株式会社NEXER

  • 働く女性の声について
    働く女性の声
    2026年1月23日
    妊娠・出産後の働き方（時短、在宅、異動など）をした社員の実態と、その後の待遇はどうなっているか教えてください。
    企業からの回答

    ＜マーケター職＞
    私自身経験がないのと、入社以降周りでそういった社員がいないためなんとも言えないですが、時短・在宅・移動は柔軟に対応してくれると聞いています。実際他部署では、そういった働き方をしている方を複数拝見するので。