタントがサポートするため、キャリアアップが実現します

日系大手、外資、メガベンチャーなど多くの優良企業から、ハイクラス求人を紹介できる実力を誇っています。

メリット
  • ハイクラス・ミドルクラス転職、顧客満足度6年連続No.1
  • 技術職&専門職のトレンドを意識した転職活動を支援
  • 転職支援実績約43万人を誇る
  • 約1,200名のコンサルタントが在籍
デメリット
  • 現状のスキルが高い必要がある
  • 専門外のコンサルタントに当たることもある

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職を得意とする転職エージェントです。

オリコン顧客満足度では、ハイクラス・ミドルクラス転職の満足度6年連続でNo.1を獲得

そのためこれまでの転職支援実績は、約43万にものぼっています

各業界・職種に特化したJACの転職コンサルタントは転職のプロであり、豊富な実績を誇るため頼れる存在です。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

ワークポート|転職に可能性を!

求人対応エリア
全国
サービス名ワークポート(WORKPORT)
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
運営会社株式会社ワークポート
対象年代年齢制限なし
対象者全業種・職種
利用料金無料
公開求人数106,665件(2024年9月時点)
非公開求人数保有求人情報の約70~95%
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(9:00~22:00)
土日(10:00~19:00)
電話面談可能(オンライン面談も可能)
ワークポートの拠点
札幌北海道札幌市北区北6条西1-4-2
ファーストプラザビル 2F
青森青森県青森市長島2-10-5
パークフロント青い森ビル1F
盛岡岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1
マリオス11F
仙台宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
仙台トラストタワー10F
秋田秋田県秋田市中通2-4-15
秋田朝日生命丸島ビル6F
山形山形県山形市香澄町3-1-7
朝日生命山形ビル8F
郡山福島県郡山市駅前2-12-2
日本生命郡山駅前ビル 1F
茨城茨城県水戸市宮町1-3-41
メットライフ水戸ビル3F
宇都宮栃木県宇都宮市大通り2-3-1
井門宇都宮ビル 4F
高崎群馬県高崎市八島町65
明石屋ビル 3F
埼玉埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35
大宮MTビル2F
千葉千葉県千葉市中央区弁天1-15-3
リードシー千葉駅前ビル 7F
池袋東京都豊島区東池袋3-1-1
サンシャイン60 22F
汐留東京都港区東新橋1-8-3
汐留エッジ4F
渋谷東京都渋谷区桜丘町3-2
渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F
横浜神奈川県横浜市西区高島1-2-13
LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 13F
新潟新潟県新潟市中央区東大通1-3-10
大樹生命新潟ビル 5F
富山富山県富山市桜橋通り2-25
富山第一生命ビルディング8F
金沢石川県金沢市広岡1丁目1-18
金沢KSビル7F
福井福井県福井市大手3-7-1
福井県繊協ビル10F
山梨山梨県甲府市丸の内1-17-10
東武穴水ビル5F
長野長野県長野市中御所岡田町180-2
住友生命長野岡田町ビル1F
岐阜岐阜県岐阜市金町8-1
フロンティア丸杉ビル1F
静岡静岡県静岡市葵区黒金町59-6
大同生命静岡ビル 10F
名古屋愛知県名古屋市西区牛島町6-1
名古屋ルーセントタワー 5F
三重三重県四日市市浜田町6-11
サムティ四日市ビル2F
滋賀滋賀県大津市末広町1-1
日本生命大津ビル5F
京都京都府京都市下京区真苧屋町207番地
ネオフィス七条烏丸 4F
梅田大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪タワーA22F
難波大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70
パークスタワー30F
神戸兵庫県神戸市中央区京町69
三宮第一生命ビルディング 11F
姫路兵庫県姫路市南駅前町100
姫路パラシオ(パラシオ第2ビル) 4F
奈良奈良県奈良市林小路町8-1
ニッセイ奈良若草ビル5F
和歌山和歌山県和歌山市美園町5-1-8
山榮ビル8F
鳥取鳥取県鳥取市今町2-112
アクティ日ノ丸総本社ビル7F
島根島根県松江市朝日町498-6
日進松江ビル2F
岡山岡山県岡山市北区駅元町15-1
リットシティビル4F
広島広島県広島市南区松原町2-62
広島JPビルディング6F
山口山口県下関市細江町1-2-10
エストラスト第2ビル7F
徳島徳島県徳島市寺島本町西1-7-1
徳島駅前171ビル1F
高松香川県高松市兵庫町8-1
高松兵庫町ビル 6F
松山愛媛県松山市花園町1-3
日本生命松山市駅前ビル 3F
高知高知県高知市はりまや町2-2-11
AIG高知ビル1F
天神福岡県福岡市中央区天神1-3-38
天神121ビル 5F
小倉福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1
明治安田生命北九州ビル 5F
佐賀佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37
佐賀駅前センタービル7F
長崎長崎県長崎市興善町6-5
興善町イーストビル 10F
熊本熊本県熊本市中央区安政町4-23
アクア熊本水道町 6F
大分大分県大分市末広町1-1-18
ニッセイ大分駅前ビル13F
宮崎宮崎県宮崎市錦町1-10
宮崎グリーンスフィア壱番館3F
鹿児島鹿児島県鹿児島市西千石町1-1
鹿児島西千石第一生命ビルディング 5F
沖縄沖縄県那覇市旭町116-37
カフーナ旭橋C街区第一交通産業オフィスコート 2F
ソウル(韓国)서울 영등포구 경인로 775(문래동3가)
에이스하이테크시티 2동 1805호

