株式会社ミライア

  • 成長機会・キャリア開発について
    成長機会・キャリア開発
    2026年5月26日
    キャリアパスや異動制度についてどう考えていますか？
    企業からの回答

    ＜男性20代：コンサルタント（社歴4ヵ月）＞
    決まったキャリアパスというよりも、実績に応じて役割が広がっていく環境です。
    部署異動はなく、コンサルタントとして専門性を高めながらキャリアアップしていく形になります。