新潟でおすすめの転職エージェント12選！転職事情やメリット・デメリットなども紹介！

新潟の転職ではどんな転職サービスを利用すればいいんですか？

新潟での転職には、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントには専門のアドバイザーが在籍していて、転職活動を徹底サポートしてくれます。

新潟県密着型の転職エージェントも多くあり、大手転職エージェントと併せて活用することで希望にマッチする会社の見落としもなくなります。

本記事では新潟で転職を考えるときにおすすめの転職エージェント、転職エージェントの選び方を紹介します。

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

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経歴

新卒でブラック企業に入社し、耐えきれず1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者で法人3期目。
さまざまな人の転職・キャリア構築をサポートしています。

記事の前半では新潟で働きたい人が転職エージェントを選ぶ際の選び方や基礎知識などを解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが知りたいという人は以下のボタンをタップして項目までジャンプしてくださいね！

※ 全部読むのが面倒な人向け
新潟への転職が成功する3ステップ
STEP 1.『リクルートエージェント』『マイナビエージェント』『doda』の3社に無料登録する
STEP 2. 転職を考えていると伝え、各社の独占求人や担当者を比較する
STEP 3. 自分との相性が良い1社に絞って本格的に活動する

新潟に強い転職エージェントの選び方

新潟に強い転職エージェントはどのように選べば良いのでしょうか？

転職エージェントには全国的にサービスを展開する大手エージェントと、地域密着型エージェントの2種類があります。

新潟での転職を考えるとき、どちらに登録すればよいのか迷ってしまいますよね。

結論から言うと、大手エージェントと地域密着型エージェントは併用することで転職活動がしやすくなります。

中でも新潟に強い転職エージェントを選ぶ際のポイントを3つ紹介します。

大手エージェントに登録する

まずは、大手エージェントに登録しましょう！

大手エージェントは求人数がかなり多いのが特徴です。

また実績に伴い転職活動のサポート力が高いのも魅力です。

まずは1～２社ほどの大手エージェントを登録し、求人や転職のノウハウなどを見てみましょう。

求人が多いので選択肢も広がります。

今まで考えていなかった職種に興味を抱くということもあるかもしれません。

また2社以上の登録でエージェントの比較をすることができます。

求人内容やサポート内容を照らし合わせ、自分に合ったエージェントを見つけましょう。

なお大手エージェントの拠点が必ずしも新潟にあるとは限りません。

直接対面での面談を希望するのであれば、新潟に拠点のあるエージェントを選びましょう。

地域密着型エージェントに登録する

地域密着型エージェントにも登録してみましょう！

地域密着型エージェントは地域に特化しているので、その土地の求人情報を細かく把握しています。

そのため、大手エージェントでは聞くことのできない有益な情報を手にすることもあります。

また、地域密着型エージェントは直接企業を訪問するなどして、その土地の優良企業とのつながりも固いのも魅力です。

中にはつながりのある地域密着型エージェントにしか求人を出さないといった企業もあるほどです。

そのため大手エージェントでは紹介されていない求人を見つけることもできます。

なお地域密着型エージェントは居住エリアに必ず拠点があるため、直接面談ができるのも利点です。

エージェントとの相性を見て継続利用を判断する

転職エージェントには、色々な転職支援サービスがありますよね。

自分が求めているサービスがあるのかどうかも、エージェントを見極めるポイントです！

また大手であればあるほど専任アドバイザーの質にムラがあり、相性もあります。

合わないと感じた場合は、アドバイザーの変更を申し出てみましょう。

アドバイザーが変わったとたん転職活動がうまくいくというケースもあります。

どうしてもエージェントとの相性が合わないというときは、エージェント自体を変えるのも手です。

自分に合ったエージェントを見つけ、前向きな転職活動をしましょう。

新潟でおすすめの転職エージェント12選

具体的にはどんなエージェントを使うべきなんですか？

ここからは、新潟で働きたい方におすすめの転職エージェントをご紹介します！簡単に特徴をまとめてみました！

各エージェントの特徴
リクルートエージェント	求人保有数、支援実績が圧倒的に多い。
