私たちと一緒にメディアサイトを運営してみませんか?

メディアサイトの
運営アシスタント募集!

サイト内のコンテンツ編集やHTML、CSSを使った改修作用など、
幅広いスキルを身に着けられます

実務未経験OK
経験者大歓迎!
髪型・服装など
オシャレ自由
こんな方にピッタリの環境です!
POINT1
WEB業界で働きたい
POINT2
HTML、CSSなどの コーディングスキルを磨きたい
POINT3
情報収集、文章を 考えるのが好き

NEXERで働くメリット

メリット1

働きやすい環境

                           

あなたのライフスタイルに合わせて好きな時間に働けます!プライベートや家庭との両立も可能です。

メリット2

副業OK

NEXERで働きながら副業が可能です!弊社での業務を通して、新しいスキルを身につけ、自分自身を成長させることもできます。

メリット3

オシャレALL自由

髪型・髪色・ネイルなど自由でおしゃれしたまま自分らしく働きたい!という方にはピッタリです。

メリット4

HTMLなど、コーディングの知識が身につく!

運用中のサイトの改修作業では、一部HTMLやCSSを用いて作業を行います。未経験でもコーディングのスキルを身に着けることも可能な環境です。

メリット5

幅広い知識が身につく

扱っているテーマは多岐にわたります。必要に応じて情報収集を行うので、様々なジャンルの知識を身に着けられます。

仕事内容

                                                                                                                       
職種 メディアサイトの運営アシスタント
雇用形態業務委託
報酬5万~最大22万(税込)                          
                                   
  • ・依頼数やスキルに応じてベースアップ
  • ・経験者優遇
在宅勤務 終日在宅勤務が可能です!
仕事内容 運用中のメディアサイトの改修作業

└文言の修正
└コンテンツの追加
└HTMLやCSSを用いた簡単な調整
応募資格 《要》PCの基本操作
《要》PCとその他インターネットなどのPC環境をお持ちの方
《要》PCにセキュリティーソフトを入れている方、もしくは入れる予定の方

  • ・経験者大歓迎
  • ・フリーター・主婦(夫)の方歓迎
  • ・編集、ディレクターなどWeb記事に関わる業務経験者優遇

お仕事はすべてイチから説明していくので、
安心してスタートしていただけます!

一緒に働く先輩や社員は、Webサイト運用の知識をしっかり身に着けています。
成長したい人へのノウハウのシェアは一切惜しまないので、キャリアアップのための質問や相談も大歓迎です!

\こんな方も大歓迎/
  • ・本を読むことが好き
  • ・コツコツとお仕事したい
  • ・事務系のお仕事経験がある
  • ・ネットサーフィンが好き
  • ・ブログ・メディアサイトの運営経験
WEBテストテストサイトで施策チェック
                           テストサイトを用いて実際の施策を対応していただき合否を判断                        

よくある質問

                       

WEBテスト時には何を用意すればいいですか?

                       

PC、およびネット環境をご用意ください。

                       

ベースアップのタイミングはいつですか?

                       

毎月月初に依頼件数の打診をしたうえで検討いたします。

                       

契約期間はどのぐらいですか?

                       

基本的に1ヶ月更新となります。

先輩の声

                       
依頼6か月目のAさん
Q NEXERを選んだ理由

従業員の声を吸い上げる柔軟性があって、チャレンジできる環境が整っていることが大きな理由です。また業務をすべて内製化していることから、事業に対しての軸がぶれないこと、不測の事態に備えた対応力があることなども選択した理由の1つですね。

Q やりがい

デザイン崩れがなく、やりたいことをサイト上に綺麗に反映できた瞬間はやりがいを感じます。またデザインが崩れてしまった場合でも、検証ツールを使用して手直しを行い、最終的に理想とする表示がされると毎回ガッツポーズですね。なぜ?どうして?を追求するのが好きな方は、やりがいを感じやすいと思います。

