クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェント11選！求められるスキルも紹介！

クラウドエンジニアの転職ではどんな転職サービスを利用すればいいんですか？

クラウドエンジニアとは、クラウド上でシステム構築を行うエンジニアのことを指します。

近年のIT化の波もあり、急激に需要の高まっている職種の1つです。

このような時代の流れもあり、エンジニアの方の中には、クラウドエンジニアに転職したいと考えている方もいるのではないでしょうか。

そういった方は、転職エージェントを活用するのがおすすめです！

しかしながら、クラウドエンジニアの求人に対応している転職エージェントは多く、どこを選べばいいのか分からない方も多いはず。

そこでこのページでは、クラウドエンジニアが転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説します。

すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
クラウドエンジニアで成功する3ステップ
STEP 1.『レバテックキャリア』『ギークリー』『リクルートダイレクトスカウト』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

そもそもクラウドエンジニアって？

クラウドエンジニアとは、具体的にどういった仕事なんですか？

簡単に説明すれば、主にクラウドサービスを利用して、システムを構築し、運用するエンジニアです！

まずクラウドとは、ネットワーク経由で利用できるサービスのことを言います。

一般的によく知られているGmailやdropboxなどもクラウドに該当し、誰しも1度は何かしらのクラウドサービスを利用した経験があるのではないでしょうか。

そして、そういったクラウドサービスの1つに、AWS（Amazon web services）などが提供しているクラウドサーバーと呼ばれるインターネット上の仮想サーバーも存在。

基本的にクラウドエンジニアとは、この仮想サーバーに自社のシステムを構築し、運用していくのが仕事になります。

ちなみに3大クラウドサービスと呼ばれているのが上記の3つです。これらのクラウドサービスを活用できる知見がある人はクラウドエンジニアと考えていいでしょう！

クラウドエンジニアに強い転職エージェントの選び方

クラウドエンジニアに強い転職エージェントを教えてください。

クラウドエンジニアは、専門性が高い職種です。そのため、転職エージェントを選ぶ際は、以下の2つのポイントを意識しましょう！

IT業界に特化した転職エージェントを選ぶ

クラウドエンジニアは、エンジニアの中でも専門性が高い職種になります。

そのため、同じように専門性の高いエージェントに相談するのがおすすめです。

つまり、IT業界に特化した転職エージェントを活用するのがいいでしょう。

IT業界に特化した転職エージェントのキャリアアドバイザーであれば、IT業界に関する情報を熟知しているため、当然クラウドエンジニアの求人についても詳しく把握しています。

エージェントによっては元エンジニアや現役エンジニアがアドバイザーとして活躍している場合もあるので、専門的な相談もしやすいでしょう！

大手の総合型エージェントも必要に応じて活用する

大手の総合型エージェントを活用するのも1つの手段です。

特化型と比較すると専門性では若干劣るものの、その分転職実績豊富でサポート体制がしっかりしているといった特徴があります。

模擬面接でアドバイスがもらえたり、正しい書類の書き方を教えてくれるので、初めて転職活動をするのであれば、大手の総合型転職エージェントにも登録をしておきましょう。

転職支援実績に裏付けされたノウハウがあるので、頼りになる存在です！

どちらのタイプにも登録するとより効率的

転職エージェントは、1つに絞らなくてはいけないというルールはありません。

そのため、大手の総合型と特化型のどちらにも登録しておくのがおすすめです。

このように特化型と大手の総合型のどちらにもメリットは存在しています。エージェントは複数登録したほうが効率的なので、ぜひどちらにも登録しておきましょう！

クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェントをご紹介します。簡単に特徴をまとめてみました！

見たい箇所にジャンプ

どれがいいか迷ってしまうな・・・

クラウドエンジニアに特化したエージェントは非公開求人が多いので、チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

レバテックキャリア｜約5人に4人が年収アップ！専門知識豊富なエージェント

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対応エリア

東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/滋賀

サービス名	レバテックキャリア
公式HP	https://career.levtech.jp
運営会社	レバテック株式会社
対象年代	20代~40代
対象者	IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金	無料
公開求人数	約20,000件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00)
電話面談	可能