ワークポート』は、転職者のキャリアを一緒に考えベストな企業、仕事を見つける転職エージェントです。

人材紹介業20年で培ったノウハウによる転職相談実績は、67万人と豊富な実績を誇っています。

また、転職コンシェルジュが専属でサポートするため、転職への可能性が広がります。

あらゆる業界への転職サポートが可能で、もちろんIT業界にも精通したコンシェルジュが専任するのでカスタマーエンジニアの転職も安心です。

メリット
  • 3年連続顧客満足度高評企業
  • 転職決定人数No1
  • 全国に支店を構える
  • 転職相談実績は67万人と豊富
デメリット
  • 希望と違う求人を紹介されることもある
  • 転職コンシェルジュとの相性が悪いと困る

ワークポートは、転職コンシェルジュが専任する転職エージェントです。

その人気は高く、オリコン顧客満足度調査では、3年連続で転職エージェント総合ランキング・顧客満足度高評企業に選ばれています。

全国に支店を構え、大手企業から地元企業まで幅広い求人を確保。そのため地方での転職も実現します。

公式https://www.workport.co.jp/

リクルートエージェント|強みを一緒に見つける

求人対応エリア
全国
サービス名リクルートエージェント
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
運営会社株式会社リクルート
対象年代年齢制限なし
対象者全業種・職種
利用料金無料
公開求人数374,546件
非公開求人数259,222件
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(10:00~19:30)
土(10:00~18:00)
日(10:00~17:00)
電話面談可能
リクルートエージェントの拠点
東京
(丸の内)
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
東京
(立川)
東京都立川市曙町2-34-7
ファーレイーストビル7F
横浜神奈川県横浜市西区高島2-19-12
スカイビル 16階
埼玉埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
大宮ソニックシティビル 25階
千葉千葉県千葉市中央区新町1000番地
センシティタワー 7階
北海道北海道札幌市中央区北四条西5-1
アスティ45ビル 10階
仙台宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
仙台トラストタワー 11F
宇都宮栃木県宇都宮市大通り4-1-18
宇都宮大同生命ビル 1F
静岡静岡県静岡市駿河区南町18-1
サウスポット静岡 5階
名古屋愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
JRセントラルタワーズ42階・43階
京都京都府京都市下京区四条通室町東
入函谷鉾町88K・I四条ビル 4階
大阪大阪府大阪市北区角田町8-1
梅田阪急ビルオフィスタワー 31F
神戸兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10
井門三宮ビル 4階
岡山岡山県岡山市北区駅元町1-6
岡山フコク生命駅前ビル 4階
広島広島県広島市中区八丁堀14-4
JEI広島八丁堀ビル 10階
福岡福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3
リクルート天神ビル 6階

