株式会社イーブライトの評判口コミ！年収/求人情報や仕事内容など解説

株式会社イーブライトとは？

株式会社イーブライトは、飲食店やオフィスから排出される事業系廃棄物の収集運搬を行う企業です。

「きれいをあたりまえに」を理念に掲げ、従来の廃棄物処理業のイメージを覆すクリーンでスマートなサービスを展開しています。

特にラーメン店の「豚骨ガラ」を肥料化するリサイクル事業や、SNSを活用した広報活動など、業界でも革新的な取り組みで注目を集めています。

365日24時間対応の柔軟さと、従業員の働きやすさを追求した環境も大きな特徴です

株式会社イーブライトの会社概要と基本情報

株式会社イーブライトのグループネットワーク（株式会社エコナビ）

株式会社エコナビは株式会社イーブライトのグループ企業です。

両社とも横浜市都筑区を拠点とし、株式会社イーブライトが「廃棄物収集・運搬」を株式会社エコナビが「建設発生土（残土）処分」を担うことで、環境・建設ビジネスにおいて相互補完的な役割を果たしています。

株式会社エコナビの業務に従事するドライバーも株式会社イーブライトの採用サイトを通じて募集しており、人材面でも一体となった運営が行われているのが特徴です。

2社が連携することで経営基盤が安定しており、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境と言えます。