『レバテックキャリア』は、エンジニア特化のエージェントとして、15年と長きに渡って転職支援サービスを展開してきました。

だからこそ、在籍しているキャリアアドバイザーはクラウドエンジニアの専門性にも精通しており、IT業界の市場を知り尽くしています。

内定率の高さに定評があり、じっくりとヒアリングした上で、求職者と企業の双方にメリットのある提案をしてくれるでしょう。

また、困ったときはLINEで相談ができて、転職活動が円滑に進むので、内定までの時間を必要としません。

キャリアアドバイザーは定期的に企業へ足を運び、企業の情報を入手しています。

つまり、企業が欲しがる人材像を把握しており、転職活動中は的確なアドバイスにも期待ができるでしょう。

求められるスキルの相場感や、企業の雰囲気なども事前にチェックできるので、安心して転職活動したい人におすすめです。

公式https://career.levtech.jp

ギークリー（Geekly）｜IT業界専門の転職サービス

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求人対応エリア

東京/千葉/神奈川/埼玉/大阪/京都/奈良/和歌山/兵庫/滋賀

サービス名	Geekly(ギークリー)
公式HP	https://geekly.co.jp/
運営会社	株式会社Geekly
対象年代	なし
対象者	IT・WEB・ゲーム業界 を志望の人
利用料金	無料
公開求人数	24,000件　※2024年5月時点、非公開求人を含む
非公開求人数	-
面談場所	東京（渋谷）、大阪（梅田） オンライン可
面談可能時間	平日・土曜日
電話面談	可能

『ギークリー』は、IT・Web・ゲーム業界に専門の人材紹介サービスです。

多くのIT企業との太いパイプでつながっているため、独占求人があります。

最適な求人とマッチング提案する力に加え、平均年収アップ率が80%と非常に高いのも特徴です。

IT特化のエージェントなので、在籍しているキャリアアドバイザーは、クラウドエンジニアの専門的な仕事を理解した上で求人を提案してくれます。

求職者とキャリアアドバイザーとの間で、認識の相違がなく希望を伝えられるでしょう。

転職活動を円滑に進めていく上で、エージェントと連携が取れる利点があるので、迷ったらとりあえず相談してみるのも有りです。

公式https://geekly.co.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜リクルートが運営するハイクラス転職サービス

『リクルートダイレクトスカウト』は、リクルートが運営するハイクラス向けの転職・求人サービスです。

ヘッドハンティングサービスなので、登録をしたらスカウトを待つだけで転職活動ができます。

高収入や高待遇の求人が揃っているため、自分でチェックする場合は積極的に求人情報を確認しましょう。

企業から直接スカウトが届くため、企業と直接コンタクトが取れるのも利点の1つ。

上手くいけば、通常よりも転職活動が円滑に進められます。

ただし求められるスキルが高いので、利用できる人は限られるので注意しましょう。

公式https://directscout.recruit.co.jp/

JACリクルートメント｜30代以上におすすめの転職エージェント

『JACリクルートメント』は、外資系企業や海外進出企業など、グローバルの転職サポートに強みを持っています。

クラウドエンジニアとして、グローバルなサービスを展開したい人に向いているエージェントと言えるでしょう。

厳選した求人情報をチェックできるので、ハイクラスの転職がしたい人には1度登録してみるのも有りです。

元々外資系企業に特化していたため、独自のグローバルネットワークを保有しています。

企業間の情報交換を徹底しているので、鮮度の高い現地の情報を入手できるでしょう。

また、社内教育が徹底されているので、サービスの質にも定評があります。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

ユニゾンキャリア｜エンジニア未経験者の転職に強み

『ユニゾンキャリア』は、未経験者の転職に強みを持つ、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

Google口コミでは★4.9（205件）と高評価で、利用者からの満足度が高いのが特徴です。

求人数は10,000件以上で、優良求人のみを紹介してくれるため、ブラック企業を回避して転職活動を行うことができます。

利用者の年収アップ率は83％という高い実績を持っており、キャリアアドバイザーのサポート力や交渉力が優れていると言えるでしょう。

また、完全無料でITスクール（動画形式）も利用でき、開発からインフラまで、未経験者がスムーズに新しいキャリアに踏み出すための基礎をしっかりと身につけることができます。

