株式会社NEXER

  • 成長機会・キャリア開発について
    成長機会・キャリア開発
    2026年1月21日
    目標設定や評価面談の実際について教えてください
    企業からの回答

    ＜営業職＞
    月の行動計画として目標設定はありますが、個人のキャリアビジョン的な目標はまだ曖昧。評価面談については深く話すことはなくあくまでも報告と気合と意気込みの確認。