株式会社NEXERの働き方・勤務環境

株式会社NEXERの働き方・勤務環境

  • 2025年12月30日
    職場の人間関係やコミュニケーションの雰囲気が気になるのですが、普段どんな関わり方をしているのか、上下関係の距離感なども含めて教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    良い意味で上下関係がなく、思ったことを伝えられるので楽。雑談も多い。
    ただ反対に社会人としての意識は若干欠如する部分もある。

  • 2025年12月30日
    有給休暇の取得率や、チームの雰囲気として休みが取りやすいかどうか、実際の休暇制度の使いやすさについて詳しくお聞きしたいです。
    企業からの回答

    <営業職>
    有給の取得率は高いが、正直営業職なので有給の打診はしずらい。
    個人の主観として、多少なり有給=悪いイメージが部署内である気がする。

  • 2025年12月30日
    残業はどれくらい発生するのか、繁忙期の残業時間の傾向や、部署による残業量の違いなど、できるだけ具体的に教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    残業は基本各々の仕事量次第。繁忙期はない認識だが、月末は資料作成や案件対応で割と残っている人も多いイメージ。個人の平均時間は月15~20時間程度

  • 2025年12月30日
    実際に働いている方の「1日のリアルなスケジュール」を知りたいのですが、始業から終業までの流れや業務配分、忙しい時間帯などを詳しく教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    朝礼→各々コールもしくは商談→終礼の流れ、商談ない時間は基本コール。
    13時~16時は、商談が詰まって忙しいイメージ

  • 2025年12月29日
    オフィス内の設備・環境(デスクの広さ、会議室の使いやすさ、オンライン商談スペースなど)は働きやすさにどう影響していますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    不便だと思ったことはないです。

  • 2025年12月29日
    入社して間もない頃に感じる「つまずきやすいポイント」や、実際どのように乗り越えられたのかなど、初期段階の働き方について教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    最初の頃は自分も含めアポが取れなくて躓く人が多いように思います。
    ですが、親身に相談に乗ってもらえる環境なので先輩方にFBやロープレの依頼をして、乗り越えられました。初期段階は能動的に動けないと乗り越えられない壁が多いように感じます。

  • 2025年12月29日
    業務の中で裁量を持てる範囲はどれくらいあるのでしょうか? ルールが決まっている作業と自分で判断して進められる仕事のバランスを知りたいです。
    企業からの回答

    <営業職>
    大部分の業務は裁量を持てます。
    ですが、商談で同席していただいている際は、上長判断で次の行動が決まることもあります。

  • 2025年12月29日
    働く中で「特に忙しくなる時期」や「突発的に業務量が増えるタイミング」はありますか? その際のチームの動き方やサポート体制もあわせて教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    商談が立て続けに入っているタイミングは、
    資料作成や案件の相談の時間が発生するので業務量が増えます。

  • 2025年12月25日
    職場の人間関係やコミュニケーションの特徴を教えてください
    企業からの回答

    <営業職>
    営業なのでバチバチすることもありますが、言いたいことを言い合える環境と思います。

  • 2025年12月25日
    残業の実態について教えてください(頻度、時間帯、業種特有の繁忙期など)
    企業からの回答

    <営業職>
    毎日20時ごろまで

1 2 3