株式会社NEXER

  • 給与・待遇について
    給与・待遇
    2026年1月23日
    昇給査定はいつ・どのような基準で行われますか？
    企業からの回答

    ＜マーケター職＞
    昇給査定は年1回、年度末（3月）に実施されます。評価は「定量評価」と「定性評価」をあわせた総合評価で行われ、比率としてはおおよそ【定量：定性＝4：1】のバランスです。
    定量面では、担当クライアントのサービス更新率や、新たに導入いただいた追加サービスの金額など、成果が数値で評価されます。一方で、日々の業務姿勢やチームへの貢献度などの定性的な要素も加味されます。