公式https://unison-career.com/

マイナビITエージェント｜案件の質とサポート力が高い

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビITエージェント』は、サポート力と案件の質に定評がある転職エージェントです。

20代から30代の人が利用しやすく、サポート体制が充実しているので初めて転職する人に適しています。

また、全体的に求人の質が高く、求めている求人を提案してもらえるケースも多いでしょう。

熱心なサポートに定評があり、書類の添削や徹底した模擬面接などを行ってくれます。

そのため、転職活動をどう進めていけばいいのか不安な人は安心できるでしょう。

キャリアアドバイザーは業界に精通していて、知識も豊富であるため、エンジニアに関する悩みの相談もできます。

公式https://mynavi-agent.jp/it/

ワークポート｜未経験者が安心して利用できるサービス

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求人対応エリア

全国

サービス名	ワークポート(WORKPORT)
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
運営会社	株式会社ワークポート
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	106,665件（2024年9月時点）
非公開求人数	保有求人情報の約70～95％
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日（9:00~22:00） 土日（10:00～19:00）
電話面談	可能（オンライン面談も可能）

『ワークポート』は、未経験からIT業界へ転職する人におすすめのサービスです。

IT業界について詳しく、サポート体制が充実しています。

無料のエンジニアスクールを提供しているので、未経験でもITに関する知識を身につけた上で転職ができるのが魅力です。

求人数を多く提案するこだわりがあるため、未経験でも幅広い選択肢の中から応募できます。

また、手厚いサポートも期待できるため、転職に慣れてない方でも安心です。

未経験からエンジニアを目指している方には、まさに最適なエージェントと言えるでしょう。

公式https://www.workport.co.jp/

リクルートエージェント｜業界最大級の求人数を誇る

『リクルートエージェント』は、大手の総合型転職エージェントです。

ほぼ全ての業種と職種の求人を取り扱っているため、自由度の高い転職活動ができます。

もちろん大手のエージェントということもあり、転職サポートも充実しており、模擬面接だけではなく、独自に分析した業界・企業の情報を提供してくれるでしょう。

転職活動中のサポートだけではなく、内定後のフォロー体制もしっかりしています。

内定後の年収アップの交渉、入社日の調整、円満に退職する方法など、最後まで徹底してサポートしてくれるので、安心して転職活動ができるでしょう。

ただし、サポート期間が決まっているので、期間内に内定を獲得できるように行動しなければならない点には注意が必要です。

公式https://www.r-agent.com/

doda｜優良企業に出会えるチャンスが多い

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求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、転職サイトと転職エージェントのどちらも活用して転職活動が行えるサービスです。

自分のペースで求人情報を探したり、エージェントのサポートを受けながら転職活動をしたりと、自分に合った方法で転職活動ができます。

大手の総合型エージェントなので求人数も多く、複数の選択肢の中から求人を選びたい人におすすめです。

「年収査定ツール」など、独自の転職ツールを提供しているのも特徴の1つです。

自分の市場価値を知ることで、転職市場でどのように評価されるのかを理解した上で、転職先を選べます。

転職活動に利用できる便利なツールを使いたいという方は、登録してみるのも有りです。

公式https://doda.jp/

TechClipsエージェント｜年収500万円以上の案件のみ取り扱い

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求人対応エリア

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）

サービス名	TechClipsエージェント
公式サイト	https://agent.tech-clips.com/
運営会社	notari株式会社
対象者	ITエンジニア
利用料金	無料
公開求人数	704件
非公開求人数	非公開
面談場所	東京都渋谷区渋谷2-12-11 渋谷KKビル8F
面談可能時間	応相談
電話面談	可能

『TechClipsエージェント』は、高待遇・高収入の求人を提案する転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは全員現役エンジニアであるため、エンジニア同士の専門性の高い話が円滑にできます。