株式会社イーブライト経営理念

株式会社イーブライトの企業理念は下記のとおりです。

株式会社イーブライトが掲げる経営理念は、単なる廃棄物回収業にとどまらず、環境保全や持続可能な社会（SDGs）への貢献を反映しています。

VALUEでは社員一人ひとりが持つべき行動指針として、心理学用語でもある「GRIT」を掲げています。

運搬などの一人作業が多い株式会社イーブライトでは、自ら判断し行動する主体性は欠かせない要素です。

株式会社イーブライトの主な事業内容とサービス

株式会社イーブライトの主な事業内容とサービスについて解説します。

イーブライトは具体的にどんなサービスを提供しているの？ゴミ回収だけじゃないって聞いたけど。

飲食店向けのゴミ回収はもちろん、産業廃棄物やグリストラップ清掃、さらには豚骨リサイクルやグループ会社による残土処分まで幅広く手がけています。詳しく解説します。

一般廃棄物処理と産業廃棄物処理の収集運搬リサイクル

株式会社イーブライトでは、廃棄物の収集からリサイクルまでを一貫して行っています。

対応する業種と廃棄物の種類を表にまとめました。

回収した廃棄物は破砕処理などで細かく分別し、プラスチック、木、紙などはリサイクルへ、再利用不可能なものは最終処分場へ運搬します。

株式会社イーブライトでは、365日24時間体制で顧客の希望する日時に合わせて回収を行う柔軟な対応力が最大の特徴です。

運営は24時間体制ですが、完全週休2日制が取り入れられており、残業も少ないため従業員の負担は少ないです。

株式会社イーブライト最大の特徴である、豚骨ガラのリサイクルによる肥料化は後ほど解説します。

地球環境に優しいグリストラップ清掃

株式会社イーブライトはグリストラップにたまった廃油を石けん水に変える、画期的な工法を採用しています。

グリストラップとは、排水に含まれる油やゴミが直接下水道に流れ込むのを防ぐ装置です。

業務用の厨房に設置が義務付けられており、定期的な清掃をおこたると異臭が発生します。

株式会社イーブライトでは特殊なポンプで薬剤と廃油を混ぜ合わせ、石鹸水に変えることで清掃と同時に洗浄が可能です。

従来のバキュームで吸い上げるだけの方法と異なり、石鹸水としてリサイクルして洗浄するため、環境に優しい面でも評価されています。

情報漏洩のおそれがない機密文書の溶解処理

株式会社イーブライトは、機密性の高い資源を回収するサービスも行っています。

機密文書は通常、シュレッダー等で廃棄されますが、コストがかかるうえ、セキュリティ面の懸念もあります。

株式会社イーブライトでは、回収した段ボールを未開封・無選別のまま溶解処理するため、人の目に触れることがありません。

機密文書専用のトラックで回収するため、情報漏洩のリスクを極限まで低減できます。

病院のカルテや企業の個人情報書類などをバインダーやクリップがついたままでも廃棄可能なので、利用者の手間もほとんどかかりません。

処分後は「運搬証明書」や「溶解証明書」の発行が可能で、コンプライアンス面でも安心して依頼できます。

粗大ごみや特殊な清掃、訳あり物件への対応

株式会社イーブライトでは粗大ごみ・不用品の処分も行っています。

一般家庭だけでなく、オフィスから排出される大型家具、家電製品、OA機器、その他什器など幅広く対応しています。

引っ越しやオフィスの移転、店舗の閉店・縮小、リフォーム時の家財道具一式処分など、規模を問わず対応可能です。

ゴミ屋敷の片付けや夜逃げ物件の残置物撤去などの実績もあります。

深夜・早朝・祝日の回収も相談可能で、顧客の都合に合わせたスケジュール調整が可能なのも魅力です。

関連会社との連携による残土処分

残土処分については、関係会社の株式会社エコナビにサービスが統合されています。

残土処分費用がリーズナブルで、年間600件以上の処分実績があります。2t〜10tのダンプやトレーラーなど現場に合わせたサポートが可能です。

最短3日後に受け入れできるスピーディーな対応も魅力です。

株式会社イーブライトが「一般・産業廃棄物収集」、株式会社エコナビが「建設発生土（残土）処分」とそれぞれを専門に扱うことで、建設や解体の現場で生じるあらゆる排出ニーズをワンストップでカバーしています。

両社の連携により、現場の課題に対して漏れのないサポートを実現しているのが大きな強みです。

株式会社イーブライトの強みと特徴

廃棄物収集運搬業界において、株式会社イーブライトが短期間で急成長を遂げている背景には、徹底した顧客目線と設備への投資があります。

単にゴミを回収するだけではなく、計量器付き車両による費用の可視化や24時間365日の稼働体制など、従来の業界イメージを覆すサービスを展開しているのが特徴です。

また、高品質なサービスを支えているのは、業界トップクラスの待遇で守られた社員の活力にほかなりません。

ここでは顧客から選ばれる理由となっている、株式会社イーブライトの強みと特徴を詳しく解説します。

株式会社イーブライトの強み

株式会社イーブライトの強みは下記の４点です。

• 365日24時間体制と柔軟な対応力
• 飲食店（ラーメン店）への特化サービス
• 計量器付きパッカー車による明朗会計
• 従業員満足度の高さが支えるサービス品質

365日24時間体制と柔軟な対応力

株式会社イーブライトでは土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始（一部除く）を問わず、毎日回収が可能です。

