株式会社NEXERの福利厚生・サポート

株式会社NEXERの福利厚生・サポート

  • 2026年1月23日
    健康診断やメンタルヘルスサポートの実際について教えてください
    企業からの回答

    <営業職>
    35歳以上であるため、健康診断については自身で病院の予約を行っています。
    不明点が発生した場合、管理部に相談すればすぐに回答を得られる体制が整っており、スムーズな対応に助けられています。

  • 2026年1月21日
    社内イベントやチームビルディング活動について教えてください
    企業からの回答

    <営業職>
    節目ごとの決起会や忘年会。
    営業職は毎月ノルマ達成の場合、達成者のみ美味しいご飯の達成会あり。

  • 2026年1月21日
    実際に利用している福利厚生制度とその満足度を教えてください
    企業からの回答

    <営業職>
    家賃補助・子ども手当など生活に直結する福利厚生は安心できる点。各ライフイベントでのお祝い金もあり、社員の生活面も大切にしてくれているのかなと感じられている部分。

  • 2025年12月30日
    社内イベントやチームビルディングの機会はどれくらいあり、社員同士の交流にどのように役立っているか教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    決起会等で別部署の方々と話 自身の頭のブラッシュアップになっているのでよい機会かと思われます。

  • 2025年12月30日
    健康診断やメンタルヘルスのサポート体制がどの程度整っているのか、実際の利用状況も含めて教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    健康診断を利用させていただきましたが、期間内で自身で日程決めて行くにしたほうが営業的には嬉しいです

  • 2025年12月30日
    利用している福利厚生制度の中で、特に役立ったと感じるものや満足度が高い制度について教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    ウォーターサーバー オフィスコンビニがあること

  • 2025年12月30日
    社内イベントやチームビルディングの機会はどれくらいあり、社員同士の交流にどのように役立っているか教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    決起会(年2回)など、普段会えない方との交流は、依頼や相談する際に気兼ねなく連絡することやどういう考えでやっているのかなど色々な方の仕事軸を聞け考えの幅が広がりました。

  • 2025年12月30日
    健康診断やメンタルヘルスのサポート体制がどの程度整っているのか、実際の利用状況も含めて教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    健康診断はありがたい限りです。メンタルヘスのサポートは特にありません。

  • 2025年12月30日
    利用している福利厚生制度の中で、特に役立ったと感じるものや満足度が高い制度について教えていただけますか?
    企業からの回答

    <営業職>
    交通費支給は助かっています。

  • 2025年12月30日
    福利厚生制度の中で特に人気が高いものや、社員からの評判が良い制度があれば教えてください。
    企業からの回答

    <営業職>
    人気なのは、ウォーターサーバーです。無料なので、、!

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