Q 大変なところ

依頼内容が豊富なので、決まりきったやり方ではうまくいかないところです。業務に慣れるまで少し時間がかかるかもしれませんが、できることが増えていくと対処できるようになります。 まずはできることからコツコツと進めて、スキルアップしているのは実感できますよ。

                       
依頼2年目のBさん
Q NEXERを選んだ理由

web制作業界を選んだ理由の一つに、webページ1つ1つが重要なコンテンツになるということがあります。以前は、サイトの見た目だけを気にして作っていました。より広範囲にかつ説得力のあるコンテンツを作りたいと思いSEOやメディア運営に強みのある当社を選びました。

Q やりがい

自分が編集・作成したページが検索結果の上位に出てくることです。SEO的には、こういったコーディングが良いのではないか?など日々、試行錯誤しています。その試行錯誤が検索結果という順位に現れます。全世界のサイト制作者と競い合って勝ったときは最高の喜びです。

Q 大変なところ

「この記事は絶対に検索結果上位とれる!」と思って製作したページが意外と上位に上がってこないときは苦労します。特に検索集中の人気キーワードで上位を狙うときは、新たな知見を調べたりして試行錯誤して競争に勝っていかないといけません。そういったところは、大変でもあり楽しいところでもあります。

採用までの流れ

応募

応募フォームより、必要事項を入力の上、送信してください。過去の実績サイトやポートフォリオがある方は応募の際添付してください。

 
WEBテスト

WEBテストについては全てオンラインとなります!弊社にお越しいただかなくても、ご自宅にいたままリラックスした状態でWEBテストに臨むことができます。

採用

応募から採用まで、~7日程度を想定しています。契約開始日はご希望を考慮して決定いたします。

応募フォーム

メディアサイトの運営アシスタントとして一緒に働く仲間を募集しています。
下記の設問に必要事項を記入し、ご応募ください。

名前必須
名前(フリガナ)必須
生年月日必須
年  月 
メールアドレス必須
確認のため再度ご入力ください
電話番号必須
履歴書必須
×
ファイルサイズは 100 MB 以下。
サイト制作のご経験必須
経歴・自己PR必須
参考経験必須

参考URLなどご経験がわかるものをご記入ください。その他、ご実績のわかるものや資格等をお持ちの方は記載ください。
ファイルアップロード任意
×
ファイルサイズは 100 MB以下。ご経験が分かる資料をアップする場合はこちらをご利用ください。
一ヵ月の稼働時間(目安)任意
採用選考に関する個人情報取扱いについて必須

個人情報の管理について

株式会社NEXERは、個人情報の漏洩、滅失または破損防止、その他の個人情報安全管理の為に必要かつ適切な措置を講じます。

個人情報の委託について

株式会社NEXERは、個人情報の扱いの全部または一部を第三者に委託する場合、当該第三者について厳正な調査を行い、取扱いを委託した個人情報の安全管理が図られるよう、当該の第三者に対して必要かつ適切な監督を行います。

また、コンサルティングや業務提携等において第三者と共同して業務を遂行する場合に個人情報の取り扱いを委託する場合があります。

個人情報の開示について

株式会社NEXERは、お客様本人からの開示請求があった場合、速やかに情報を開示します。

その際、ご本人である確認が当社でとれない場合は、情報開示に応じません。

個人情報の第三者への提供について

株式会社NEXERは、個人情報保護法の法令に定めのある場合を除き、個人情報を予め承諾を得ることなく第三者に開示しません。また、以下の場合は、本人の承諾無く開示を行う場合があります。

  • 法令に基づく場合
  • 組織変更または、その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  • 株式会社NEXERが利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報取り扱いの一部または全部を委託する場合
  • お客様本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

内容の変更について

本プライバシーポリシーは予告無く変更される場合があります。その際は、当サイトに掲載した時点から効力が生じます。

会社情報

  • 会社名
    株式会社NEXER(ネクサー)
  • 設立
    2012年2月(創業2005年9年)
  • 所在地
    〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11階
  • TEL
    03-6850-4757
  • 社員数
    204名(社員数143名・パートタイム61名)(2022年12月時点)
  • ホームページ