株式会社ミライア

  • 2026年5月26日
    急な家族の用事や子どもの病気時に対応しやすい環境ですか?
    企業からの回答

    <男性20代:コンサルタント(社歴4ヵ月)>
    上司がご家族の体調不良時にお休みを取得されたり、在宅で対応されている様子を見ているため、
    状況に応じて柔軟に対応できる環境だと感じています。