リクルートエージェント』は、キャリアアドバイザーが強みを見つけて市場価値を上げてくれる転職エージェントです。

非公開求人数は驚きの約22万8,000件を超える求人を保有し、その中からキャリアアドバイザーが、転職者の希望に最適な企業を紹介してくれます。

さらに、強みを活かしたアプローチにてカスタマーエンジニアの、年収アップを狙った転職も可能

それも、IT業界に精通したキャリアアドバイザーが、転職をトータルにサポートするからです。

メリット
  • 非公開求人数は約22万8,000件を超える
  • 強みを見つけ出し転職者の市場価値を上げる
  • 業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
  • 内定後の年収交渉・入社日の調整・円満退社まで支援する
デメリット
  • 業界によっては求人紹介が少ない
  • キャリアアドバイザーとの相性が重要

リクルートエージェントは、約22万8,000件を超える非公開求人を取り扱っています

どの企業が自分に最適なのか分からなくても、キャリアアドバイザーが強みを見つけて豊富な求人から最適な求人企業を紹介します。

また、転職活動を完全サポートするため現職が忙しく時間が取れなくても、ほとんどの活動を代行するので安心です。

転職支援実績No.1の実力は本物なので、安心してサポートを任せられます

公式https://www.r-agent.com/

doda|求人を探す&紹介の両方が可能

doda
求人対応エリア
全国
サービス名doda(デューダ)
公式サイトhttps://doda.jp/
運営会社パーソルキャリア株式会社
対象年代年齢制限なし
対象者全業種・職種
利用料金無料
公開求人数189,994件
非公開求人数36,802件
書類添削あり
面接指導あり
面談可能時間平日(9:00~20:30)
土曜(10:00~19:00)
本社住所東京都千代田区丸の内2-4-1
丸の内ビルディング27F・28F
電話面談可能
dodaの拠点
東京東京都千代田区丸の内2-4-1
丸の内ビルディング 27F・28F
横浜神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐4
横浜イーストスクエア 5F
名古屋愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12
大名古屋ビルヂング 14F
静岡静岡県静岡市駿河区南町18-1
サウスポット静岡 16F
大阪大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB 17F
京都京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20
四条烏丸FTスクエア 4F
神戸兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1
日本生命三宮駅前ビル 11F
岡山岡山県岡山市北区下石井2-1-3
岡山第一生命ビルディング 14F
広島広島県広島市中区基町11-10
合人社広島紙屋町ビル 4F
福岡福岡県福岡市中央区天神1-1-1
アクロス福岡 13F
北海道北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2
札幌ノースプラザ 9F
仙台宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65
いちご花京院ビル 4F

doda』は、非公開求人を含む約28万件の求人を保有する求人情報・転職サイトです。

一番の特徴は、自らが求人を探し応募することと、求人を紹介してもらえる両方のサービスを提供することでしょう。

検索しやすい求人サイトで応募しつつ、エージェントサービスで非公開求人を紹介してもらうことが可能です。

その他、スカウトサービスや業種・地域に強い専門エージェントからサポートを受けられる、パートナーエージェントサービスが提供されています。

メリット
  • 非公開求人を含む約28万件の圧倒的な求人数
  • 職種などで絞り込める使いやすい求人サイト
  • 求人を紹介する3つのサービスを提供
  • エージェントサービスは転職をトータルでサポート
デメリット
  • 業界に詳しくないスタッフに当たることもある
  • 希望と違うスカウトメールが届く

dodaは、テレビCMでも有名で知名度の高い求人情報・転職サイトです。

毎週月曜・木曜に届く新着求人は25,000件を超えるため、新しい求人を見つけやすくなっています。

公開求人では希望の転職先を見つけられない方は、エージェントサービスの利用がおすすめ。

dodaの専門スタッフが非公開求人から、希望にピッタリな求人を紹介します。

さらに、企業に合わせた応募書類の添削や面接サポート、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整など、転職をトータルサポートするので安心です。

公式https://doda.jp/

ウズキャリIT|キャリアをもっと魅力的に!

