株式会社NEXER

  • 働く女性の声について
    働く女性の声
    2025年12月30日
    女性がキャリアアップするために利用できる制度や、管理職としての成長を後押しする取り組みについて教えていただけますか？
    企業からの回答

    ＜営業職＞
    性別関係なく数字次第でキャリアアップできるので、年功序列ではないところが女性のキャリアアップしやすいところかなと感じます。