株式会社NEXERの給与・待遇

株式会社NEXERの給与・待遇

  • 2025年12月30日
    評価の結果が給与に反映されるまでの期間はどれくらいで、その間に上司とどんなやり取りがあるのか具体的に教えてください。
    企業からの回答

    <営業職>
    数字で評価基準も分かってるのであまり気にしたことがないです。

  • 2025年12月30日
    インセンティブ制度がある職種では、どの程度の成果を出すと給与に反映されるのか、モデルケースがあれば教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    NEXERのインセンティブ基準は明快でわかりやすいですし、やればやった分だけいただけるので率直にやる気に繋がります。

  • 2025年12月30日
    同年代の他社と比較した際、給与水準や待遇面で優れていると感じる点、逆に課題と感じる点を教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    他業種からすると給料は高いと感じます。実際同世代と7万ほど差があるのですごいなと思っています。しかし営業で絞るとより高い給料の会社はあるなと感じます。

  • 2025年12月30日
    資格手当・住宅手当などの各種手当はどの程度支給されているのか、実際に恩恵を感じられる場面を含めて教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    資格:合格した際は、資格受験料は支給
    住宅手当:支社から3キロ圏内であれば1.5万/月支給いただけます。

  • 2025年12月30日
    昇給のタイミングや評価基準について、社員としてどれくらい納得感のある仕組みになっているのか教えていただきたいです。
    企業からの回答

    <営業職>
    個人の売上次第になり単純明確な評価基準だと思います。

  • 2025年12月30日
    賞与(ボーナス)はどのような基準で決まるのか、個人評価や会社業績との連動性も含めて詳しく教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    個人の売上に比例する形になります。明確な基準があるためそれに合わせて支給されます。変更の際は時間を設けて説明いただけます。

  • 2025年12月30日
    入社時の給与から現在の給与に至るまで、どの程度のスピードで収入が上がっていくのか、昇給の実例も含めて教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    プロテクト期間中のため、まだ変化ありませんが、半年後から1年で上がったり下がったりします。ただ、あくまで個人の成績次第です。

  • 2025年12月30日
    資格手当・住宅手当などの各種手当はどの程度支給されているのか、実際に恩恵を感じられる場面を含めて教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    資格手当は把握していないが、住宅は15000円だと聞いた。
    私は実家済みなので分かりません。

  • 2025年12月30日
    昇給のタイミングや評価基準について、社員としてどれくらい納得感のある仕組みになっているのか教えていただきたいです。
    企業からの回答

    <営業職>
    納得いく仕組みです。頑張った分だけこれだけもらえるんだという実感もあります。

  • 2025年12月30日
    賞与(ボーナス)はどのような基準で決まるのか、個人評価や会社業績との連動性も含めて詳しく教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    基本賞与は、四半期の数字-150万×0.1。
    個人評価や会社業績というより、個人の成績次第。

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