マイナビエージェント	就活で有名なマイナビ運営、20代の利用が多い。
doda	非公開求人数が豊富。企業へ直接応募もできる。
ランスタッド	世界トップクラスの人材サービス。
JACリクルートメント	管理職などの高年収層に特化。
ジョブズゴー	求人の紹介、入社後も慣れるまでサポート。
絆エージェント	地域密着20年。ハイキャリアエージェント。
にいがた就職応援団CAREER	新潟県内自社保有・公開件数No.1。
リージョナルキャリア新潟	独占求人が多い。30代以上の中堅に人気。
新潟転職.com	4000人以上のサポート実績。
パソナキャリア	女性への転職サポートが強い。
新潟転職Komachi	正社員公開求人、県内No,1。

どれがいいか迷ってしまうな･･･

チャンスを逃さないためにも、できれば2~3社は併用して比較したいところです。

ここからは各エージェントのメリットやデメリットを1社ずつ解説していきますね。

見たいエージェントにジャンプ

リクルートエージェント｜求人保有数、支援実績が圧倒的に多い。

『リクルートエージェント』は、転職成功実績がNo.1の転職エージェントです。

厳選非公開求人も10万件以上あります。

無料で、専門のコンサルタントがサポートしてくれます。全業界、全業種の求人を豊富に保有しているので視野も広がります。

職務経歴書を簡単に作成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを学べる「面接力向上セミナー」などがあり、転職支援も手厚いのも魅力です。

業界最大級の求人数を誇るため、他の転職エージェントと比べて、転職希望者が望む条件にマッチする企業を見つけられる確率は高いでしょう。

また、大手の転職エージェントということもあり、基本的なサポートが充実しており、専任のキャリアアドバイザーも経験豊富な方ばかりです。

数々の転職を実際に成功させてきた信頼と実績があるので、安心して自身の転職活動を任せることができるでしょう。

公式https://www.r-agent.com/

マイナビエージェント｜就活で有名なマイナビ運営、20代の利用が多い。

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビエージェント』は、就活で有名なマイナビが運営するエージェントです。

知名度も高く親しみももてるので、20代や初めて転職を考える方に人気です。

サポートに期限がないので、在職中で忙しい方や自分のペースで転職活動をしたい方におすすめできます。

マイナビエージェントは書類選考率が高いことで有名です。

希望の企業に自分をアピールする機会が増えるので、必然的に転職成功率が上がります。

エージェントの質にムラがあるのは大手ならではですが、途中でエージェントを変えることもできるので安心してください。

公式https://mynavi-agent.jp/

doda｜非公開求人数が豊富。企業へ直接応募もできる。

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	doda(デューダ)
公式サイト	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	189,994件
非公開求人数	36,802件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話面談	可能

『doda』は、転職サイトと転職エージェント両方合わせ持った転職サービスです。

専任エージェントとのやりとりが苦手だと感じれば、転職サイトとして活用できます。

企業側からのスカウトを受けることもでき、ユーザーのペースに合った転職活動ができます。

転職者満足度No.1を誇るdodaは、専任エージェントのサポートが手厚くとても人気のあるエージェントです。

ひとりひとりに合った転職活動を提案してくれるので、安心して転職相談ができるのも魅力でしょう。

転職フェアなどのイベントも開催しているので、刺激にもなります。

転職活動が初めての方から、在職中で転職活動に時間をあまり裂けない方までおすすめできるエージェントです。

公式https://doda.jp/

ランスタッド｜世界トップクラスの人材サービス

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	ランスタッド
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
運営会社	ランスタッド株式会社
対象年代	21歳~59歳
対象者	年収400万円以上
利用料金	無料
公開求人数	1,193件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
本社住所	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