希望条件を正確にヒアリングしてくれるので、企業との最適なマッチングに期待できるでしょう。

提案される企業は自社サービスを提供している会社や事業会社がほとんどであるため、整った環境の転職先が見つけられるでしょう。

また、あまり知られていない転職エージェントであるため、大手に出ないような独占求人を提案してもらえます。

キャリアアップも目指しやすいため、転職の相談から始めてみるのもいいでしょう。

公式https://agent.tech-clips.com/

パソナキャリア｜実績が豊富な転職エージェント

『パソナキャリア』は、サポート体制がしっかりしている総合型転職エージェントです。

取引企業実績と転職支援実績が豊富なので、誰でも利用しやすいといった特徴があります。

転職後の年収アップ率も67.1%と高く、年収アップを目指した転職にもおすすめです。

経験や実績をしっかりとヒアリングしてくれるので、マッチング力が高いのも特徴です。

また、企業から直接スカウトを受ける可能性もあるので、今まで気づかなかった企業の情報も手に入るかもしれません。

サポート環境が整っているので、安心して転職活動ができるでしょう。

公式https://www.pasonacareer.jp/

クラウドエンジニアの基礎知識や将来性

ここからは、クラウドエンジニアになるために必要な基礎知識や将来性について紹介していきますす。

未経験でクラウドエンジニアにはなれない？

未経験でクラウドエンジニアを目指すことはできますか？

クラウドエンジニアはエンジニアの中でも専門性が高く、幅広い業域に知見が必要です。そのため、未経験でクラウドエンジニアになるには難しいと言えるでしょう。

クラウドに精通したエンジニアをクラウドエンジニア呼称します。

ネットワーク上のクラウドサービスを利用してシステムやサーバーの構築や保守を行ったり、クラウドを使ったネットワークを構築するのが仕事です。

クラウドエンジニアになるためには、サーバーやネットワーク、OSなどの幅広い知識が必要です

故に、エンジニア未経験でクラウドエンジニアになるのは相当高いハードルと言えるでしょう・・・。

クラウドエンジニアはパブリッククラウドの知識が重要！

パブリッククラウドとは、企業や個人などの不特定多数のユーザーに対してインターネットを通じてサーバーやストレージ、データベースなどのクラウドコンピューティング環境を提供するサービスです。

AmazonのAWS、MicrosoftのAzure、GoogleのGCPが代表的で、これらのクラウドサービスプラットフォームを活用して仕事をします。

パブリッククラウドを用いればクラウドサーバーを構築したり、Webサイトの運用をしたりと、かなり多くの仕事ができるでしょう。

逆に、クラウドエンジニアになることができれば、その技術はどこの企業へ行っても通用するでしょう！

クラウドエンジニアの将来性は盤石！

昨今話題になり続けているクラウドを生業にするので、将来性は非常に高く、スキルや知識を身につければどこでも活躍できます。

クラウド化が進んでいるとはいえ、クラウドへ移行していない企業も多くあります。

しかしながら、クラウドの導入が推進されている背景もあるため、これからもクラウドサービスを利用したサービスやシステムが増加すると予想されます。

クラウドの需要は伸び続けているので将来性に期待ができます！

クラウドエンジニアに求められるスキルは？

ここからは、クラウドエンジニアに求められるスキルについて紹介していきます！

Linuxの知識は必須

サーバーやネットワークの構築・保守経験が必要です。

中でもLinuxの知識は必須になるでしょう。

クラウドサービスの基盤はLinuxで構築されているものがほとんどであるため、パブリッククラウドを利用する上では欠かせません。

ルーターやスイッチなどの機器に関する知識、ファイアウォールなどのセキュリティに関する知識、その他、データベースやミドルウェアの知識が必要です。

習得するには基礎からしっかり学習する必要があります！

技術だけではなく、コミュニケーションのスキルも必要になります。

顧客へのヒアリングや上流工程に従事する求人や案件に参画する機会が多くなるためです。

現行システムから新システムへの移行の際にもドキュメントだけでは読み取れない仕様のチェックをしたり、様々な部門との協力や調整などをしたり、人と話す機会が多い仕事でもあります。

クラウドに関する知識や技術だけあれば良いわけではありません。

クラウドエンジニアも成長を止めてはならない

いくらクラウドエンジニアが将来性があるからといって、慢心をして成長を止めてしまうのはいけません。

他のエンジニアと同様に、新しい技術を追求して自分が持っていないスキルを身につける姿勢が大切です。

自身の市場価値を上げるためにも、クラウドエンジニアとして活躍し続けるためにも、学習を継続させましょう。

パブリッククラウドサービスの資格も多数あります！

【図解】クラウドエンジニアに強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地
• 最終学歴や経歴

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

登録後、エージェントから面談日程の調整の連絡があります。都合の良い日程を指定しましょう。また、連絡は電話かメールで届きますが、エージェントによって異なります。登録した情報をもとにヒアリングをするので、ミスのないように入力してください。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

