株式会社NEXERの向いてる人・向いていない人

＜営業職＞
主張の少ない人、自分の考えを押し付ける人、人を見下すような人

＜営業職＞
営業部でいえば自分の意見を持っており、相手の意見も受け入れて吸収する人、またそれをちゃんとアウトプットまで行動に落とし込んでいるひと。

＜営業職＞
年功序列がいいや自分のやれることだけやってればいいと思ってる人は合わないと思います。

＜営業職＞
自主性です。営業マン的に自身で数字をやらないといけないことなので

＜営業職＞
人の意見を聞かない人

＜営業職＞
率先して自分から行動している人、愚直に話を聞いて考え方、行動を変えられる人

＜営業職＞
安定を求めている方、自分と向き合いたくない方、決まった作業が好きな方

＜営業職＞
自分の現在地を知りたい人、頑張った分お金が欲しい人のように、何か目的がある人が一番成長できると思います。

＜営業職＞
自主性です。全体予算やその中でチーム数字などもあり役職によって変わってきますが、今一般社員ということで個人数字を如何に作っていくか、そのためにどう周りと関わるかという自主性の方が重視されていると感じます。

＜営業職＞
他責の人。