『ランスタッド』は、年収1,000万円以上の転職も狙える、ハイクラス向けの転職エージェントです。

オランダで創業されて世界各国に拠点があることから、外資系企業の求人も豊富なのが特徴です。

キャリアアップを目指したい人や語学力活かしたい人におすすめです。

ハイキャリア向けの求人は他のエージェントよりも豊富ですが、全体的な求人数は少なめです。

そのため、他のエージェントと平行で活用するのが良いでしょう。

希望の職種を見つけられたら、サポートがスピーディなので効率よく転職活動を進められます。

公式https://www.randstad.co.jp/

JACリクルートメント｜ハイクラス転職が実現

『JACリクルートメント』は、30代から50代のハイクラス転職に強い転職エージェントです。

コンサルタントの総数は約1,200人で、これまでに約43万人もの転職を支援してきた実績があります。

スムーズな転職を可能にするための環境が整っていると言えるでしょう。

とくに、管理職・技術職・専門職のハイクラス転職を得意としています。

ハイクラス向けの転職支援サービスを行っているため、キャリアが浅い方の転職には向いていないでしょう。

一方で、管理職やエグゼクティブ職での実務経験がある場合は活用するのに最適です。

自身の経歴やスキルに自信があれば、積極的に利用したい転職エージェントです。

公式http://www.jac-recruitment.jp/

ジョブズゴー｜求人の紹介、入社後も慣れるまでサポート。

『ジョブズゴー』は、長野・新潟・富山に特化した地域密着型の求人サービスです。

特に製造業の求人が多く、製造業だけで見ると大手エージェントと求人数は変わりません。

地元企業とのきずなが強く、独占求人も豊富です。

公式https://www.jobs-go.jp/niigata/

絆エージェント｜地域密着20年。ハイキャリアエージェント。

『絆エージェント』は、新潟でのハイクラス向き転職に特化したエージェントです。

IUターン希望者を受け入れているハイクラスな企業からの求人を豊富に保有しています。

転職希望者へのヒアリングをしっかり行い、マッチする優良企業を紹介してくれます。

大手エージェントに比べると、総合的な求人数は少ないです。

しかし20年地域に根付いたエージェントなので新潟の転職事情などにも詳しく、的確なアドバイスがもらえます。

グッドエージェントランキングにも入賞しているので、安心してサポートを受けられます。

公式https://k-agent.biz/

にいがた就職応援団CAREER｜新潟県内自社保有・公開件数No.1。

『にいがた就職応援団CAREER』は、新潟県内で求人件数が圧倒的に多いエージェントです。

経験豊富なアドバイザーが、的確なヒアリングを行って豊富な求人の中からマッチする案件を探し出してくれます。

電話とオンラインによる面談も実施してくれるので、現在新潟県内にいなくてもしっかりサポートしてもらえます。

アドバイザーの人数は少なめですが、計画的に転職を進めていれば特に問題ありません。

年収1,000万円越えのハイクラス転職を目指している人や副業・時短などの雇用形態求人は取り扱っていません。

公式https://career.niigata-job.ne.jp/

リージョナルキャリア新潟｜独占求人が多い。30代以上の中堅に人気。

『リージョナルキャリア新潟』は、UIターンに力を入れている転職エージェントです。

特に首都圏から新潟へキャリアアップ転職を考える、30代以上の転職サポート実績が多いです。

またアドバイザーは年間50時間のコンサルタント研修などを通して、日々コンサルティング力の向上を目指しているので質の高い転職支援を受けることができます。

リージョナルキャリア新潟には、新潟に根付いたアドバイザーが多く在籍しています。

新潟の転職事情を熟知していて、希望に合った求人を的確に提案してくれます。企業から直接オーダーされた、独占求人が多いのも特徴です。

公式https://rs-niigata.net/

新潟転職.com｜4000人以上のサポート実績

『新潟転職.com』は、新潟で30年以上転職サポートをしてきたエージェントです。

実績数も4000人を超え、つながりのある企業は880社もあります。

企業情報にとても精通しているため、企業研究に役立つ情報を詳しく提供してれ、安心して転職活動を進めることができます。

拠点が新潟県外にないため、IUターン希望者には使いにくいエージェントです。

しかし電話での面談は行っているので、新潟の転職事情に精通しているエージェントを希望している方にはおすすめです。

公式https://www.niigatatensyoku.com/

パソナキャリア｜女性への転職サポートが強い。

『パソナキャリア』は、派遣で有名なパソナグループが運営する転職エージェントです。

女性の活躍を推進していて、パソナグループは平成26年度経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれました。

