株式会社NEXERの企業文化・風土

＜マーケター職＞ 業務環境や内容そのものに強い「働きやすさ」を感じているというよりは、前職と比べてオフィスワーク中心の環境である点が自分に合っていると感じています。 また、人間関係の面では、現在のチームメンバーに恵まれており、相談しやすく協力的な雰囲気があるため、安心して業務に取り組めている...

＜マーケター職＞ 新しい挑戦に対しては前向きなスタンスの会社だと感じています。実際に、複数の業界へ新サービスを展開しようとする動きが活発で、「これをやりたい」という意欲のある社員に対して、積極的にリソース投資を行った事例もあります。 一方で、失敗に対する具体的な対応については、大きな失敗事例...

＜マーケター職＞
社長が「全員参加型経営」を掲げている通り、現場の意見が比較的通りやすい社風だと感じています。年次や立場に関わらず、自分なりのロジックや根拠を持って提案を行えば、前向きに受け入れてもらえる文化があります。主体的に意見を発信したい人にとっては、働きやすい環境だと思います。

＜マーケター職＞
人間関係では悩んだことがないくらい、本当にちょうどよい距離感で、相談しやすい関係です。困っていそうな時は先輩から気にかけ声をかけてくださり、何かわからないことや不安なことがあっても、相談すると真摯に向き合ってくれるので、すごくありがたい環境です。

＜マーケター職＞
半年間の査定期間が年に2回ある形で、マーケティング部長と直属の上長・自分含めた3人で、半年間のフィードバックが年に2回あります(その際に賞与額も伝えられる)。その他面談や1on1はその時期の体制にもよりますが、多い時で月1回の頻度です。

＜マーケター職＞
まず、不定期で実施される面談時に上長相談になるかと思います。その後上長からさらに上の立場の人や社内に掛け合い相談してくれ、解決へと導いてくれます。

＜マーケター職＞
入社半年程で30社程を持つことになるため、その時期はタスクをこなすのに手いっぱいで、自分が何をしているのかわからなくなる時期がきます。(私も先輩も経験しています)ただ、そこを乗り越えると、マーケティング業務はもちろん、お客様への課題提起や提案も楽しくなります。

＜営業職＞ 残業も強要ではなく効率次第で抑えられること、休日出勤や業務はほとんど0であることからも、ワークライフバランスにおいては満足している人が多いのではと思います。自分もやらされて残ったりすることはなく、むしろ自分の数字のためにもう少しやろう、と自発的なものがほとんどなので、そこにやりにくさを...

＜営業職＞ 求めればそれ以上のサポートをしてくださいますし、求めずとも手を差し伸べてくださる印象です。ただ営業が個人戦である以上、自分は出来る限り自分から意見やアドバイスを求めるべきだと考えており、実際そういう人が成果を出していると感じます。相談して嫌がる人はいないですし、教えることで教える側も得...

＜営業職＞
やはり商談でのクロージングの場面かと思います。既に関係性も出来、信頼や商材へのニーズも間違いない中で、あと一押しどうやって展開するか、は頭をとにかく使いますしうまくいったときの達成感はひとしおです。