株式会社NEXER

  • 成長機会・キャリア開発について
    成長機会・キャリア開発
    2025年12月30日
    半期ごとの目標設定や評価面談がどのように行われているのか、評価に納得感がある仕組みなのか教えていただけますか？
    企業からの回答

    ＜営業職＞
    評価は完全数字なので、平等にされていると思う。ただ管理職になる為には人間性や仕事への姿勢もしっかり見られている。