働く女性の支援に特化した専門のコンサルティングチームがあり、女性の登録者割合も3割以上を占めています。

オリコン顧客満足度(R)調査で転職エージェント4年連続1位を獲得しています。

求人数は他の大手エージェントと比べると少なめですが、サポート力に定評があります。

全国に支店があるので、居住地がどこであっても直接アドバイザーに相談できるのも魅力です。

公式https://www.pasonacareer.jp/

新潟転職Komachi｜正社員公開求人、県内NO,１

『新潟転職Komachi』は、新潟県内で正社員転職を目指す方におすすめのエージェントです。

正社員の公開求人は新潟県内のエージェントで最多で、独自求人も多いです。

アドバイザーのサポートも手厚く、新潟にゆかりのある人ばかりなので安心して相談できます。

新潟転職.Komachiは大手企業の求人が少なく、年収500万円以上の転職はあまり見込めないでしょう。

ハイクラス転職は望んでおらず、新潟で正社員として安定した転職を希望している人におすすめのエージェントです。

公式https://niigata-oshigoto.com/

新潟で転職するメリットとデメリットは？

新潟県は都市も発達していて自然も多くて空気も良く、生活しやすそうなイメージがありますよね！生活環境を重視してIターン転職を考える方も多いのではないでしょうか？

そうですね！ここでは新潟で転職するメリットとデメリットを紹介していきます。

通勤ラッシュからの解放

通勤ラッシュはあるのでしょうか？

大都市と比べると穏やかな方です！

新潟に通勤ラッシュが全くないということではありませんが、大都市で通勤ラッシュの経験がある人にとっては、少し混雑していると感じる程度だと思います。

大都市で、特に郊外から都市部に出勤している方にとって通勤ラッシュはかなり苦痛なはずです。

朝からもみくちゃにされて疲労困憊で体力がすり減ってしまっては、仕事へのモチベーションも下がってしまうほどだと思います。

対して新潟では車で通勤する人も多いでしょうし、朝からもみくちゃにされることはないです。

毎朝の通勤ラッシュがなくなるだけでも、だいぶストレスの軽減につながるのではないでしょうか。

雪が降る

新潟県は、かなりの量の雪が降ります。

雪が降る地域に居住経験がなければ、慣れるのに時間がかかるでしょう。

戸建てであれば除雪が必要ですし、車は雪が降る前に冬タイヤへ交換しなくてはいけません。

雪道は歩くのが大変ですし、冬タイヤにしても滑ってしまって車の運転は難しいです。

さらに水道が凍結してしまうこともあるので、水道管にタオルを巻き付けておくなど予防する必要もあります。

うっかり水道管を凍結させてしまえば、破裂してしまうこともあり修理費用もかなりかかってしまいます。

雪の生活があることを忘れて新潟に移住するととても大変です！

大都市に比べて物価が安い

UターンやIターン転職で年収が下がるのが不安・・・。

たとえ年収が下がっても、新潟は大都市と比べると物価が安いので、むしろ生活が楽になる可能性もあります。

総務省が発表している2022年度の「小売物価統計調査」によると、新潟は全都道府県中で物価の高さは28位です。

特に、「住居」「光熱・水道」「家具･家事用品」の指数で優位性があり、この点において住みやすいことが分かります。

詳細は以下の通りです。

引用元：消費者物価地域差指数｜総務省

こう比べると東京都の違いが一目瞭然だね。

１点だけ。
「光熱・水道」は東京よりも高いようだから注意しておきましょう。

新潟の転職事情について

新潟県への移住は魅力的ですが、住むには仕事も探さなくてはいけません。求人は豊富にあるのでしょうか？

ここでは新潟県の転職事情を紹介していきます！

求人倍率は増加傾向

2024年4月時点での有効求人倍率は1.48となっていて、高い水準を保っています。

全国の有効求人倍率は1.26なので、新潟県は全国平均をかなり上回っていると言えます。

これは、新潟県内の転職がしやすいことを意味しており、新潟県での転職を希望している人にとっては朗報なのではないでしょうか。

