webライター募集

当メディアWeiVを始めとして多数のWebメディアを運営する株式会社NEXERでは、
継続的にWebライターを募集しています。

\ こんなWebライターさんにぴったりの環境です/

Webライターの仕事で
もっと稼ぎたい!
スキマ時間を利用して
働きたい
Webライターとして
スキルアップしたい

ライティングのお仕事、豊富にあります。

当社は住宅・学習・暮らし・趣味などさまざまなジャンルのWebメディアを運営しています。

各メディアで日々記事コンテンツを追加しているため、Webライティングに対応できるライターさんを継続的に募集しています。

また、運営メディア以外にも記事作成サービス、SEOコンサルティングなど幅広い業務を手掛けているため、さまざまなジャンルのライティング案件があります。

ご応募後、採用となりましたらすぐにお仕事を依頼することが可能です。

今後Webメディアは拡大していく予定ですので、多くのライターさんのご応募をお待ちしております。

Webライター募集(業務委託・在宅)

業務内容

当社運営サイト、クライアントのサイトのWEBライティング業務

記事のテーマと構成に沿ってライティングをしていただくお仕事です。

すでにWebライターとしてお仕事をしている方は採用が決定した後はすぐにお仕事を開始できます。

担当者のフィードバックがあるので、初心者でも大丈夫です。

記事の文字数

1記事あたり2,000字の記事から10,000字以上の記事までさまざまです。

2,000字~3,000字の記事が最も多くあります。

画像について

原則としてライターさんにご準備いただく必要はありません。

報酬

記事の内容や文字数、専門性、実績に応じて異なるため、執筆依頼時に提示いたします。

▼Webライター募集(業務委託・在宅)の応募方法へ

WeiVでWebライターのお仕事をするメリット

Webライターのメリット

メリット1.在宅で働ける!

ネット環境とPCさえあれば、お仕事は在宅でOK。基本的に出勤の必要はありません。

メリット2.執筆量や担当ジャンルの要望聞きます

ひと月の執筆量は無理のない範囲に調整するため、週あたり2000字程度を1本、といったペースでもOKです。

少ない本数から働けるので「平日昼間は会社員」という副業ライターさんや、育児のスキマ時間に執筆するママライターさんも活躍しています。

また、興味のあるジャンルで実力を発揮していただくために、担当ジャンルの希望も可能な限りおうかがいしています。

メリット3.実績として公開できる記名記事あり

依頼するお仕事の中には、実績として公開できる記名記事もあります。

記名記事はあなたがライターとして他社案件に応募する際などにポートフォリオとして公開可能です。

メリット4.ディレクター・編集者にステップアップの道も

継続してお仕事をしていく中で、キャリアアップを目指すライターさんにはディレクター・編集者・校正などのお仕事もご案内可能です。

スキルの幅を広げれば、より広範囲で活躍できるようになります。

よくある質問

納品までの期間はどれくらいですか?
案件によって異なりますが、記事のテーマ・構成をお送りしてから一週間~二週間程度を目安としています。納品日はライターさんのスケジュールによって担当者と相談の上決定しますので、ご安心ください。
どれくらいの金額を稼げますか?
募集中の案件は多数ありますので、たくさん執筆していただければ月に20万円以上も可能です。
最低執筆本数はありますか?
少ない本数でも継続してお仕事に取り組んでいただくことを優先しているため、最低執筆本数は設定していません。月に10,000字程度執筆ができれば、安定してお仕事をおまかせできます。
報酬はどのように支払われるのですか?
納品後、検収が完了した月の月末締め・翌月末に銀行振込にてお支払いいたします。

応募方法

下記フォームにご入力いただき、ご応募ください。

ライター応募フォーム

業務委託ライターとして一緒に働く仲間を募集しています。

下記の設問に必要事項を記入し、ご応募ください。


名前必須

名前(フリガナ)必須

生年月日必須
年  月 

メールアドレス必須

確認のため再度ご入力ください

電話番号必須
文字数 20文字以内

履歴書必須
× ファイルサイズは 100 MB 以下。

ライターのご経験必須

経歴・自己PR必須

参考記事必須
Webメディアでの執筆が未経験の方は、ブログURLなど文章がわかるものをご記入ください。その他、ご実績のわかるものや資格等をお持ちの方は記載ください。

ファイルアップロード任意
× ファイルサイズは 100 MB 以下。ファイル形式で記事をアップする場合はこちらをお使いください。

一ヵ月の稼働時間(目安)任意

採用選考に関する個人情報取扱いについて必須

個人情報の管理について

株式会社NEXERは、個人情報の漏洩、滅失または破損防止、その他の個人情報安全管理の為に必要かつ適切な措置を講じます。

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株式会社NEXERは、個人情報の扱いの全部または一部を第三者に委託する場合、当該第三者について厳正な調査を行い、取扱いを委託した個人情報の安全管理が図られるよう、当該の第三者に対して必要かつ適切な監督を行います。

また、コンサルティングや業務提携等において第三者と共同して業務を遂行する場合に個人情報の取り扱いを委託する場合があります。

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その際、ご本人である確認が当社でとれない場合は、情報開示に応じません。

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  • 組織変更または、その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
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  • お客様本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

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