株式会社NEXER

  • 働く女性の声について
    働く女性の声
    2026年1月21日
    育児や家庭事情と仕事は両立できますか？
    企業からの回答

    ＜営業職＞
    両立はできるが、子育てのせわしなさの中で、営業職として自分の数字を追う体力と精神的な大変さはある。
    時短勤務も可能で、作業量的なノルマはないため、時短勤務や子供の急な休み・お迎えがあっても自分の裁量で仕事は進めやすいが、自分の場合は17時までの限られた時間で成果に繋げる努力は必要。大変さの反面、時短勤務でも昇格可能で、給与・インセンティブも育休前と変わらずに受け取れている点でやりがいにはなっている。