新潟県密着型エージェントの中にはキャリアアップにつながる、ハイクラス求人を豊富に扱っているエージェントもあります。

この機会にキャリアアップ転職を目指すのもおすすめです。

有効求人倍率が高い内に希望の職種にアプローチをかけてみましょう！

都道府県別有効求人倍率｜労働政策研究・研修機構

年収は全国平均よりやや低め

新潟県の年収は全国平均よりやや下です。

2023年のdodaの調査によると、新潟の平均年収は「363万円」です。

全国の平均年収が「414万円」だということを踏まえると、大都市での転職と比べると大きなキャリアアップは見込めません。

一方で、大都市よりも物価が安いことから、UターンやIターン転職で年収はアップせずとも水準はあまり下げずに生活できるかもしれません。

なにより家賃が大都市と比べてかなり安いので、年収が下がっても住環境はしっかり整えることができます。

むしろ大都市より広い間取りに安く住めるでしょう。

地方に移住したいけれど、年収を大きく下げたくない人にとっては新潟県はおすすめです。

魅力的ですね！

都道府県別で見る日本の平均年収｜doda

新潟市と長岡市に求人が多い

新潟県の中では、新潟市と長岡市が特に求人が多い傾向にあります。

人口も多い都市なのでその分経済も回るのでしょう。

新潟県内のオフィスが多く集まっています。

そしてその中でも機械・電気系の営業職と技術職の求人が多くなっています。

大都市にあるような、コンサルティングやIT業界などの求人は少なめです。

地方への転職を考える際は、職種を優先するのか場所を優先するのか基準を決めておくと良いでしょう。

希望の職種に就けても立地が住みにくい場所だと、生活が不便であったり出社に時間がかかったりしてしまうことも考えられますね！

新潟にある上場企業は？

新潟県で上場している企業はいくつあるの？

2024年6月時点で新潟県に本店を置く上場企業は39社あります。

新潟県では、日本屈指の米どころらしく「食料品」と「小売業」の上場企業が多くあります。

分布としては新潟市と長岡市を中心に上場企業があるのが特徴です。

ちなみに、2024年6月現在で企業に所属している人の平均年齢は約40.6歳で、従業員数合計は31,006人（※データ公開している企業のみの集計）です。

また、これらの上場企業の平均年収は約530万円と高い数値になっています。

そのため、新潟県内で気になる企業があればチェックしてみるのもいいでしょう。

【図解】新潟に強い転職エージェントを利用する流れ

実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトから転職支援の登録をします。

基本的な入力内容

• 氏名
• 電話番号やメールアドレス
• 雇用形態
• 希望勤務地

入力内容はエージェントによって多少異なる場合もあります。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

転職エージェントに登録後、数日以内で担当者から連絡がくるはずです。簡単に転職に関する希望などのヒアリングを受けた後、より詳しく話すためキャリアカウンセリングの日時を打ち合わせします。電話やSkypeでのカウンセリングが可能な場合が多いです。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

転職に関する希望を担当者に細かく伝えます。また現職での実績や経験、資格など強みとなる可能性があるものは全て伝えます。担当者にとっては転職希望者と企業を正しくマッチングするための大切な情報収集の場です。遠慮せずに全て率直に伝えましょう。

• これまでのキャリア・経験
• 強みになるポイント
• 転職するべきかどうか
• どんな業界で働きたいか
• 希望条件のすり合わせ

STEP.4

求人紹介を受ける

転職希望者からのヒアリングによって、担当者がマッチしそうな求人を紹介してくれます。中にはその転職エージェント独占の求人も含まれています。しっかり比較検討して、自身の希望に合った求人なのか見極めて応募しましょう。

