社員インタビュー

INTERVIEW

A.Nディレクター

NEXERに入社した理由は？

ライティングに関する仕事がしたいと思い、最初は、アルバイトとしてNEXERに入社しました。指導をしてくれる人、一緒に仕事をしている人はもちろん、別のチームの人も、NEXERの社員みなさん優しいと感じていました。そんなNEXERのみなさんがいれば、楽しく仕事ができるのではないかと思い、社員として働きたいと思ったのが、入社のきっかけです。

現在の業務内容は？

運営しているサイトに入れるコラム記事の管理をしています。スケジュール通りに記事が投稿されるよう、記事をライターに発注し、納品された記事については、誤字脱字や意図に沿った内容になっているかなど確認します。確認ができた記事から、期日までに投稿が完了するよう、投稿担当へ依頼するまでが一連の流れです。発注する記事数が多いので、発注漏れがないように気を付けながら、業務を進めています。また、ライターがスムーズに仕事を進められように、ライターとのやり取りも毎日行っています。

今後の目標は？

読みやすくて為になる、質の良い記事を投稿できるようにしていきたいです。記事数は多いですが、今よりもさらに質の良い記事をたくさん投稿したいと思っています。そのためには、ライターへの指導を行い、ライター一人ひとりのレベルを高めて、質の高い記事をよりたくさん納品してもらう必要があります。また、記事を確認する私たちの作業にも力を入れていきたいと思っています。記事数が多いので、徐々に質の良い記事を増やしていき、最終的に、投稿する記事全体の質が上がるようにしていきたいです。

どんな人と働きたい？

自分が働きやすいと思う環境になるような人と働きたいです。お互い情報共有をして、困ったことがあれば、相談して助け合えるような環境が良いと思います。私自身、分からないこともたくさんあるので、質問しやすい環境も大切かなと思います。NEXERでは、質問すると、みなさん丁寧に教えてくれるので、とても助かっています！

NEXERってどんな会社？

挑戦するチャンスを与えてくれる会社です。アルバイトが社員になった前例はなく、私が初めてでした。前例がなくても挑戦することでチャンスを与えてくれます。これは、採用のことに限らず、仕事に関してもいえます。仕事をしていて、変えていきたいことや、やってみたいことなどあったら、積極的に挑戦してみてください。

応募を検討している人へひとこと

応募を迷っている方は、まず気軽に応募してください！挑戦したいことがある方や、臨機応変な対応ができる方は、NEXERに向いていると思います。また、業界未経験で応募を躊躇している方も、ぜひ応募してください。NEXERには、業界未経験で入社している社員もたくさんいます。ご応募お待ちしております！