求人対応エリア
首都圏・関西圏・名古屋・福岡の求人が中心
サービス名ウズキャリIT
公式サイトhttps://uzuz.jp/
運営会社株式会社UZUZ
対象年代20代、30代
対象者全業種・職種
利用料金無料
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
書類添削あり
面接指導あり
電話面談可能
ウズキャリITの拠点
本社オフィス
(東京)
東京都新宿区西新宿3 丁目11-20
オフィススクエアビル新宿 3階
旭川オフィス北海道旭川市3条通19丁目
Ludi3F(株式会社中川ビル内)
大阪オフィス大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17
西本町有楽ビル201~202

ウズキャリIT』は、若者のキャリアをもっと魅力的に、もっとウズウズさせるための支援を行っています

オーダーメイド型サポートは求職者の納得感が高い就業マッチングを支え、これまでの就業サポート人数は11万人を超えています。

転職先の定着率も高く、入社半年後の定着率はなんと94.5%と高い数字で業界トップクラスを誇っています。

メリット
  • 若者向けのキャリア支援
  • 個性に合わせた就業サポート
  • 11万人を超える就業サポート実績
  • 入社半年後の定着率は94.5%を誇る
デメリット
  • 若者向けなのでキャリアアップ求人は少ない
  • キャリアカウンセラーとの相性が重要

ウズキャリITは、20代の若者を対象にした第二新卒・既卒・フリーター向けの転職支援サービスです。

オーダーメイド型の就業サポートが特徴で、転職者1人ひとりの個性に合わせたサポートを提供します。

登録者数は14万7,000人を超えており、取引企業数も3,000社以上を保有。

入社半年後の定着率が94.5%と高い数字を誇っていることから、マッチング精度が高いため頼れるサービスなのは間違いないでしょう。

公式https://uzuz.jp/

【図解】カスタマーエンジニアに強い転職エージェントを利用する流れ

ねこくん
実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

転職エージェント利用の流れ

STEP.1
公式WEBサイトから登録
エージェントに登録
各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容
  • 氏名
  • 電話番号やメールアドレス
  • 雇用形態
  • 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2
担当者からの連絡を待つ
担当者からの連絡

登録後、担当者から電話かメールで連絡が来ます。希望条件を簡単に確認するので整理しておきましょう。

STEP.3
担当者とキャリアカウンセリング
キャリアカウンセリング

担当者と電話かオンラインツールを使ってキャリアカウンセリングを行います。直接会って話したい場合は、各エージェントの拠点に行くことも可能です。初回のカウンセリングでよく聞かれるのは下記のテーマです。

  • これまでのキャリア・経験
  • 強みになるポイント
  • 転職するべきかどうか
  • どんな業界で働きたいか
  • 希望条件のすり合わせ
STEP.4
求人紹介を受ける
求人紹介

ヒアリングの情報をもとに、担当者が求人の紹介を行います。早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話で連絡が来ます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5
見学・面接
面接

気になる求人があれば、担当者が見学・面接の日程調整をしてくれます。エージェントによっては担当者の同行も可能です。

STEP.6
内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう
内定獲得

内定後は入社条件に差異がないように担当者が仲介してくれるので安心です。内定辞退する場合も担当者が対応してくれます。

STEP.7
・退職手続き~入社
退職

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

カスタマーエンジニアに特化したエージェントを最大限に活用する方法

ねこくん
次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します!

