株式会社ミライア

  • 2026年5月26日
    賞与(ボーナス)の実績や業績連動性について教えてください。
    企業からの回答

    <男性20代:コンサルタント(社歴4ヵ月)>
    固定賞与は設けておらず、売上に応じたインセンティブが年2回支給される仕組みです。
    個人の成果が反映されるため、業績に応じた報酬が得られる環境です。