ゴミ収集の休みを気にせず排出できるため、店内にゴミを溜め込んで悪臭が発生したり、店の周りが散らかったりするのを防げます。

深夜0時からのルートや早朝など、顧客の希望する時間帯に合わせて回収時間を設定できるのも魅力です。

開店前や閉店後など、店舗の運営に支障がない時間帯で店舗運営をサポートします。

飲食店利用客が忘れていったビニール傘、壊れた家電製品（冷蔵庫、エアコン、テレビ等）など、通常回収では難しいものも相談に応じる柔軟な対応力もあります。

時間や回収対象を顧客のニーズに合わせて柔軟に対応できるのが、株式会社イーブライトの魅力です。

飲食店（ラーメン店）への特化サービス

株式会社イーブライトの顧客の約7割は飲食店です。そのなかでも過半数がラーメン店という、業界特化型の回収サービスを展開しています。

ラーメン店に特化することでゴミの種類や忙しい時間帯、最適な回収方法などを熟知しており、店舗運営を妨げないスムーズな回収を実現しています。

1店舗50〜100kgになる、ラーメン店特有の水分を含んだ重いゴミも迅速に回収可能です。

深夜営業や早朝仕込みが多いラーメン店のスケジュールに合わせて、希望の時間帯に回収を行うことで、店舗の衛生環境を維持しています。

顧客へのゴミに関するお悩みヒアリングも定期的に行っており、忘れる物のビニール傘の回収など問題解決のお手伝いにも積極的に取り組んでいます。

計量器付きパッカー車による明朗会計

株式会社イーブライトでは、計量器付きパッカー車を導入しており、排出量管理と処分費用の明朗化を実施しています。

計量器はピン式と呼ばれる、性能が高く誤差が少ないタイプを使用しており、回収したゴミをその場で計量できるのがメリットです。

ゴミの現状を正確に把握するため、契約を結ぶ前に顧客の指定日「7日～10日間」の実量計量を実施します。

実際に計測した排出量データに基づいて見積もりを作成・提示するため、契約後のミスマッチを防げます。

ゴミの重さで料金が決まるので、顧客にとってムダがなく納得感のある取引が可能です。

従業員満足度の高さが支えるサービス品質

株式会社イーブライトのサービス品質の高さは、社員の満足度が高いことに比例しています。

株式会社イーブライトの給与は月給41万円以上、賞与は年2回と業界水準よりも高いです。運送・回収業界では珍しい完全週休2日制も導入しています。

従業員の休息とプライベートを充実は、心身ともに万全の状態で業務に臨むために必要な要素です。

心身のリフレッシュが顧客への明るく元気な挨拶や丁寧な対応の源泉となっています。

また、担当ルートの回収が終われば定時前でも帰宅できることも満足度アップの要因です。

効率よく作業を終えたいというモチベーションが、顧客からの「作業が素早い」「いつの間にか綺麗になっている」との評価につながっています。

株式会社イーブライトは社員満足度を高めることで、サービス品質向上に成功している企業です。

社員も顧客も満足できるこの環境が株式会社イーブライトの魅力なんですね

そのとおりです。社員の生活を支えることが、結果として顧客への質の高いサービスに直結しています。会社側が無理を強いるのではなく、効率化によって好循環を作っている点が大きなメリットです。

株式会社イーブライトの特徴

株式会社イーブライトの特徴は下記の４点です。

• 革新的なリサイクル事業（豚骨ガラの肥料化）
• 減価償却型専属委託ロジサービス
• SNSを活用した広報「ゴミ回収ガール」
• 「きれい」を追求する企業文化

革新的なリサイクル事業（豚骨ガラの肥料化）

株式会社イーブライトは、ラーメン店から排出される大量の豚骨ガラを資源として活用する循環型リサイクル事業を展開中です。

回収した豚骨ガラは自社プラントで粉砕し、煮沸、乾燥、冷却を経てサラサラの肥料に再生されます。

再生された肥料はリン酸を多く含んでおり、高品質な肥料として農家へ提供します。

豚骨ガラを肥料化する事業は「ラーメン店からガラを回収」→「肥料化」→「提携農家が野菜を育成」→「その野菜をラーメン店や市場へ販売」というサイクルが確立されたサステナブルな取り組みです。