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントの仕組み
転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

ねこくん
事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない!という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど?」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

ねこくん
キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。
悩む
うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない・・・という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

ねこくん
自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

明確にしておくといいこと
  • 今後どういった仕事につきたいのか
  • 希望勤務地
  • 希望年収(希望と最低ライン:400万以上~など)
  • 年間休日や残業の有無

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

担当者からの連絡

ねこくん
書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ!
メリット
  • 担当者に誠実に仕事ができる人という印象を与えられる
  • 担当者はあなたを約束事が守れる人として企業に推薦できる
  • スケジュールを守ることでお互いスムーズに進めることができる

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

ねこくん
人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。
良いアドバイザー
  • 求人や転職の押し付けをしない
  • 希望条件に合った求人を紹介してくれる
  • キャリアプランを親身に考えてくれる
  • 志望業界・職種に関しての深い知識がある
  • あなたの良いところを企業に伝える力がある
  • 年収・面接日程などの交渉力がある
悪いアドバイザー
  • キャリアカウンセリングが浅い、ヒアリングをしない
  • 内定が出やすい求人ばかり提案する
  • 連絡が遅い
  • 調整力がなく、面接のブッキングが起こったりする
  • 業界や職種に関しての知識が薄い

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

STOP

ねこくん
キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで・・・」というように他人に責任転嫁することになります。

ねこくん
自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです!

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

  • 企業側が評価したポイント
  • 企業側が懸念したポイント
ねこくん
簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね!
田中くん
企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね!

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ!

注意
守秘義務を設けている企業の場合はフィードバックをもらえないことも。
また、フィードバックをしない決まりのエージェントもあるので注意しましょう。

田中くん
あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね!
ねこくん
転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう!

【Q&A】カスタマーエンジニアが転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

ねこくん
カスタマーエンジニアが転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

転職するならITに特化した転職エージェントでないとダメでしょうか?

カスタマーエンジニアが転職するなら、IT業界に特化した転職エージェントの方が有利でしょう。

しかし、非公開求人を多く保有する転職エージェントもおすすめです。ポイントはカスタマーエンジニアの求人が多いことなので、非公開求人数が多ければそれだけ転職成功率もアップします。

転職エージェントは複数登録した方がよいでしょうか?

転職を成功させるには、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

その理由は、それぞれの転職エージェントが非公開求人を紹介してくれるからです。競争率の低い非公開求人が多くなれば、希望以上の転職先を見つけることも可能です。

転職サイトでも転職サポートは受けられますか?

転職サイトは基本的に公開求人を紹介し、登録者が自ら求人に応募する仕組みになっています。

ただし、企業からスカウトを受けることができる転職サイトも存在します。できれば、転職サイトと転職エージェントの複数のサービスを併用するようにしましょう。

転職にて年収アップは叶うでしょうか?

カスタマーエンジニアの転職では、キャリアアップ転職が可能であり、もちろん年収アップも実現します。

そのためには、自分の市場価値を上げる必要があるため、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍する転職エージェントを選ぶことが重要です。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

田中くん
いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね・・・
ねこくん
そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします!
まず登録すべき3社
  1. レバテックキャリア|約5人に4人が年収アップ!
    https://career.levtech.jp
  2. ギークリー|サポートが手厚く、年収アップ率が80%
    https://geekly.co.jp/
  3. ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)|20代・30代ハイクラス層に特化
    https://assign-inc.com/

今回は、カスタマーエンジニア におすすめの転職エージェント10選をお届けしました。

カスタマーエンジニアを必要とする業界はIT業界が多いですが、その他の業界や職種でも求められる魅力のある仕事です。

そのため、カスタマーエンジニアの求人を多く保有する転職サイトや、エージェントの利用がおすすめです。

どのサービスを利用してよいか悩むなら、記事内で紹介している転職サイトやエージェントサービスをご検討ください。

ねこくん

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。