株式会社NEXER

  • 働く女性の声について
    働く女性の声
    2026年1月23日
    女性社員のキャリアパスや昇進の実例を教えてください。どのようにキャリアアップしている方が多いですか？
    企業からの回答

    ＜マーケター職＞
    入社後順調に昇格していくと、1年半ほどでシニアマーケター、2年～3年程でチーフ、3年目以降でサブマネ・マネージャーと昇格している印象です。シニアマーケターに昇格後、「マネジメントコース」・「プロマーケター」・「現状維持」と、目指す方向性が人によって異なり、その人の希望するキャリアプランで、会社側がサポートしてくれます。