株式会社イーブライトでは、年間約5,000トンの豚骨ガラを回収し、約2,500トンの肥料を生成する処理能力を持っています。

従来、高額な処分費用がかかっていたガラをリサイクルに回すことで年間約100万円、グループ企業では数千万円規模のコストダウンを実現している企業もあります。

豚骨スープからバイオディーゼル燃料を作る技術を持つ西田商運株式会社とも情報交換を行い、さらなるエコな取り組みを模索中です。

減価償却型専属委託ロジサービス

株式会社イーブライトが提供する減価償却型専属委託ロジサービスは、アフターコロナのニーズに合わせた次世代型の物流システムです。

このサービスは、顧客が車両を資産として保有しつつ、運行管理を株式会社イーブライトに一任することで、コスト削減と業務効率化を同時に実現する仕組みです。

車両は顧客が購入するため、配送にかかる支払い金額の一部を資産計上し、減価償却の対象にできます。

ドライバーの求人・教育・労務管理、車両の点検・車検・保険、配送ルートの調整など、配送に関わる一切の業務を株式会社イーブライトが請け負います。

顧客の要望に合わせた専用の配送スケジュールを組み、定期便として運行するためセントラルキッチンから各店舗への配送など、フレキシブルな対応が可能です。

自社で運送部門を持つ場合（人件費、採用費、管理費）や、他社の一般的な委託配送と比較して、費用を大幅に抑えられます。

SNSを活用した広報「ゴミ回収ガール」

株式会社イーブライトは、SNSを戦略的に活用している企業です。

株式会社イーブライトのドライバーが運営するInstagram「ゴミ回収ガール」は2.4万人のフォロワーを持つ人気アカウントです。

廃棄物回収業界の「汚い・臭い・きつい」というネガティブなイメージを払拭し、認知拡大と人材採用につなげる活動をしています。

主にショート動画を配信し、普段見ることのできないゴミ回収の裏側やリサイクル工場の様子、洗車風景などを発信中です。

100万回再生を超える動画もあり、高い発信力を持っています。

実際に「動画を見た」「若い人が多くて楽しそう」という理由で面接に来る若者が増えており、人手不足が課題の運送・回収業界において大きな採用効果を上げています。

今までになかった「残土ガール」とは？魅力をご紹介

株式会社イーブライトでは、従来は外部から見えにくかった廃棄物・残土処理の仕事を、SNSを通じて分かりやすく伝える広報活動を展開しています。

その象徴的な取り組みが、SNSアカウント「残土ガール（@zando.no.oshigoto）」です。

「残土ガール」として発信を行っている方は、海外でも活動経験を持つプロダンサーという異色の経歴を持ちながら、残土処分場の現場に立ち、仕事の魅力を発信しています。

建設現場で働く人々の姿や大型重機の迫力を、ダンスやショート動画と組み合わせて伝える手法は、これまでの業界広報にはなかった新しい表現です。

Instagramでは1万6,000人以上のフォロワーを獲得し、TikTokやスレッズなど複数の媒体を横断した発信を行っています。

単なる業務紹介ではなく、「対決」や「パフォーマンス」といった要素を取り入れることで、若年層や女性にも届くコンテンツとなっている点が特徴です。

この取り組みにより、業界に対する「きつい・危険」といった先入観が和らぎ、「雰囲気が良さそう」「若い人が活躍していそう」といった前向きな印象を持って応募する求職者も増えています。

実際に女性ドライバーの採用や、採用向けの情報発信強化など、採用面での効果も表れ始めています。

残土ガールは、個人の表現力と企業ブランドを掛け合わせることで、陰になりがちな産業を社会に開く好例です。

株式会社イーブライトにおいても、認知拡大と採用強化を同時に実現する、SNS時代に適した広報モデルとして注目されています。

「きれい」を追求する企業文化

「きれい」を追求する企業文化も株式会社イーブライトの特徴です。

「きれいをあたりまえに」という企業理念からもわかるように、株式会社イーブライトは顧客や社会に対して、当たり前の清潔さを提供し続ける姿勢を重視しています。

ゴミを回収するだけでなく、収集後のゴミ置き場を清潔に保つことも重視しており、顧客からは「ゴミ置き場がきれいになる」「店前が明るくなる」と高く評価されています。

社員から「洗車しないと社長に怒られる」という声が出るほど、きれいを重要視しています。

豚骨ガラの肥料化やSNSでの発信など、ゴミ回収業のイメージをいい意味で裏切る取り組みばかりで驚きました

単に運ぶだけでなく、社会を良くしている実感が持てます。誇りを持って働ける文化こそが、他社にはない一番の特徴かもしれませんね。

株式会社イーブライトの業績と将来性

株式会社イーブライトは既存の廃棄物回収事業において好調な業績を維持しています。

直近1年では約1,000店舗も新規回収先が増加しており、事業規模が急速に拡大中です。

賞与が創業から毎年支給されている点でも、安定した業績であることがわかります。

近年では資本金を3,000万円に増資するなど、経営基盤の強化も順調です。銀行からの資金調達も円滑に進んでおり、対外的な信用力も高まっています。

また、株式会社イーブライトは企業の合併・買収を通じて、回収エリアの広域化も戦略的に展開中です。

豚骨ガラを肥料化するリサイクル事業においては、豚骨ラーメンの本場である福岡県への進出を計画中です。

2024年には福岡県中間市の市長と面談を行うなど、行政と連携した事業構築を進めています。

創業以来、賞与がずっと支給されているのは安心ですね！でも、これだけ急拡大していると現場は大変じゃないのかな？

事業拡大に合わせて、増資や行政を巻き込んだリサイクル事業など、攻めの経営を続けています。規模拡大を追うだけでなく、経営基盤もしっかり固めているからこそ、社員に還元する余裕があります。

株式会社イーブライトのサービス評判口コミ

ここでは株式会社イーブライトのサービスを導入した企業様からの評判や口コミを紹介します。

実際にサービスを利用しているお店の方の声は、一番の信頼材料になりますね。

その通りです。特に廃棄物回収は「当たり前のことを当たり前にやる」難しさがありますが、イーブライトさんはその基準が非常に高いことで有名です。

ラーメン大桜　野川店

朝お店に来たら朝一で全部ゴミは回収されていて、キレイになってます。気がついたらなくなっている！みたいなスピーディーさで、仕事もきっちりしていて丁寧です。
ゴミ捨ての手間や煩わしさもなくなりますし、川崎の飲食店さんにはイーブライトさんかなりオススメです！