各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。

STEP.5

見学・面接

転職エージェントでは、選考に向けたサポートを受けることができます。書類選考の添削や模擬面接など、エージェントによってサポート内容はさまざまです。それらのサポートを活用して、万全の態勢で選考に挑みましょう。

STEP.6

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

転職エージェントのサポートは、内定が出て終わりではありません。内定後、給与交渉などもしてくれます。ちゃんと能力に見合った給与を出してもらえるのか、自身ではなかなか言い出せないところを第三者に交渉してもらえるのはかなり利点です。

STEP.7

・退職手続き～入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

エージェントによっては後に定期的な声がけがある場合もあります。

新潟の転職でエージェントを最大限に活用する方法

次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します！

転職エージェントを利用し始めても活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。

1.複数のエージェントに登録していることを伝える

転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。

もし複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。

転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。

自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。

事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない！という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。

また、事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど？」など比較した質問も可能になります。

2.スキルや経験を嘘なく伝える

キャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。

うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った経験がない･･･という場合でも正直に伝えましょう。

キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。

3.希望条件をしっかり伝える

自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。

そのため、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。

こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。

「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。

4.レスポンスは早めに。スケジュールを守る

書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ！

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。

スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)

5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える

人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。

良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。

信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。

担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。

6.必ず主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。

キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。

流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで･･･」というように他人に責任転嫁することになります。

自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです！

7.面接後にフィードバックの確認を依頼する

面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。

具体的に確認するポイントは以下の2つです。

簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね！

企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね！

ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。

もし面接で落ちてしまったとしても、フィードバックをもらって修正することで次の面接での内定率をアップさせることができますよ！

あくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね！

転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう！

【Q&A】新潟の転職でよくある質問

新潟で働きたい人のよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

新潟在住じゃない場合どの転職エージェントを選べば良いですか？

電話・Web面談に対応しているエージェントを選びましょう。

大手エージェント、地域密着型エージェントに関わらず、昨今の状況から電話・Web面談に対応しているエージェントは多いです。直接面談をしたいという強い希望がなければ、近くに拠点がないエージェントでも問題なく転職サポートを受けられます。

転職エージェントは1社登録していればいいですか？

複数登録しましょう。

転職エージェントを複数登録しておくことで、仕事の選択肢が広がります。そして登録した数だけアドバイザーとの出会いもあり、様々な意見を聞くこともできます。転職エージェントへの登録はすべて無料なので、1社に絞らず複数登録しましょう。

現職に転職活動がバレることはないですか？

ありません。

転職エージェントには特定の企業に情報を隠す機能が付いています。その機能を活用すれば、現職の会社に情報を隠すことができるので転職活動がバレることはありません。不安であれば、担当者にその旨伝えましょう。

転職エージェントとの面談前に準備しておくことは何ですか？

面談で話す内容をまとめておくこと。

自分の考えがまとまっていなければ、聞きたいことも聞くことができません。面談が終わってから聞くの忘れてしまったということがないように、メモなどに考えなどをまとめておきましょう。

転職に年齢制限はありますか？

ありません。

転職に年齢制限はありませんが、エージェントによって得意とする年代があったり、企業によって求める年代があったりはします。また、年齢があがるとその分求められるスキルは増えます。自身の年齢・スキルに合った転職エージェントや求人を見つけることが大切です。

【まとめ】迷った場合はこの3社がおすすめ

いろいろ紹介していただきましたが、結局どこがいいか悩んでしまいますね･･･

そんな方には、ひとまず利用しやすい以下の3社をおすすめします！

この3社は求人数も豊富で、実績もあるので安心してサポートを受けられます。転職のノウハウやツールも充実しているので初めて転職活動をする方にもおすすめできるエージェントです。エージェントは複数登録し、比較検討しましょう。

あなたの転職が成功することを祈っています！