INTERVIEW

現在の業務内容は？

私は『ファストレンド』をはじめとした複数のメディアで、記事の作成と管理を行っています。

記事の作成というと一人で画面とにらめっこしながら黙々と作業する印象だと思います。

ですが、私達は「こういうアプローチで記事を作ろうと思うけどどうだろう？」とか、「こういう内容のコラムだったらわかりやすいかな？」といったことを、記事を作成するときやリライトを行うときは話し合うようにしていて、読んだ人がわかりやすいと思ってもらえるような発信ができるよう意識して取り組んでいます。

NEXERに入社した理由は？

私がNEXERに入社した決め手は、社内見学をしたときに感じた風通しのよさ。

その時感じた印象は入社したあとも変わっていません。

面接のあとに社内見学ということもありすごく緊張していたのですが、みんなフランクなのに雑然としていなくて、自分もここで働きたいと感じたことがとても印象に残っていますね。

今後の目標は？

自分の携わっているメディアをみんなに「そのサイト知ってる！」と言われるくらいのメディアにまで成長させることですね。

自分が担当しているメディアはどれも伸びしろのあるメディアなのですが、「その記事見たことある」と言われたことはあってもメディア名自体を知られていないことが多いです。

やっぱり自分が担当しているメディアはとてもかわいいので、「こんな記事もあるんだよ！」ともっと知ってもらえるメディアにしていきたいですね。

NEXERってどんな会社？

「軸がぶれない会社」じゃないでしょうか。

Googleのアップデートや情報は頻繁に更新され、運営しているサイトに影響を及ぼすことは多々あります。

そこで影響を受けて終わりではなく、「次のアップデートに備えてこうしてみよう」「あれをやってみよう」といったチャレンジを常に行なっているんです。

調子がいいときも守りに入らずチャレンジができるのは、会社がこれまで培ってきたノウハウという軸があるからこそなのかなと思っています。

どんな人と働きたい？

チームでのコミュニケーションです！

一日中人と話さないでいようと思えばいくらでもできてしまう業務でもあるので、そうなってしまわないように心がけています。

メディア運営には正解がないので、業務を進めていくうちに「これでいいのかな？」と不安になることが多々あります。

目の前の作業に集中することは大事ですが、コミュニケーションがない状態だと一人で煮詰まってしまうため、なるべくフランクに話ができるように意識していますね。

応募を検討している人へひとこと

私はWEB業界未経験で入社したのですが、応募するときから「本当にできるかな？」ととても不安でした。

ですが、会社の仲間に助けてもらって今も仕事を続けられています。

周りの仲間から受けた助けをもとに、次は私が新しい仲間を助けることができればなと思っています。

もし自分にもできるかどうか不安かなと悩んでいる人がいたら、絶対にサポートしますし、ぜひ飛び込んできてほしいですね。