引用元：YouTube

どのお店からも「スピーディー」「気がついたら綺麗になっている」と絶賛されていますね。

らーめん家せんだい　羽沢店

毎日時間通りに来ていただいて、ゴミ場を清潔に保てていることが、僕は一番良いところだと思います。やっぱりキレイじゃないと。お客様が見られる場所でもありますし、やっぱり臭いとかそういったところは、お店として一番気を付けていきたいところ。そこを毎日時間通りに来て、丁寧にやっていただけているので、僕はそこが一番良いと思います。ゴミ回収の時に重い荷物を走りながら持っていったんですよ。それが僕は見てすごいなと思いました。やっぱり僕自身もそんな重いものを目の前で走って運ばれると、「もっと頑張んなきゃな」と奮い立たされました。ほかのお店にもオススメできると思います。やっぱりお店を営業する上で、先ほど話したように清潔に保てるのが一番大事なことだと思いますので、オススメできます。

引用元：YouTube

スタッフのキビキビとした動きが、お客様のやる気にまで火をつけているのは凄いことですよね。ただ作業をこなすのではなく、プロとしての「見られ方」まで意識が浸透している証拠だと言えます。

元祖カレータンタン麺　大河家

スタッフの方がみんな若くて、元気がある方がいっぱいいらっしゃいます。店の中で作業してても「おはようございます！」の挨拶でちらっと外を覗くと、もうゴミを片付けていただいてて、「ありがとうございました！」って感じです。朝から気持ちよく出迎えられて、「あら？」って気づいたら、もうゴミがなくなってます。他のゴミの業者さんを変な風に言うわけではないんですけど、他の業者さんと違って来た時から全然違うんですよね。もう外が明るくなっちゃうみたいな。
一般のゴミ以外のフライパンなどは他の業者さんだと別料金で、お金がかかるけど、そういうものも捨てられるっていうところが嬉しいですね。フライパンはうちの場合、取替の頻度が高いので助かっています。フライパンとかを頻繁に捨てるお店はイーブライトさんを使っていただいた方がいいと思います。僕は個人的にものすごくオススメできる業者さんです。ゴミを回収するだけではなくて、朝からコミュニケーションも取れて気持ちよく仕事を迎えられるのオススメですね。

引用元：YouTube

「外が明るくなる」なんて、ゴミ回収業者さんへの褒め言葉としては最高級じゃないですか？

株式会社イーブライトの働き方と勤務環境

株式会社イーブライトの働き方における最大の特徴は、運送・回収業界の常識を覆す徹底した効率化とプライベートの尊重の両立にあります。

担当ルートの作業が終わり次第、定時を待たずに帰宅できる制度を導入しており、ダラダラとした残業が発生しない仕組みが構築されています。

また、職種ごとにライフスタイルを柔軟に選べる点も大きな魅力です。

それぞれの個性を活かしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。詳しく解説します。

パッカー車ドライバーの働き方

下表はパッカー車ドライバーの1日の流れの一例です。

エリアごとに収集コースが設定されており、飲食店、美容室、事務所などのゴミを回収していきます。

コースが決まっているため、覚えればスムーズに業務をこなせます。担当分の回収が終われば、定時より早く帰宅できるのがメリットです。

基本的に一人作業なので気楽に自分のペースで黙々と仕事ができます。

運転中はラジオを聞いたり、カラオケを楽しんだりと、一人の時間を楽しめる人に向いている環境のようです。

閉店後の店舗などの回収が多いため、顧客との接触も少なく、人見知りやコミュニケーションが苦手な方でも働きやすい職場です。

大型ダンプドライバーの働き方

下表は大型ダンプドライバーの1日の流れの一例です。

ダンプドライバーは身体的負担の少ない運転専任の業務です。土砂の積み込みは現場の重機オペレーターが行い、降ろし作業は車内からのボタン操作のみで行うため、力仕事は一切ありません。

