株式会社NEXER

  • 働く女性の声について
    働く女性の声
    2025年12月25日
    女性がキャリアアップするために利用できる制度や、管理職としての成長を後押しする取り組みについて教えていただけますか？
    企業からの回答

    ＜営業職＞
    しっかり成果で見て評価してくれるので、性別関係なく役職持ったり新しいこと位挑戦できる。