株式会社ウエーブの働き方・勤務環境

株式会社ウエーブの働き方・勤務環境(評判口コミ)

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    職場の人間関係やコミュニケーションの特徴を教えてください
    企業からの回答

    ＜経理：女性30代＞
    随時報告や相談ができる、とても良い環境

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    リモートワークやフレックスタイム制度の利用実態はどうですか？
    企業からの回答

    ＜経理：女性30代＞
    リモートワークは現在なし、フレックスは各自

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    休暇の取得状況について教えてください(有給取得率、休みの取りやすさなど)
    企業からの回答

    ＜経理：女性30代＞
    約2~3 月に1回取得 、予定がない日であれば自由に取得

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    残業の実態について教えてください(頻度、時間帯、業種特有の繁忙期など)
    企業からの回答

    ＜経理：女性30代＞
    月5日~10日 18:00~30分毎、月初～中旬

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    典型的な1日のスケジュールを教えてください
    企業からの回答

    ＜経理：女性30代＞
    9:00~朝礼始業 、
    AMは前日業務確認、実務処理、
    PM会議、実務処理

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    職場の人間関係やコミュニケーションの特徴を教えてください
    企業からの回答

    ＜エンジニア：男性50代＞
    環境はよく良好な人間関係が保たれている。コミュニケーションも良好。困ったことがあれば協力しあえる環境であり他部署への作業応援など接点も多い

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    リモートワークやフレックスタイム制度の利用実態はどうですか？
    企業からの回答

    ＜エンジニア：男性50代＞
    システム課では通勤困難時や休日のシステム的な障害対応時はリモートで対応する場合がある。計画的なリモートワーク勤務は実施していない。
    原因としては物理的な対応も多いため。フレックスは実施できそうな部署もあるが導入はされていない。(有ってもよいと思う)

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    休暇の取得状況について教えてください(有給取得率、休みの取りやすさなど)
    企業からの回答

    ＜エンジニア：男性50代＞
    有給休暇は取りやすい環境、自分の計画通りにとることができる。また、有給消化も問題なく消化できる。

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    残業の実態について教えてください(頻度、時間帯、業種特有の繁忙期など)
    企業からの回答

    ＜エンジニア：男性50代＞
    頻度についてはほぼ残業は無く定時で帰れる。残業の時間帯はあれば終業後になる。特に繁忙期はなくトラブル対応での時間外発生がほとんど

  • 働き方・勤務環境について
    働き方・勤務環境
    2026年3月5日
    典型的な1日のスケジュールを教えてください
    企業からの回答

    ＜エンジニア：男性50代＞
    9:00 始業,
    9:00-12:00 サーバー、PC、ネットワーク機器等の保守作業,
    12:00-13:00 昼休憩,
    13:00-18:00 サーバー、PC、ネットワーク機器等の保守作業,
    18:00 終業

1 2 3