体力的な負担が少ないため、20代の若手から70代のベテラン、女性ドライバーまで幅広く活躍できる環境です。

勤務時間は基本的に7:00～16:00（または8:00～17:00）で、夜勤や長距離運転はありません。毎日家に帰り、家族との時間を確保できます。

ごみ回収サービスの提案営業の働き方

株式会社イーブライトのゴミ回収サービスの提案営業は、営業職でありながら、飛び込み営業や残業がないことが大きな特徴です。

すでに取引のある顧客へのプラン提案や、依頼があった案件（分別・処理・リサイクル方法の提案）への対応がメイン業務です。

新規のテレアポや飛び込み営業は一切行わないため、精神的負担はありません。

勤務時間は9：00～18：00の固定時間制で、残業は多くても月5時間程度のようです。

「やることを終わらせたら帰宅できる」という社風があり、原則定時退社でプライベートを充実させることが可能です。

隔週休2日制（月6日休み：日曜日＋隔週土曜日）がベースですが、土日休みや月8日休みなど、家庭の事情に合わせた相談もできます。

未経験でも月給30万円～40万円（＋インセンティブ）スタートと、安定した高収入が得られます。

「仕事が終われば早く帰れる」というのは、ドライバーや営業の方にとって最高のモチベーションになりますね！

株式会社イーブライトには「早く終わらせる＝スキルの高さ」として評価される文化があります。労働時間を管理するのではなく、個人の頑張りを自由な時間や高水準の給与として直接還元しているため、社員一人ひとりの主体性が非常に高いのが特徴です。

株式会社イーブライトの給与と福利厚生

株式会社イーブライトは業界内で高水準の給与と充実した福利厚生を兼ね揃えた企業です。詳しく解説します。

株式会社イーブライトの給与、とても気になります。

年収・給与体系と昇進の流れ

株式会社イーブライトでは未経験からでも安定した高収入が得られる仕組みが整っています。

業種ごとの給与体系は下記の表をご確認ください。

ドライバーの場合、担当する回収コースや件数を増やすことが直接的な評価・昇給につながります。

社員の声では「3年間で3回の昇給があった」「月給が5万円増えた」という事例があり、会社の業績向上が社員の給与に還元されるサイクルが機能しているようです。

営業職は業績に応じて昇給との記載があります。

福利厚生と各種手当の詳細

株式会社イーブライトでは、ドライバーや営業職が長く安定して働けるよう、子育て・介護支援や住居サポートなど充実した福利厚生と手当を用意しています。

高水準の給与だけでなく、福利厚生も充実しており、至れり尽くせりです。

株式会社イーブライトでのキャリア形成

株式会社イーブライトでは未経験からプロフェッショナルなドライバーや営業職を目指せる環境が整っています。

個人の「稼ぎたい」「安定したい」という志向に合わせたステップアップが可能です。

ドライバーの約8割が異業種（飲食、アパレル、ITなど）からの未経験スタートで、ゼロからキャリアを築ける環境となっています。

入社後2週間～1ヶ月程度は先輩社員の車に同乗し、ルートや作業手順、運転技術を学ぶ期間が設けられています。

自信がつくまでサポートを受けられるため、安心して独り立ちが可能です。

前述の通り「こうすればいくら貰える」という基準が見えやすく、入社後の頑張りが高収入という形で還元されます。

業務に習熟した後は、新人ドライバーの教育係として、自身のスキルを次世代に伝える役割を担います。

異業種から転職した未経験の方が8割というのは心強いですね。教育体制についても充実しているようです。

株式会社イーブライトは自信がつくまでサポートするという徹底した現場主義にあります。現場でプロの技術を磨き、将来的には教育担当として後進を育成するなど、ドライバーとして着実にステップアップできる道が用意されている点も魅力的です。

株式会社イーブライトの採用情報

ここでは株式会社イーブライトの採用情報について解説します。

株式会社イーブライトに興味が湧いてきました。採用情報も教えてください！

株式会社イーブライトの求める人物像

株式会社イーブライトが求めている人物像や、活躍している社員の共通点を箇条書きでまとめました。

株式会社イーブライトの中途採用を簡潔に紹介

株式会社イーブライトでは、新卒と中途採用で明確にフローが異なるような記述はありません。

ドライバーの8割が異業種からの転職による、未経験スタートです。

社会人経験の有無にかかわらず、同じ研修メニューをこなすため、スタートラインは同じです。安心して申し込みができます。

株式会社イーブライトの応募プロセス

株式会社イーブライトの応募プロセスはスピード感を重視しており、面接は基本的に1回、筆記試験なしの人物重視の選考が行われています。

エントリーは応募フォームまたは電話にて受け付けています。

氏名、連絡先、生年月日などを入力するだけで、約1分で完了する手軽な仕組みです。

応募後、採用担当者から面接日程の調整連絡が入り、面接官1名との対話形式（30分～1時間程度）で行われます。

堅苦しいものではなく、ざっくばらんに話すスタイルです。

選考期間は最速当日というケースもあり、スピーディーな決定が行われます。

「すぐに働きたい」「年明けから」など、希望に応じて相談が可能です。学歴や経験よりも、「やる気」「人柄」「元気さ」などが重視される傾向にあります。

人物像に合っていましたか？採用までスピーディーに進むので、やる気があってすぐに働きたい方におすすめです。