キャリアアドバイザーと面談をします。経歴や保有資格、希望条件などをヒアリングして、キャリアの棚卸しを行い、経験やスキルを明確にします。もし、希望条件に近い求人を抱えているのであれば、カウンセリングで紹介される場合もあります。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ
• 面接対策や応募書類の添削の依頼

STEP.4

求人紹介を受ける

実際に求人を紹介してもらいます。転職エージェントは、求人票に記載されていない、企業の雰囲気や社風などもしっかりと把握しているので、詳細情報も聞けるメリットがあります。当然、希望から逸れた求人である場合は応募する必要がありませんので、キャリアアドバイザーと相談しながら選べます。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

応募後は面接を行いますが、日程調整はエージェントが行います。また、面接が不安であれば、模擬面接を実施してくれるので、安心して当日を迎えられるでしょう。面接後もしっかりとフィードバックしてくれるので、万が一不採用の時でも次に活かせます。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

内定を獲得してもエージェントからのサポートは終わりません。入社日や条件交渉を代行します。中でも自分からは言い出せない、年収の交渉も行ってくれるので、希望をしっかりと伝えられます。仕事をしながら転職活動をしていた人には、円満に退職する方法や、引き継ぎのアドバイスなどもあるため安心して新しい環境で活躍できます。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

クラウドエンジニアに特化したエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】クラウドエンジニアが転職サイト・エージェントを使う場合のよくある質問

クラウドエンジニアが転職サイト・エージェントを利用する際のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

クラウドエンジニアの年収は？

クラウドエンジニアの年収は約593万円です。

一般的なサラリーマンよりも年収が高めであるのは、求められるスキル・知識が必要で需要もあるからだと考えられます。役職者を目指せば、年収はどんどん上がっていきます。また、フリーランスのクラウドエンジニアとして活躍している人の案件の単価は平均で76万円、年収にすると、約912万円が相場となります。

クラウドエンジニアの将来性は？

クラウドエンジニアの需要はこれからも伸び続け、将来性も大きく期待できそうです。

昨今ではクラウドサービスを利用する企業が増え、個人でも利用している人も多くいます。また、クラウドサービスを実際に利用して「効果があった」と解答する企業がほとんどであるとデータがあります。つまり、今後もクラウドを活用したサービスやシステムが増加すると考えられるため、将来性がしっかりとある仕事だと言えます。
(参考：総務省)

未経験からクラウドエンジニアになれる？

未経験からクラウドエンジニアになるにはハードルが高いと思っておきましょう。

クラウドエンジニアはレベルが高く、未経験から採用している企業がほとんどありません。まずはインフラエンジニアとしてサーバーの保守、運用などから始め、構築や設計、開発などを経験します。オンプレミス環境からクラウド環境へ移行する企業が増えているため、ある程度ハードウェアの知識も必要で、ネットワークやセキュリティ面に関する知識も必要です。未経験からクラウドエンジニアになるのであれば、Linuxについて勉強し、インフラエンジニアとして活躍するところから始めましょう。

クラウドエンジニアになるための資格は？

クラウドエンジニアになるのに特別な資格は必要ありませんが、役に立つ資格はあります。

AWS認定資格、Azure認定資格、GoogleCloud認定資格などがありますが、一番おすすめなのはAWSです。クラウドサービスの中でAWSが最もシェア率が高く、多くの企業で導入されています。また、LinuCやCompTIACloud+などもおすすめです。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

クラウドエンジニアになるためには、まずはインフラエンジニアとして活躍した実績が必要です。

実機サーバーの知識や、ネットワーク、Linuxなど求められる知識、スキルが非常に多く大変ですが、習得できれば将来は安泰と言えるでしょう。

しっかりと基礎から固めてクラウドエンジニアを目指してください。

あなたの転職が成功することを祈っています！

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。