株式会社NEXER

  • 働く女性の声について
    働く女性の声
    2026年1月21日
    女性が管理職や専門職として成長するためのサポート制度はありますか？
    企業からの回答

    ＜営業職＞
    女性だからと役割が限られることはない。管理職も目指せる。
    逆に言えば女性だから特別手厚いとかはなく男女関係なく公平に活躍したい人はサポートする体制。